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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagogen (m/w/d) oder Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe. Unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege bildet jährlich über 100 Nachwuchskräfte in jeweils vier Kursen aus. Gelehrt und betreut wird in neu gebauten, voll digitalen Klassenräumen direkt auf dem Gelände des Klinikums Peine. Aufgaben <ul> <li>Sie Stellen die Vernetzung der schulischen und praktischen Ausbildung sicher und begleiten aktiv die zukunftsweisende Mitgestaltung der Pflegeausbildung</li> <li>Sie gestalten fachlich und didaktisch die praxisnahen und handlungsorientierten Lernsituationen und führen selbstständig Leistungskontrollen und Prüfungen durch</li> <li>Sie formen schon heute die Pflegekräfte von morgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-/ Medizinpädagogik oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrerin (m/w/d) für Pflegeberufe</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit, an Teamarbeit sowie Flexibilität und Ideenreichtum</li> <li>Hohe Fach- und Personalkompetenz sowie planerische und organisatorische Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD-VKA und alle tariflichen Sonderzahlungen wie z.B. die Jahressonderzahlung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Die Förderung fachspezifischer interner und externer Weiterbildungen</li> <li>Hochmoderne Klassenzimmer mit volldigitalen Tafeln</li> <li>Gleitzeit zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit motivierten, kreativen und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vergünstigungen in unserer hauseigenen Caféteria</li> <li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge/in (m/w/d) oder Lehrer/in (m/w/d) für Pflegeberufe

Die DRK-Rettungsschule Niedersachsen zählt zu den größten rettungsdienstlichen Bildungseinrichtungen Norddeutschlands. An unseren Standorten in Hannover und Goslar betreuen wir aktuell 14 Notfallsanitäter-Klassen, bieten Notarztkurse sowie realitätsnahe Notarztsimulationen an und begleiten jährlich mehrere hundert Auszubildende und Notärzte auf ihrem Weg in den Beruf. Mit modernster Technik, Hightech-Simulationen und einem digitalen Campus gestalten wir die rettungsdienstliche Bildung der Zukunft. Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als eine der führenden Hilfsorganisationen mit rund 27.000 Mitarbeitenden, sucht für seine moderne und engagierte DRK-Rettungsschule Niedersachsen für seine zwei Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Lehrkraft (m/w/d) für den Rettungsdienst Aufgaben <ul> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Unterricht und Fortbildungen in Präsenz und digital</li> <li>Nutzung moderner Lehr- und Lernmethoden, darunter High-Fidelity-Simulationen und fallbasiertes Lernen</li> <li>Einsatz digitaler Tools wie Smartboards, E-Campus und Online-Berichtsheft zur Lernprozessbegleitung</li> <li>Mitarbeit an der curricularen Weiterentwicklung und Integration innovativer Unterrichtskonzepte</li> <li>Entwicklung praxisnaher, kompetenzorientierter Lernszenarien und Prüfungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei praktischen und theoretischen Prüfungen sowie Begleitung von Ausbildungsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Medizinpädagogik, Berufspädagogik, Erwachsenenbildung)</li> <li>Ausbildung als Notfallsanitäter(m/w/d), abgeschlossene Fortbildung als Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und sichere Unterrichtskompetenz</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien und MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, innovationsfreudigen Team</li> <li>Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Konzepte</li> <li>Eine der Position entsprechende Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Moderne Unterrichtsbedingungen an zwei attraktiven Standorten</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Hochmoderne Simulationsanlage mit realitätsnahen Trainingsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche technische Ausstattung, inkl. aktueller Simulatoren, Smartboards, E-Campus und digitalem Berichtsheft</li> </ul> Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Strukturiere Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und freie Wochenenden</li> <li>Ausgewogene Unterrichtsverteilung und Zeit für Qualität: Raum für Vor- und Nachbereitung, Projektarbeit und Curriculumsentwicklung bei max. 38 Unterrichtseinheiten (je 45 Minuten) pro Woche in Vollzeit</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für den Rettungsdienst

Caritas-Wohnen Hannover ist eine Einrichtung der Stiftung Katholische Behindertenhilfe im Bistum Hildesheim. In verschiedenen Wohnbereichen in unterschiedlichen Stadtteilen in Hannover können über 100 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung verschiedene Wohnangebote nutzen. Unsere rund 60 Mitarbeitenden verstehen sich als Assistenten und unterstützen individuell orientiert bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zur Ergänzung unseres Teams für die Wohnbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen erwachsenen Menschen mit primärer geistiger Beeinträchtigung bei der alltäglichen Lebensführung im Schichtdienst</li> <li>Sie unterstützen den Prozess der Selbstständigkeit und ermöglichen soziale Teilhabe, indem Sie eine bedarfsorientierte Alltagsbegleitung inklusive Freizeitgestaltung anbieten</li> <li>Sie fördern die Kommunikationsfähigkeit und unterstützen beim Aufbau von Sozialkontakten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in oder Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) erfolgreich absolviert</li> <li>Sie sind geduldig, emphatisch, wertschätzend und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die eine Beeinträchtigung haben</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie für Nachtbereitschaft</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Regenerationstage</li> <li>wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li> <li>Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Caritas-Wohnen Hannover ist eine Einrichtung der Stiftung Katholische Behindertenhilfe im Bistum Hildesheim. In verschiedenen Wohnbereichen in unterschiedlichen Stadtteilen in Hannover können über 100 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung verschiedene Wohnangebote nutzen. Unsere rund 60 Mitarbeitenden verstehen sich als Assistenten und unterstützen individuell orientiert bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Für den Wohnbereich Agnes- Neuhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (w/m/d) Heilpädagog:in, Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in Aufgaben <ul> <li>Mittlere Führungsebene mit dem Schwerpunkt der Gesamtverantwortung für alle anfallenden Arbeitsabläufe innerhalb des Wohnbereichs</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Dienstplangestaltung unter Wahrung der Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen sowie Bewohner:innen</li> <li>Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und/ oder Entlassung von Bewohner:innen</li> <li>Angehörigen- und Betreuerarbeit</li> <li>Engmaschige Zusammenarbeit und Informationsweitergabe an die Einrichtungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) erfolgreich absolviert</li> <li>Sie sind geduldig, emphatisch, wertschätzend und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zeitmanagement</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie für Nachtbereitschaft</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Regenerationstage</li> <li>wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li> <li>Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (w/m/d) Heilpädagog:in, Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient:innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Bundesrepublik. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - DeutscheFachpflege:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der DeutscheFachpflege für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Erfassung, Pflege und Analyse von relevanten Daten und KPIs für die Pflegedirektion</li><li>Du hilfst dabei, bestehende Prozesse zu dokumentieren, zu analysieren und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln, um die Effizienz und Qualität unserer Arbeitsabläufe zu steigern </li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von strukturellen Abläufen und unterstützt bei der Erstellung von Handbüchern und Richtlinien</li><li>Du bist eine wertvolle Unterstützung für die Pflegedirektion und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die internen Arbeitsprozesse zu optimieren </li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performance der Pflegeeinrichtungen und trägst damit zur fundierten Entscheidungsfindung bei</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse und Datenanalysen und kannst Dich schnell in neue Softwaretools einarbeiten</li><li>Du hast Interesse an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessstrukturen im Pflegebereich </li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen einbringt</li></ul>Karriereaussichten:Durch Deine Werkstudentenstelle hast Du die Möglichkeit, nach Deinem Studium in unserem Unternehmen zu bleiben und langfristig zu wachsen. Durch unsere Größe und unsere deutschlandweite Tätigkeit bieten sich nach Abschluss Deines Studiums eine Vielzahl von Möglichkeiten Deine Karriere bei uns zu starten! STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - DeutscheFachpflege

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Sauberkeit und Sicherheit in der Landeshauptstadt Hannover zu gewährleisten. Mit über 2.200 Beschäftigten, davon 370 Mitarbeitende in der Straßenreinigung und dem Winterdienst, stehen wir bei aha für Nachhaltigkeit und Innovation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich ausgezeichnet wird, zuletzt als „Norddeutschlands attraktivster Arbeitgeber“. Um unsere Ziele und Visionen weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine Leitung Straßenreinigung und Winterdienst (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 Nds. BesO. Aufgaben <ul> <li>Führung des Straßenreinigungsbetriebs mit den fünf Betriebsstätten in Hannover</li> <li>Schnittstellen- und Vermittlungsfunktion zwischen Mitarbeitenden, der Leitungsebene und der Abteilungsleitung</li> <li>Interne und externe Vertretung des Betriebs und der betrieblichen Interessen</li> <li>Controlling und Optimierung erfolgskritischer KPI und Ableitung sowie Steuerung resultierender Maßnahmen</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Straßenreinigung</li> <li>Einsatzleitung der Stadtreinigung und des Winterdienstes in der Landeshauptstadt Hannover</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (oder alternativ in einem (fahrzeug-)technischen Schwerpunkt) und die Bereitschaft zu betrieblich begleiteten Fort- und Weiterbildungen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem kommunalen Bereich </li> <li>Vertrautheit mit den Abläufen, Vorschriften und Prozessen im öffentlichen Sektor</li> <li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohes persönliches Engagement</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>eine emphatische und zugleich authentische Kommunikationsfähigkeit</li> <li>zeitliche und örtliche Flexibilität (planbare Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes in einem rotierenden System mit der Möglichkeit zur Arbeitsaufnahme vor Ort innerhalb von maximal 45 Minuten)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung Straßenreinigung und Winterdienst (m/w/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*nSozialarbeiter*in (d⁠/⁠m⁠/⁠w) (Entgeltgruppe S 12 TVöD)zunächst befristet (für Mutterschutz und anschließender Elternzeit) im Fachbereich Bildung und Soziales der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. Aufgaben <ul><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund (Einzelfallhilfe, Aufbau und Begleitung sozialer Projekte, Initiierung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen)</li><li>Betreuung und Kooperation im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung</li><li>Unterstützung von Ehrenamtlichen</li><li>Kommunaler Sozialer Dienst (Allgemeine Sozialberatung, insbesondere Hilfen für Menschen in schwierigen Situationen)</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen. Profil <ul><li>Sie besitzen ein Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Dipl.-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss in Religionspädagogik</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss Bachelor Sozialwissenschaften oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt</li><li>gerne Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und psychischer Belastbarkeit sowie interkultureller Kompetenz</li><li>Sie weisen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit auf</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über Flexibilität im Hinblick auf den Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li><li>Die Bereitschaft das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Nachweis über einen erfolgreich absolvierten Sprachkurs mind. Niveau C1)</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (d/m/w)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betriebsnahen Kinderkrippe Ohrwürmchen in Wedemark/Wennebostel im Auftrag der Sennheiser electronic GmbH &amp; Co. KG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Kinderbetreuungseinrichtung der in Wedemark/Wennebostel. Nach Emmi Pikler betreuen die pädagogischen Fachkräfte dort bis zu 30 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Ihre Impuls-Rahmenbedingungen <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Wir sind eine offiziell zertifizierte Marte Meo KITA (Video-Beratungs-Konzept) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) in Hannover-Anderten &amp; Hannover-Bothfeld Standorte: Hannover-Anderten &amp; Hannover-Bothfeld Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit (mind. 35h) Werde Teil unserer Sprach- und Bewegungs-Kita „Kleine Königskinder“!! Seit 18 Jahren bieten wir an drei Standorten in Hannover eine liebevolle Betreuung für Kinder zwischen 6 Monaten und 3 Jahren. Unser Schwerpunkt: Bewegung, Sprachförderung und interkulturelle Bildung. Werde Teil unseres wertschätzenden Teams und gestalte aktiv den Kita-Alltag mit! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung &amp; Förderung unserer Kinder mit Fokus auf Bewegung und Sprachentwicklung</li> <li>Gestaltung kreativer Bewegungsangebote &amp; spielerisches Lernen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern &amp; Team, um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu unterstützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als: <ul> <li>Staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> </ul> </li> <li>Begeisterung für Bewegung und die kreative Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Empathie, Eigenverantwortung &amp; Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ergonomische Ausstattung &amp; eigene Turnhalle</li> <li>Viel Bewegung &amp; Zeit an der frischen Luft</li> <li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li> <li>Wertschätzendes Team &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit zweiwöchiger Schulung zu Bewegung &amp; Sprachförderung</li> <li>Regelmäßige Teamevents &amp; Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Unsere Benefits für Dich: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>24 % Jahresbonus, mit Möglichkeit auf volles Monatsgehalt</li> <li>Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag</li> <li>JobRad – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hoher Personalschlüssel &amp; eigene Springkraft für mehr Flexibilität</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Hannover-Anderten & Hannover-Bothfeld

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen? Dann unterstützen Sie uns im Team „Bau und Technik“. Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit, für sich verändernde Nutzer*innenbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Dazu bauen wir z.B. die ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover zu modernen und flexiblen Büroflächen um – Eindrücke dazu finden Sie unter: wb-theaterwerkstaetten.de. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als Elektroingenieur*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Projektierung und Koordination/ Umsetzung von PV-Anlagen</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie energetischen Gebäudesanierungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der elektrotechnischen Leistungen nach allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Aufstellung, Mitwirkung und Prüfung von Brandschutz-, Technik-, Energie- und Raumkonzepten</li> <li>Projektmanagement für die Umsetzung der priorisierten Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenererster berufsqualifizierender Studienabschluss (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Langjährige praktische Erfahrung im Aufgabengebiet ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, der HOAI und AHO sind wünschenswert</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Selbstmanagement</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket und Fahrrad-Leasing für den Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

114 Jobs in Region Hannover, Deutschland