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Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für die Ausbildung in den Berufsbildern Fachinformatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einen Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fachinformatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; idealerweise in mehreren der folgenden Themenbereiche:<ul><li>Passive Tk- und Netzwerkkomponenten (TAE, Patchfelder, Daten-UAE, Keystone)</li><li>Kabel- und Leitungen (Fernmeldekabel, Koaxialkabel, Datenkabel TP, Lichtwellenleiterkabel)</li><li>Netzwerktopologien (strukturierte Verkabelungen, EN 50173)</li><li>Tk-Anlagen Konfiguration (VoIP, PoE)</li><li>Mobile Device Management (Endgeräte in Unternehmen)</li><li>Internetzugänge (xDSL, FTTx)</li><li>Mobile Systeme (GSM, WLAN, LTE, 5G, Satellitensysteme)</li><li>Brand- und Einbruchmeldeanlagen</li></ul></li><li>Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge</li><li>Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammenarbeit mit u. a. Sozialarbeitern*, Ärzten* und Psychologen*</li><li>Perspektivisch Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner*</li><li>Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden* während des Praktikums</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichtsfächer</li><li>Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2363769&amp;mpid=1415747&amp;prid=1076119&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul> STBL1_DE

Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zur unbefristeten Einstellung <h2>eine/n IT-Spezialist/‑in (m/w/d) für den IT‑Betrieb, Schwerpunkt Servicemanagement-Werkzeuge.</h2> (Referenznummer: 32/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben und koordiniert die Arbeit innerhalb der Bundesregierung. Das Referat 114 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir Sie als engagierte Verstärkung für unser Netzwerk‑​/Infra­struktur-Team. Aufgaben <ul> <li>Planung, Weiterentwicklung, Administration und Betreuung unserer Services</li> <li>aktive Gestaltung und Implementierung von (IT‑)Servicemanagementwerkzeugen</li> <li>Optimierung des Lifecycles für User und Devices</li> <li>Optimierung des Identitäts- und Accessmanagements im Zusammenwirken mit zentralen Angeboten aus der IT des Bundes</li> <li>Optimierung Zertifikatsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichten­technik oder einem anderen einschlägigen Studienfach bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten in Form von nachweislich mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung mit relevanten Fortbildungsnachweisen sowie umfassenden Kenntnissen der im Aufgabengebiet eingesetzten Technologien</li> <li>fundiertes Wissen im Bereich von Microsoft- oder Linux-Umgebungen</li> <li>praktische Erfahrung mit Werkzeugen im IT‑Betrieb und ‑Servicemanagement</li> <li>Kenntnisse von Verzeichnisdiensten, z. B. MS Active Directory</li> <li>Kenntnisse von Prozessen und Werkzeugen im Zertifikatsmanagement</li> <li>Kenntnisse von marktüblichen Werkzeugen für den IT‑Lifecycle</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B1) – (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Servicebewusstsein</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen! Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen [ZAB] unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der ANABIN Datenbank). Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job‑Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt von bis zu 86.700 Euro (inkl. Ministerialzulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro monatlich möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 13 g, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzler­amt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

IT-Spezialist/in (m/w/d) für den IT-Betrieb, Schwerpunkt Servicemanagement-Werkzeuge im Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“

Die Regenbogen UG ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehreren Jahren im therapeutischen Heimbereich mit zwei Einrichtungen in Kotzen OT Kriele arbeitet. Der Regenbogen ist für uns Symbol für Versöhnung, Hoffnung und die unbesiegbare Stärke der Liebe. Wir suchen ab sofort Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger(-in), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Dipl.-Pädagogen/-in für unser therapeutisches Kleinheim im Umfang von 30-40h im Schichtdienst Einsatzort: 14715 Kotzen OT Kriele (bei Rathenow) Wenn Du dich gerufen fühlst, (familiär) belasteten und traumatisierten Kindern und Jugendlichen in einem engagierten und hingabevollen Team zur Seite zu stehen und sie durch dick und dünn zu begleiten, bist Du bei uns richtig. Wir sind davon überzeugt und unsere Arbeit gibt uns Recht, dass Beziehungsarbeit die entscheidende Grundlage für positive Entwicklung ist. Wir wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen und arbeiten deshalb ziel- und erfolgsorientiert. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit den Kindern und Jugendlichen zusammen mit allem, was das Leben in einer Familie mit sich bringt. Vom Putzen und Hausaufgaben machen über das Kochen bis hin zu Arztbesuchen, Ausflügen und das Kümmern um die (Haus-) Tiere gestaltest Du den kompletten Familienalltag.</li> <li>Du hast Kontakt zu den Herkunftsfamilien, indem Du beispielsweise Telefongespräche begleitest, organisatorische Absprachen triffst und die Eltern/Sorgeberechtigten auf dem Laufenden hältst.</li> <li>Du bringst dich mit Deinen Fragen, Wahrnehmungen und Ideen in den Teambesprechungen ein, entwickelst Dich in der Supervision weiter und teilst Deine persönliche und fachliche Sichtweise auch in den punktuellen Fallbesprechungen mit.</li> <li>Du arbeitest im Bezugsbetreuersystem, hast also ein oder zwei Kinder im besonderen Fokus, um das/die Du dich liebevoll kümmerst und für das/die Du vertrauliche(r) Ansprechpartner/-in bist, der/die Du verlässlich begleitest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder bist bereit für einen Quereinstieg und eine dafür notwendige Qualifizierung im Bereich Hilfen zur Erziehung</li> <li>Du hast bestenfalls Erfahrung im pädagogischen Bereich und behältst einen kühlen Kopf, wenn es einmal stressig wird</li> <li>Du hast den Führerschein Klasse 3</li> <li>Du bist interessiert daran, langfristige Bindungen (betrieblich wie persönlich) einzugehen und Deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ohne Rechtsanspruch) sowie die SpenditCard</li> <li>Supervision</li> <li>Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung für Quereinsteiger</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>ein Team von ca. 12 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, das an einem Strang zieht, sich gegenseitig unterstützt, und in dem Probleme offen angesprochen und gemeinsam gelöst werden</li> <li>Team- und Fallbesprechungen</li> <li>erfolgversprechende Konzeption und Arbeit</li> <li>Schichtdienst in Teil-/ und Vollzeit</li> <li>Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>intensive Unterstützung und Begleitung durch Einrichtungsleitung und Geschäftsführung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Gesellin / Gesellen für Gebäudeautomation/​Gebäudeleittechnik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID: 1292460) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul> <li>Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäude­leittechnik und der Sicherheitstechnik</li> <li>Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten</li> <li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke</li> <li>Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleit­technik</li> <li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparatur­arbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports</li> <li>Begleitung und Hilfestellung bei betriebs­notwendigen Prüfungen und Abnahmen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik bzw. Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik sind wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA‑Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen- und Anwendungen wie Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Gesellin / Geselle für Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Wir suchen für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Arzneimittel, zum 01.08.2025 befristet bis zum 30.09.2026 eine/‑n<h1>Arzt/Ärztin oder Pharmazeut/-in (w/m/d) Nutzenbewertung Arzneimittel</h1> als Senior-Referent/-in (w/m/d). Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken am Verfahren der frühen Nutzen­bewertung mit</li> <li>Sie vertreten die Interessen der KBV in Gremien der Selbstverwaltung, insbesondere in den Arbeitsgruppen des Unterausschusses Arzneimittel beim Gemeinsamen Bundes­ausschuss</li> <li>Durch Ihre Kenntnisse in der evidenzbasierten Bewertung von Arzneimitteln gestalten Sie aktiv die Arzneimittel­versorgung in der gesetzlichen Kranken­versicherung mit</li> <li>Sie kommunizieren mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen), Vertrags­ärztinnen und ‑ärzten, Berufsverbänden und anderen Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Pharmazie oder in einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Public Health)</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im ambulanten und/oder klinischen Bereich mit</li> <li>Sie verfügen über epidemiologische und statistische Methoden­kompetenz, ein breites fundiertes pharmakologisches Wissen sowie über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheits­wesens</li> <li>Sie sind erfahren und sicher in Verhandlungs­situationen</li> <li>Sie sind bereit, sich in ein hochmotiviertes Team einzubringen und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Arzt/Ärztin oder Pharmazeut/-in (w/m/d) Nutzenbewertung Arzneimittel als Senior-Referent/-in (w/m/d)

Trainees Bundesbau Baden-Württemberg (w/m/d) mit Möglichkeit einer anschließenden Verbeamtung im gehobenen oder höheren bautechnischen Dienst Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliche Hochbauämter Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart, Ulm und Bauleitung Berlin Bewerbungsschluss: 16.05.2025 Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L Vollzeit Sie interessieren sich für eine Karriere im öffentlichen Dienst? Im Traineeprogramm Bundesbau BW werden Sie nicht nur fachlich gut ausgebildet, sondern auch optimal auf Ihre Beamtenlaufbahn im gehobenen oder höheren Dienst vorbereitet. Für die Fachbereiche Elektrotechnik und Versorgungstechnik, sowie Bauingenieurwesen, Baumanagement, Baubetrieb oder fachverwandte Schwerpunkte. Wir bieten einen praxisnahen Einstieg in unseren Landesbetrieb mit der Aussicht auf spannende Projekte und leitende Funktionen. Vom ersten Tag an unterstützen Sie die Projektteams in den Staatlichen Hochbauämtern mit Ihrem Fachwissen und Sie gewinnen Praxiserfahrung in einer modernen Bauverwaltung. Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung – am Dienstsitz in Freiburg, in der Bauhütte Berlin sowie in den Staatlichen Hochbauämtern in Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Ulm. Aufgaben Während des 24-monatigen Trainee-Programms arbeiten wir Sie umfassend in die Aufgaben beim Bundesbau Baden-Württemberg ein. Das ist eine perfekte Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit als Projektentwickler/in, Projektleiter/in oder später als Führungskraft in der Bauverwaltung. <ul> <li>Einführungsseminar: Grundlagen und Besonderheiten des öffentlichen Bauens und der Bauverwaltung </li> <li>Praxisphase: Projektarbeit in allen Leistungsphasen nach HOAI </li> <li>Fachtheoretische Schulungen </li> <li>Karriereberatung und abschließendes Fachgespräch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik und Versorgungstechnik, sowie Bauingenieurwesen, Baumanagement, Baubetrieb oder fachverwandte Schwerpunkte </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/r Berufsanfänger/in </li> <li>Teamfähigkeit und möglichst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung zum 01.10.2025 befristet für die Dauer des Trainee-Programms </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 oder 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms und Vorliegen aller persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich </li> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Trainees Bauverwaltung (w/m/d) Bundesbau Baden-Württemberg

Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin Anstellung: in Teilzeit mit einer 30,4 Stunden pro Woche (80%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt) Bereich: Fundraising-Team im Cluster Marketing &amp; Kommunikation Aufgaben Zur Finanzierung der Nothilfe-, Projekt- und Kampagnenarbeit werden Oxfam Deutschland sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen Spenden anvertraut. Die Spender*innen werden von uns kompetent und umfassend betreut. Dazu gehören ebenso der professionelle und sorgfältige Umgang mit persönlichen Daten. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Tägliche Spender*innen-Betreuung und Kommunikation sowie Beschwerdemanagement per Telefon, E-Mail und Brief</li> <li>Spendenverwaltung, Datenbankerfassung und -pflege, administrative Aufgaben</li> <li>Optimierung und Durchführung des Bedankungsprogramms</li> <li>Aktive Telefonische Kündiger-Rückgewinnung und weitere Telefonmarketing-Maßnahmen</li> <li>Betreuung von Anlässen und Spendenaktionen</li> <li>Verwaltung von Geldauflagen</li> <li>Ansprechpartner*in für Fundraising-Mitarbeiter*innen bei der Einführung und Optimierung von Fundraising-Maßnahmen und Prozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Inhaltliche Einarbeitung und Koordination der Studentischen Mitarbeiter*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Kunden-/Spendenservice oder im Fundraising</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke, Textsicherheit</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, souveränes Auftreten</li> <li>Sicherheit im Beschwerdemanagement</li> <li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> <li>Sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsstil, hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität, hohe Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung von CRM-Systemen, sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Arbeitserfahrung in Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Eine angemessene Tarif-Vergütung.</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Fundraising/Spendenservice

Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin Anstellung: in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche (100%) - oder Teilzeit mit einer 30,4 Stunden pro Woche (80%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt) Bereich: Team Fundraising im Cluster Marketing &amp; Kommunikation Aufgaben <ul> <li>Akquise von ungebundenen Dauerspender*innen über den Kanal F2F</li> <li>Strategische und operative Steuerung der F2F- Kampagnen einschließlich Schulungen der F2F Agenturen</li> <li>Agenturmanagement: Auswahl und Begleitung der Agenturen, inkl. Vertragsverhandlung</li> <li>Qualitätssicherung durch u.a. Beschwerdemanagement und Mysteryshopping</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Data-Team für regelmäßige Reportings und Kennzahlen gestütztes Controlling</li> <li>Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung des Bereichs F2F</li> <li>Vertretung der Oxfam-Interessen bei der Qualitätsinitiative QISH</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen akademischen Abschluss oder relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Fundraising</li> <li>Weiterbildung an der Fundraising-Akademie oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich F2F/D2D wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Dialog-Kampagnen (F2F/D2D) sowie Agenturbetreuung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Eine angemessene Tarif-Vergütung.</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

F2F Fundraiser*in

<ul> <li>Berlin</li> <li>ab sofort</li> </ul> Der Bankenverband ist einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Er vertritt die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTechs auf nationaler und internationaler Ebene. Für diesen wirtschaftspolitischen Spitzenverband suchen wir Dich - eine/n engagierte/n IT Security Expert/in (w/m/d), die/der sich leidenschaftlich für die Sicherheit von Informationen und die effektive Verwaltung von Daten interessiert. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mindestens 30 Stunden auch teilzeitgeeignet ist. Als Teil unseres IT-Management Teams soll der Bereich der IT-Security weiter aufgebaut werden. Neben einer Microsoft-Enterprise-Umgebung betreiben wir On-Premise und Cloud Lösungen und arbeiten mit verschiedenen SaaS-Dienstleistern zusammen. Aufgaben <ul> <li>Zu Deinen Aufgabenbereichen gehören Cyber Defence, Endpoint Security, Identity &amp; Access Management, Cloud Security und IT Governance Risk and Compliance.</li> <li>Du entwickelst, implementierst und überwachst IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen.</li> <li>Du steuerst interne und externe Dienstleister zur Einhaltung und Verbesserung der vereinbarten IT-Security Services.</li> <li>Du führst Sicherheitsaudits, Penetrationstests und Schwachstellenanalysen durch.</li> <li>Du bist für das Incident Response Management verantwortlich.</li> <li>Du bist spezialisiert auf Monitoring-Tools und -Technologien für die Überwachung und Früherkennung von Sicherheitsvorfällen und -bedrohungen (Datadog, MS Defender, MS Intune, etc.).</li> <li>Du verwaltest Zugriffsrechte und Datenschutzmaßnahmen.</li> <li>Du berätst und führst Schulungen durch zur kontinuierlichen Steigerung des Bewusstseins unserer Mitarbeitenden für das Thema „IT-Sicherheit“ und „Data-Compliance“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du kannst Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Data-Compliance nachweisen.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Authentifizierung und Identitätsmanagement.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung mit Monitoring-Tools und -Technologien für die Sicherheitsüberwachung.</li> <li>Du bist vertraut mit relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. DSGVO) und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001) im Kontext von Microsoft-Technologien.</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Du arbeitest gern im Team, bist kommunikationsstark und eigeninitiativ.</li> <li>Du hast fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspolitik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

IT Security Experte (w/m/d)

Der Fachbereich Betreutes Einzelwohnen begleitet berlinweit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Unser multiprofessionelles Team steht mit mehr als 25 Mitarbeitenden unseren Klient:innen in allen lebenspraktischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Hilfe zur Selbsthilfe bedeutet für uns, kompetente Ansprechperson zur Förderung der Selbstbestimmung und der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sein. Wir suchen ab sofort für 20 bis 35 Wochenstunden Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Für Deine Klient:innen bist Du die optimale pädagogische Begleitung um ihnen ihre größtmögliche Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu erhalten – Ob als helfende Hand, motivierende Stimme oder Brücke über die ein oder andere Hürde im Leben. </li> <li>Du sorgst dafür, dass Deine Klient:innen ihre eigenen, individuellen Ressourcen nicht aus den Augen verlieren und neue Fähigkeiten aufbauen können. </li> <li>Als Vertrauensperson weißt Du wann und wo Du agieren musst. Mit Dir gemeinsam entfalten sich neue Perspektiven. </li> <li>Dabei gibst Du gezielte Hilfestellungen: angefangen von der Bedarfsanalyse bis zum Auffinden, Beantragen und Installieren passender Hilfsangebote um vorhandene Selbsthilfekompetenzen weiter auszubauen. </li> <li>Durch Deine gezielte und ganzheitliche Beratung erweitern und erhalten Klient:innen ihre (Tages-)Strukturen und können wieder „dabei sein“ - egal ob im Studium, im Berufsleben oder in ihrer Freizeit. </li> <li>Wenn es für Dich einmal schwierig werden sollte, findest Du im gemeinsamen Austausch im Team tragfähige Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit einem Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, (Heil-)Pädagogik, Heilerziehungspflege, Erziehungswesen oder einem vergleichbaren Berufszweig bist Du fachlich richtig gut aufgestellt.</li> <li>Beruflich bist mit der Begleitung von Menschen mit verschiedensten Einschränkungen vertraut und bringst erste praktische Erfahrungen aus der Eingliederungs- bzw. Einzelfallhilfe mit.</li> <li>Mit anderen Menschen gehst du gerne in Beziehung. So kannst Du sie auch langfristig und mit Geduld motivieren ihre individuellen Ziele zu erreichen.</li> <li>Du erweiterst gerne kontinuierlich Deinen eigenen, fachlichen Horizont.</li> <li>Ganz Wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit mit uns, mit den Klient:innen und mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung orientiert sich am TV-L, Entgeltgruppe 10</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss für das Job-Ticket der BVG im Jahresabonnement</li> <li>Firmenfeiern und Teamevents</li> <li>Fundierte Einarbeitung</li> <li>Gezielte Fortbildungen</li> <li>Teamrunden und Supervisionen</li> </ul> Seit über 25 Jahren stellen wir Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Unter dem Dach der ambulanten Pflege erbringt die PHÖNIX – Soziale Dienste – gemeinnützige GmbH Hilfen im Rahmen der persönlichen Assistenz und Eingliederungshilfe. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin Spandau, doch unsere mehr als 200 Mitarbeitenden sind in ganz Berlin unterwegs um Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen zu versorgen, zu pflegen und sozialpädagogisch zu begleiten. Für unsere Arbeit ist dabei die individuelle Selbstbestimmung und der Erhalt der persönlichen Lebensqualität in gewohnter häuslicher Umgebung von zentraler Bedeutung. Gegenseitige Akzeptanz, Vertrauen und Respekt sind Grundlagen unseres professionellen Alltags. STBL1_DE

310 Teilzeit Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland