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Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z. B. für Magdeburg, Halle (Saale) oder Stendal motivierte und ambitionierte Bewerber für die Fächer Mathematik, Englisch oder Deutsch für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt.</li><li>Gesucht werden Lehrkräfte, die aktuell in keinem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eines Bundeslandes stehen sowie Seiteneinsteiger, die ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben würden.</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Fächern wie Mathematik, Englisch oder Deutsch</li><li>Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler</li><li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li><li>Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Diplom, Master, Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss in Fächern mit Studienschwerpunkten aus dem Bereich der Naturwissenschaften (auch ohne Lehramtsbefähigung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau, nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul> <ul><li>Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li><li>Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell</li></ul>

Lehrer (mit/ohne Lehramtsbefähigung) für Mathe, Physik oder Chemie (m/w/d)

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z. B. für Magdeburg, Halle (Saale) oder Stendal motivierte und ambitionierte Kandidaten für diverse Fächer der Stundentafel, z. B. Englisch, Musik oder Kunst für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt. Gesucht werden Seiten- oder Quereinsteiger, die im Schuldienst auch ohne Lehrbefähigung Fuß fassen und ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben möchten.</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Fächern wie Englisch, Musik und Kunst</li><li>Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schülerinnen und Schüler</li><li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li><li>Pädagogische Begleitung der Schülerinnen und Schüler in ihrem Lernalltag</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Lehrbefähigung oder pädagogischem Bezug aus dem In- und Ausland an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Bachelor, Master oder Diplom</li><li>Studienschwerpunkte für Fächer der Stundentafel wie u. a. Englisch, Musik, Kunst</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul> <ul><li>Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li><li>Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land</li><li>Intensive Einarbeitung und attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L.</li></ul>

Lehrer für Englisch, Musik, Kunst (m/w/d)

Die Stadt Oberharz am Brocken sucht für das Amt Finanzen zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Stelle Amtsleiter/in Finanzen (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung. Das Amt Finanzen der Stadt Oberharz am Brocken verbindet Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen. Frühzeitig sind alle Bereiche in die Planung oder in die Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Infrastrukturangebote und der damit finanziellen Auswirkungen eingebunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis mit 40 Wochenstunden. Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, bieten wir diese Stelle ebenso im Angestelltenverhältnis mit 39 Wochenstunden an. · Leitungsaufgaben und Führungsverantwortung des Amtes Finanzen mit den Bereichen Stadtkasse einschließlich Vollstreckung, Geschäftsbuchhaltung, Steuerverwaltung und Anlagenbuchhaltung, · Aufstellung des Haushaltsplanes und der mittel- bzw. langfristigen Finanz- und Investitionsplanung sowie Nachtragsplanung, · Überwachung der Ausführung des doppischen Haushaltsplanes und Haushaltssicherung, Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Entscheidung über den Einsatz von Haushaltsmitteln entsprechend der Anordnungsbefugnisse, · Koordinierung und Erstellung der Jahresabschlüsse und der Bilanzen, · Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen im Finanzbereich bzw. Vorbereitung von Entscheidungen von finanzieller Bedeutung für andere Amtsbereiche, · Kassenaufsicht, Organisation und Überwachung der Ausführung des Haushalts-vollzugs, der Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden, · Koordinierung und Vorbereitung der gemeindewirtschaftlichen Beurteilung der Haushaltslage der Stadt, · Beteiligungsmanagement an verbundene Unternehmen und Sondervermögen, Spenden- und Zuwendungsrecht für die Stadt, · Entwicklung und Fortschreibung von Rahmenregelungen wie Konzepte, Satzungen und Dienstanweisungen, · Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, Arbeitsgruppen bzw. sonstigen Besprechungen u.a. mit übergeordneten Dienststellen, · Berichterstattungen und Statistiken der Finanzverwaltung, · Umsetzung von Bearbeitungsgrundsätzen in Auswertung der aktuellen Rechtsprechung Unsere Anforderungen: · Sie verfügen über ein abgeschlossenes finanz- wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor, FH Diplom oder höher) oder können die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Verwaltung vorweisen. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt, Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter. · Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich doppische Finanzverwaltung. · Sie haben ein analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz. · Sie besitzen bereits anwendungsbereite Kenntnisse mit gängigen HKR-Systemen, bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen mit dem Programm mpsNF. Außerdem haben Sie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen Office-Anwendungen und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Sprachkenntnisse in Englisch sind ebenfalls von Vorteil. · Die für die öffentliche Verwaltung relevanten Gesetze, Verordnungen und Satzungen sind Ihnen vertraut bzw. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich dahingehend weiterzubilden. · Sie haben einschlägige Kenntnisse im Bereich des Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens und können die einschlägigen Gesetze anwenden (KomHVO, KVG LSA). · Sie sind zeitlich flexibel (Abendveranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen) und besitzen den Führerschein Klasse B. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Dienstrecht, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung) · Eine unbefristete Vollzeitstelle in einer Beamtenlaufbahn vorbehaltlich der Neubewertung der Stelle bis zur Besoldungsgruppe A12 bzw. eine angemessene Vergütung bei Vorliegen der gewünschten Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), · Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit attraktiven und freundlichen Arbeitsbedingungen in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, · Regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, · Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, Jahressonderzahlung usw.

Amtsleiter/in Finanzen (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Stadt Oberharz am Brocken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.08.2024 eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den kommunalen Bauhof. Unsere Stadt gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 11 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt. Dementsprechend verfügt die Stadt über eine kommunale Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur in einem vergleichsweise überdurchschnittlichen Umfang. Es handelt sich um eine unbefristeten Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Pflege und Unterhalt der öffentlichen Grünanlagen, Spielplätze, Wege und Plätze Pflege und Unterhaltung der kommunalen Liegenschaften Unterhaltung von Straßen und damit verbundene Anlagen Körperliche Arbeit unter Einsatz von Maschinen, Werkzeugen und Geräten Mitarbeit im gemeindlichen Winterdienstes Mitwirkung bei sonstigen Aufgaben des kommunalen Bauhofes Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Straßenbauarbeiter, Elektriker, Maurer oder vergleichbare bauhandwerkliche Ausbildung Freude am Arbeiten in der Natur zu jeder Jahreszeit Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten ggü. Externen Einhalten von Verkehrs- und Arbeitssicherheitsvorschriften Bereitschaft zum flexiblen Einsatz sowie Rufbereitschaft an Wochenenden innerhalb der verschiedensten Aufgabenbereiche im kommunalen Bauhof wünschenswert: Führerschein Klasse C/CE Interesse und Verständnis im Umgang mit den Geräten und Maschinen sowie das Führen von Großmaschinen (Unimog, Schlepper usw.) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Pflastern, Straßenunterhaltung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Wegebau, Kommunaltechnik Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Winterdienst Unbefristete Vollzeitstelle mit einer angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit attraktiven und freundlichen Arbeitsbedingungen in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung usw. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TVöD VKA.

Mitarbeiter (m/w/d) kommunaler Bauhof (Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau)

Die Stadt Gommern sucht zum 01.10.2024 eine/-n Amtsleiter/-in (m/w/d) für die Finanzverwaltung. - Die Leitung und Führung der Finanzverwaltung (derzeit 10 Mitarbeiter/-innen), u. a. mit den Sachgebieten: Kämmerei, Geschäftsbuchhaltung, Liegenschaften, Steuern, Stadtkasse/ Vollstreckung, IT-Bereich, Personalwesen, Anlagenbuchhaltung - Beratung und Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Ausrichtung - Wahrnehmung der Kassenaufsicht - Erstellung und Aktualisierung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien, Satzungen, Dienstanweisungen sowie Stellungnahmen im Aufgabenbereich des Amtes einschließlich deren Vorstellung und Berichterstattung vor politischen Gremien - Fortführung der Umsetzung des Gesetzes zum Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) nach dem System der doppelten Buchführung - Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung, der Haushaltssatzung einschließlich aller notwendigen Anlagen und Genehmigungsverfahren - Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs-, Abgaben- und Kreditmanagement - Aufstellung der Jahresabschlüsse und Begleitung der Prüfungen durch das Finanz- und Rechnungsprüfungsamt - Überwachung der unterjährigen Haushaltsdurchführung einschließlich Umsetzen des unterjährigen Berichtswesens, Aufstellen der Finanzberichte und Finanzstatistiken - Konzessionsangelegenheiten, Bürgschaften und andere Sicherheiten - Angelegenheiten der Stadt Gommern bei der Erhebung von Gemeindeabgaben sowie als Steuerschuldnerin, insbesondere bei der umsatz- und körperschaftssteuerlichen Bewertung der Geschäftsvorfälle - Aufstellen von Satzungen über die Erhebung von Gemeindeabgaben - Beteiligungsmanagement - Allgemeine Angelegenheiten des Personalwesens inkl. Personalentwicklungsplanung der Stadt Gommern sowie Entscheidungsvorbereitung zum Stellenplan und zur Stellenübersicht der Stadt Gommern - Allgemeine Angelegenheiten des IT- Bereiches Die Zuordnung von weiteren Aufgabengebieten bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: · ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Fachrichtung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt · Führungs- und Leitungserfahrung von mindestens drei Jahren · Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit · Bereitschaft zur Wahrnehmung des Rufbereitschaftsdienstes der Stadt Gommern Wünschenswert sind darüber hinaus: · fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Verwaltungs-, Haushalts- und Abgabenrecht und angrenzender Rechtsgebiete, nachgewiesen durch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung / im öffentlichen Dienst · Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete (z. B. Umsatzsteuerpflicht nach § 2b UStG sowie Grundsteuerreform) einzuarbeiten · eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit · Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Bürgerfreundlichkeit · Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen, ergebnisorientierten und wirtschaftlichen Arbeiten · Kritik- und Konfliktfähigkeit · sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) · einen gültigen PKW- Führerschein Klasse B Zwingend erforderliche Lizenzen: 2. Verwaltungsfachprüfung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer Expertenkenntnisse: Rechnungsprüfung, Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Buchführung, Buchhaltung, Finanzwissenschaft, öffentliches Finanzwesen, Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Kalkulation, Investitionsplanung, Bilanzierung, Jahresabschluss Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. (40 Stunden/Woche) · je nach Qualifikation wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD-VKA entsprechend Entgeltordnung gewährt · bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen sowie der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme von Beamten (m/w/d) möglich. Es kann ggf. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 gemäß Besoldungsordnung A zum LBesG LSA gewährt werden. · qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse · 30 Tage Erholungsurlaub

Amtsleiter/-in (m/w/d) für die Finanzverwaltung (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Stadtverwaltung Öffentliche Stellenausschreibung Die Stadt Sangerhausen beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/divers) im Fachdienst Finanzen zu besetzen. Diese Stelle steht für eine Vollzeitbeschäftigung zur Verfügung. - Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung - Fördermittelbearbeitung - Haushaltsüberwachung - Mitwirkung in der Haushaltsplanung - Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen - Mitwirkung bei der Umsetzung und Anwendung des §2b UStG · Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellte / n ODER Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt ODER Fachkaufmann- /frau für Büromanagement mit nachgewiesenen Kenntnissen im öffentlichen Haushaltsrecht ODER Steuerfachangestellte / n mit nachgewiesenen Kenntnissen im öffentlichen Haushaltsrecht ODER vergleichbare mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesenen Kenntnissen im öffentlichen Haushaltsrecht · wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts und des Haushaltsrechts (insbesondere Doppik) · strukturierte, zuverlässige, selbstständige und umsichtige Arbeitsweise · Kontaktfreudigkeit, Loyalität, hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Teamfähigkeit · Flexibilität in fachlicher und zeitlicher Hinsicht, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft · sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und Kommunikationsfähigkeit und gute PC- Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) · Fahrerlaubnisklasse B · Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung Sangerhausen Der Oberbürgermeister • Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) • 30 Tage Urlaub · Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge • die Gewährung von Sonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung • Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stadt Sangerhausen setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von weiblichen Interessenten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/divers) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Sachbearbeiter (m/w/divers) im Fachdienst Finanzen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle einer Sachbearbeiter*in als Projektassistenz Recht und Revision (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Verwaltungsfachausbildung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Revision und Datenschutz wünschenswert</li> <li>selbstständige engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul> <ul><li>Unterstützung im Bereich Recht und Revision</li> <li>selbständige Erledigung anfallender Arbeiten im Vertragsmanagement und Berichtswesen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Mitwirkung von Veranstaltungen oder Beratungsterminen </li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Statistiken </li> <li>Unterstützung der Datenschutzbeauftragten </li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell </li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Sachbearbeiter*in als Projektassistenz Recht und Revision (m/w/d)

Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Dezernent/in (m/w/d) Beschaffung / Kosten- und Leistungsrechnung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 12 TV-L. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 BesO A LBesG LSA. Mögliche Arbeitsorte sind Halle (Saale), Magdeburg und Stendal. Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes. Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen. Im Dezernat „Wirtschaftliche Angelegenheiten“ des Fachbereiches Verwaltung suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben: - fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Beschaffung und Kosten- und Leistungsrechnung - konzeptionelle Bearbeitung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten in den Fachgebieten Beschaffungswesen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Kosten- und Leistungsrechnung - Bearbeitung bzw. Koordinierung von Vorgängen grundsätzlicher Bedeutung, u. a. - Durchführung der Vergabeverfahren für Beschaffungen ab dem aktuellen EU-Schwellenwert - Bearbeitung der Nachprüfungsverfahren nach dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen und dem Tariftreue- und Vergabegesetz Sachsen-Anhalt vor der Vergabekammer - Durchführung der Vergabeverfahren für Beschaffungen unter dem EU-Schwellenwert nach Maßgabe des Geschäftsverteilungsplans - Ausführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen - Überwachung der Aufgabengebiete Reisekosten- und Zuwendungsrecht, z. B. Klärung von Grundsatzfragen Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist Für Tarifbeschäftigte: - ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (z. B. Diplom FH) abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Volks-, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder - bestandene Fortbildungsprüfung nach Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs II mit Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in und - eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf wenigstens zwei Arbeitsplätzen/Dienstposten mit typischen Aufgaben einer Querschnittsfunktion (z. B. Personal, Organisation, Haushalt, Rechnungs- oder Beschaffungswesen), die auf Grund ihrer Anforderungsprofile eine praktische Auseinandersetzung mit dienstlichen Aufgaben- und Problemstellungen des Fachgebietes, der fachlichen Führung von Mitarbeitern, der Organisation der Aufgabenerfüllung oder der Projektarbeit, insbesondere im Hinblick auf die grundsätzliche Gestaltung, Koordination und Steuerung von Arbeitsprozessen, ermöglichen und - sofern noch nicht nachweisbar, die Verpflichtung zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Umfang von ca. 100 Stunden, die der Entwicklung von Führungskompetenzen dienen sollen und spätestens innerhalb von zwei Jahren nach Übertragung des Arbeitsplatzes abzuschließen sind Für Beamtinnen und Beamte: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Laufbahn Allgemeiner Verwaltungsdienst und - eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf wenigstens zwei Arbeitsplätzen/Dienstposten mit typischen Aufgaben einer Querschnittsfunktion (z. B. Personal, Organisation, Haushalt, Rechnungs- oder Beschaffungswesen), die auf Grund ihrer Anforderungsprofile eine praktische Auseinandersetzung mit dienstlichen Aufgaben- und Problemstellungen des Fachgebietes, der fachlichen Führung von Mitarbeitern, der Organisation der Aufgabenerfüllung oder der Projektarbeit, insbesondere im Hinblick auf die grundsätzliche Gestaltung, Koordination und Steuerung von Arbeitsprozessen, ermöglichen und - sofern noch nicht nachweisbar, die Verpflichtung zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Umfang von ca. 100 Stunden, die der Entwicklung von Führungskompetenzen dienen sollen und spätestens innerhalb von zwei Jahren nach Übertragung des Arbeitsplatzes abzuschließen sind Idealerweise verfügen Sie über: - umfassende und rechtssichere Kenntnisse im Vergaberecht, Haushaltsrecht und Gebührenrecht - fundiertes Fachwissen in wirtschaftswissenschaftlichen Methoden, wie Kosten- und Leistungsrechnung und Investitionsrechnungen sowie Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen Sie sollten: - digitale Kompetenz, insbesondere Verständnis für die sich wandelnden Anforderungen an die Informations- und Kommunikationsprozesse der öffentlichen Verwaltung sowie anwendungsbereite IT-Kenntnisse in der Standardsoftware besitzen - sich durch Koordinations-, Organisations- und Delegationsfähigkeit auszeichnen - über Verhandlungsgeschick und Konzeptionsstärke verfügen - fähig sein, analytisch zu denken und Entscheidungen zu treffen - Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft aufzeigen - kommunikations- und konfliktfähig sowie kooperationsbereit sein - Lernbereitschaft mitbringen - abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz - eine unbefristete Anstellung - tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 BesO A LBesG LSA - einen Arbeitsplatz/Dienstposten in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre - ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich - Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - tarifliche Jahressonderzahlung - ggf. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise für Beschäftigte, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: 1.

Dezernent/in (m/w/d) Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Vitamit Pflege und Leben. - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Erstellung und Aktualisierung der elektronischen Pflegedokumentation nach SIS - Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten - fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Fachliche Anforderungen: - Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, an Wochenenden und Feiertagen - selbständiges, verantwortliches und situationsgerechtes Handeln mit Eigeninitiative - wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen - Flexibilität, Teamfähigkeit und Umsicht - Führerschein Klasse B - auch examinierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Angehörigenberatung, Patientenbetreuung - die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr - arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote - abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, den Erfahrungsstand stetig zu erweitern.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Vitamit Pflege und Leben (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 550 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg, Sachsen-Anhalt einen kompetenten und engagierten MITARBEITER QUALITÄTSSICHERUNG - FEUERWEHR (m/w/d) - Qualitätsplanung - Produktionsbegleitende Qualitätssicherung - Interne Endkontrolle und Funktionsprüfung - Organisation und Betreuung von Kunden- und Behördenabnahmen - Übergabe von Komplettfahrzeugen an den Kunden - Qualitätsdokumentation inkl. Pflege der SAP-Equipmentdatenbank - Bearbeitung von Kundenreklamationen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung - Feuerwehrtechnische Kenntnisse vorteilhaft - MS Office Grundkenntnisse - SAP-Grundkenntnisse von Vorteil - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch von Vorteil - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerscheinklassen B notwendig, C von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Dokumentation (technisch), Fahrzeugbau, -technik, Reklamationsbearbeitung, Planung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung - Eine 38,5h-Woche mit Gestaltungsfreiraum zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf - Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Teamorientiertes Arbeitsumfeld - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Betrieb - Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens

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