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Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 35 bis 39 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Leuchtturm in Marzahn-Hellersdorf Unsere Kindertagesstätte Leuchtturm verfügt über 65 Plätzen und liegt in einer ruhigen, begrünten Wohngegend am Rande des Springpfuhlparks in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Sie befindet sich als erste Einrichtung dieser Art im Erdgeschoss einer Modularen Unterkunft für geflüchtete Menschen und wurde als Pilotprojekt im Sommer 2021 eröffnet. Mit unserem „Leuchtturmprojekt“ verfolgen wir den Ansatz, über den Begegnungsort Kita Integration und Vielfalt von klein auf zu fördern und Familien miteinander in Kontakt zu bringen, die abseits der Kita möglicherweise nur wenig miteinander zu tun hätten. Dies gelingt uns, indem wir die Kita gleichermaßen für die Kinder und deren Familien aus der Modularen Unterkunft sowie für Kinder und ihre Familien aus dem Einzugsgebiet öffnen. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere Kita Leuchtturm in Marzahn-Hellersdorf

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Derzeit sind 220 Mitarbeitende bei uns tätig für rund 150 Menschen mit Behinderung. Aus einer Elterniniative heraus entstanden, verfolgen wir auch weiter den Grundgedanken: Menschen mit Behinderung einen Lebensort auf Lebenszeit zu sichern. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Wir sind in verschiedenen Gremien aktiv und engagiert, die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung zu verbessern. Unsere Wohnangebote sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und die größeren Häuser verfügen über einen Garten. Die ambulanten Angebote finden sich in Mietshäusern in verschienden Bezirken. Aufgaben Wir suchen für die 1:1 Begleitung einer jungen Frau mit herausforderndem Verhalten in ihrer Häuslichkeit einen / eine engagierte/n Kolleg:in zur Untersützung des Teams. Die Stelle hat einen Umfang von 25 Stunden/Woche und ist unbefristet. Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung im Alltag und die Freizeitgestaltung, die Zusammenarbeit mit Angehörigen und der Tagesförderung, sowie Dokumentation. Die Arbeitszeiten beinhalten Nachtbereitschaft. Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf haben und oder Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten mitbringen. Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme Kosten für z.B. Massagen, Hilfsmittel, Medikamente)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Anteilige Übernahme der Kosten einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Teamsitzungen und Suervision</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige bzw. kranke Menschen und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege und Therapie, so wie sie sein sollte. Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich stets weiterentwickeln können. Wir setzen voll auf unsere Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen. Wir wollen, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie mit uns als Arbeitgeber glücklich werden. Aufgaben Als Mitarbeiter unserer Mietenbuchhaltung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, der Verwaltungsleitung und einem kleinen interdisziplinären Team zusammen. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Als Teil unseres engagierten Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Koordination wichtiger Unternehmensbereiche: <ul> <li>Mietenbuchhaltung <ul> <li>Verbuchung und Kontrolle von Mieteinnahmen und -ausgaben</li> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Ansprechpartnerin für Mieterinnen und externe Dienstleister in buchhalterischen Fragen</li> </ul> </li> <li>Einkaufswesen <ul> <li>Bedarfsermittlung und Beschaffung von Büromaterial, Dienstleistungen und technischen Ausstattungen (z.B. Leasinggeräte)</li> <li>Einholung und Vergleich von Angeboten, Verhandlung mit Lieferanten</li> <li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Überwachung der Bestellungen</li> </ul> </li> <li>Fuhrparkmanagement; <ul> <li>Verwaltung des firmeneigenen Fuhrparks (PKW, ggf. Nutzfahrzeuge)</li> <li>Organisation von Wartung, Versicherung, Leasingverträgen und Tankkarten</li> </ul> </li> <li>Versicherungswesen <ul> <li>Pflege und strukturierte Ablage von Versicherungspolicen</li> <li>Kommunikation mit Versicherungen im Schadensfall</li> <li>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden</li> <li>Unterstützung bei Vertragsprüfungen und Dokumentation</li> </ul> </li> </ul> Profil Was Sie mitbringen sollten <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mietenbuchhaltung entsprechend des beschriebenen Aufgabenfeldes wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, ggf. auch mit Buchhaltungssoftware)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und Nebenkostenabrechnung, Kenntnisse im Beschaffungsprozess, Kenntnisse im Bereich Fahrzeugverwaltung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich wie schriftlich) / souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern</li> <li>Eigenverantwortlicher, strukturierter sowie gewissenhafter Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits Unsere Benefits sind besonders, denn wir wollen ebenso besondere Mitarbeiter gewinnen. Besondere Mitarbeiter, die Ihren Beruf lieben und nur noch den perfekten Arbeitsplatz suchen, um ihren Beruf mit vollem Herzen auszufüllen. <ul> <li>Ein Arbeitsplatz inkl. PKW-Parkmöglichkeiten in der zentralen Verwaltung am Standort Kleinmachnow</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team</li> <li>Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld</li> <li>Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten (nach Absprache)</li> <li>Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens</li> <li>Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter</li> <li>Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen</li> <li>Wir leben Vielfalt</li> <li>Gute Work-Life-Balance</li> <li>Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen</li> </ul> Finanzielle Benefits: <ul> <li>Sehr gutes Gehalt nach Haustarif, abhängig von der relevanten Berufserfahrung</li> <li>Zusatzzahlungen: Jahresendgratifikation &amp; Urlaubsgeld</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Verwaltung Schwerpunkt Mietenbuchhaltung, Einkauf & Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Service &amp; Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Praxis- und Niederlassungsberater:in Als Praxis- und Niederlassungsberater:in bieten Sie niedergelassenen und niederlassungswilligen Ärzt:innen sowie Psychotherapeut:innen kompetente Beratung in Fragen des Praxismanagements, Controllings, bei Fusionen, Existenzgründungen und Praxisfinanzierungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das strategische Praxisabgabemanagement ausscheidender Ärzt:innen. Aufgaben <ul> <li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen</li> <li>Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen</li> <li>Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft bzw. vergleichbar</li> <li>oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar</li> <li>oder Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Erfahrung als Praxismanager:in in einer größeren Praxisgemeinschaft (MVZ oder Ähnliches) mit dem besonderen Schwerpunkt der Abrechnung, Praxis-Organisation und Digitalisierung bzw. vergleichbar</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bzw. Kennen des komplexen KV-Systems</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht und in der Anwendung der Bedarfsplanungs-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses wünschenswert</li> <li>Grundlagenkenntnisse der ärztlichen Honorarsystematik in der ambulanten Versorgung und des Gesellschaftsrechts wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Praxis- und Niederlassungsberater:in

Du willst was drehen? In der Wirtschaftspolitik ist so manche #SchraubeLocker und die wollen wir mit Dir zusammen anziehen, sodass wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Wir wollen den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Dich kribbelt es in den Fingern, diese lockeren Schrauben mit uns in Deiner Ausbildung anzuziehen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Bei uns kannst Du was drehen! Für unser Azubiteam suchen wir motivierte und engagierte: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Aufgaben Im ZDH eröffnet sich Dir die spannende Welt der Sekretariats- und Assistenzaufgaben, die alle Bereiche unseres Verbandes umfassen! Du wirst zum Profi in der Bearbeitung des Postein- und ausgangs, beherrschst souverän sämtlichen Schriftverkehr, übernimmst die Organisation von Terminen, Reisen und Besprechungen und kümmertest Dich um vieles mehr. Doch das ist noch längst nicht alles: Neben den traditionellen Aufgaben im Sekretariat hast Du während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, Dich auf verschiedene Schwerpunkte zu spezialisieren. Ob Du Dein Talent im Veranstaltungsmanagement, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Personalwesen, in der Verwaltung, im Bereich Recht oder in Finanzfragen entfalten möchtest – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen eigenen Weg zu gehen. Du erlebst das gesamte Spektrum der Verbandsarbeit: Von der Teilnahme an Gremien- und Ausschusssitzungen über die Mitwirkung an unserem herausragenden Großevent zur Ehrung der besten Handwerksgesellinnen und -gesellen bis hin zur Messe "Zukunft Handwerk" und anderen Veranstaltungen mit prominenten Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft. Profil <ul> <li>Guter mittlerer Bildungsabschluss (MSA) mit guten Noten in Deutsch und Mathematik oder (Fach-) Abitur.</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Große Lust, etwas zu lernen und sich einzubringen.</li> <li>Verlässlichkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team.</li> <li>Interesse an politischen Themenstellungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil unseres mehrköpfigen, sympathischen Azubi-Teams und wirst an spannenden Azubi-Projekten mitarbeiten.</li> <li>Wir begleiten und betreuen Dich intensiv bei allen Stationen Deiner Ausbildung.</li> <li>Du besuchst die von uns finanzierte private Akademie für Berufliche Bildung (AfBB) in Lichtenberg. Kleine Klassen, individuelle Betreuung und engagierte Lehrerinnen und Lehrer bieten beste Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Vor der Prüfung bieten wir unseren Azubis individuelle Vorbereitungskurse an.</li> <li>In unserem Verband werden Azubis zusätzlich mit Schulungen und Trainings versorgt.</li> <li>Wir ermöglichen ein vierwöchiges Auslandspraktikum, dass Dir tolle neue Erfahrungen bringt.</li> <li>Im ersten Ausbildungsjahr verdienst Du 1.075,00 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.125,00 Euro, im dritten Lehrjahr 1.175,00 Euro. Und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf!</li> <li>Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und an Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.</li> <li>Als Azubi fährst Du umsonst – mit unserem kostenlosen Deutschland Ticket.</li> <li>Möglichkeit der sportlichen Betätigung im Team (Staffellauf, B2Run etc.) und Sondervergünstigungen für Fitnessstudios und mehr.</li> <li>Und wenn Deine Ausbildung erfolgreich war, liegt uns die Übernahme natürlich am Herzen.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Berlin eine*n Spezialist*in für die IT-Infrastruktur des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Einsatzzeitraum: 01.06.2025 - 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld Im Auftrag der Bundesregierung betreibt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH das Sekretariat des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Der DNK ist ein etablierter Berichtsstandard im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung und kann von allen Unternehmen und Organisationen, unabhängig von Größe, Rechtsform und Branchenzugehörigkeit, kostenfrei genutzt werden. Ziel des DNK ist es insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu unterstützen. Der DNK wird aktuell inhaltlich weiterentwickelt, sodass die Berichtsanforderungen im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) mit dem DNK umgesetzt werden können. Ein zentrales Element des weiterentwickelten DNK ist die IT-Infrastruktur (DNK-Plattform), die gemeinsam mit externen Dienstleiter*innen entwickelt wird und stetig aktualisiert und betrieben werden soll. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Aufbau, die Implementierung und den Betrieb der IT-Infrastruktur der DNK-Plattform mit Fokus auf Projektmanagement und Steuerung der Dienstleister</li> <li>Unterstützung bei der Ausgestaltung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit DNK-Stakeholdern</li> <li>Bewertung von Risiken im Kontext der Informationssicherheit und Datenschutz sowie Ableitung von Maßnahmen für die DNK-IT-Infrastruktur</li> <li>Abstimmung von Release-Zyklen für die Integration neuer Anforderungen in die IT-Infrastruktur</li> <li>Unterstützung, Ergänzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des DNK</li> <li>Fachliche Verantwortung in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern für Lösungen in der DNK Cloud Infrastruktur inklusive:</li> <li>Server- und Systemmanagement</li> <li>Überwachung des Zugangs-, Budget- und Kostenmanagements</li> <li>Überwachung von Test-, Backup und Recoveryplänen der Dienstleister</li> <li>Bewertung von Fehlern, Koordination der Fehlerbehebung und Support hinsichtlich der IT-Infrastruktur</li> </ul> Profil Erforderliche Kriterien: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld</li> <li>Erweiterte Kenntnisse von IT-Lösungen, Architekturen und Digitalisierungsprozessen</li> <li>Konzeptionelle Stärken und Beratungskompetenzen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wünschenswerte Kriterien: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch in technischen Szenarien</li> <li>Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitskontext, vorzugsweise der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach DNK, CSR-RUG/CSRD sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Spezialist*in für die IT-Infrastruktur des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Gestalte mit uns die Zukunft Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Manage gemeinsam mit einem engagierten Team einen urbanen Standort mit internationalen Studierenden! Wir, die Bürgermeister-Reuter-Stiftung, betreiben über 2100 Apartments im Bereich Microliving und studentisches Wohnen. Unsere Vision ist es in den nächsten Jahren unser Immobilien-Portfolio nachhaltig weiterzuentwickeln und modernen sowie preiswerten Wohnraum für junge Menschen anzubieten. Hierfür suchen wir Dich als: Property Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Management unserer Gebäude und engagierst dich für Mieter, die aus der ganzen Welt in Berlin zusammentreffen.</li> <li>Du planst, beauftragst und steuerst die Instandhaltung, betreust unsere Haus- und Anlagentechnik und verantwortest die Betreiberverantwortung einschließlich der Verkehrssicherungspflichten.</li> <li>Du bringst dich aktiv ein und beteiligst dich u.a. an den Konzepten für Microliving und der Gestaltung von Gemeinschaftsflächen und –aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Community-Management und weiteren Partnern im Unternehmen.</li> <li>Du betreibst aktives Vertragsmanagement, steuerst die Betriebskosten- und Leerstandsentwicklung, führst Objektanalysen aus und verantwortest gemeinsam mit der Team- und Bereichsleitung abgeleitete Optimierungsmaßnahmen und deren Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens dreijähriger Berufserfahrungen im Immobilien- und Propertymanagement.</li> <li>Du hast Lust die Verwaltung von Immobilien von einer ganz neuen und international geprägten Seite kennen zu lernen.</li> <li>Du sprichst gern auch in Englisch und begeisterst dich für verschiedene Kulturen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und besitzt Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke.</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an stetig neuen Herausforderungen im Property Management zeichnen dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.</li> </ul> STBL1_DE

Property Manager (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG in Vollzeit für zunächst 6 Monate und der Option der Verlängerung einen/eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) Medizinalaufsicht/Leichen- und Bestattungswesen Kennziffer: 331.300.05 Ihre Aufgaben Überwachung von Hygienevorgaben in Einrichtungen des Leichen- und Bestattungswesens Durchführung von Inspektionen, sowie Bearbeitung von Beschwerden Erfassung, Überprüfung und Archivierung von Totenscheinen und Sektionsbefunden; Prüfung hinsichtlich der ordnungsgemäßen Ausstellung, Vollständigkeit und Plausibilität von Kausalketten Anordnung auf ordnungsgemäße Ausstellung von Totenscheinen bei Unregelmäßigkeiten und Überwachung der Fehlerkorrektur Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen: Ausstellung internationaler Leichenpässe, Exhumierungsanträge und diverse Sondergenehmigungen Bearbeitung von Anfragen bzw. Anträgen in Rahmen des Leichen- und Bestattungswesen für Polizei, Krankenkassen, Versicherungsträgern und weiteren Institutionen Führung der Mortalitätsstatistik sowie statistischen Auswertungen u.a. für das Landesamt für Statistik und das „Gemeinsame Krebsregister“ der Länder Ihr Profil Medizinische/r Fachangestellte/r mit Verwaltungskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung, Verwaltungsfachangestellte/r; Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung wünschenswert Weitreichende Erfahrungen in der medizinischen Diagnostik, der Prüfung von Kausalketten Gute Rechtskenntnisse im Leichen- und Bestattungswesen (BbgGDG, BbgBestG.BbgLDV, IfSG, Friedhofssatzung der Landeshauptstadt Potsdam, StaatsvertrGKR) Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit PKW-Führerschein (Klasse B) Gute EDV-Kenntnisse Deutsch fließend, Englisch Grundkenntnisse Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 7 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Medizinalaufsicht/Leichen- und Bestattungswesen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Projektingenieur*in/ Teilprojektverantwortliche*r Elektrotechnik (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-108-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In der Rolle der*des fachkundigen Bauherrenvertreter*in übernehmen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung für unsere Modernisierungs- und Neubauprojekte die Verantwortung für Ihren Teilbereich Elektrotechnik. Damit leisten Sie Ihren Beitrag zu einer mittel- und langfristigen generationsübergreifenden Immobiliennutzung, die den reibungslosen Betrieb des Kerngeschäftes der Deutschen Rentenversicherung Bund sicherstellt: <ul> <li>Ihre Kernaufgabe ist dabei die bauherrenseitige Qualitätssicherstellung extern erbrachter Planungsleistungen in der Elektrotechnik über alle Leistungsphasen der HOAI bis hin zur Übergabe an den Betreiber</li> <li>Sie übernehmen die Koordination und Steuerung der Leistungen der externen Ingenieurbüros und Vertragspartner*innen</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung des Budgets sowie der Termine im Bereich Elektrotechnik und schlagen (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen vor</li> </ul> Profil Mit einem hohen Maß an Proaktivität, eigenverantwortlichem Handeln und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen Sie sich lösungsorientiert in unsere Projektteams ein. Daneben bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) oder einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in jeweils in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der HOAI-Leistungserbringung in Bauvorhaben im Gebäudebereich</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit – ab dem ersten Tag sind Sie Teil unserer Projektteams!</li> <li>Die Chance, sich aktiv einzubringen, Prozesse mitzugestalten und die erzielten Erfolge auch nach gelungener Projektabgabe weiterzuverfolgen</li> <li>Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung für interne wie externe Schulungsmaßnahmen zielgerichtet Ihre Expertise auszubauen und sich so zum Ansprechpartner*zur Ansprechpartnerin in Ihrem Spezialgebiet weiterzuentwickeln</li> <li>Expertenvielfalt und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur*in/ Teilprojektverantwortliche*r Elektrotechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div) in #Berlin/Würzburg Aufgaben <ul> <li># Sie organisieren die Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li># Sie organisieren und koordinieren die IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li># Sie initiieren, überprüfen und kontrollieren die Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li># Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT Bereich oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li># Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der ITSicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz</li> <li># Sie haben Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li># Sie haben Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software- Architektur-Komponenten</li> <li># Idealerweise sind Sie zertifizierte*r Sicherheitsbeauftragte*r und können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern</li> <li># Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li># Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen ITBereich dazu</li> <li># Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro</li> </ul> STBL1_DE

583 Jobs in Stolpe, 16540 Hohen Neuendorf, Deutschland