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Werte müssen von Kindheit an erlebbar sein und verinnerlicht werden, denn die Kinder von heute sind die Gestalter der Gesellschaft von morgen. wert-voll-Kindertagesstätten sind deshalb Orte, an denen Werte von zentraler Bedeutung vermittelt und vor allem gelebt werden. Dabei sind für uns ökologische Nachhaltigkeit, eine freie Persönlichkeitsentwicklung und Interkulturalität besonders wichtig. Aufgaben Für unsere neue Kindertagesstätte mit fünf Gruppen in einem neu erbauten Quartier im nördlich gelegenen Münsteraner Stadtteil Coerde, suchen wir zum August 2025 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte. Profil Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie:</li> <li>staatlich anerkannte Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen/ Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen</li> <li>Ergänzungskräfte mit 3 Jahren Berufserfahrung und einer Weiterqualifizierung im Umfang von 160 Stunden</li> <li>Logopäd*innen/ Motopäd*innen/ Physiotherapeut*innen und Personen mit vergleichbarer Ausbildung und Weiterqualifizierung im Umfang von 160 Stunden</li> <li>Personen mit 90 Credit Points im Rahmen eines Hochschulstudiums mit Grundlagen vor allem zu Sozialpädagogik und Erziehung/ Bildung und 400 Std. in Kita (auf 2 Jahre befristet)</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten im Team</li> <li>Wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährlich bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>Gesundheitsmanagement/Sport</li> <li>Benefits wie z.B. die givve-Card oder Urban Sports Club</li> <li>Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket</li> <li>Personalentwicklung/Persönliche Ansprechpartner</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li>Feedback/Ideenmanagement</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem lebendigen, gemeinnützigen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortliche*r arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojekt­teams aus verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektrotechnik in den unterschiedlichsten Projekten mit. Darunter fallen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung als auch potenzieller Machbarkeits­studien</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung sowie die verantwortliche Projekt­leitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projekt­dokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Wir bieten Ihnen, als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen, ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgaben­spektrum und Raum für persönliche Entwicklungs­möglichkeiten an</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufs­erfahrungen in der o. g. Funktion</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilien­portfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt</li> <li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)

Aufgaben <ul> <li> Die Erstellung von Grafiken, Bildern, Videos, Online-Flyern und Webseiten gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben </li> <li> Du bist zuständig für die Auswahl und Erstellung von Layouts und Konzepten nach Vorstellung des Auftraggebers </li> <li> Du erstellst Gestaltungsentwürfe von Medienprodukten </li> <li> Du unterstützt das Marketing mit passenden Bildern, Videos, Flyern und anderen medialen </li> </ul> Profil Du bist kreativ und hast ein Auge fürs Detail? Dann gestalte Deine berufliche Zukunft mit einem Dualen Studium Mediendesign. <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du bist flexibel, teamfähig und kontaktfreudig </li> <li> Du bist kreativ, engagiert und möchtest neue Ideen gestalterisch umsetzen </li> <li> Du hast Lust, einzigartige Designs und Kampagnen im Team zu entwickeln </li> <li> Dich interessieren ganz unterschiedliche Designformen wie z. B. Print, Webdesign, Mobile Design oder Cross </li> </ul> Wir bieten Starte Dein Duales Studium je nach Standort im April oder Oktober direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: <ul> <li> Digitale Medienproduktion </li> <li> Kommunikation und Public Relations </li> <li> User Experience </li> <li> Online- und Social Media- Markenmanagement </li> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der </li> <li> Mediengestalter:in </li> <li> UX-Designer:in </li> <li> Art Director </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in dem Sachgebiet Kunstpflege suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Inventarisierung und Profanierung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden. Es handelt sich um eine Stelle im Sachgebiet Kunstpflege zur Unterstützung der Arbeit in den Kunstgutdepots des Bistums, im Bereich Inventarisierung und bei der Begleitung von Profanierungen. Die Stelle ist befristet für ein Jahr für die Mitarbeit im Projekt „Konzeptentwicklung und -umsetzung der digitalen Erfassung der Depotbestände sowie von früheren und laufenden Einlagerungen und Vertragsregelungen“. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Inventarisierung der Kunstgut-Bestände in den Kunstgutdepots des Bistums, insbesondere durch digitale Dokumentation, Erfassung und Pflege von Daten.</li> <li>Mitwirkung der Erfassung und Sicherung von Ausstattungselementen bei Sakralräumen im Kontext von Profanierungen.</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Transporten und Lagerung von Kulturgütern.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Fachkräften sowie den Fachabteilungen des Bistums.</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für die nachhaltige Bewahrung und Weitervermittlung von Objekten.</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Depotarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Kunstgeschichte, Denkmalpflege, Restaurierung, Kulturgutdokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Hilfreich ist Erfahrung in der Inventarisierung und Dokumentation von Kulturgütern sowie Kenntnisse in der Arbeit mit entsprechenden Datenbanksystemen.</li> <li>Verständnis für denkmalpflegerische und konservatorische Fragestellungen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Kunst- und Kulturgütern.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bistums (Führerschein der Klasse B).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Die Möglichkeit, zum Erhalt des christlichen Kulturerbes und der kunstpflegerischen Arbeit im Bistum beizutragen.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>Sie können ein JobTicket nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Inventarisierung und Profanierung

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - und dort im Sachgebiet Bauen eine Stelle als Architekt bzw. Bauingenieur (w/m/d) für den Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung bei der Qualitätssicherung hinsichtlich des architektonischen, inhaltlichen, technischen, funktionalen, ökonomischen und ökologischen Anspruchs kirchlichen Bauens</li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden sowie Projektsteuerung bei Neubau- Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Erarbeitung von zukunftsfähigen Grundstücks- und Gebäudekonzepten</li> <li>Wettbewerbsvorbereitung und Begleitung von Architekturwettbewerben</li> <li>Erstellung von Analysen hinsichtlich Bauzustand, Instandhaltungsbedarf, Flächen; digitale Dokumentation</li> <li>Beratung, Prüfung und Genehmigung von Verträgen nach der HOAI, Prüfen von Honorarrechnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Haupt- und Ehrenamtlichen in den Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Hochbau, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bauvorhaben.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten und eine hohe teamorientierte Leistungsbereitschaft </li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI – Honorarordnung für Architekten und Ingenieure; VOB – Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen; BauGB – Baugesetzbuch; BauO NRW - Landesbauordnung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Denkmälern, gute materialtechnische, baukonstruktive und baugeschichtliche Kenntnisse</li> <li>energie- und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute gestalterische und darstellende Fähigkeiten</li> <li>fundierte Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Erfahrung bei der Bewertung und Lösung denkmalpflegerischer Problemstellungen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), sowie ein Jobrad nutzen</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur (w/m/d) für den Hochbau

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Aufgaben Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit für die Zahnärztliche Stelle Röntgen - Projektbefristet bis zum 31.12.2026. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Serviceteam bei der Umsetzung der Anforderungen an die Zahnärztliche Stelle Nordrhein-Westfalen gem. § 86 StrlSchG i.V.m. § 130 StrlSchV unterstützt. <h2>Ihre Aufgaben sind:</h2> <ul> <li>Durchführung der Qualitätskontrolle gemäß Richtlinie für Zahnärztliche Stellen</li> <li>Telefonische Beratung und Betreuung der Praxen im Hinblick auf die eingesetzten Röntgengeräte und Verfahren</li> <li>Selbständige Erledigung der Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <h2>Was Sie erwartet:</h2> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne Kantine, Parkplätze</li> <li>gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen</li> <li>mobiles Arbeiten</li> </ul> <h2> </h2> Profil <ul> <li>Ausbildung u. Erfahrung im Bereich Röntgen</li> <li>Röntgenschein</li> <li>Erfahrung im Prüfgeschäft</li> <li>EDV Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, die anspruchsvollen Aufgaben mit sicherem und gewandtem Auftreten bewältigen zu können</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Zahnärztliche Stelle Röntgen - Projektbefristet bis zum 31.12.26

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Aufgaben Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software <a href="https://zeb-control.com/de-DE" target="_blank">zeb.control</a> und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software <a href="https://zeb-control.com/de-DE" target="_blank">zeb.control</a>. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Wir bieten Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Start 2025

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Marl zu betreuen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li> <li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li> <li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li> <li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li> <li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li> <li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li> <li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li> </ul> Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Marl gesucht!

Bei dem Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen ist zum 1. Oktober 2025 der Dienstposten der Leiterin bzw. des Leiters des Dezernats 3 zu besetzen. Bewerben können sich erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen eines rechtswissenschaftlichen Studiums an einer Universität und eines anschließenden Vorbereitungsdienstes. Die Einstellung erfolgt durch Begründung eines Beamtenverhältnisses. Die Verwendung erfolgt in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt. Für die Besetzung der Stelle kommen auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft. Aufgaben Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Ausbildungsleitung für Referendarinnen und Referendare und Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Angelegenheiten der ehrenamtlichen Richterinnen und Richter</li> <li>Gesundheitsmanagement (Koordinierungsstelle) und Arbeitsschutz</li> <li>Internationale Beziehungen (z. B. Gerichtspartnerschaften)</li> <li>Veranstaltungsmanagement (z. B. Festakte, Amtseinführungen)</li> <li>Dienstaufsichtsbeschwerden und Petitionen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen in Justizverwaltungssachen, von Informations- und Auskunftsbegehren</li> <li>Angelegenheiten der Einigungsstellen gemäß § 67 Abs. 1 Satz 4 LPVG</li> <li>Inklusionsbeauftragte bzw. Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers für schwerbehinderte Menschen bei dem OVG (§ 181 SGB IX)</li> <li>sowie weitere allgemeine Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten</li> </ul> Profil Sie bringen mit <ul> <li>die Befähigung zum Richteramt (erfolgreicher Abschluss des rechtswissenschaftlichen Studiums an einer Universität und des anschließenden Vorbereitungsdienstes)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Loyalität sowie hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li> <li>eine strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>einen kollegialen, kommunikativen und integrativen Führungsstil</li> <li>optimalerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine anspruchsvolle und unbefristete Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum im OVG NRW (Internetauftritt: <a href="http://www.ovg.nrw.de" target="_blank">www.ovg.nrw.de</a>). Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>die Inanspruchnahme von Homeoffice-Tagen</li> <li>einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr</li> <li>individuelle und umfangreiche Fortbildungs- sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) eines Verwaltungsdezernats bei dem OVG NRW

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) (EG 12 TVöD) (Verfahrens-Nr. 11/2025) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Führungsfunktion:</li> <li>Personalverantwortung <ul> <li>In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern</li> </ul> </li> <li>Produkt- und Ergebnisverantwortung: <ul> <li>Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten</li> </ul> </li> <li>Organisations- und Budgetverantwortung: <ul> <li>Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich</li> </ul> </li> <li>Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung)</li> <li>Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse</li> <li>Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder</li> <li>Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li> <li>Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+</li> </ul> Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten. Ihre Kernkompetenzen: <ul> <li>Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen.</li> <li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen</li> <li>Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr</li> <li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li> <li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li> <li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li> <li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li> <li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li> </ul> STBL1_DE

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