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In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 13 „Haushalt und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d) - Weiserzeichen: 13 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet neben der Leitung des Sachgebietes „Haushalt und Innerer Dienst“ im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten</li> <li>KLR-Management</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs</li> <li>Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellungen (Titelverwalter i.S. der LHO/BHO)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über einen Abschluss als Bachelor of Arts eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haushalt wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> </ul> Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 53 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärzte / Ärztinnen (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen und werden je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. bis A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Fachdienst Gesundheit versteht sich als moderne, kundenorientierte Dienstleistungseinrichtung im öffentlichen Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot. Ihre ärztlichen Aufgabengebiete sind vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. Sie umfassen alle ärztlichen Tätigkeiten eines Gesundheitsamtes, dessen Bereiche im Nds. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) beschrieben werden. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von ärztlichen und sozialmedizinischen Stellungnahmen</li> <li>Durchführung ärztlicher Sprechstunden</li> <li>Ärztliche Begutachtung von Einzelpersonen zur Erstellung der o.g. Stellungnahmen</li> <li>Durchführen von Leichenschauen und Todesfeststellungen</li> <li>Mitwirkung beim Infektionsschutz (Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten)</li> <li>Mitwirkung im Hafenärztlichen Dienst</li> <li>Mitwirkung bei umwelt- und kommunalhygienischen Fragestellungen</li> <li>TBC-Überwachung</li> <li>Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Medizinalaufsicht</li> <li>Einsatz im Sozialpsychiatrischen Dienst und Sozialpsychiatrischen Verbund (entsprechend den Aufgaben nach dem Nds. Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)</li> <li>Aufgaben im kinder- und jugendärztlichen Dienst (u.a. Durchführung von Einschulungsuntersuchungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Facharzt für Allgemeinmedizin, mindestens Studium der Humanmedizin und Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. Berufserlaubnis nach § 10 Bundesärzteverordnung</li> <li>Berufserfahrungen als Arzt / Ärztin (m/w/d)</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und kund*innenorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbares Sprachniveau C2 des GER)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)</li> <li>einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtages-pflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände</li> <li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt/Ärztin (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätten der Stadt Zeven eine*n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft - Kita Klostergang und Waldkindergarten mit einer Arbeitszeit von 25 - 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD. Der Waldkindergarten Zeven befindet sich im Waldgebiet in der Ahe, in der Nähe des Stadtparks. Hier werden 15 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. Jeden Morgen treffen sich die Kinder mit den zwei Erzieherinnen am Bauwagen und besprechen an welchem der vielen Spielorte im Wald sie den Vormittag verbringen möchten. Dort angekommen können die Kinder ausgiebig die Natur erkunden, experimentieren, klettern, balancieren, bauen, basteln, Rollenspiele spielen, pädagogische Angebote wahrnehmen und vieles mehr. Die Bildungsschwerpunkte liegen neben der Natur auf dem Bereich soziale und emotionale Entwicklung, sowie dem Spracherwerb. Die Kita Klostergang betreut 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung und bietet eine abwechslungsreiche und fördernde Betreuung in einer freundlichen und offenen Atmosphäre. Unser Betreuungskonzept umfasst flexible Randzeiten von 07:30 bis 08:00 Uhr sowie von 13:00 bis 14:00 Uhr (bei Bedarf für berufstätige Eltern mit Nachweis), und die Kernzeit ist von 08:00 bis 13:00 Uhr. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Förderung eines positiven Selbstkonzepts der Kinder, der Psychomotorik durch Bewegungsfreiheit und wöchentliche Stunden, der Förderung kultureller Vielfalt sowie der Sprachentwicklung. Tägliche Naturerfahrungen und gesunde Ernährung spielen ebenfalls eine zentrale Rolle. Die Kita besteht aus zwei altersgemischten Gruppen – der „Igelgruppe“ im Erdgeschoss und der „Eichhörnchengruppe“ im Obergeschoss – in denen jeweils 25 Kinder betreut werden. Aufgaben <ul> <li>Beteiligung bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption, sowie des Qualitätskonzept der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Sorgeberechtigten</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

33 Teilzeit Jobs in Bremen, Deutschland