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Seit mehr als einem halben Jahrhundert sind wir als familiengeführter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tief verwurzelt. Gegründet im Jahr 1970 von Erwin Steffen, waren wir Vorreiter in der Schaffung eines familiären Umfelds auf Zeit für Kinder und Jugendliche. Unsere Vision war und ist es, Kindern ein liebevolles und professionelles Zuhause zu bieten. Unter dem Leitbild 'Mit den Kindern leben' begleiten wir sie durch ihren Alltag und ihre Entwicklungsschritte. Von morgens bis abends stehen wir an ihrer Seite – beim Zubettgehen, beim Aufstehen und beim Bewältigen des Tages. Respekt, Zuneigung, Wertschätzung, Sicherheit, Gemütlichkeit und Struktur bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Diese Werte sind nicht nur Worte, sondern gelebte Realität in all unseren Wohngruppen. Unsere langjährige Erfahrung, die wir in über 50 Jahren als Kinderheim gesammelt haben, kombinieren wir mit modernen und professionellen Qualitätsstandards. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Kinder nicht nur wachsen, sondern auch blühen können. In unserem betreuten Wohnen begleiten wir unsere jungen Menschen in die Eigenständigkeit. Gemeinsam entwickeln wir eine Wohnungs- und Berufsperspektive mit den Klient*innen und unterstützen sie beim letzten Schritt zum Erwachsenwerden. Im betreuten Wohnen stehen der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die Förderung der psychischen Gesundheit und das Schaffen eines sicheren Zuhauses im Mittelpunkt. Hierzu gehört auch das Halten von Ordnung und die Begleitung in Krisensituationen, um den Klient*innen Stabilität und Unterstützung zu bieten. Willkommen im Kinderheim Erwin Steffen - Wo Kinder zu Hause sind und ihre Zukunft wächst! <ul> <li>Du bist zuständig für den Bereich "Alltagsbegleitung"</li> <li>Zu Deinem Aufgabenspektrum gehört die Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die Berufsberatung</li> <li>Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht das Alltagsmanagement</li> <li>Beziehungsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Teamplayer und bringst erste Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden mit, um den Change Prozess voranzutreiben</li> <li>Flexibilität und Verständnis für die Bedarfe der Klienten</li> <li>Du bringst ein gutes Verständnis für Zusammenhänge innerhalb der verschiedenen Fälle unserer Klient*innen mit und bist gut organisiert</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Selbständige Arbeitsweise gesammelt</li> <li>Kommunikationsstärke und Verständnis für die Anliegen der unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Du bist zuverlässig und hast Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnvorsorge</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Ein attraktives Sportangebot</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Jobrad</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Mitarbeiter*in mit technischer Berufsausbildung für Digitalfunk Service Stelle In der Digitalfunk Service Stelle für Dithmarschen und Steinburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) Digitalfunk Service Stelle Kreisfeuerwehrverband zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte BOS-Fernmeldesachbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Kreisen Dithmarschen und Steinburg Berechtigungsprüfung zur Teilnahme am Digitalfunk Reklamationsbearbeitung (Teilnehmer, GMSH, Landespolizeiamt) Mitarbeit im Störungsmanagement der Funkeinrichtungen und der Alarmierungssysteme der Kreise Dithmarschen und Steinburg Mitwirkung an der Erarbeitung von Fernmeldekonzepten Mitwirkung an technischen Erneuerungen und anschließender Mithilfe bei der Unterhaltung kreisweiter Alarmierungssysteme technisch-administrative Zusammenarbeit mit der Leitstelle Koordinierung/Umsetzung der Alarmierungsanforderungen in administrativen Systemen, insbesondere gegenüber End Usern First- und Second-Level-Support der angebotenen Systeme (S-One System, DME Programmierung, Sirenensteuerung) Service/Support der Systeme in Alarmierungs-/Funktechnik und sicherheitsrelevanten IT-Systemen verantwortliche Vertretungsfunktion für die Sachgebietsleitung Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/EDV/KFZ-Mechatronik berufliche Vorkenntnisse im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik Fachkenntnisse in digitalen Strukturen, insbesondere der BOS Grundkenntnisse von Funktionsweisen der BOS und des öffentlichen Dienstes gute Kenntnisse in Office-Programmen und sicherer Umgang im EDV-Bereich (Fachanwendungen) Unser Angebot für Sie attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein freundliches Arbeitsklima Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Bike-Leasing Jobticket/Deutschland-Jobticket Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit flexible Arbeitszeiten Telearbeit attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge,vermögenswirksame Leistungen) ein attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2024 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Mitarbeiterin-Digitalfunk-Service-Stelle-Kreisfeuerwehrver-de-f897.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Mitarbeiterin-Digitalfunk-Service-Ste…</a> Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten daher, Posteingang sowie ggf. Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung: Harm Witt Kreisgeschäftsführer 04853 / 1515 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Mitarbeiter*in mit technischer Berufsausbildung für Digitalfunk Service Stelle

Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Verfahrenslots*in (w/m/d) Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt folgende Stelle zu besetzen: Verfahrenslots*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle angesiedelt im Kompass Beratungszentrum für frühe Hilfen und frühe Förderung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Als Verfahrenslots*in haben Sie mit allen Fachkräften innerhalb und außerhalb des Jugendamtes zu tun, die bei der Strukturreform zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Dithmarschen zusammenwirken. Die Umsetzung der Reform soll durch Sie begleitet und vorangebracht werden. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Unterstützung von leistungsberechtigten Personen bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und der Inanspruchnahme von Rechten (§ 10 b Abs. 1 SGB VIII), insbes. Erfassen der Bedarfe und Anliegen der Familie; Information über verschiedene Hilfsangebote der verschiedenen Rehabilitations- und Sozialleistungsträger; Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche; Hilfe bei Orientierung im Leistungssystem, z.B. beim Ausfüllen von Formularen, Formulierung von Anträgen, Beschaffung von Unterlagen, Vermittlung von Ansprechpartnern bei anderen Trägern; Begleitung zu Terminen und Teilnahme an Hilfeplan- oder Gesamtplangesprächen Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der strukturellen Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit (§ 10 b Abs. 2 SGB VIII). Der Prozess wird extern begleitet. Sie betreiben Netzwerkarbeit und Kooperationsaufbau mit internen Stellen und externen Partnern Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) Aufbau eines Berichtswesens Teilnahme an Arbeitskreisen Ihr Profil Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom- Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Studiengänge ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen in der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Konzepte Freude bei der Kooperations- und Netzwerkarbeit ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind zusätzlich: gute Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher beziehungsweise Bereitschaft, sich in diese Rechtsbereiche vertiefend einzuarbeiten. Unser Angebot für Sie ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der fachlichen Mitgestaltung dieser neuen Aufgabenstellung des Jugendamtes gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz engagierte Teams ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des auditsberufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.12.2024 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-Verfahrenslotsin-wmd-de-f895.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-V…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule BeeckFachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Verfahrenslots*in (w/m/d)

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Soziales einen: Sachbearbeiter Infothek (m/w/d) Ihre Aufgaben Ausgabe und Entgegennahme aller Anträge auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII in Form von laufenden und einmaligen Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe in anderen Lebenslagen, Leistungen nach dem AsylbLG, Wohnberechtigungsscheine Laufende Bearbeitung und Entscheidungen über die Anträge auf Wohnberechtigungsscheine Laufende Bearbeitung und Entscheidungen über die Anträge auf Hilfe in besonderen Lebenslagen nach § 74 SGB XII - Bestattungskosten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialhilfe- und Sozialrechts wünschenswert Interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Publikumsverkehr Teamfähigkeit Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bothmann (04121 231-285, <a href="mailto:j.bothmann@elmshorn.de" target="_blank">j.bothmann@elmshorn.de</a>) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Kloska (04121 231-614, <a href="mailto:p.kloska@elmshorn.de" target="_blank">p.kloska@elmshorn.de</a>) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.12.2024. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Sachbearbeiter Infothek (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen. Verwaltungssachbearbeiter*in im Naturschutz Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle und flexible Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Erteilung von Bescheiden und Begleitung der naturschutzrechtlichen Zulassungsverfahren nach Bezirksaufteilung der Naturschutzbehörde Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren zur Herstellung rechtmäßiger Zustände nach Bezirksaufteilung der Naturschutzbehörde Verordnungsverfahren im Zusammenhang mit Landschaftsschutzgebieten Beratung zu gesetzlichen und verwaltungsmäßigen Fragestellungen Sonderaufgaben nach Absprache Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang oder alternativ das 1. Juristische Staatsexamen Kundenorientiertes Handeln Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte Arbeitsweise Stressresistenz Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 15.12.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1903&amp;sid=f043021ba980ecb1219b6436029d8025&amp;af=1" target="_blank">https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenang…</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen der Teamleiter des Teams Naturschutz, Herr Rouven Geißler, Telefon (04121) 4502 2271 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Verwaltungssachbearbeiter*in im Naturschutz

Die Gemeinde Sylt sucht für die SYLT KITA zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienste. Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA - besteht aus zwei Einrichtungsteilen, der „Alten Realschule“ in der Mitte von Westerland, sowie der Einrichtung „Am Nordkamp“ im Norden Westerlands gelegen. <ul> <li>Zusammenarbeit in einem großen pädagogischen Team mit jungen und erfahrenen Fachkräften</li> <li>Betreuung, Erziehung und Begleitung der Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippe und Kindergarten</li> <li>Angebot von Projekten möglich</li> <li>Mitgestaltung von Festen und Feiern</li> <li>Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Haus</li> <li>Teilnahme an Kleinteamsitzungen, Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement), Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Elternarbeit in Form von Tür-und-Angel-Gesprächen, bei längeren Vertretungen in einer Gruppe auch Elternabende, Entwick­lungsgesprächen</li> <li>Möglich wäre auch eine Gruppenleitung im Elementarbereich </li> </ul> <ul> <li>einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Sensibles Einfühlen auf die jeweilige Gruppensituation</li> <li>Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstreflexion</li> <li>Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Erfahrung wünschenswert, kein Muss </li> </ul> <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes multiprofessionelles Team</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), einer leistungsorientierten Prämie sowie Jahressonderzuwendung</li> <li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li> <li>eine umfassend ausgestattete Einrichtung</li> <li>Focus der Leitung auf wertschätzende Personalführung</li> <li>pädagogisch, reflektiertes Arbeiten nach unserem Qualitäts- und Personal­entwick­lungsmanagement</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung / Supervision</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern / extern)</li> <li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt </li> </ul>

Erzieher*innen (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Systemadministrator/-in (m/w/div) mit 39 Wochenstunden und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage. Das Sachgebiet betreut neben der IT im Rathaus schwerpunktmäßig auch die IT in den Außenstellen, dabei insbesondere in den öffentlichen Bildungseinrichtungen. Die bestehende IT-Ausstattung der drei Barsbütteler Schulen (zwei Grundschulen, eine Gemeinschaftsschule) befindet sich bereits auf einem hohen Niveau und wird stets weiter ausgebaut und standardisiert. <ul> <li>Betreuung der IT in der Verwaltung und allen sonstigen Einrichtungen der Gemeinde</li> <li>1st und 2nd Level Support der Anwender in Form von Aufnahme, Bearbeitung und Lösung von Incidents, Change Requests und Problems</li> <li>Konfiguration, Installation und Wartung einer Landschaft vielfältiger Hardwarekomponenten mit den Schwerpunkten Windows Clients, iOS Devices, Netzwerkkomponenten, moderner Präsentationstechnik, Drucker</li> <li>Betreuung der IT der allgemeinbildenden Schulen im Barsbütteler Gemeindegebiet</li> <li>Durchführung von Einweisungen und Schulungen der Endanwender</li> <li>Projektierung von IT-Vorhaben in Form von Unterstützung bei der Bedarfsaufnahme, Planung, Koordination und Abnahme von IT-Leistungen, die teilweise auch durch externe Dienstleister erbracht werden</li> <li>Kontierung und Buchung von Ausgaben im Sachgebiet IT </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Support</li> <li>Tiefergehende Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, MDM</li> <li>Sehr guter allgemeiner Überblick über aktuelle IT-Technik</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in der Koordinierung von Dienstleistern</li> <li>Führerschein der Klasse B ist nachzuweisen</li> <li>Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> </ul> Von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der IT in öffentlichen Einrichtungen. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach EG 9a, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung einer individuellen Fachkräftezulage.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> </ul>

IT-Systemadministrator/-in (m/w/div)

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Steuern und Gebühren (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. <ul> <li>Erhebung von Gewerbe-, Vergnügungs-, Hunde- und Grundsteuer A und B</li> <li>Gebührenermittlung und -erhebung für die Straßenreinigung</li> <li>Umsetzung Grundsteuerreform 2025</li> <li>Stundung, Niederschlagung, Erlass, Aussetzung und Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Haftungsbescheide, Herabsetzungsanträge, Unbedenklichkeitsbescheinigungen</li> <li>Digitalisierung E-Steuerakte</li> <li>Mitwirkung bei Erlass und Fortentwicklung gemeindlicher Gebühren- und Steuersatzungen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>Qualifikation des mittleren Verwaltungsdienstes oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>(Vor)Kenntnisse im Bereich der doppelten Buchführung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Steuer- und Abgaberechts oder in der öffentlichen Verwaltung allgemein sind von Vorteil</li> <li>gute Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware H&amp;Hpro Doppik sind wünschenswert</li> <li>hohe Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägtes Verständnis und Interesse im Steuerrecht</li> <li>belastbare und engagierte Persönlichkeit</li> <li>strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe sowie analytischem und organisatorischem Geschick </li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Steuern und Gebühren (m/w/d)

Der Tourismus-Service-Hörnum (TSH) ist ein Eigenbetrieb der Gemeinde Hörnum auf Sylt. In Hörnum gibt es ca. 450 T Übernachtungen im Jahr. Zu dem Tourismus-Service-Hörnum gehören 33 Mitarbeitende, darunter 20 Saisonkräfte. Die Gemeinde Hörnum sucht spätestens zum 01. Februar 2025 für den Tourismus-Service-Hörnum (TSH) in Vollzeit eine Betriebsleitung (m/w/d) <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Leitung des Eigenbetriebes, inklusive Führung der Mitarbeiter</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie die Kalkulation von Kur- und Fremdenverkehrsabgaben</li> <li>Touristisches Marketing </li> <li> Weiterentwicklung der örtlichen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der Gemeinde, hier im Besonderen das Projekt „Hafen“</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für die Gemeindevertretung und den Tourismusausschuss</li> <li>Planung, Umsetzung und Betreuung vom Projekt „Campingplatz“, hier Sanierung und konzeptionelle Neuausrichtung</li> <li>Planung, Umsetzung und Betreuung von allgemein touristischen Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Berichterstattung der Angelegenheiten des Eigenbetriebes gegenüber der örtlichen Politik</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbare Qualifikation) in den Bereichen Tourismus, Betriebswirtschaften, Marketing, Verwaltungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kaufmännische, kommunal- und verwaltungsrechtliche Kenntnisse (insbesondere im Hinblick auf kommunale Eigenbetriebe) bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Interesse an einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten, Erfahrung im Bereich Social Media und Marketing</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem vom Tourismus geprägtem Ort</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse</li> <li>Ggf. kann gemeindeeigener Wohnraum zur Verfügung gestellt werden</li> <li>Mitwirkung an der insularen touristischen Entwicklung</li> <li>Jahressonderzuwendungen gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> <li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li> <li>Es handelt sich um eine auf zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD </li> </ul>

Betriebsleiter (m/w/d) Tourismus-Service Hörnum

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE: Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe und Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71) <ul> <li>Sie sind auf Grundlage geltender Vorschriften und Weisungen tätig als Wehrtechnische Taucherin/Wehrtechnischer Taucher (m/w/d) und führen eigenverantwortlich Spezialarbeiten mit hochkomplizierten und empfindlichen Unterwassergeräten durch.</li> <li>Sie sind nach Bedarf mit der Tauchereinsatzleitung betraut.</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Erprobungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung von Unterwasserdokumentation im Rahmen von Tauchgeräteerprobungen, Forschungs- und Erprobungsaufträgen sowie Schadensbegutachtungen von Schiffen und Booten.</li> <li>Sie werden im Rahmen der Erprobungsvorhaben in Tages-bzw. Mehrtagesfahrten auf Schiffen und Booten eingesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.01.2025 zu besetzen.</li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine einschlägige (für die Tätigkeiten relevante) abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Sie besitzen den IHK-Nachweis über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfte Taucherin/Geprüfter Taucher" (m/w/d) oder eine militärische Tauchausbildung (Schiffstechnische Taucherin/Schiffstechnischer Taucher, Pioniertaucherin/Pioniertaucher, Minentaucherin/Minentaucher, Kampfschwimmerin/Kampfschwimmer, Schwimmtaucherin/Schwimmtaucher).</li> <li>Sie besitzen die Taucher-/UBoot- und Kampfschwimmerverwendungsfähigkeit (TUKV), mindestens Stufe TA2 (Hinweis: gemäß TDv A1-831/0-4003 darf das Höchstalter für eine Erstuntersuchung 45 Jahre nicht überschreiten); diese muss bis zum Einstellungstermin vorliegen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen und uneingeschränkten Seediensttauglichkeitszeugnisses (übriger Schiffsdienst); dieses muss bis zum Einstellungstermin vorliegen.</li> <li>Sie besitzen die Pflichtvorsorgeuntersuchungen A3.1.5 (Taucherarbeiten), A1.1.2a (Feuchtarbeit mehr als 4h/Tag) und A3.1.3 (Lärmexposition) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie verfügen über militärische Taucherfahrung bzw. besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an militärisch taucherrelevanten Lehrgängen, z.B. LAR V/VII, STEALTH EOD-M, Kirby Morgan. </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterwasserdokumentation und -Aufbereitung sowie in der Materialdisposition des Filmequipments bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikationen (Erstellung von Unterwasservideos und -Fotos, Schneiden von Filmen).</li> <li>Sie besitzen den Kraftbootführerschein der Marine einschließlich beschränkt gültiges Seefunkzeugnis SRC, die Fahrerlaubnis Klasse BE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis, Flurförderschein sowie Brücken-, Hallen- und Portalkranführerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie erhalten eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B sowie eine Personalgewinnungszulage nach §16(6) TVöD.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul>

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