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Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 58 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul> STBL1_DE

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vor­schriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li> <li>Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik /Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Dr. Kleeberg Immobilien GmbH ist ein etabliertes und renommiertes Immobilienunternehmen, das sich auf den Verkauf und die Vermietung von Wohnimmobilien in und um Münster spezialisiert hat. Mit Sitz im Herzen von Münster bieten wir unseren Kund:innen seit vielen Jahren umfassende und maßgeschneiderte Dienstleistungen rund um Immobilien an. Unsere Expertise, kombiniert mit einem tiefen Verständnis des lokalen Marktes, macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Investoren, Eigentümer und Mieter. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Dr. Kleeberg Immobilien GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Dr. Kleeberg Immobilien GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Für Getränke und Snacks sorgen wir</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst im Rahmen des Vermittlungsprozesses aktiv bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit </li><li>Du lernst in enger Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsführung die vielseitigen Aufgaben des Office Managements kennen</li><li>Du unterstützt unsere Immobilienberater:innen und die Assistenz der Geschäftsführung bei der Abwicklung von Immobilienvermittlungen – von der Prüfung von Bauakten über die Erstellung von Immobilienexposés bis hin zur Anzeigenschaltung in lokalen Print- und digitalen Medien </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Organisationstalent, besitzt ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit und begeisterst Dich für Immobilien</li><li>Du gehst offen auf andere Menschen zu und scheust Dich nicht vor Kundenkontakt</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten mit </li><li>Du bringst viel Motivation und Ehrgeiz für das kompakte 3-jährige Studium mit</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Aussichten auf eine attraktive Vergütung. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Dr. Kleeberg Immobilien GmbH

Der <a href="https://www.caritas-emsdetten-greven.de/arbeitgeber-caritas/arbeitgeber-caritas-das-bieten-wir-ihnen/arbeitgeber-caritas-das-bieten-wir-ihnen" target="_blank">Caritasverband Emsdetten-Greven e.V.</a> ist ein führender sozialer Dienstleister im nördlichen Münsterland und leistet als Teil der freien Wohlfahrtspflege einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 300 engagierten Freiwilligen bietet der Verband vielfältige Hilfsangebote in den Fachbereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Pflege älterer und kranker Menschen, der Begleitung von sucht- und psychisch erkrankten Personen oder der Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Der Verband verfolgt das Ziel, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen individuell zu unterstützen und zu begleiten. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Hilfen für Menschen mit Behinderungen Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams</li> <li>Gestaltung individueller Unterstützungsangebote für Leistungsberechtigte</li> <li>Kontinuierliche Anpassung der Hilfeangebote an sich verändernde Bedarfe</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur Gestaltung strategischer Entwicklungen</li> <li>Weiterentwicklung der qualitativen Standards der Organisation</li> <li>Einbringen fachlicher Expertise und innovativer Ideen zur Verbesserung der Angebotsstruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Expertise in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Empathie</li> <li>Kreative Lösungen zur Förderung von Inklusion und Teilhabe </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, Versicherungen sowie Rabatte über die Einkaufsplattform der Kirchen WGKD </li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Hilfen für Menschen mit Behinderungen

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Kirche in Gesellschaft und dort im Sachgebiet 331 Globale Zusammenarbeit ab dem 01.08.2025 eine Stelle als Referent (w/m/d) für die Seelsorge in anderen Sprachen und Riten mit einem Beschäftigungsumfang von 100% das sind zurzeit 39 Std./W., unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Als Bistum Münster sind wir Teil einer weltweiten Glaubensgemeinschaft, die gleichermaßen Lern-, Gebets- und Solidargemeinschaft ist. Diese zeigt sich unter anderem an den intensiven Kontakten, die das Bistum seit vielen Jahren in allen Kontinenten pflegt. Diese Partnerschaften werden durch gegenseitigen Austausch, die Realisierung gemeinsamer pastoraler und sozialer Projekte sowie durch die konkrete weltkirchliche Arbeit in den Gemeinden und Pfarreien vor Ort lebendig gehalten. Im Bistum Münster existieren zur Zeit 25 Gemeinden anderer Sprachen und Riten. Sie feiern in 20 Sprachen an über 70 Orten im Bistum ihre Gottesdienste und nehmen soziale und karitative Beratung und Begleitung wahr in besonderer Weise auch bei der Unterstützung der gesellschaftlichen Integration. Etwa 16 % der Katholikinnen und Katholiken im Bistum Münster haben eine Migrationsgeschichte. Der Bischof von Münster hat für die Katholikinnen und Katholiken mit einer Migrationsgeschichte als ein Teil der Kirche im Bistum eine besondere Fü Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Profilierung und zur Integration der Seelsorge in Gemeinden anderer Sprachen und Riten für Menschen mit einem Migrationshintergrund in das Gesamt der Pastoral im Bistum Münster</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung der ernannten und beauftragten Priester und pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinden anderer Sprachen und Riten bzw. für die unterschiedlichen Sprachgruppen</li> <li>Förderung und Unterstützung von Maßnahmen der Gemeinden anderer Sprachen und Riten zur gesellschaftlichen Integration Zugewanderter und Geflüchteter</li> <li>Qualifizierte Personalführung und -begleitung</li> <li>Koordination, Vernetzung und Förderung der Zusammenarbeit der Gemeinden untereinander und mit den im Bereich Migration, Flüchtlingsarbeit etc. tätigen Pfarreien und pastoralen Räumen, Bildungseinrichtungen, Institutionen, Verbände, Gruppen, Gremien, Initiativen und engagierten Einzelpersonen</li> <li>Kooperation mit den katholischen Ostkirchen eigenen Rechts und deren Integration in die Seelsorge in anderen Sprachen und Riten des Bistums</li> <li>Multiplikatorisch orientierte Qualifikation von haupt-, neben- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Seelsorge in anderen Sprachen und Riten</li> <li>Fachliche Beratung und Zuarbeit zur Meinungsbildung in pastoralen und interessenpolitischen Gremien zu den Themen Migration, Geflüchtete, Zusammenleben von deutschen und ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern etc.</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit den Fachstellen des Diözesancaritasverbandes, besonders mit den Fachdiensten für Integration und Migration</li> <li>Konzeptentwicklung, Organisation und Auswertung von diözesanen Projekten und Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit und projektbezogene Mitarbeit in den pastoralen Belangen des Bischöflichen Generalvikariates insbesondere in der Abteilung Weltkirche</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in pastoralen Feldern und in der Arbeit mit freiwillig Engagierten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz z.B. durch berufliche Zusatzausbildung im Bereich interkultureller Pädagogik, Beratung und Begleitung o.ä. Auslandserfahrungen und Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse über den Status als „ecclesiae sui iuris“ (Kirchen eigenen Rechtes) der katholischen Ostkirchen im Kontext der Seelsorge in anderen Sprachen und Riten sowie des Kirchenrechts der katholischen Ostkirchen (CCEO)</li> <li>Berufserfahrung in Personalführung und -begleitung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, Konfliktmoderation</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und der weltkirchlichen Arbeit innerhalb des Bistums Münster</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Nutzung eines Jobtickets (incl. Zuschuss des Arbeitgebers) und eines Jobrades</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement (u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss, Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport, usw.)</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für die Seelsorge in anderen Sprachen und Riten

Jugendheimstätten Niederrhein e.V. ist ein renommierter freier Träger der stationären Jugendhilfe mit langjähriger Erfahrung in Duisburg und Dinslaken. Wir suchen eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die Teil eines dynamischen Teams werden möchte, das sich leidenschaftlich für die Förderung und Entwicklung von jungen Menschen einsetzt. Wenn Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen möchten und die Werte des Vereins teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Früh- und Nachmittagsbetreuung verantwortlich und sorgst dafür, dass die Kinder einen geregelten Tagesablauf haben</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich, wodurch du flexibel und engagiert die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abdeckst</li> <li>Du begleitest die Jugendlichen bei den Mahlzeiten </li> <li>Du betreust die Jugendlichen bei den Hausaufgaben </li> <li>Du begleitest Jugendliche bei Arztbesuchen</li> <li>Du nimmst an HPG-Gesprächen teil und erabeitest neue Ziele für die Jugendlichen</li> <li>Du bietest freizeitpädagogische Angebote an und führst Ferienfreizeiten durch </li> </ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li><li>Du bringst Engagement und Teamfähigkeit mit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist bei dir vorhanden</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office</li><li>Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Dein Organisationsgeschick und deine Flexibilität erleichtern dir den Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhälst einen freien Tag in der Woche und alle 14 Tage ein freies Wochenende. </li> <li>Von Montag bis Freitag gibt es keine 24-Stunden-Dienste</li> <li>Du bist nie alleine im Dienst, da es zwei Gruppen gibt.</li> <li>Auch bei Nachtbereitschaften bist du nie alleine im Dienst. </li> <li>Unsere Hauswirtschaftskraft kocht das Mittagessen für die Bewohnerinnen und Bewohner von Montag bis Freitag. </li> <li>Bei den Mahlzeiten, die in deine Dienstzeit fallen, kannst du kostenfrei mitessen. </li> <li>Wir bieten regelmäßige Supervsion von externen Anbietern an. </li> <li>Regelmäßig wird eine Fallfachberatung angeboten.</li> <li>Wir bieten dir Fortbildungsangebote und teambildende Maßnahmen für das ganze Team. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Gründungsexperte und Spezialist für Zahnarztpraxen. Mit unserer 360° Gründungsbegleitung unterstützen wir Zahnärzt:innen bei der Gründung und unternehmerischen Steuerung ihrer Zahnarztpraxis – mit vielfältiger Expertise und großer Leidenschaft. Unser Team begleitet Zahnarztpraxen durch die Gründungsphase und darüber hinaus - wir entwickeln individuelle Strategien für den nachhaltigen Praxiserfolg. Wir gestalten die Zukunft von Zahnmediziner:innen, dabei steht der Mensch für uns immer im Vordergrund! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Diehr PraxisPlus GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Diehr PraxisPlus GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung in den Zahnarztpraxen einführen und begleiten</li><li>Du hilfst dem Praxisinhaber und dem Team effizient zu arbeiten und die Zufriedenheit zu steigern</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Controlling-Abteilung werden die Ziele der Praxis von Dir ständig überprüft und weiterentwickelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss zur Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin mit dreijähriger Berufspraxis</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits als ZMV, also als Praxismanager:in gearbeitet</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und im Team</li><li>Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bringst die Bereitschaft für eine überregionale Mobilität mit </li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss freuen uns wir uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Dir. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Diehr PraxisPlus GmbH

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. ISS gehört heute mit rund 360.000 Mitarbeiter:innen zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, welches Dir die Möglichkeit bietet, Dich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - ISS Communication Services GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ISS Communication Services GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du beschäftigst Dich mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu Bauprojekten </li><li>Du erstellst Abnahmen &amp; Protokolle</li><li>Du begleitest Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du übernimmst Verantwortung für erstes kleinerer Projekte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mathematik &amp; Physik zählen zu Deinen Lieblingsfächern</li><li>Du hast Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen </li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Technik (z. B. durch ein Schülerpraktikum oder Hobby) </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Flexibilität, Belastbarkeit &amp; analytisches Denkvermögen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit spannende Aufgaben mit Verantwortung zu übernehmen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - ISS Communication Services GmbH

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.07.2025 als Leitung (w/m/d) Verwaltung, Einkauf, Controlling für die Skulptur Projekte 2027 EG 11 TVöD VKA beim LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine bis zum 31.03.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist in einem Umfang von mindestens 30 Stunden/Woche ebenfalls möglich. Seit 1977 ermöglichen die Skulptur Projekte Münster Begegnungen mit Werken namhafter Künstler:innen im öffentlichen Raum. Die von Klaus Bußmann und Kasper König ins Leben gerufene internationale Kunstausstellung wird im Zehn-Jahres-Rhythmus veranstaltet. Träger der Skulptur Projekte sind der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) und die Stadt Münster. Veranstaltet und organisiert werden die Skulptur Projekte vom LWL-Museum für Kunst und Kultur. Das LWL-Museum für Kunst und Kultur ist ein Museum des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Es vermittelt, erforscht und bewahrt Kunst und Kultur vom elften Jahrhundert bis zur Gegenwart. Die Skulptur Projekte Münster stehen im Jahr 2027 unter der künstlerischen Leitung von „What, How and for Whom/WHW“ (Ivet Ćurlin, Nataša Ilić und Sabina Sabolović). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7766 bis zum 28.04.2025. Aufgaben <ul> <li>Führung des Projektteams „Administration“ und Leitung der administrativen Prozesse </li> <li>eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, einschließlich der Ausschreibungs- und Vergabeprozesse nach öffentlichen Vergaberichtlinien sowie der Beauftragung externer Dienstleister </li> <li>eigenverantwortliche Planung des Projektbudgets, einschließlich Budgetcontrolling, Kostenanalysen und finanzstrategischer Beratung</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Verwaltungs- und Controllingprozessen zur effizienten Steuerung der finanziellen und administrativen Abläufe und zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Abrechnungsvorgänge </li> <li>die Vorbereitung und Durchführung der Projektabrechnung für Fördermittelgeber in enger Abstimmung mit der Verwaltungsleitung des LWL-Museums für Kunst und Kultur </li> <li>Begleitung von Verwendungsnachweisprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften</li> </ul>oder <ul> <li>ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung)</li> </ul>sowie <ul> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung</li> <li>ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, insbesondere in der finanziellen Planung und Steuerung großer Budgets</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Verwaltungsprozesse, idealerweise im öffentlichen oder kulturellen Bereich</li> <li>sichere Anwendung des Vergaberechts und Erfahrung im öffentlichen Einkaufs- und Ausschreibungsmanagement</li> <li>Sorgfalt und Verantwortung im Umgang mit hohen Auszahlungssummen und komplexen Finanzstrukturen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln, strukturierten Arbeiten und Entscheidungsfreude</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Kenntnisse in SAP-basierten Buchungssystemen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Verwaltung, Einkauf, Controlling für die Skulptur Projekte 2027

Werte müssen von Kindheit an erlebbar sein und verinnerlicht werden, denn die Kinder von heute sind die Gestalter der Gesellschaft von morgen. wert-voll-Kindertagesstätten sind deshalb Orte, an denen Werte von zentraler Bedeutung vermittelt und vor allem gelebt werden. Dabei sind für uns ökologische Nachhaltigkeit, eine freie Persönlichkeitsentwicklung und Interkulturalität besonders wichtig. Aufgaben Für unsere neue Kindertagesstätte mit fünf Gruppen in einem neu erbauten Quartier im nördlich gelegenen Münsteraner Stadtteil Coerde, suchen wir zum August 2025 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte. Profil Das zeichnet Sie aus: o Abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie: - staatlich anerkannte Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen/ Heilpädagog*innen - Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik (Diplom, Bachelor, Master) - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen - Ergänzungskräfte mit 3 Jahren Berufserfahrung und einer Weiterqualifizierung im Umfang von 160 Stunden - Logopäd*innen/ Motopäd*innen/ Physiotherapeut*innen und Personen mit vergleichbarer Ausbildung und Weiterqualifizierung im Umfang von 160 Stunden - Personen mit 90 Credit Points im Rahmen eines Hochschulstudiums mit Grundlagen vor allem zu Sozialpädagogik und Erziehung/ Bildung und 400 Std. in Kita (auf 2 Jahre befristet) o Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern o Fachliche und soziale Kompetenz o Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten im Team o Wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden Wir bieten Wir bieten: o Unbefristetes Arbeitsverhältnis o Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE o Jahressonderzahlung o 30 Urlaubstage o Betriebliche Altersvorsorge o Jährlich bis zu zwei Regenerationstage o Gesundheitsmanagement/Sport o Benefits wie z.B. die givve-Card oder Urban Sports Club o Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket o Personalentwicklung/Persönliche Ansprechpartner o Mitarbeitendenevents o Feedback/Ideenmanagement o Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem lebendigen, gemeinnützigen Unternehmen STBL1_DE

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