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Die Malteser Klinik von Weckbecker ist eine der führenden Fachkliniken für integrative Medizin in Europa mit dem Schwerpunkt Heilfasten- und Ernährungstherapie sowie klassischer Naturheilverfahren in exponierter Lage in Bad Brückenau in der Rhön. Die Klinik verfügt über 130 Betten, zwei Speisesäle, Lehrküche, Schwimmbad, Saunalandschaft mit Außenbereich, großem Außengelände mit Kräutergarten und Kneippbecken sowie einem Therapiezentrum mit osteopathischem Schmerzzentrum, Hydrotherapie und Sporttherapie und Seelsorge. Zum Gästeservice gehören die Bereiche Rezeption, Reservierung, Terminierung und Abrechnung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für unsere Gäste der erste Ansprechpartner für die Planung ihres Tagesablaufs. Entsprechend unserer Klinikprogramme planen Sie die Therapien und Anwendungen nach ärztlicher Verordnung in die täglichen Behandlungspläne ein. Dabei berücksichtigen Sie ebenfalls die Wünsche der Gäste zur Teilnahme am begleitenden Wochenprogramm und zur Buchung zusätzlicher Therapien und Angebote.</li> <li>Bei der Planung stellen Sie die Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Gäste an erste Stelle, ohne die internen Abläufe aus dem Auge zu verlieren. Anfragen und Wünsche nehmen Sie jederzeit freundlich entgegen und überzeugen mit Ihrem professionellen und herzlichen Auftreten.</li> <li>Auch bei Änderungen im Behandlungsplan behalten Sie den Überblick und stehen dabei in engem Kontakt mit den anderen Klinikabteilungen.</li> <li>Darüberhinaus erstellen Sie das wöchentliche Begleitprogramm für unsere Gäste. Dafür stimmen Sie sich bezüglich der Kurs- und Vortragsangebote mit Kollegen und externen Anbietern ab.</li> <li>Sie unterstützen zudem die Klinikleitung bei der optimalen Therapeuten-Einsatzplanung und stellen bei Bedarf Auswertungen und Reportings zur Verfügung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Zufriedenheit unserer Gäste ist Ihr größtes Anliegen. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientierten Sichtweise versuchen Sie Terminwünsche und interne Abläufe in Einklang zu bringen.</li> <li>Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen sich gerne zuverlässig und verantwortungsbewusst ein.</li> <li>Die gängigen Microsoft Office-Programme nutzen Sie mit Leichtigkeit in Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Natürlich bieten wir eine faire tarifbezogene Bezahlung mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung. Hinzu kommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.</li> <li>Wir garantieren planbare, geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer 5-Tage-Woche. Zu Weihnachten und Silvester ist unsere Klinik geschlossen.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr können Sie sich Ihre Auszeit so gestalten, wie es für Sie am erholsamsten ist.</li> <li>Damit Sie unsere Klinik noch besser kennenlernen, können Sie wie unsere Patienten einen 7-tägigen Heilfasten-Aufenthalt für Ihre Gesundheit erleben. Wir übernehmen hierfür die Kosten und stellen Sie dafür frei.</li> <li>Wir sind ein Team, das Spaß an der Arbeit hat, sich gegenseitig motiviert und unterstützt.</li> <li>Bei uns finden Sie ein professionelles und herzliches Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Anerkennung eine große Rolle spielen.</li> <li>Durch unseren ganzheitlichen Ansatz erhalten Sie Einblicke in die Klinikbereiche Medizin, Hydrotherapie, Ernährungstherapie sowie Seelsorge und arbeiten mit allen Abteilungen des Hauses eng zusammen.</li> <li>Unsere Klinik befindet sich in einer traumhaften Kulisse inmitten der ruhigen Natur.</li> <li>Unser gesundes und leckeres Essen aus unserer vegetarischen Bio-Vitalküche können auch Sie zu attraktiven Mitarbeiterpreisen genießen.</li> <li>Nutzen Sie auch gern unsere hauseigenen Gesundheits- und Präventionsangebote, wie z. B. (E-)Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatt, Mitarbeiter-Vorteils-Coupons uvm.</li> <li>kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>Jobrad</li> <li>Fitness-Studio Vergünstigung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Terminplanung in Teilzeit (m/w/d)

Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen. Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung, Entscheidungen und Zahlbarmachung bei laufenden Leistungsfällen nach dem SGB II</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen</li> <li>Auskunft und persönliche Beratung von Empfängern laufender Leistungen nach dem SGB II </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I (BL I, ehemals AL I)</li> </ul> alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den BL I berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden) <ul> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>gute IT-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts</li> <li>sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation</li> <li>Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept</li> <li>Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Leistungsabteilung - der 2. Qualifikationsebeneim Jobcenter

Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen. Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert. Aufgaben Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten <ul> <li>Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen</li> <li>Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen</li> </ul> Konkrete Kindeswohlgefährdungen <ul> <li>Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)</li> <li>Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen</li> <li>Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen</li> </ul> Jugendhilfe <ul> <li>Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen</li> <li>Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen</li> </ul> Verfahren beim Familiengericht <ul> <li>Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vermittlung von Umgangsbegleitung und –anbahnung</li> </ul> Stationäre Erziehungshilfen <ul> <li>Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen gem. 42 SGB VIII</li> <li>Förderung von gemeinsamen Wohnformen für Vater/Mütter mit Kind(ern) gem. § 19 SGB VIII</li> <li>Organisation, Begleitung und Abwicklung von vollstationären Jugendhilfemaßnahmen nach § 34 SGB VIII</li> <li>Organisation, Begleitung und Abwicklung stationärer Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII</li> <li>Organisation, Begleitung und Abwicklung vollstationärer Erziehungshilfen für junge Volljährige nach § 41 in Verbindung mit §34/35a SGB VIII </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li> <li>ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts</li> <li>sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation</li> <li>Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept</li> <li>Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien (Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst – ASD  & stationäre Erziehungshilfen)

23 Teilzeit Jobs in 97753 Karlstadt, Deutschland