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Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich der Geldwäsche</li> <li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch </li> <li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Geldwäsche</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Stuttgart zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0128, Stellen‑ID: 1262680) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.</li> <li>Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.</li> <li>Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.</li> <li>Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.</li> <li>Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.</li> <li>Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).</li> <li>Sie führen Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.</li> <li>Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungs­projekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).</li> <li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.</li> <li>Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).</li> <li>SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="https://www.e-mobilbw.de/" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Recherchen, Auswertungen und Präsentationen,</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen,</li> <li>Erstellung von Protokollen und Vermerken,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen,</li> <li>Aktualisierung von Datenmaterial sowie Datenpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- oder Masterstudium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich,</li> <li>Interesse an den Themen Transformation der Automobilwirtschaft, neuen Antriebs- und Produktionstechnologien,</li> <li>Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen,</li> <li>Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen,</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift),</li> <li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und erste Erfahrungen im Organisieren von Veranstaltungen,</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und evtl. erste Erfahrungen mit Datenbanken.</li> </ul> In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren bei der e-mobil BW GmbH. Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld,</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team,</li> <li>Attraktive Vergütung,</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket,</li> <li>Arbeitsumfang zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche,</li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) für Technologiemanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit mehrere Schulsozialarbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 53 / 25 / 409 Die Stellen sind an zwei Beruflichen Schulen des Landkreises Ludwigsburg – der Carl-Schaefer-Schule in Ludwigsburg sowie der Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim – zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche, lebensweltorientierte und niederschwellige Beratung und Förderung von jungen Menschen, um Benachteiligungen zu vermeiden</li> <li>sozialpädagogische Hilfen, um die schulische und berufliche Ausbildung, die Eingliederung in die Arbeitswelt und die soziale Integration von Schüler/-innen an den beruflichen Schulen zu fördern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern und Lehrkräften bei sozialpädagogischen und erzieherischen Themen</li> <li>Planung / Umsetzung von Projekten und Präventionsveranstaltungen, Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Fachkenntnisse und idealerweise berufliche Vorerfahrungen im Bereich der Einzelfallhilfe, der Gruppenarbeit und in der Schulsozialarbeit</li> <li>die Bereitschaft und die Fähigkeit Kooperationsstrukturen zwischen Schule und Jugendhilfe weiterzuentwickeln</li> <li>Einfühlungsvermögen und überdurchschnittliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>persönliche Fähigkeiten und Stärken im Umgang mit Jugendlichen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine als Elternzeitvertretung bis zum 08.06.2026 befristete Stelle an der Erich-Bracher-Schule und eine bis zum 31.10.2026 befristete Stelle an der Carl-Schaefer-Schule in EG S12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Die DGNB GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen – DGNB e.V. Im Mittelpunkt des Unternehmens steht das DGNB Zertifizierungssystem als neutrales Instrument zur Planung und Bewertung von umweltfreundlichen, wirtschaftlich effizienten und nutzerfreundlichen Gebäuden und Quartieren. Das DGNB Zertifikat ist in Deutschland marktführend und wird international angewandt. Die DGNB Akademie bietet national und international Bildungsangebote zum nachhaltigen Planen und Bauen an. DGNB ist eine der weltweit führenden Organisationen für nachhaltiges Bauen. Der Verein ist eine unabhängige Non-Profit-Organisation und repräsentiert die gesamte Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die rund 2.700 Mitgliedsorganisationen bilden dabei das Herzstück des Vereins. Da die Nachfrage am Thema Nachhaltiges Bauen seit Jahren steigt, wachsen auch wir weiter und suchen neue Wegbegleiter*innen für unser Anliegen. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Bau-/Immobilienwirtschaft, Architektur/Innenarchitektur, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwissenschaft, Stadtplanung, Immobilientechnik bis zu 20 Stunden pro Woche – ab sofort Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Prüfung von Projekten auf die Konformität zum DGNB System, z.B. Gebäude im Betrieb (GIB)</li> <li>Prüfung von Projekten auf Taxonomie-Konformität (ESG Verifikation)</li> <li>Unterstützung der Abteilung Zertifizierung bei internen Projekten, z.B. bei der Weiterentwicklung des DGNB Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte*r Student*in der Fachrichtung Bau-/Immobilienwirtschaft, Architektur/Innenarchitektur, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwissenschaft, Stadtplanung, Immobilientechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Im Idealfall verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie: <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>gut in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Bau- / Immobilienwirtschaft, Architektur/Innenarchitektur, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwissenschaft, Stadtplanung, Immobilientechnik

Wir sind eine gemeinnützige Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen in Werkstätten (WfbM) und vertreten rund 27.500 Werkstattbeschäftigte in Baden-Württemberg. Unser Vorstand besteht aus fünf gewählten Werkstatträten, die selbst aus verschiedenen WfbM kommen. Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle sowie als Assistenz für unseren Vorstand suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte pädagogische Fachkraft. Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Begleitung der Vorsitzenden unserer 11 regionalen Arbeitsgemeinschaften bei ihren Sitzungen in ganz Baden-Württemberg</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und Vorlagen in Leichter bzw. Einfacher Sprache</li><li>Fachliche Assistenz der Vorstände von WR Ba-Wü bei Terminen und Dienstreisen</li><li>Unterstützung der Geschäftsstelle, z. B. bei Kontaktpflege, Öffentlichkeitsarbeit und der Organisation von Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert: Fachkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs (Führerschein Klasse B von Vorteil)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem engagierten Team</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt am TV-L</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere inklusive Verbandsarbeit

Ein Job mit Sinn: TEAMPLAYER – MÖGLICHMACHER – ORGANISATIONSTALENT gesucht Menschlich. Aufgeschlossen. Tolerant. Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss von rund 1.500 professionellen Pflegekräften. Als eingetragener Verein und als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung leben wir die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit mit 60% bis 75% Aufgaben <ul> <li>Biografieorientierte ganzheitliche Pflege und Betreuung</li> <li>EDV-gestützte Pflegedokumentation gemäß Strukturmodell</li> <li>Umsetzung der Expertenstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit Betreuungskräfte nach §43b</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Motivation und Freude an der Pflege unserer Tagespflegegäste</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze</li> <li>Hervoragende Vergütung des TVöD-VKA</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege

Die Tagespflege der Sozialstation Kernen bietet eine liebevolle und unterstützende Betreuung für ältere Menschen. Unser Ziel ist es, unseren Gästen ein würdevolles, sicheres und möglichst selbstbestimmtes Leben in Gemeinschaft zu ermöglichen. Zur Führung unseres engagierten Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege. Die Sozialstation der Gemeinde Kernen sucht Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Strukturen zu gestalten und dabei den Menschen stets im Mittelpunkt zu sehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 80 % zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Tagespflege-Teams</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Pflege und Betreuung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern</li> <li>Neuaufnahme von Klienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Tagespflege, idealerweise in einer Leitungsposition</li> <li>Führungsstärke und Teamgeist</li> <li>Empathie im Umgang mit den Tagespflegegästen</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und engagiertes Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege

Die LBBW Immobilien ist eine wesent­liche Säule der Landes­bank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienst­leister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunal­ent­wicklung das gesamte immo­bi­lien­wirt­schaft­liche Leistungs­spektrum ab. Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) Vollzeit | Befristet | Werkstudenten / Praktika | Stuttgart Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleich­zeitig Praxis­luft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen um­fass­enden Ein­blick in die Geschäfts­abläufe eines er­folg­reichen Immo­bilien­unter­nehmens. Wir suchen Studierende, die uns tat­kräftig unter­stützen. Aufgaben <ul> <li>Vom ersten Tag an mittendrin! Sie gestalten unter anderem folgende Themen mit: Welche Skills brauchen wir in Zukunft? Wie gestalten wir die passende Lern­umgebung? Wie finden und entwickeln wir die Talente von heute und morgen?</li> <li>Sie unter­stützen bei der Weiter­entwicklung bestehender Instrumente der Personal­entwicklung und erleben deren An­wendung im Haus</li> <li>Bei der Beratung bezüglich Themen der Personal­entwicklung bringen Sie sich mit eigenen Ideen und An­regungen ein</li> <li>Sie arbeiten an über­greifenden HR-Projekten mit</li> <li>Darüber hinaus unter­stützen Sie bei der unter­nehmens­weiten Kommu­nikation von neuen Themen und Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fach­semester) oder Master­studium der Psycho­logie, Wirtschafts­pädagogik oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung mit Schwer­punkt Personal­entwicklung</li> <li>Erste Praxis­erfahrung im Bereich Personal­entwicklung wünschens­wert</li> <li>Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint</li> <li>Sie sind ein kommu­nika­tiver Team­player (m/w/d) mit der Fähig­keit, Inhalte schriftlich wie mündlich zu veran­schaulichen, prägnant dar­zustellen und zu präsen­tieren</li> <li>Deutsch­kenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Gesamtvergütung </li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit</li> <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents</li> <li>Soziale Benefits wie JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfungfür unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich Depot/WpHG</li> <li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch</li> <li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Depot/WpHG Prüfung</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

213 Teilzeit Jobs in 74405 Gaildorf, Deutschland