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Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Agrarmarketing / Baulehrschau mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkampist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Die Bau- und Energieausstellung am Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp ist die größte Dauerausstellung im landwirtschaftlichen Bereich mit weit über 200 ausstellenden Firmen. Auf über 3.500 qm werden zukunfts­weisende und zugleich praxisgerechte Lösungen zum Thema Bauen und Energie in der Landwirtschaft präsentiert. <ul> <li>Betreuung der Bestandsaussteller</li> <li>Akquise neuer Aussteller</li> <li>Konzeption und Organisation neuer Veranstaltungsformate</li> <li>eigenverantwortliches Marketing</li> <li>Moderation und Vortragstätigkeiten</li> <li>Publikationen in Fachzeitschriften</li> <li>Unterricht in der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Führung von Besuchergruppen</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, Beratungstätigkeiten in den Bereichen der Rinder- und/ oder der Pferdehaltung zu übernehmen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich bzw. Eventmanagement oder vergleichbaren Abschluss mit relevantem Bezug für die Stelle</li> <li>Affinität zur Rinder- und/oder Pferdehaltung ist wünschenswert</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, verbunden mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B; die Nutzung eines eigenen PKWs ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>einen Arbeitsplatz in Ostseenähe auf einem landwirtschaftlichen Betrieb mit Praxisbezug</li> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienst­lei­stungs­unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Agrarmarketing / Baulehrschau

Kieler Stadtplanungsamt sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Flächenmanager*in (vergütet nach EG 13 TVöD / A 13 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stadtentwicklung, Vorbereitende Bauleitplanung und Landschaftsplanung befristet bis zum 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit. Sie unterstützen ein nachhaltiges kommunales Flächenmanagement zur Aktivierung von Baulücken und Innen­entwicklungs­potentialen, zum verstärkten Recycling brachliegender Flächen und zur Förderung flächensparenden Bauens. <ul> <li>Sie sind federführend beim Aufbau verwaltungsinterner Strukturen zur Etablierung eines nachhaltigen Flächenmanagements in der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich.</li> <li>Als verwaltungsinterne*r Ansprechpartner*in zum Thema nachhaltiges Flächenmanagement kümmern Sie sich um den Aufbau eines landesweit einheitlichen Flächen-Monitorings nach Vorgaben und in Abstimmung mit der Landesplanungsbehörde.</li> <li>Sie koordinieren die Zusammenführung und Aktualisierung aller bereits bekannten Potenzialflächen für Bauvorhaben (u. a. Wohnen und Gewerbe) in einer zentralen Potenzialflächendatenbank und verknüpfen diese mit Datenbanken zu Potenzialen der Freiraumnutzung.</li> <li>Sie erfassen weitere Entwicklungsflächenpotenziale auf Grundlage von systematischen stadtweiten Erhebungen. Des Weiteren erarbeiten und begleiten Sie kleinräumige (Innen-) Entwicklungskonzepte.</li> <li>Sie aktivieren private Nachverdichtungspotenziale durch Ansprache von Eigentümer*innen und Investor*innen.</li> <li>Sie arbeiten im landesweiten Netzwerk Flächenmanagement mit und stellen Kontakte zu Umlandgemeinden und -kreisen her, um Anstrengungen zur Reduktion der Flächenneuinanspruchnahme zu bündeln und zu koordinieren. Dabei pflegen Sie einen aktiven Erfahrungsaustausch mit anderen Städten und Gemeinden.</li> <li>Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit in Form von Aufbereitung und Veröffentlichung guter Beispiele zum Flächensparen und Flächenrecycling sowie Pressearbeit. Sie führen Veranstaltungen durch und erstellen Berichte.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein wissenschaftliches oder technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Städtebau oder Stadtplanung)</li> <li>Architektur</li> <li>Vermessungstechnik, Geoinformatik</li> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Geographie (mit Schwerpunkt in einer der vorgenannten Studienrichtungen)</li> <li>Baubetriebswirtschaft, Baumanagement</li> <li>Immobilienwirtschaft</li> <li>Regionalmanagement</li> <li>Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> </ul> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Zusammenarbeit mit der kommunalen Stadtplanung oder Projektentwicklung oder Immobilienwirtschaft liegen hinter Ihnen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über gute Kenntnisse in GIS, CAD und Geodatenbanksystemen. Darüber hinaus besitzen Sie methodische Kenntnisse in komplexer Projektarbeit.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind sicher in der Kommunikation mit Behörden, privaten Flächeneigentümer*innen, Investor*innen und der Öffentlich­keit. Sie haben ein umfassendes Verständnis der Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen Bauleitplanung, immobilienwirtschaftlichen Entscheidungsprozessen, ökologischen und stadtgestalterischen Anforderungen und verwal­tungs­internen Abstimmungsprozessen. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Das Meer reicht bis in das Herz der Stadt. Das größte Stück Natur in Kiel ist die Förde mit ihren Stränden. Die maritime Stadtansicht mit den Hafenanlagen, den riesigen Passagier-fähren und den enormen Portalkränen auf der Werft – das ist typisch Kiel. Beste Bedingungen auf dem Wasser und eine perfekte Organisation an Land haben Kiel den Ruf als Welthauptstadt des Segelns mit hoher Lebensqualität eingebracht. Die Landeshauptstadt will nachhaltig wachsen und steht vor der Herausforderung, die steigenden Flächenansprüche im Wohnungsbau und in der Gewerbeentwicklung zu erfüllen und gleichzeitig eine lebenswerte Stadt mit attraktiven Freiraum­angeboten und funktionsfähigem Stadtklima zu bleiben. Um dies zu erreichen, soll ein kommunales Flächen­management Innenentwicklungspotentiale identifizieren und mobilisieren. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar. <ul> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Flächenmanager*in - Stadtentwicklung, Bauleitplanung und Landschaftsplanung

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Ingenieur*in Sachbereich Bauleitung Hochbau (Projektkoordination) (vergütet nach EG 11 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Die Immobilienwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel setzt vielfältige Hochbauprojekte im Bildungsbau (z. B. Schulen) und Kommunalbau (z. B. Kulturbauten, Feuer- und Rettungswachen) um. Sie nehmen im Team mit der jeweiligen Projekt­leitung begleitend die Projektsteuerung für einzelne Projekte wahr. Ihre konkreten Aufgaben: <ul> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse.</li> <li>Sie bereiten Vergaben vor und wirken an der Vergabe mit.</li> <li>Sie überwachen die Ausführung der Bauobjekte.</li> <li>Sie nehmen die Bauleistungen ab.</li> <li>;Sie kontrollieren die Kosten.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Architektur</li> <li>Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> </ul> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 1 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung (Leistungsphasen 6 bis 8 HOAI) liegen hinter Ihnen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert: Die Anwendung der Fachsoftware AVA ist Ihnen vertraut.</li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig. Ihr technisches Verständnis zeichnet sich dadurch aus, dass Sie technische Problematiken erkennen und alternative Lösungen aufzeigen. Sie habe eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die aufzusuchenden Orte sind teilweise nicht barrierefrei. Es können auch Arbeiten in hohen Höhen vorkommen. <ul> <li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Ingenieur*in Sachbereich Bauleitung Hochbau (Projektkoordination)

Im Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Inspektorin / Inspektor (m/w/d) für die Überwachung von Betreibern und Anwendern im Dezernat 33 „Medizinprodukteüberwachung“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zuge­ordnete Landes­oberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienst­sitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgaben­bereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in ver­schiedenen Lebens­bereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend. Das Tätigkeitsfeld „Überwachung von Betreibern und Anwendern“ umfasst die Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizin­produkterechts in den Gesundheits­einrichtungen – vor allem in nieder­gelassenen Artpraxen und in Pflege­einrichtungen. Zur Betreiber­überwachung gehören insbesondere Inspektionen in den Gesundheits­einrichtungen vor Ort. Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus PC-Arbeit, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richt­linien in Verbindung mit dem innova­tiven Bereich der Medizin­produkte und mögen den Umgang mit Menschen? Sie arbeiten selbst­ständig, lösungs- und team­orientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst insbesondere: <ul> <li>Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vor­schriften auf dem Gebiet des Medizin­produkterechts in den Gesundheits­einrichtungen </li> <li>Durchführung von Inspektionen vor Ort </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissen­schaftliches oder technisches Fach­hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH], Bachelor) der Fachrichtung Bio­medizinische Technik, Chemie, Medizintechnik, technisches Gesund­heitswesen oder vergleichbarer Bildungs­abschluss wie etwa eine mindestens zweijährige Fachweiter­bildung in einem Gesundheitsberuf </li> <li>Kenntnisse in den medizinprodukte­rechtlichen Grundlagen </li> <li>Mindestens zweijährige praktische Berufs­erfahrung im Bereich Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungs­programmen </li> <li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungs­fähigkeit </li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigen­verant­wortlichem Arbeiten </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem inter­disziplinären Team </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen (Führer­schein der Klasse B bzw. Klasse 3 erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse, mind. Sprachniveau C2 </li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Aufbereitung von Medizin­produkten </li> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begut­achtungen oder Audits </li> <li>Erfahrung in der behördlichen Überwachung </li> <li>Grundkenntnisse der Hygiene </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur der Entgelt­gruppe 11 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>Gute Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket) </li> <li>Kostenfreien Mitarbeiterparkplatz </li> <li>Arbeiten in einem modernen Loft-Büro </li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kennt­nissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders ange­sprochen.

Inspektorin / Inspektor für die Überwachung von Betreibern und Anwendern im Dezernat 33 Medizinprodukteüberwachung (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Bildung, Betriebswirtschaft, Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellte (m/w/d) im Bereich Bildung mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg. Für evtl. Projektarbeiten besteht unter Umständen die Möglichkeit, den Stellenumfang temporär heraufzusetzen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Aufgabenschwerpunkte des Fachbereichs Bildung sind die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Agrarbereich. Das Spektrum des Bildungsbereiches geht von der Erstausbildung bis zur Weiterbildungsveranstaltung für Landwirte, landwirtschaftliche Beraterinnen und Berater oder auch Banker und Steuerberaterinnen und Steuerberater. Die Stammrollenverwaltung gehört ebenso dazu wie Abnahme von Prüfungen und Konzipierung von Meisterlehrgängen. Das Lehr- und Versuchszentrum für Milchwirtschaft rundet den Bereich Bildung ab. <ul> <li>Erledigung von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Buchhaltungstätigkeiten (Rechnungslegung sowie Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung und Abwicklung von einzelnen Förderprojekten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-, Verwaltungssektor oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten im Team</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Denkweise</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Kenntnisse in den Programmen Access, Typo3 und/oder im Bereich Social-Media wären wünschenswert <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>die Arbeitszeit ist vornehmlich am Nachmittag zu erbringen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Büroangestellte (m/w/d) im Bereich Bildung

Im Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Inspektorin / Inspektor (m/w/d) für die Überwachung von Wirtschaftsakteuren im Dezernat 33 „Medizinprodukteüberwachung“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zuge­ordnete Landes­oberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienst­sitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgaben­bereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in ver­schiedenen Lebens­bereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend. Im Sachbereich „Überwachung von Wirtschafts­akteuren“ werden Hersteller und Bevollmächtigte von Medizin­produkten und In-vitro-Diagnostika sowie der Handel mit diesen Produkten auf die Einhaltung der EU-Medizin­produkte-Verordnung, der EU-IVD-Verordnung, des Medizin­produkte­durchführungs­gesetzes und der hierzu ergänzenden Verordnungen überprüft. Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus PC-Arbeit, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richt­linien in Verbindung mit dem innovativen Bereich der Medizin­produkte und mögen den Umgang mit Menschen? Sie arbeiten selbst­ständig, lösungs- und team­orientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst insbesondere: <ul> <li>Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizin­produkte­rechts bei Wirtschafts­akteuren </li> <li>Durchführung von Inspektionen vor Ort </li> <li>Überwachung von Rückrufaktionen </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH], Bachelor) der Fachrichtung Bio­medizinische Technik, Chemie, Medizintechnik, technisches Gesundheits­wesen, Regulatory Affairs oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>Kenntnisse in den medizinprodukte­rechtlichen Grundlagen </li> <li>Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Bereich des Inverkehr­bringens / Bereitstellens von Medizin­produkten </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungs­programmen </li> <li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungs­fähigkeit </li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigen­verantwortlichem Arbeiten </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem inter­disziplinären Team </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen (Führer­schein der Klasse B bzw. Klasse 3 erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse, mind. Sprachniveau C2 </li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begut­achtungen oder Audits </li> <li>Erfahrung in der behördlichen Überwachung </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätig­keit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Ein­gruppierung bis zur der Entgeltgruppe 12 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>Gute Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket) </li> <li>Kostenfreien Mitarbeiterparkplatz </li> <li>Arbeiten in einem modernen Loft-Büro </li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders ange­sprochen.

Inspektorin / Inspektor für die Überwachung von Wirtschaftsakteuren im Dezernat 33 Medizinprodukteüberwachung (m/w/d)

Kieler Umweltschutzamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in für Immissionsschutz (vergütet nach EG 11 TVöD / A 10 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Naturschutz- und Umweltplanung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sie entwickeln ein Konzept für eine integrierte Lärmminderungsplanung unter Berücksichtigung von verkehrs-, umwelt- und stadtplanerischen Maßnahmen.</li> <li>Sie erstellen den Lärmaktionsplan gemäß § 47d Bundes-Immissionsschutzgesetz für die Landeshauptstadt Kiel und schreiben ihn fort.</li> <li>Sie erstellen bzw. bewerten schalltechnische Prognoserechnungen und Schallimmissionspläne.</li> <li>Sie geben immissionsschutzfachliche Stellungnahmen in bau- und planungsrechtlichen Verfahren ab.</li> <li>Sie begleiten, prüfen und bewerten Immissionsgutachten (Lärm, Luftschadstoffe, Licht, Strahlung, Erschütterung).</li> <li>Sie erstellen Lärmkarten für Straßenverkehrs-, Industrie- und Gewerbelärm.</li> <li>Sie wirken an der Luftreinhalteplanung des Landes Schleswig-Holstein mit.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise im Studienfach:</li> <ul> <li>Umwelttechnik</li> <li>Physikingenieurwesen</li> </ul> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, mit Studium in einer der genannten Fachrichtungen.</li> <li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen, die ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem naturwissenschaftlichen oder umweltschutzbezogenen Studienfach erfolgreich abgeschlossen haben. Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall nach der Entgeltgruppe 10.</li> <li>Erfahrung Sie kommen aus der Praxis: Eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im praktischen Immissionsschutz wäre wünschenswert.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung von Fachsoftware in einem Geographischen Informationssystem (GIS) oder zur Immissionsprognose ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Darüber hinaus haben Sie eine gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit und sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Es sind Einsatzorte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei erreicht werden können. Der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in übernimmt besondere Verantwortung, da der Immissionsschutz der Gesundheitsvorsorge dient und auch Gefahrenabwehr beinhaltet. <ul> <li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für Immissionsschutz

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Neben der stellvertretenden Fachdienstleitung fallen folgende Tätigkeiten an: Für den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden: <ul> <li>Verantwortliche Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Nachtragshaushalten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Erstellung von jährlichen Betriebskostenabrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> Für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg: <ul> <li>Mitwirkung bei Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang alternativ einen Bachelorabschluss zum/r Betriebswirt/in</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachqualifizierung zum/zur kommunalen/r Bilanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaft diese ggf. nachzuholen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes, der Steuergesetze, Abgabeordnung, des kommunalen Abgabengesetzes</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA, sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Sachbearbeitung im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 21 Mitarbeiter*innen. Das Team des Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren und für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung zu schützen. <ul> <li>Durchführung von Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in EU-zugelassenen Schlachtbetrieben (Rotfleisch) sowie Schlachtgeflügellebenduntersuchungen im Herkunftsbestand und Schlachttieruntersuchungen beim Weideschuss</li> <li>Durchführung von Betriebskontrollen, Tierschutzkontrollen, Probenahmen, Hygieneüberwachung und Kontrollen der betriebseigenen Dokumentation in Schlacht- und Fleischereibetrieben</li> <li>Kontrolle der Melkstände und Milchkammern von Milcherzeuger*innen</li> <li>Ausstellung von TRACES-Gesundheitsbescheinigungen für Pferdetransporte und Ausstellung von Exportzertifikaten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Überwachungen sowie Einleitung von etwaigen Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, oder Strafverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsameneuropäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten auch außerhalb der Rahmenarbeitszeiten</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Tierseuchenrechts, Tierschutzrechts und des Lebensmittelrechts</li> <li>IT-Kenntnisse im MS-Office Paket und in dem Veterinärsoftwareprogramm BALVI</li> <li>Belastbarkeit, Urteilsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>E 14 TVöD/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Amtliche*r Tierärztin/-arzt (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst 50.30 "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mitBehinderung. Derzeit kümmern sich 43 Mitarbeiter*innen verstärkt um die Prozessabwicklungen nach SGBIX und die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. <ul> <li>Bearbeitung von Reha-Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX (Eingliederungshilfe) im Bereich der Teilhabe zur Bildung, am Arbeitsleben und der sozialen Teilhabe.</li> <li>Organisation von Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüche und Klagen für die Reha-Leistungen</li> <li>Durchführung der Erstberatung und sozialräumliche Entwicklung in den Regionalteams</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Soziales) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>umfassende Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Kenntnisse über Leistungen nach den SGB I, IX, X und XII, dem SchwbG, dem EStG sowie über die Leistungen anderer Sozialleistungsträger*innen, wie z. B. Krankenkassen</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 9c TVöD/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

240 Jobs in Schleswig-Holstein