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Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Juristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Zivil-/Erbrecht (in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Innerhalb eines Teams - bestehend aus Jurist:innen und Sachbearbeiter:innen - kümmern Sie sich um die rechtlichen Fragen, die sich aus den dem Verein zufallende Nachlässen ergeben, insbesondere bei der Durchsetzung erbrechtlicher Ansprüche, Vertragsgestaltung bei Erbauseinandersetzungen und bei der Verwertung von Immobilien und anderen Nachlassgegenständen</li> <li>Zu den Rechtsfragen aus den Nachlassangelegenheiten entwickeln Sie Vorschläge, beraten den Verein, führen selbstständig Verhandlungen und begleiten Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Sie vertreten den Vorstand bei bereichsbezogenen Rechtsgeschäften sowie notariellen Beurkundungen</li> <li>Gemeinsam mit dem Nachbarbereich „Private Partner und Förderer“ unterstützen Sie in juristischen Fragen die Akquise neuer möglicher Nachlassgeber </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind versiert im Erbrecht, Zivilrecht und Immobilienrecht – wünschenswert wären Praxiserfahrungen in der Nachlassabwicklung bzw. Testamentsvollstreckung</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie können gut verständlich formulieren und sich auf die verschiedenen Gesprächspartner angemessen einstellen</li> <li>Sie sind bundesweit reisebereit (ca. 2-3 Tage pro Monat)</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS-Kinderdörfer </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird vom Arbeitgeber unterstützt</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in das Thema Erbrecht </li> </ul> STBL1_DE

Jurist/in / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Erdinger Moos, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 07.07.2026 als Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Erdinger Moos Referenznummer: 11005 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 07.07.2026 Arbeitszeit: 18 Wochenstunden Arbeitsort: Eitting Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Der Pfarrverband Erdinger Moos besteht aus 4 Pfarrkirchen und 3 Filialkirchen, die zu einem Haushaltsverbund zusammengeführt sind. Der Sitz des Pfarrverbandes befindet sich im Pfarrhaus in Eitting. Im Pfarrverband werden 5 Kirchenstiftungen betreut. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Erdinger Moos

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Haustechniker*in / Haus­handwerker*in (m/w/d) Gebäude-Haus­technik, Facility‑Management im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Neuherberg“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucher­schutz (BMUV). Aufgaben <ul> <li>Sie führen Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten im und am Gebäude durch</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions­rundgängen und der Weiterleitung von Störungen sowie für die Unterstützung bei der Störungs­beseitigung im Rahmen der eigenen Qualifikationen</li> <li>Tägliche Sicht- und Funktions­kontrollen an den Anlagen und Einrichtungen im Gebäude; hierbei fallen auch Prüfungen und Messungen an, die Sie eigenständig durchführen (z. B. Prüfungen der Feststell­anlagen, Rufanlagen, Messung des pH‑Werts)</li> <li>Sie weisen Fremdfirmen ein und begleiten diese</li> <li>Sie erledigen kleine handwerkliche Tätigkeiten (z. B. Kleinreparaturen der Hausinstallationen, Umzugs- und Aufräum­arbeiten, Renovierungs­arbeiten, Kleintransporte)</li> <li>Sie gewährleisten die Ordnung und Sauberkeit der Anlagen, der Einrichtungen im Gebäude und der Außen­anlagen</li> <li>Sie erfassen Zählerstände und erheben diverse Kennzahlen für das Energie­management</li> <li>Sie überwachen und lesen Daten über die Gebäude­technik aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/​​technischen Beruf, z. B. als Betriebs­schlosser*in, Mechatroniker*in, Anlagen­mechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik</li> <li>Sie verfügen über fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und besitzen handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfahrungen in Energie- und Gebäude­technik sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in Sonder­bereichen (z. B. Labor, Kontroll­bereich Radioaktivität) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Steuerungs­prozessen der Gebäude­leittechnik sind wünschenswert</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft und Ihre Zustimmung zur erweiterten Sicherheits­überprüfung im vorbeugenden personellen Sabotage­schutz gem. § 9 Abs. 1 Nr. 3 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 5 TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Wir unterstützen Sie bei Fortbildungen zum Erhalt von Sach- und Fachkunde</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in / Haus­handwerker*in (m/w/d) Gebäude-Haus­technik, Facility-Management im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Neuherberg“

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Icking Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020086Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Leitung unserer Kinderhaus, sowie Übernahme der dazugehörigen Aufgaben</li> <li>Weiterentwicklung und Fortführung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li> <li>Selbstständige Gruppenleitung der Kindergartengruppe in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Bildung und Erziehung unserer Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse unserer Kindergartenkinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Leiten unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD oder Aushilfen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen als Gruppen- oder stellvertretende Leitung sind von Vorteil</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> <li>Interesse und Motivation Lust, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung unseres Kinderhauses (m/w/d) in Icking

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Erzbischöfliche Schulen als Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11010 Start: nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, Mutterschutzvertretung bis 01.10.2025 mit anschließender Elternzeit Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstberatung in allgemeinen Personalfragen und ggf. interne Weiterleitung an die jeweilige Fachstelle (auf der Basis der im EOM definierten Geschäftsprozesse)</li> <li>Prüfen und Veranlassen von Neueinstellungen und Vertragsveränderungen bei Lehrkräften, Erziehern und Verwaltungspersonal</li> <li>Entwickeln, Anpassen oder Aktualisieren von Personal-Bedarfs-Standards für Schulen, im Rahmen der zur Verfügung stehenden Finanzmittel mit dem Ziel, eine gerechte und nachvollziehbare Verteilung der Personalressourcen als Handlungsrahmen für die Schulleitungen zu gewährleisten</li> <li>Prüfen, Planen, Beantragen, laufendes Überwachen und Steuern der Etats aller schulischen Einrichtungen</li> <li>​​​​​Beantragen und Abrufen staatlicher Zuschüsse, Überwachung und fachliche Prüfung von Zahlungseingängen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Leitungsverwantwortung und im Verwaltungshandeln mit gezielten Hilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft bzw. der Öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Fachkauffrau/-mann bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Schulrecht von derzeit vier Schularten sowie im Kita-, Verwaltungs-, Arbeits- und Vertragsrecht und im Zuschusswesen</li> <li>Prozess- und Projektmanagementkompetenz</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Etat-Validierungs-Software, Vertragsmanagement-Software)</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Hammerla Immobilien GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Seit mehr als 45 Jahren sind wir erfolgreich im Großraum München als Immobilienverwaltung tätig. Wir beschäftigen 25 Mitarbeiter:innen und betreuen derzeit rund 7.500 Wohnungen in ca. 85 Anwesen. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien aus, freuen uns auf neue Ideen und bieten eine gut organisierte Struktur in einem digitalisierten Arbeitsumfeld. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Hammerla Immobilien GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Hammerla Immobilien GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Wir übernehmen die Kosten Deines ÖPNV-Tickets</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Immobilienmanagements und eignest Dir umfangreiches Wissen an </li><li>Du unterstützt unser Backoffice-, Buchhaltungs- und Objektbetreuungs-Team und bearbeitest einzelne Themenbereiche selbständig oder mit Unterstützung Deiner Kollegen </li><li>Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu unseren Kunden und bearbeitest einzelne Anliegen direkt </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, als Junior-Objektmanager:in zu arbeiten und Dich in unserem Unternehmen weiter zu entwickeln STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Hammerla Immobilien GmbH

Ref-Nr: REG-1537122.04.2025Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen ElternteilsFeststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergüt...Ref-Nr: REG-1509222.04.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend z...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1415323.04.2025Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master der Sozialen Arbeit)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und EigeninitiativeBereitschaft zur Außendiensttätigkeiteine unterstützende Haltung...Ref-Nr: REG-1520623.04.2025Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit im LandkreisOrganisation, Durchführung und inhaltliche Gestaltung von Abstimmungs- und Koordinierungskreisen mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Akteuren in der Kinder- un...Ref-Nr: REG-1533021.04.2025Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen, die von seelischer Behinderung betroffen oder bedroht sind, zu Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe und EingliederungshilfeÜberprüfung des Hilfebedarfs hinsichtlich der Teilhabebeeinträc...Ref-Nr: REG-1520723.04.2025Koordination, Kontrolle, Instandhaltung und Pflege der Dienstgebäude und Anlagen des Landratsamtes RosenheimAnsprechpartnerin/Ansprechpartner für Mitarbeiter, Handwerker, Wartungsunternehmen und LieferantenAnsprechpartnerin/Ansprechpartner bei Störun...Ref-Nr: REG-1532921.04.2025Entwicklung einer hausweiten GIS-StrategieWeiterentwicklung und Zusammenführung der hausintern eingesetzten GIS-Systeme (QGIS, Riwa-GIS, FinView, ArcMap)Administration und eigenverantwortliche Betreuung der Geoinformationssysteme (RIWA-GIS, FinView, ...Ref-Nr: REG-1502824.04.2025Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für die Jahrgangsstufen 7 bis 11. 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In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele...Ref-Nr: REG-1410822.04.2025Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele...Ref-Nr: REG2757018015.04.2025Sparkasse Berchtesgadener Land Wir sind da, wo die Menschen unseres Landkreises uns brauchen - ganz nah vor Ort. Mit kompetenter Beratung von Mensch zu Mensch. Mit Finanzdienstleistungen, die jeder verstehen kann. Wir übernehmen gesellschaftliche und r...Ref-Nr: REG-1500224.04.2025Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Unser Angebot: Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversiche...Ref-Nr: REG-1463519.04.2025Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement (QM) unterstützen Sie uns bei der:Erstellung, Prüfung und Revision von QM-DokumentenErstellung, Kontrolle und Ablage von AufzeichnungenAuditplanung und -durchführung sowie die Erstellung von...Ref-Nr: REG-1429819.04.2025Bearbeitung und Verwaltung von LeasingverträgenBearbeitung der eingehenden KorrespondenzKommunikation mit Kunden und PartnernPrüfung und Verwaltung von VertragsunterlagenUnterstützung des Vertriebsteams bei der Abwicklung von LeasinggeschäftenErst...Ref-Nr: REG-1403420.04.2025Betreuung unserer B2B-Kunden im Aftersales per Telefon und E-MailSelbstständige Bearbeitung der eingehenden Beanstandungen und AnfragenKontakt zu unserem AußendienstAllgemeine Büro- und OrganisationsaufgabenRef-Nr: YF-1992726.04.2025Du stellst sicher, dass die Abrechnungen für unsere Kundinnen und Kunden korrekt und vollständig im System erfasst werden und nimmst falls nötig den telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden auf, um fehlende Informationen...Ref-Nr: YF-2059026.04.2025STARTE JETZT MIT UNS DURCH Permanent Vollzeit Deine Aufgaben Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen sowie FMEAS Erstellung von 8D-Reports und für Erstmuster-Prüfberichte Festlegung der Prüfpläne bereits in der Angebotsphase Bearbeitung von Kunden-...

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den ordnungsrechtlichen Jugendschutz

Ref-Nr: REG-1537122.04.2025Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen ElternteilsFeststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergüt...Ref-Nr: REG-1509222.04.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend z...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1415323.04.2025Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master der Sozialen Arbeit)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und EigeninitiativeBereitschaft zur Außendiensttätigkeiteine unterstützende Haltung...Ref-Nr: REG-1520623.04.2025Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit im LandkreisOrganisation, Durchführung und inhaltliche Gestaltung von Abstimmungs- und Koordinierungskreisen mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Akteuren in der Kinder- un...Ref-Nr: REG-1533021.04.2025Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen, die von seelischer Behinderung betroffen oder bedroht sind, zu Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe und EingliederungshilfeÜberprüfung des Hilfebedarfs hinsichtlich der Teilhabebeeinträc...Ref-Nr: REG-1520723.04.2025Koordination, Kontrolle, Instandhaltung und Pflege der Dienstgebäude und Anlagen des Landratsamtes RosenheimAnsprechpartnerin/Ansprechpartner für Mitarbeiter, Handwerker, Wartungsunternehmen und LieferantenAnsprechpartnerin/Ansprechpartner bei Störun...Ref-Nr: REG-1532921.04.2025Entwicklung einer hausweiten GIS-StrategieWeiterentwicklung und Zusammenführung der hausintern eingesetzten GIS-Systeme (QGIS, Riwa-GIS, FinView, ArcMap)Administration und eigenverantwortliche Betreuung der Geoinformationssysteme (RIWA-GIS, FinView, ...Ref-Nr: REG-1502824.04.2025Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für die Jahrgangsstufen 7 bis 11. Die Stelle ist teilzeitfähig.Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 L...Bernau am Chiemsee, TraunsteinRef-Nr: REG-1503418.04.2025deutsche StaatsangehörigkeitMindestalter bei Einstellung: 18 JahreHöchstalter zum 2. Februar 2026: 34 Jahremindestens qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss oder erfolgreicher Haupt-/ Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufs...Ref-Nr: YF-1780622.04.2025eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarverantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindernfreundliches Auftreten g...Ref-Nr: REG-1527621.04.2025Vertretung und Unterstützung der Leitung RechnungswesenJahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse des Vereins und der angegliederten EinrichtungenHaushalts- und Budgetplanungbetriebswirtschaftliche AuswertungenKos...Ref-Nr: REG-1412315.04.2025Führen/Bedienen verschiedener Fahrzeuge (Sattelzug, 7,5-Tonner, Transporter, PKW)Transport u.a. von Dekorationen, technischen GerätenBe- und Entladen der FahrzeugeLadungssicherungRef-Nr: REG-1496523.04.2025<a href="http://www.meintaufkirchen.de" target="_blank">www.meintaufkirchen.de</a> Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. &gt; Stellenumfang: 20 Std./Woche &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: EG 8a TVöD &gt; Beginn: sofort &gt; Bewerbungsschluss: 30. ...Ref-Nr: 2025/05-YF23.04.202520,05 Wochenstunden München ab 01.06.2025 - unbefristet Verbraucherrechte stärken, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit - Themen für die wir uns für Sie stark machen. Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und...Ref-Nr: REG-1552822.04.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine span...

Fachverfahrensbetreuerin / Fachverfahrensbetreuer (m/w/d) im Kreis

Als komplettes Team sind wir 6 Sozialarbeiter/- pädagogen bestehend aus JaS, JUZ und Jugendpflege. Wir kümmern uns um die Bedürfnisse der Jugend in Poing! Poing mit seinen etwa 17.000 Einwohnern ist eine der jüngsten Gemeinden Bayerns. Denn bei uns leben etwa 2.000 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis 20 Jahren. Unser Jugendzentrum liegt in der Ortsmitte von Poing in S-Bahn und Marktplatz nähe. Neben einem großzügigen Cafèbereich mit Küche gibt es einen innenhof, einen Veranstaltungssaal, Playstation, Tonstudio, Bandraum und ein modernes Büro mit Beratungsbereich. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung des Jugendkonzeptes der Gemeinde</li> <li>Weiterentwicklung der gemeindlichen Jugendarbeit</li> <li>Inhaltliche Gestaltung, Planung, Organisation und Administration der Ferienprogramme</li> <li>Aufbau und Begleitung eines ehrenamtlichen Jugendleiterteams sowie Betreuung des Jugendraums</li> <li>Durchführung von Projekten und Aktionen für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren</li> <li>Kooperationsarbeit mit Jugendsprechern, Vereinen, Jugendverbänden und weiteren Einrichtungen</li> <li>Ansprechpartner für Belange der Poinger Jugend und Vertretung jugendlicher Interessen im Sinne einer engagierten Kinder- und Jugendpolitik</li> <li>Kooperation mit den Schulen im Gemeindegebiet</li> <li>Beantragung von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpäda-gogik/Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Rechtsvorschriften und Gesetze</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S12 nach TVöD-SuE</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)</li> <li>Zwei Regenerationstage und 180,- € SuE-Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat</li> <li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung</li> <li>Kostenloses Wasser und Kaﬀee sowie wöchentlich frisches Obst</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge für die gemeindliche Jugendpflege (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2599 03, Stellen‑ID: 1284649) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT‑gestützter Parametrierung der Regelungstechnik, dies umfasst u. a. <ul> <li>Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsanlagen wie Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li> <li>Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT‑gestützter Parametrierung</li> </ul> </li> <li>Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten</li> <li>Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen</li> <li>Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmenmanagement)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Schaltbefähigung bis 30 kV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr</li> <li>Sachkundenachweis „Befähigte Person für Brandschutztüren und -tore“ bzw. die Bereitschaft, diesen bei Bedarf kurzfristig zu erwerben</li> <li>Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen und zur Fachkraft für Feststellanlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen</li> <li>Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24-h-Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

324 Jobs in 82054 Sauerlach, Deutschland