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Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von innovativen Gewinnungsstrategien und Qualifizierungsmaßnahmen mitzuwirken. Zudem beraten Sie aktiv Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Belangen der Personalgewinnung und -entwicklung. Ihre Expertise wird entscheidend dazu beitragen, die Talente von morgen zu gewinnen und zu fördern.</li> <li>Sie führen ein engagiertes und leistungsstarkes Team von acht Mitarbeitenden: In dieser Rolle leiten Sie den Bereich Mitarbeitergewinnung sowie die Personalentwicklung, einschließlich der Ausbildung. Gemeinsam werden Sie die vielseitigen Themengebiete Recruiting, Personalentwicklung, Fortbildung und Berufsausbildung gestalten und vorantreiben.</li> <li>Sie sichern ein positives Arbeitgeberimage über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden: Mit Ihrem Team pflegen und entwickeln Sie das Arbeitgeberimage des Kreises Gütersloh als bevorzugter Arbeitgeber weiter, gewährleisten eine professionelle, kompetenzbasierte Personalauswahl und eine positive Candidate Experience.</li> <li>Sie fördern die Entwicklung und den Ausbau zukunftsweisender Personalentwicklungsinstrumente, wie Kompetenz- und Talentmanagement. Dabei arbeiten Sie mit Ihren Mitarbeitenden an passgenauen Fortbildungsangeboten sowie Weiterbildungs- und Lernformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie tragen dazu bei, die individuelle Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden zu unterstützen, wobei persönliche Karrierepfade und Entwicklungsziele stets im Fokus stehen.</li> <li>Sie bieten eine moderne und qualitativ hochwertige Berufsausbildung, die den Bedürfnissen der jungen Talente gerecht wird.</li> <li>Sie gestalten mit Ihrer Innovationskraft HR-Digitalisierungsprojekte und schaffen neue, digitale Lern- und Arbeitsformate.</li> <li>In dieser Position werden Sie auch die aktive Kommunikation zu Personalentwicklungsthemen im internen und externen Kontext übernehmen.</li> </ul> Das sind Themen, die Ihr "Personaler-Herz" höherschlagen lassen? Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in einem zum Tätigkeitfeld passenden Bereich, wie z.B. Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mitbringen</li> <li>über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder -gewinnung verfügen</li> <li>eine ganzheitliche Sichtweise auf den Employee Lifecycle haben</li> <li>sich als Experte in der Konzeption und Umsetzung von PE-Instrumenten und Learning Management Systemen bezeichnen würden</li> <li>sich durch eine hohe Methodenkompetenz und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement auszeichnen</li> <li>eine große Affinität zu digitalen sowie aktuellen Entwicklungen im Personalbereich mitbringen. Wir wünschen uns dabei insbesondere erste Erfahrungen mit HR Suits und Self-Service Portalen.</li> <li>in der Lage sind, sicher und lösungsorientiert über alle Ebenen hinweg und mit verschiedenen Interessensgruppen zu kooperieren und erfolgreich zusammen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Prozessen von der Prozess- bis zur Tiefkühlung von -110 Grad</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker - Montage / Service / Kältetechnik (m/w/d)

Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Aufgaben Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.<h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul> <li>Mit deinem (technischen) Know-how und deiner Kreativität gestaltest du digitale Lösungen vom Prozessdesign über die Konzeption bis hin zur IT-Umsetzung im internen Rechnungswesen in SAP</li> <li>Dein Gespür und deine Empathie helfen dir bei der proaktiven und ganzheitlichen Beratung unserer Kunden zu Prozessen und Architektur im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Du wirkst mit Begeisterung aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4 HANA mit</li> <li>Der Blick nach vorne ist für dich selbstverständlich: Du unterstützt bei der Akquisition neuer Kunden und Beratungsthemen sowie im Aufbau neuer Beratungsleistungen im Kontext der digitalen Transformation</li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit einem internationalen Team in Projekten</li> <li>Du führst unsere Kunden in die digitale Zukunft</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der BWL oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung hast du mit Erfolg abgeschlossen</li> <li>Du hast Erfahrung im SAP FI/CO Public Cloud Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden</li> <li>Technische Affinität und Verständnis sowie Begeisterung im SAP Rechnungswesen Umfeld sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du hast Freude daran, logistische Prozesse mit den Finance Prozessen des internen Rechnungswesens zusammenzuführen</li> <li>Mit deinem Vertriebsgeschick und deiner Kommunikationsstärke bist du unser Kundenmagnet und unser Ohr am Markt</li> <li>Als proaktive:r Gestalter:in probierst du leidenschaftlich gerne neue Dinge aus, analysierst deren Erfolg und entwickelst diese ständig weiter</li> </ul>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Wir bieten <ul> <li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter</li> <li>Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren</li> <li>Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund</li> <li>Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten</li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities</li> <li>Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts</li> <li>...</li> </ul>Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite! STBL1_DE

(Senior) SAP Finance Consultant mit Schwerpunkt Public Cloud (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li><li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li><li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtrags­verhandlungen</li><li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li><li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li><li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li><li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li></ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilien­management, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieur­vertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichs­übergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 63.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Aufgaben Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. Profil <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Wir bieten Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen <a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. STBL1_DE

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Der Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik vertritt als Spitzenverband des Gesundheitshandwerkes die Landesinnungen und Fachverbände mit mehr als 4.500 orthopädietechnischen Betrieben und Sanitätshäusern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Orthopädietechnik-Mechaniker/in oder Meister/in für die Vertragsabteilung (m/w/d) in Vollzeit Du unterstützt in der Abteilung Wirtschaft &amp; Verträge den Wirtschaftsausschuss des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an <ul> <li>Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern</li> <li>Ausschuss-Sitzungen und diverse Arbeitsgruppensitzungen</li> <li>Sitzungen mit Herstellern und weiteren referatsrelevanten Akteuren</li> <li>Veranstaltungen, wie z. B. Seminare, Schulungen, Messen, Fachbeiratssitzungen</li> </ul> </li> <li>Erstellen, bearbeiten und aktualisieren von <ul> <li>Kalkulationen und Angebotslisten</li> <li>individuellen Berechnungsgrundlagen</li> <li>Preisangebotslisten</li> <li>Vertragsvergleichen und Auswertungen</li> </ul> </li> <li>Recherchearbeiten und Formulierung von <ul> <li>Stellungnahmen zur Fortschreibung des Hilfsmittelverzeichnisses</li> <li>Veröffentlichungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in oder Meister/in</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein sicheres, professionelles Auftreten</li> <li>Du bist kreativ, steckst voller Ideen und willst Dein Aufgabengebiet weiterentwickeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du bist erfahren im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Du arbeitest eigenmotiviert, strukturiert und gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>die Sicherheit und Infrastruktur eines Verbandes, der sich seit Jahren erfolgreich weiterentwickelt und viel Potenzial bietet</li> <li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz im wachsenden Markt der Hilfsmittelversorgung</li> <li>verschiedene attraktive Sozialleistungen</li> <li>Freiraum für kreatives und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und einem Arbeitsplatz im Herzen von Dortmund</li> </ul> STBL1_DE

Orthopädietechnik-Mechaniker/in oder Meister/in für die Vertragsabteilung (m/w/d) in Vollzeit

Job ID 3665 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Zollabwicklung „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Import- und Exportvorgängen und erstellen alle erforderlichen Zolldokumente.</li> <li>Ausfuhrbegleitdokumente und weitere Außenhandelsunterlagen erstellen Sie unter Einhaltung der zollrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Sie kommunizieren mit Kunden, Importeuren, Exporteuren und Zollbehörden.</li> <li>Durch engen Austausch mit der Rechnungsabteilung sichern Sie die korrekte Abrechnung von Steuern und Zöllen.</li> <li>Interne Abrechnungsunterlagen bereiten Sie sorgfältig auf und dokumentieren alle Vorgänge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Zoll sowie Import- und Exportvorgängen ist zwingend erforderlich.</li> <li>Den sicheren Umgang mit MS Office und Atlas setzen wir voraus.</li> <li>Sie können sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit aus.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Genauigkeit und Gründlichkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen.</li> <li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket.</li> <li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.</li> <li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.</li> <li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.</li> </ul>Melissa Boettcher Human Resources Specialist Unna,Logistikzentrum Dortmund,DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll Import Export

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und hast Interesse an logistischen Prozessen sowie Automatisierungstechnik? Dann starte ab August 2025 als engagierter und ambitionierter Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering! Bei uns erhältst du die Chance, deine an der Hochschule Bielefeld (HSBI) erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Gütersloh praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine berufliche Karriere und gestalten die IT-Welt von morgen! Aufgaben <ul> <li>In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen</li> <li>Die systematische Einführung und der zuverlässige Betrieb unserer IT-Systeme sind wesentliche Kernthemen</li> <li>Deine Aufgaben bearbeitest du in Zusammenarbeit mit den IT-Kolleg:innen vor Ort als auch mit unserem global aufgestellten Team</li> <li>Du lernst das Erzeugen von lokalen, insbesondere aber cloudbasierten Lösungen in modernen Architekturen und Technologien wie Serverless, Container und .NET</li> <li>Schwerpunktmäßig wirst du dich mit dem weiteren Ausbau und der Automatisierung unserer Lagerhallen beschäftigen und wertvolle Softwarelösungen implementieren</li> <li>Im Rahmen des Studiums lernst du die Gestaltung von Software-Systemen in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, wie der App-Entwicklung, Virtual Reality sowie Web- und KI-Entwicklung kennen und kannst die erlernten Theoriekenntnisse mit der Praxis verknüpfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife bildet deine Basis </li> <li>Du hast ein sehr großes technisches Interesse, insbesondere für die Bereiche Automatisierungstechniken, Maschine Learning sowie Softwareentwicklung</li> <li>Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit der Programmierung </li> <li>Dein Profil rundest du durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft (m/w/x) in der IT selbstverständlich</li> <li>Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied, welches schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte übernimmt</li> <li>Ein:e Mentor:in wird dich über die gesamte Dauer deines Studiums bei deiner Entwicklung individuell unterstützen und begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das ganz auf deine persönlichen Stärken und Interessen zugeschnitten wird </li> <li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

Der Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik vertritt als Spitzenverband des Gesundheitshandwerkes die Landesinnungen und Fachverbände mit mehr als 4.500 orthopädietechnischen Betrieben und Sanitätshäusern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Betriebswirt/in für die Vertragsabteilung (m/w/d) in Vollzeit Du unterstützt in der Abteilung Wirtschaft &amp; Verträge den Wirtschaftsausschuss des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik. Aufgaben <ul> <li>Erstellen, bearbeiten und aktualisieren sowie die Weiterentwicklung von <ul> <li>individuellen Berechnungsgrundlagen</li> <li>Preisangebotslisten</li> <li>Vertragsvergleichen und Auswertungen</li> </ul> </li> <li>Recherchearbeiten zur <ul> <li>Marktbeobachtung und Marktentwicklung</li> <li>Analyse von bestehenden Verträgen</li> </ul> </li> <li>Formulierung von Veröffentlichungen für interne und externe Kommunikation</li> <li>Beantwortung von externen Anfragen zu Vertragsinhalten und ‑auslegungen sowie sonstigen Anliegen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an <ul> <li>Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern</li> <li>Ausschuss-Sitzungen und diverse Arbeitsgruppensitzungen</li> <li>Veranstaltungen, wie z. B. Seminare, Schulungen, Messen, Fachbeiratssitzungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder Sozialversicherungsfachangestellte/r mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, Berufserfahrung im Hilfsmittelbereich ist wünschenswert</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein sicheres, professionelles Auftreten</li> <li>Du bist kreativ, steckst voller Ideen und willst Dein Aufgabengebiet weiterentwickeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du bist erfahren im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Du arbeitest eigenmotiviert, strukturiert und gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>die Sicherheit und Infrastruktur eines Verbandes, der sich seit Jahren erfolgreich weiterentwickelt und viel Potenzial bietet</li> <li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz im wachsenden Markt der Hilfsmittelversorgung</li> <li>verschiedene attraktive Sozialleistungen</li> <li>Freiraum für kreatives und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und einem Arbeitsplatz im Herzen von Dortmund</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirt/in für die Vertragsabteilung (m/w/d) in Vollzeit

Das Katholische Datenschutzzentrum ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Dortmund. Es wurde von den Erzdiözesen und Diözesen des Landes Nordrhein-Westfalen als Datenschutzaufsicht errichtet, um einen, dem staatlichen Bereich vergleichbaren, Datenschutzstandard zu gewährleisten. Das Katholische Datenschutzzentrum (KdöR) in Dortmund sucht einen Volljuristen (m/w/d) Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 59.000 – 85.000 Euro entspricht. Aufgaben Mit Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Leitung des Katholischen Daten­schutz­zentrums bei der Wahrnehmung der gesetzlichen Datenschutzaufsicht im Bereich der Erzdiözesen Köln und Paderborn sowie der Diözesen Aachen, Essen und Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und für den Verband der Diözesen Deutschlands (VDD) als Rechtsträger der Deutschen Bischofs­konferenz gemäß den Vorgaben des Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz (KDG). Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Datenschutzrechtliche Beratung der diözesanen, caritativen und gemeindlichen Einrichtungen und sonstiger kirchlicher Dienststellen, auch durch Vorträge und Informationsveranstaltungen</li> <li>Prüfung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Regelungen, auch bei Terminen vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit den staatlichen und anderen kirchlichen Daten­schutzaufsichten sowie Beratung der betrieblichen Datenschutz­beauftragten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden, allgemeiner daten­schutzrechtlicher Anfragen sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Themenbereiche</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien</li> <li>Erstellung von Texten und Mitarbeit an Veröffentlichungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Katholischen Datenschutzzentrums</li> </ul> Profil Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über Kenntnisse der Europäischen Datenschutzgrundverordnung und der nationalen Datenschutzgesetze sowie des Verwaltungsverfahrensrechts. Wünschenswert wäre erste Berufserfahrung in der (öffentlichen) Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes oder eine erkennbare Schwerpunktsetzung im Referendariat. Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und systematisch-konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Guter Ausdruck in Wort und Schrift, insbesondere ein adressaten­gerechter Umgang mit datenverarbeitenden Stellen sowie mit ratsuchenden Anfragenden</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li> <li>Eigeninitiative, Integrität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich und ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Sie helfen, Grundrechte der Betroffenen zu schützen</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche von 07:00 – 20:00 Uhr</li> <li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40 %)</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine gelebte, familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit</li> <li>Eine Vergütung und soziale Leistungen (z. B. Geburtsbeihilfe, Kranken­geldzuschuss) nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Ein gutes Angebot für Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben arbeitsfreien Tag am Geburts- oder Namenstag</li> <li>Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD (beispielsweise Mobilfunk- oder Auto-Leasingverträge)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude</li> <li>Vergünstigtes Essen in der Mitarbeitendenkantine</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing und ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30 %) für Bus und Bahn</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

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