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Wir suchen Sie für die Abteilung Schul- und Hochschulpastoral als Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus Referenznummer: 11014 Start: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Koordination des studentischen Zusammenlebens</li> <li>Betreuung der Studierenden des Wohnheims</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von diözesanen Konzepten, Leitlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Planung und Überwachung des jährlichen Haushalts des Studierendenwohnheims</li> <li>Verwaltung der Wohnheimplätze (inklusive Beschwerdemanagement)</li> <li>Gebäudemanagement </li> <li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben (nach innen und nach außen)</li> <li>Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH/Bachelor) im Bereich Pädagogik (z.B.: Soziale Arbeit)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Entscheidungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz</li> <li>hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit schafft es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern als Think Tank wissenschaftliche Evidenz mit aktuellen Daten und Analysen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt. Das Graduate Center ermöglicht Promovierenden die Vernetzung und Weiterbildung im Bereich Digitalisierung sowie eine finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten im Rahmen ihres Promotionsvorhabens. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten, begleiten und koordinieren den jährlichen Ausschreibungs-, Bewerbungs- und Begutachtungsprozess für die Auswahl der Promovierenden im Förderprogramm. </li> <li>Sie beraten und begleiten die Bewerber im Bewerbungs- und Auswahlprozess und die Promovierenden während der Laufzeit des Programms.</li> <li>Sie konzipieren, gestalten und organisieren 1-2-tägige Netzwerktreffen des Graduate Centers.</li> <li>Sie entwickeln neue Veranstaltungsformate für Veranstaltungen zur Weiterbildung und Vernetzung der Promovierenden. </li> <li>Sie konzipieren, planen und entwickeln bestehende Veranstaltungsformate im Promovierendenprogramm des Graduate Center weiter und koordinieren selbstständig deren Durchführung.</li> <li>Sie kommunizieren mit den geförderten Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen und dem Fördermittelgeber sowie mit Kooperationspartnern.</li> <li>Sie arbeiten – bei Interesse - aktiv an einem der Arbeitskreise im Graduate Center mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem Fachbereich mit Bezug zum Thema Digitalisierung oder digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft , ggf. mit Promotion.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Wissenschaftssystem mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten sorgfältig und strukturiert.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Office-Programmen und über gute Kenntnisse und Erfahrung in Excel / Tabellenkalkulationen.· </li> <li>Sie kommunizieren aktiv, freundlich und verbindlich mit Antragstellern, Mittelempfängern und Fördermittelgebern.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Wissenschaftsmanagement an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und im engem Austausch mit jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;</li> <li>Zugang zu einem attraktiven, interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld im Bereich Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel;</li> <li>Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Regelungen;</li> <li>Eine tarifliche Vergütung (TV-L) mit Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL);</li> <li>Eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 bei entsprechender Qualifikation in Teilzeit (50%).</li> </ul> Die Stelle ist baldmöglichst zu besetzen und bis zum 30.04.2029 befristet. Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft. STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsförderung im Graduate Center – Promovierenden Programm (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Planungs- und Bauteams in der Gebietsabteilung S3 Garmisch-Partenkirchen / Bad Tölz als Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an vielfältigen und innovativen Bauprojekten</li> <li>Planung, Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßen- sowie Radweg­projekten</li> <li>Vergabe und Abrechnung von Ingenieur­leistungen sowie Betreuung von Ingenieur­büros</li> <li>Abstimmung mit Behörden, Anliegern und Fachbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau­ingenieurwesen / Umwelt­ingenieurwesen oder ver­gleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) bzw. abge­schlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Selbstständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vor­gesetzten und Kollegen</li> <li>Berufs, Quer- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind will­kommen</li> <li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auf­treten</li> <li>Fachlich fundierte sowie verständliche münd­liche und schriftliche Ausdrucks­weise (Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C1)</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgaben­bezogene IT-Programme</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima und team­orientiertes Arbeiten</li> <li>Ein langfristig angelegtes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubs­tage im Jahr) oder Teilzeit, das keinen Konjunktur­schwankungen unterliegt</li> <li>Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fort­bildungsangebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung</li> <li>Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> </ul> Das Staatliche Bauamt Weilheim ist verkehrs­günstig direkt am Bahnhof Weilheim gelegen und mit der Regional­bahn von München-Pasing aus in circa einer halben Stunde zu erreichen. Die attraktive Vergütung erfolgt transparent nach der Entgel­tordnung des Tarif­vertrags der Länder (TV‑L). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Die Stelle ist teil­zeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung gewährleistet werden kann. STBL1_DE

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungs­forschung als nach­geordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unter­richt und Kultus sind in der Abteilung ByCS IT-Service­management (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Vollzeit­stellen als Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule zu besetzen. Als zentraler Bestandteil der Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens stellt das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemeinsam mit weiteren Staatsministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; bycs.de) bereit – eine Plattform, die digitale Lern­inhalte und moderne Softwarelösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schulqualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maßgebliche Rolle und verantwortet die operative Umsetzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der Anwen­dungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit! Sie beraten und unterstützen eigenständig die fach­lich verant­wortlichen Referate am ISB bei vielfältigen IT- und daten­schutz­rechtlichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strate­gischen Rechtsfragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabestelle und Medien­abteilung des ISB zu­sammen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachreferate in Fragen des Daten­schutzrechts, IT-Vertrags­rechts, Lizenz- und Urheberrechts sowie des Markenrechts</li> <li>rechtliche Begleitung von Weiterentwicklungen, Changes und Releases von Anwendungen oder IT-Systemen der ByCS</li> <li>vertragsrechtliche Beratung sowohl bei der Vertragsgestaltung im Rahmen von Beschaf­fungen als auch bei der Auslegung oder Anpassung bereits bestehender Verträge</li> <li>Unterstützung der Fachreferate bei der Erstellung oder Anpassung von Rechts­dokumenten</li> <li>Prüfung der Notwendigkeit und Abstimmung mit dem StMUK bei Rechts­änderungen</li> <li>Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Wissensmanagement und kontinuierliche Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich absolvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungskraft</li> <li>Teamgeist und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belast­barkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt­management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vorliegen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attrak­tiven Aufstiegs­chancen: Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Beförderung bis Besoldungs­gruppe A 15</li> <li>eine interessante und zukunftsweisende Tätig­keit im Bereich des Bil­dungs­wesens</li> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home­office</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätz­lich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>mögliche familienbezogene Leistungen, eine jähr­liche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissen­stransfer im Team auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger</li> </ul> Mehr zum Arbeiten in der Abteilung ByCS IT-Servicemanagement (BIT) finden Sie unter mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. In den Fällen, in denen mehrere Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) die Ausschreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durchgeführt, dessen Ergeb­nis dann der Auswahl­entscheidung zugrunde gelegt wird. Die Stellen sind für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­behin­derung geeignet. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten wird hin­gewiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG). Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Aufgaben Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Erzieher*in für unsere Kita HORIZONT

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: E5 bzw. E6 TV-V je nach per­sön­licher, ein­schlä­giger Be­rufs­er­fahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15285 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7</li> <li>Erfahrungen im Bereich der HLK</li> <li>allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Kirchseeon Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021379Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Willkommen im Haus für Kinder in Kirchseeon. Wir sind eine moderne Kindertagesstätte, die gemeinsam im Team daran arbeitet, eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Kinder zu schaffen. <ul> <li>Sie bringen Ihre Stärken in der Kreativität ein und ermöglichen unseren Kindern, im Alltag kreativ zu lernen.</li> <li>Sie nutzen unsere vielfältigen Funktionsräume, darunter Musik, Bewegung und Entspannung, Kunst, Forschen sowie Kochen und Backen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung unseres teiloffenen Konzepts mit Stamm- bzw. Nestgruppen mit.</li> <li>Sie übernehmen ggf. die Gruppenleitung einer Gruppe im Bereich Kinderkrippe und haben dazu Unterstützung von zwei tollen Kolleginnen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Sie sind einfühlsam im Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen.</li> <li>Sie haben Freude an der Verantwortung und der kreativen Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Sie lieben die Arbeit mit Kindern und haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

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