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An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unser zweizügiges Gymnasium suchen wir zum 01.09.2025 einen Lehrer (all genders) für die Fächer Latein und Katholische Religionslehre. Aufgaben <ul> <li>Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern</li> <li>Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individuellen Herausforderungen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz</li> <li>Freude und echtes Interesse an der pädagog ischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen</li> <li>Unterstützung durch multiprofessionelles Team (Schulpsychologie, Discipline &amp; Wellbeing Coordinator)</li> <li>Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support</li> <li>Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten</li> <li>Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)</li> <li>Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (all genders) für die Fächer Latein und Katholische Religionslehre

In unseren vier Gruppen im Integrativen Kinderhaus St. Gabriel betreuen wir Kinder zwischen eins und sechs Jahren mit und ohne Behinderung in München Solln. Sie haben eine positive Arbeitseinstellung, ein großes Herz, Nerven aus Stahl und Freude an der Arbeit mit Kindern? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit: eine/n Erzieher*in oder eine/n Kinderpfleger*in oder eine/n Heilerziehungspfleger*in oder eine/n Heilerziehungspflegehelfer*in Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung, Förderung und Pflege von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren – mit und ohne Behinderung</li> <li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in einer der vier Gruppen</li> <li>Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten und Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres integrativen Konzeptes</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Kolleginnen, Therapeutinnen, Eltern)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und hausinternen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern in einem integrativen Setting</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Offenheit für Vielfalt</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Positive Grundhaltung und emotionale Stabilität („ein großes Herz und Nerven aus Stahl“)</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und im multiprofessionellen Team</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im integrativen oder inklusiven Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Begrüßungsprämie von bis zu 1000€ für Heilerziehungspfleger*innen und Erzieher*innen </li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, erhöhte Münchenzulage)</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>sichere Arbeitsplätze in einem motivierten, kompetenten Team</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten, sich aktiv in den Arbeitsprozess einzubringen</li> <li>kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Supervision</li> <li>betriebsärztliche Betreuung</li> <li>günstige Wohnmöglichkeit am Gelände </li> <li>eigene kindgerechte Gärten/ Spielplätze</li> <li>tolles Klostergelände mit viel Grünfläche</li> <li>mehrere Spielplätze, ein Bienenstock, Tauben und Hühner auf dem Gelände</li> <li>Parkgelegenheit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Kinderpfleger*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)

Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben <ul> <li>Du berätst vor allem führende internationale und nationale Finanzdienstleistungsunternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung.</li> <li>Du unterstützt dabei, Abläufe zu optimieren und Effizienz zu steigern: Du analysierst bestehende und geplante Prozesse. Immer mit dem Ziel, Verbesserungspotentiale zu identifizieren und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Mit deinen Kolleg:innen bringst du relevante Stakeholder zusammen und ihr bietet Orientierung und sorgt für Stabilität im Veränderungsprozess.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein (Master-)Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierende:r idealerweise in der Managementberatung oder bei einem Finanzdienstleister.</li> <li>Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau.</li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.</li> </ul> Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Themen und Aufgaben ein. So kannst du dich einbringen und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Deine Benefits - Frühzeitige Verantwortung - Individualität zählt - Lernen von Erfahrenen Du bist neugierig? Teile deine Unterlagen doch einfach zuerst mit Christina und lerne dann deine zukünftigen Kolleg:innen kennen. Wir freuen uns. <a href="https://forms.microsoft.com/r/8XdcJkZwCc" target="_blank">Hier </a>geht´s los! STBL1_DE

Consultant Process Management (w/d/m)

Die Sanitätsversorgungszentren sind die Hausarztpraxen der Soldatinnen und Soldaten. Sie übernehmen Aufgaben in der Heilfürsorge, den wehrmedizinischen Begutachtungen sowie in der Dokumentation. Ferner übernehmen sie innerhalb der Dienstzeit auch die primäre notfallmedizinische Versorgung von akut erkrankten Soldatinnen und Soldaten innerhalb der Kaserne und sind dafür umfassend ausgestattet. Aufgaben Sie sind organisatorisch verantwortlich für die Steuerung der Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie assistieren bei Behandlungsmaßnahmen, dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen.</li> <li>Sie führen diagnostische Untersuchungen, Blutentnahmen und Impfungen durch.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bzw. zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin bzw. zum Arzthelfer.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 19,5 Stunden / Woche erfolgen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und 31.12. dienstfreie Tage.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). </li> </ul> STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Der LGAD Bayern e.V. unterstützt die Unternehmen des Groß- und Außenhandels dabei, in einem eng vernetzten, digitalen und globalen Umfeld erfolgreich zu wirtschaften. Unsere rund 800 Mitgliedsunternehmen kommen aus nahezu allen Branchen. Als Arbeitgeberverband mit Standorten in München und Nürnberg liegt eine wichtige Kernkompetenz in der Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als verantwortungsvoller Tarifpartner schließen wir Flächentarifverträge ab. Weitere Schwerpunkte sind Politikberatung und Netzwerkarbeit. Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung</li> <li>Elektronische Buchführung und Datenübermittlung</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Mitarbeit bei Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten (Etat- und Jahresplanung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bestenfalls in einem Verband</li> <li>DATEV-Kenntnisse</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, ins­be­sondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Teamplayer</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kollegialer Umgang</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Vielfältige Benefits u.a. Jobticket, Beihilfeversicherung, bAV, VWL</li> <li>Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V.hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Lohnbuchhalter*in / Entgeltabrechner*in / Mitarbeiter*in Payroll (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit (mind. 20h/Wo.), unbefristet im IG-Buchhaltungsservice Über uns Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. (IG), gegründet 1971, ist ein mehrfach ausgezeichneter Münchner Träger zahlreicher inklusiver Sozial- und Bildungsprojekte, insbesondere für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Migrationsbiografie. Die IG führt zurzeit über 60 Projekte durch und trägt damit wesentlich zu Bildungsgerechtigkeit, Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau sozialer Benachteiligung bei. Die IG will ein weitestgehend von Diskriminierungen geschützter Erfahrungs- und Lernort der formellen und informellen Bildung sein. Dabei arbeiten wir in divers zusammengesetzten, interdisziplinären und selbstorganisierten Teams. Zum Projekt Der IG-Buchhaltungsservice übernimmt seit mehr als 20 Jahren für öffentlich geförderte Vereine die Gehaltsabrechnung sowie die Finanzbuchhaltung. Wir unterstützen mehr als 120 Vereine in Fragen der Vergütung, Buchhaltung und Abrechnung von öffentlichen Zuschüssen. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter, Aushilfslöhne und Praktikumsvergütungen einschließlich Mutterschutz, Krankengeldzuschuss, Alterszusatzversorgung usw.</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Personalkostenplanungen</li> <li>Korrespondenz, u. a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Arbeitgeber*innen</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Vereine und deren Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Lohnabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TVÖD) sind von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren gemeinnützigen Träger</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li> <li>Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Krippe und unserem Hort</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> </ul> Bezahlung in Anlehnung an den Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD), VKA inkl. Jahressonderzahlung und weitere Zulagen, 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche plus 24.12. und 31.12. frei. STBL1_DE

Lohnbuchhalter*in / Entgeltabrechner*in / Mitarbeiter*in Payroll (m/w/d)in Voll- & Teilzeit (mind. 20h/Wo.), unbefristet im IG-Buchhaltungsservice

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. Zur Unterstützung unserer Teams an folgenden Standorten… <ul> <li>Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße</li> <li>Haus für Kinder Oberföhringer Straße</li> <li>Haus für Kinder „Aubinger Allee“</li> </ul> …suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als <ul> <li>Erzieher:in,</li> <li>Kinderpfleger:in</li> <li>pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d),</li> <li>Heilerziehungspfleger:in,</li> <li>Sozialpädagog:in,</li> <li>Heilpädagog:in</li> <li>oder Kindheitspädagog:in</li> <li>sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr</li> </ul> in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li>Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Sonderpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li> In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice. </li> <li> Sie bewerten Abhängigkeiten und Risiken und sind somit in der Lage, notwendige Gegenmaßnahmen einzuleiten. </li> <li> Sie beraten interne Stakeholder bei komplexen Aufgabenstellungen innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs und verantworten die Kundenkommunikation rund um das Thema Releases. </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten. </li> <li> Sie nehmen an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Fokus auf Ihren Wirkungsbereich teil und zeigen effiziente Lösungswege auf. </li> <li> Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit. </li> <li> Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen. </li> <li> Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Release Manager (m/w/d)

Das Bayerische Staats­ministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Werkstudentin / Werkstudenten (m/w/d) in der Abteilung I (Arbeit, beruf­liche Bildung, Arbeitsschutz) im Referat I 4 „Berufsbildungs­politik, Ausbildungs­stellenmarkt“. Das Referat I 4 betreut die Internetplattform BOBY.bayern.de, die alle Themen rund um die Berufs­orientierung beinhaltet. Zudem organisiert das Referat vom 8. bis 11. Dezember 2025 die Berufs­orientierungs­messe BERUFS­BILDUNG 2025 in Nürnberg, eine der größten Messen in Deutschland in diesem Bereich. Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche Beschäftigungsort: München Beschäftigungsverhältnis: zunächst bis 31. März 2026 befristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Internet­platt­form BOBY, insbesondere an der Schnitt­stelle zur BERUFS­BILDUNG 2025 (z. B. Einladungsmanagement, Messe­begleiter, Info­materialien, Begleit­ver­anstaltungen, Angebote des StMAS) </li> <li>Unter­stützung bei der Vor­berei­tung und Durch­führung der BERUFS­BILDUNG 2025 </li> <li>Mitwirkung bei fach­über­greifenden An­fragen, Arbeits­aufträgen und Termin­vorberei­tungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealer­weise in den Fach­richtungen Kommuni­kations‑, Politik‑ oder Sozial­wissen­schaften oder vergleich­bare Studien­gänge </li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) </li> <li>Fertigkeiten bzw. Erfahrung im Bereich Ver­anstaltungs­management sind von Vorteil</li> <li> Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich Öffent­lich­keits­arbeit sind von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Interesse an den Themen des StMAS, insbesondere an der Berufsbildungs­politik bzw. dem Ausbildungs­stellen­markt</li> <li> Zeitliche Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und Teamfähig­keit </li> <li> Kreativität, Fähigkeit zu analytischem Denken und schnelle Auffassungs­gabe </li> <li>Organisations­geschick und selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li> Entscheidungs­fähigkeit, Problem­bewusstsein </li> <li>Einsatz­bereit­schaft und zeit­liche Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV‑L) </li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage) </li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem anspruchs­vollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Berufsbildungspolitik

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Bautechniker (m/w/d) als Baukontrolleur (m/w/d) für den Fachbereich Bauwesen – in Vollzeit oder Teilzeit – Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen laufende Bauvorhaben auf Plan­konformität </li> <li>Sie übernehmen baubegleitende Verwaltungs­arbeiten, wie zum Beispiel </li> <ul> <li>das Anfertigen von Baukontroll­berichten </li> <li>das Prüfen von eingehenden Baubeginnsanzeigen und Bescheini­gungen für Stand­sicherheit</li> <li>das Führen von Statistiken</li> </ul> <li>Sie überprüfen Versammlungsstätten bzw. machen Brand­schutz­begehungen von Tief­garagen und Sonder­bauten (Schulen, Krankenhäuser etc.)</li> </ul> Sie kümmern sich um Baukontrollen vor Ort (z. B. Aufmessung und Positionierung von Bau­körpern, Erfassung von Gelände­veränderungen, Dokumentation der Begebenheiten) Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problem­lösungs­fähigkeit, Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit) sowie Verhandlungs­geschick </li> <li>Sie verfügen über eine selbst­ständige Arbeits­weise, arbeiten aber auch gerne im Team</li> <li>Sie sind bereit, Ihren eigenen Pkw für Außen­dienste zu nutzen</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bereich des bau­lichen Brand­schutzes und im Bau­ordnungsrecht (BayBO)</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Bau­planungs­recht (Bau­gesetzbuch) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeits­platz in einer dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung zzgl. Großraum­zulage München in Höhe von mindestens 270 Euro </li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine betrieb­liche Gesund­heits­förderung</li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss leisten</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittel­barer Nähe</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Entgelt­gruppe 9a TVöD ausgewiesen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe sicher­gestellt ist. STBL1_DE

154 Teilzeit Jobs in 83646 Bad Tölz, Deutschland