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Ref-Nr: REG-1537122.04.2025Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen ElternteilsFeststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergüt...Ref-Nr: REG-1509222.04.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend z...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1367621.04.2025Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich ab...Ref-Nr: REG-1533021.04.2025Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen, die von seelischer Behinderung betroffen oder bedroht sind, zu Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe und EingliederungshilfeÜberprüfung des Hilfebedarfs hinsichtlich der Teilhabebeeinträc...Ref-Nr: REG-1520616.04.2025Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit im LandkreisOrganisation, Durchführung und inhaltliche Gestaltung von Abstimmungs- und Koordinierungskreisen mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Akteuren in der Kinder- un...Ref-Nr: REG-1415316.04.2025Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master der Sozialen Arbeit)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und EigeninitiativeBereitschaft zur Außendiensttätigkeiteine unterstützende Haltung...Ref-Nr: REG-1520716.04.2025Koordination, Kontrolle, Instandhaltung und Pflege der Dienstgebäude und Anlagen des Landratsamtes RosenheimAnsprechpartnerin/Ansprechpartner für Mitarbeiter, Handwerker, Wartungsunternehmen und LieferantenAnsprechpartnerin/Ansprechpartner bei Störun...Ref-Nr: REG-1532921.04.2025Entwicklung einer hausweiten GIS-StrategieWeiterentwicklung und Zusammenführung der hausintern eingesetzten GIS-Systeme (QGIS, Riwa-GIS, FinView, ArcMap)Administration und eigenverantwortliche Betreuung der Geoinformationssysteme (RIWA-GIS, FinView, ...Ref-Nr: REG-1496820.04.2025Der Landkreis Rosenheim hat den Bereich Abfallwirtschaft als Regiebetrieb organisiert. Dieser besteht aus einem Müllabfuhrbetrieb, einem Containerdienst und zwei Kompostieranlagen mit insgesamt über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Fuhrpark u...Ref-Nr: REG-1502817.04.2025Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für die Jahrgangsstufen 7 bis 11. Die Stelle ist teilzeitfähig.Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 L...Ref-Nr: YF-1980508.04.2025Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begle...Bernau am Chiemsee, TraunsteinRef-Nr: REG-1503418.04.2025deutsche StaatsangehörigkeitMindestalter bei Einstellung: 18 JahreHöchstalter zum 2. Februar 2026: 34 Jahremindestens qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss oder erfolgreicher Haupt-/ Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufs...Ref-Nr: YF-1780622.04.2025eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarverantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindernfreundliches Auftreten g...Ref-Nr: LS Flexteam 25/0916.04.2025Die Mitarbeit im Flexteam eröffnet spannende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Flexteam-Mitglieder lernen unterschiedliche Bereiche der BVS kennen und gewinnen damit einen breiten Einblick in die vielfältigen Themen des Ha...Ref-Nr: YF-2102322.04.2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Das sind wir: Die ANITA Gruppe ist ein international führendes Familienunternehmen für Lingerie, Bademode, Sportwäsche und Brustprothetik mit Hauptsitz im bayrischen Brannenburg. In unseren 20 Niederlassung...Ref-Nr: REG-1527621.04.2025Vertretung und Unterstützung der Leitung RechnungswesenJahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse des Vereins und der angegliederten EinrichtungenHaushalts- und Budgetplanungbetriebswirtschaftliche AuswertungenKos...Ref-Nr: REG-1496523.04.2025<a href="http://www.meintaufkirchen.de" target="_blank">www.meintaufkirchen.de</a> Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. &gt; Stellenumfang: 20 Std./Woche &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: EG 8a TVöD &gt; Beginn: sofort &gt; Bewerbungsschluss: 30. ...Ref-Nr: REG-1524010.04.2025in ein zunächst bis zum 31.12.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis für Teilzeitvertretungen zur Unterstützung des Personals im Werkdienst ein.Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee ist zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen vo...Ref-Nr: REG-1552822.04.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine span...Ref-Nr: REG-1503518.04.2025Einsatz im Elektrobetrieb der Justizvollzugsanstalt BernauAnleitung und Überwachung der zur Arbeit zugeteilten GefangenenRef-Nr: REG-1412315.04.2025Führen/Bedienen verschiedener Fahrzeuge (Sattelzug, 7,5-Tonner, Transporter, PKW)Transport u.a. von Dekorationen, technischen GerätenBe- und Entladen der FahrzeugeLadungssicherungRef-Nr: 25/0817.04.2025Hausham Berufserfahrung Vollzeit Kennziffer: 25/08 Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter j...Ref-Nr: YF-2030816.04.2025Erstellen und Versenden von Lohnabrechnungen für Anstellungsverhältnisse im PrivathaushaltKommunikation mit BehördenBeratung der VIF-Kundschaft bezüglich ihrer Rechte und Pflichten als ArbeitgeberRef-Nr: REG-1500217.04.2025Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Unser Angebot: Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversiche...Wasserburg am Inn - RottmoosRef-Nr: YF-2029317.04.2025Versandvorbereitung Im- und ExportSamenverwaltung mit Hilfe des firmeneigenen ERP-ProgrammsErstellung von VersandpapierenAllgemeine Lagertätigkeiten

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

Ref-Nr: REG-1523820.04.2025Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer § 2b für Körperschaften des öffentl. RechtsSachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im TeamRef-Nr: REG2757561220.04.2025Die WWK sucht ab sofort einen München unbefristet Vollzeit Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Für unsere selbstständigen Vertragspartner nach...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Plasser Robel Services GmbHRef-Nr: REG-1344622.04.2025Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODASStammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler DatenErstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und MeldepflichtenBearbeitung der gesamten Pers...Ref-Nr: REG-1498117.04.2025Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und aller zugehörigen AnlagenMitwirkung bei der Vorbereitung der JahresrechnungErstellen und Aktualisierung von Statistiken und AuswertungenRef-Nr: YF-2030816.04.2025Erstellen und Versenden von Lohnabrechnungen für Anstellungsverhältnisse im PrivathaushaltKommunikation mit BehördenBeratung der VIF-Kundschaft bezüglich ihrer Rechte und Pflichten als ArbeitgeberRef-Nr: REG-1542517.04.2025Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen ImmobilienMiet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische VertragsangelegenheitenErwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. BackofficeVermessungsangelegenheiten und Zusammenarb...Gräfelfing, Garching bei München, UnterschleißheimRef-Nr: YF-1947229.03.2025Zusammen für eine saubere Umwelt sorgen. Wir freuen uns auf Dich! Du bist ein Organisationstalent, liebst die Abwechslung und hast Lust einen der größten Ausbildungsberufe Deutschlands zu ergreifen? Gleichzeitig möchtest Du etwas für die Umwelt tun? Da...Ref-Nr: YF-1938812.04.2025Du bist direkter Ansprechpartner und Dolmetscher für unsere ungarischen Berufskraftfahrer (m/w/d) wichtig für uns ist, dass Du einen wertschätzenden, fairen und motivierenden Umgang lebst.Du wirkst beim Einstellungs- und Austrittsprozess mit.Du unter...Ref-Nr: REG-1549116.04.2025?? Kompetenter **Ansprechpartnerin** für unsere Mitarbeiter im Bauhof sowie für unsere Bürgerinnen und Bürger?? Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden??? Anlage und Pflege von Stammdaten (Mitarbeiter, Kunden, Aufträge, Maschinen u...Ref-Nr: 4385622.04.2025Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen PädagogikUnterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sichers...Ref-Nr: YF-2118513.04.2025Stadtteilarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die Schwerpunkte im Bereich Kinder- und Jugendarbeit umfassen die Aufgabenfelder offene Jugendarbeit, geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen* und Jungen*, Gewaltprävention, schu...Ref-Nr: REG-1509222.04.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend z...Ref-Nr: REG-1367621.04.2025Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich ab...Ref-Nr: Office Management TUM Think Tank; REG-1488920.04.2025Allgemeine Back-Office Tätigkeiten wie z. B. Abwicklung des Schriftverkehrs bzw. E-Mails in deutscher und englischer Sprache, Terminkoordination, Protokollführung, Datenbankeingabe und -pflege u.a.Logistische Unterstützung bei der Organisation von Ver...Ref-Nr: 9575-de_DE20.04.2025Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025 Voraussetzungen:Mittlere ReifeFreude am Umgang mit MenschenKommunikativ und kontaktfreudigGute Umgangsformen, sicheres und freundliches AuftretenT...Ref-Nr: REG-1537122.04.2025Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen ElternteilsFeststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergüt...Ref-Nr: YF-2139616.04.2025Sie haben mindestens den qualifizierenden Haupt-/Mittelschulabschluss oder den Haupt-/Mittelschulabschluss mit abgeschlossener BerufsausbildungSie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusstSie sind zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsg...Ref-Nr: YF-2139717.04.2025Zur Deckung des Nachwuchsbedarfs im Werkdienst bei der Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech werden zwei Elektromeister (m/w/d) gesucht. In der hausinternen Elektroabteilung werden Sie zusammen mit Ihren Kollegen für die Sicherheits- und Haustechnik ...Ref-Nr: REG-1502817.04.2025Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für die Jahrgangsstufen 7 bis 11. Die Stelle ist teilzeitfähig.Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 L...Ref-Nr: REG-1464820.04.2025Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 Lehrkräfte 496 Schülerinnen und Schüler aus Stadt und Landkreis Rosenheim sowie den Landkreisen Ebersber...Ref-Nr: YF-2029508.04.2025Türkheim Ausbildung Ausbildung in der "Finsterwalder Family Of Logistics" Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden ...Ref-Nr: REG-1496523.04.2025<a href="http://www.meintaufkirchen.de" target="_blank">www.meintaufkirchen.de</a> Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. &gt; Stellenumfang: 20 Std./Woche &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: EG 8a TVöD &gt; Beginn: sofort &gt; Bewerbungsschluss: 30. ...Ref-Nr: REG-1437823.04.2025Leitung und Organisation des Fachbereichs PersonalVerantwortung für die Personalplanung, -entwicklung und -verwaltungBearbeitung von tarifrechtlichen, beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichenAngelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden e...Ref-Nr: YF-2101120.04.2025In unserer People &amp;amp; Culture-Abteilung erwarten dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir zugleich Gestaltungsspielraum für Prozesse und Abläufe bieten.Hier hast du einen genaueren Überblick über deine zukünftigen Aufgabenfe...Ref-Nr: CW2541920.04.2025die Reha-Verwaltung tatkräftig zu unterstützen: Sie sind Ansprechpartner*in für die Werkstattmitarbeitenden, für die Gruppenleitungen als auch für externe Beteiligte. vielfältige Verwaltungstätigkeiten zu meistern: von der Datenpflege bis zur Statisti...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Gemeindeverwaltung

Wir suchen für das Erzbischöfliche Jugendamt eine/n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) Referenznummer: 10963 als kirchlichen Jugendreferenten (m/w/d) für den Schüler:innen-Treff Café Klatsch in München-Pasing. Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Arbeitszeit: 15,5 Std./wö. Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der Schüler:innen-Treff Café Klatsch ist ein offener Jugendtreff in Trägerschaft des Erzbischöflichen Jugendamtes. Wir bieten jungen Menschen vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die sie aktiv mitgestalten können, sowie Unterstützung und Beratung in ihren Lebensfragen. Wir kooperieren mit Schulen und pflegen unsere Netzwerke mit dem Ziel Begabungen und soziale Kompetenzen junger Menschen zu fördern und Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung junger Menschen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume </li> <li>Gestaltung und Begleitung der offenen Treffarbeit </li> <li>Mitarbeit und Gestaltung der offenen und gebundenen Form der Ganztagsschule </li> <li>Beraten von Schülerinnen, Schülern, Eltern und Lehrkräften </li> <li>Konzeptionelles Erarbeiten und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Projekten bzw. Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen der Einrichtung </li> <li>Repräsentation der Einrichtung und Kooperation mit den sozialen Einrichtungen vor Ort </li> <li>Vernetzen und Vertreten der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit und in der Kooperation mit Schulen</li> <li>fachspezifische Kenntnisse wie z. B. Gruppenpädagogik, außerschulische Jugendbildung </li> <li>Bereitschaft zu Gremien- und Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Persönlichkeiten und Situationen flexibel einzugehen </li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Kreativität </li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner. Aufgaben <ul> <li>Als SAP-Experte (m/w/d) übernimmst Du die IT-seitige Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Business Partners in unseren S/4HANA-Systemen.</li> <li>Du unterstützt die Modulexperten für Finance und Abrechnungsmanagement und sorgst für eine optimale Integration der Lösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Teamkolleg*innen und externen SAP-Dienstleistern zusammen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Mit Deiner lösungs- und serviceorientierten Arbeitsweise gewährleistest Du eine kompetente Beratung der Fachbereiche und findest optimale Lösungen.</li> <li>Du begleitest alle Phasen des Software-Lifecycles – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über die Implementierung und Tests bis hin zur Betreuung im laufenden Betrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise im SAP-Umfeld.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie in Schnittstellentechnologien zu Legacy-Systemen mit.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Finanzprozessen und hast Interesse, Dich in weitere Module einzuarbeiten.</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für fachliche und technische Zusammenhänge zählen zu Deinen Stärken.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein qualitätsbewusster, zielorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus.</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Position dem Titel "Applikationsexperte mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Du bekommst einen Paten, der Dich vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner

Du möchtest im Bereich Pflegemanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Klinik Menterschwaige ist ein Fachkrankenhaus für stationäre Psychiatrie, Psychotherapie und Psychoanalyse, welches Patienten ab dem 18. Lebensjahr behandelt. Die Klinik verfügt über 62 Betten. ‍‍ Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Klinik Menterschwaige:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Klinik Menterschwaige für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du hast direkten Patientenkontakt und erlernst die administrative Aufnahme von personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Patientendaten unter Beachtung der Kostensicherung und des Datenschutzes</li><li>Du erlernst wie stationäre und ambulante Behandlungsfälle auf Plausibilität geprüft werden und mit den Kostenträgern abgerechnet werden </li><li>Du arbeitest zudem bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen sowie in entsprechenden internen und externen Projekten der Abteilung mit</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Du verfügst über EDV-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit MS Office </li><li>Du hast arbeitest gerne mit Zahlen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement (B.A.) - Klinik Menterschwaige

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung einen Organisationsentwickler (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die verschiedenen Organisationseinheiten des Landratsamtes zu ihren Aufgaben, Prozessen und Strukturen und entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören auch die Steuerung und Begleitung von Organisa­tions­unter­suchungen in enger Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern</li> <li>Sie analysieren eigenständig Stellenbedarfe sowie Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungs­potenziale</li> <li>Außerdem zählt die Durchführung von Stellenbewertungen nach Tarif- und Dienstrecht zu Ihrem viel­fältigen Tätig­keits­bereich</li> <li>Sie unterstützen bei übergeordneten organisatorischen Themen und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran – von der Umsetzung der Mobil­arbeit bis hin zur Optimie­rung der Kundensteuerung</li> <li>Sie gestalten die Digitalisierung im Landratsamt aktiv mit und bringen inno­vative Lösungen auf den Weg</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen, bzw. Ver­waltungs­fachwirt (m/w/d) (Beschäftigten­lehrgang II) bzw. ein­schlägiger Abschluss auf Bachelor-Niveau</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, komplexe Sach­ver­halte zu durch­dringen, zu strukturieren und ziel­orientiert Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie verstehen es, Sachverhalte klar zu vermitteln und wert­schätzend Stellung zu beziehen; dabei arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude daran, die ver­schie­denen Fach­bereiche durch Ihre Arbeit zu unter­stützen und zu begleiten</li> <li>Durch Eigeninitiative tragen Sie dazu bei, die öffent­liche Verwal­tung sowohl gesetzes­konform zu organi­sieren als auch das Verän­derungs­management im Sinne der Organisations­entwicklung aktiv mit­zu­gestal­ten und Gestaltungs­spiel­räume optimal zu nutzen</li> <li>Aufgrund Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres Verhandlungs­geschicks mode­rieren Sie Formate im Organisations­umfeld sicher und ziel­gerichtet</li> <li>Sie verfügen über fundierte recht­liche Kenntnisse und wenden diese sicher im organi­sato­rischen Kontext an</li> <li>Erste Erfahrungen im Prozess­management sowie der Digitali­sierung sind wünschenswert</li> <li>Sie sind offen für neue Heraus­forderungen und möchten aktiv einen Beitrag zur Weiter­entwicklung des Landratsamtes Starnberg leisten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einer moder­nen und dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahres­sonderzahlung sowie die Groß­raum­zulage München (Höhe abhängig von der Entgeltgruppe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> Die Stelle ist abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt mit Entgelt­gruppe 9c oder 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 oder A 11 BayBesG bewertet. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein ent­sprechendes Jobsharing-Modell die voll­umfängliche Aufgaben­wahrnehmung sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeits­zeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben. STBL1_DE

Organisationsentwickler (m/w/d)

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten – in welcher Dienststelle – Sie eingestellt werden. Sie werden in zivilen oder militärischen Dienststellen tätig, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren. Ihre Verwendung könnte hier beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen. Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insb. SAP). - Sie arbeiten im Prüfungsbereich und der Administration von Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen, - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

Beamtin / Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft für den Standort in München, Hofmannstraße 51, perspektivisch für den Standort in Rosenheim. Das Sach­gebiet 61 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosen­heim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­gesehen, da die zu betreuende Arbeits­gruppe noch in München angesiedelt ist. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungs­verfahren zu Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Berufsaus‑ und fortbildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft</li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durch­führung von Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Land‑ und Hauswirtschaft wie auch bei der Geschäfts­führung (Berufung von Mitgliedern, Vorbereitung und Durch­führung von Sitzungen etc.) der oberbayerischen Prüfungsausschüsse in der Land‑ und Haus­wirtschaft </li> <li>Prüfung von Zulassungen und Nachteils­ausgleichen zu Prüfungen, Bearbeitung von Wider­sprüchen und Klagen in Zusammen­arbeit mit dem Juristen des Bereichs 6 und der Sach­gebiets­leitung </li> <li>Leitung der Arbeits­gruppe Verwaltung inner­halb des Sachgebietes 61 (Kosten­abrechnungen, Abrechnung von Prüfungs­gebühren und Prüfer­entschädigungen, Einholen und Nachfordern von Nach­weisen und Zulassungs- bzw. Anerkennungs­unterlagen, Druck und Versand von Prüfungs­aufgaben etc.) </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und von Quer­schnitts­aufgaben </li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Prüf­erschulungen und Klausur­tagungen von Prüfungs­ausschüssen</li> <li> Verantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Freisprechungs‑ und Meisterfeiern (Zeugnis‑ und Urkunden­übergaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Ober­bayern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent, Verantwortungs­bereit­schaft und Zuverlässig­keit</li> <li> Engagement und Flexibilität bei der Wahr­nehmung ver­schiedener Aufgabenfelder</li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, Kontakt­freudig­keit und sicheres Auftreten </li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, Teamfähig­keit und hohe Belastbar­keit</li> <li> Sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten in Wort und Schrift</li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>Haushaltsbuchungs­technische Kenntnisse in IHV bzw. die Bereitschaft, sich in die Anwendung IHV einzu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft, sich in das Berufs­bildungs­gesetz (BBiG) und ein­schlägige Prüfungs­ordnungen ein­zu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.) und auf­geschlossene Haltung zur Digitalisierung von Verwaltungs­vorgängen </li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, für Dienst­fahrten auch den privaten Pkw einzu­setzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12; die Stelle unter­liegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Ent­wicklung bis A 13 möglich ist </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft

KIRCHE IN NOT ist ein internationales Hilfswerk, das überall dort hilft, wo die Kirche verfolgt oder bedrängt wird oder nicht genügend Mittel für die Seelsorge hat. Oft ist es nämlich gerade die Kirche, die in den Krisenländern dieser Welt bei den Menschen bleibt – egal, welcher Glaubensrichtung sie angehören. Aufgaben Du entwirfst ein Konzept zur dezentralen Akquise von Ehrenamtlichen, inklusive Definition der Mindestanforderungen, Aufnahmeverfahren, Betreuungs- und Belohnungssysteme. Du erstellst Aufgaben- und Einsatzgebiete mit steigendem Anforderungsprofil: 1. Auslage und Weitergabe von Material 2. Wohltäterkommunikation (lokal) 3. Veranstaltungsdurchführung (lokal) 4. Telefonische Kommunikation (regional) im Rahmen von Fundraising-Kampagnen 5. Veranstaltungsorganisation (regional) 6. Akquise und laufende Betreuung von Ehrenamtlichen. Du bereitest die Budgetplanung vor und kümmerst Dich um Materialbestellungen für Dein Team. Profil Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Freiwilligenarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, inkl. Grundkenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Ehrenamt (Versicherung, Haftung) sind Voraussetzung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Non-Profit-Management oder vergleichbar sind von Vorteil. Digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und sozialen Medien. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationsstärke, Teamgeist, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Arbeit mit Sinn! Setze Deine Skills für benachteiligte Menschen weltweit ein. Etwas von Grund auf neu aufzubauen. Die Möglichkeit, ein Ehrenamtsmanagement eigenverantwortlich aufzubauen und im Erfolgsfall langfristig zu gestalten. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Entlohnung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) angelehnt an AVR. Urlaubsanspruch angelehnt an AVR, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Home-Office im Rahmen der Aufgabenstellung nach Absprache möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. STBL1_DE

Ehrenamts- und Freiwilligen-Manager (mwd)

Über Amundi Amundi, der führende europäische Vermögensverwalter und einer der Top 10 Global Player, bietet seinen 100 Millionen Kunden – Privatanlegern, Institutionen und Unternehmen – ein umfassendes Angebot an aktiven und passiven Spar- und Anlagelösungen, in herkömmlichen Vermögenswerten oder in Sachwerten. Dieses Angebot wird durch IT-Tools und -Dienstleistungen ergänzt, um die gesamte Wertschöpfungskette der Geldanlage abzudecken. Amundi, eine Tochtergesellschaft der Crédit Agricole Gruppe, ist börsennotiert und betreut aktuell ein verwaltetes Vermögen von mehr als 2 200 Milliarden Euro. Mit seinen sechs internationalen Investmentzentren, den Researchkapazitäten im finanziellen und nichtfinanziellen Bereich sowie dem langjährigen Bekenntnis zu verantwortungsvollem Investieren ist Amundi einer der wichtigsten Akteure im Asset Management. Die Kunden von Amundi profitieren von der Expertise und der Beratung von 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 35 Ländern. Amundi, ein zuverlässiger Partner, der täglich im Interesse seiner Kunden und der Gesellschaft handelt. [1] Quelle: IPE „Top 500 Asset Managers“, veröffentlicht im Juni 2024 auf der Grundlage der verwalteten Vermögen zum 31.12.2023 [2] Daten von Amundi am 31.12.2024 [3] Boston, Dublin, London, Mailand, Paris und Tokio Wir suchen einen Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) für unser Human Resource Team mit Start zum 01.07.2025 für mind. 12 Monate am Standort München. Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt das HR-Team im gesamten operativen Tagesgeschäft vom Ein- bis zum Austritt </li> <li> Du bist mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und Recruiting </li> <li> Nach entsprechender Einarbeitung bist Du Ansprechpartner für unsere Werkstudenten und Praktikanten in personalwirtschaftlichen Themen </li> <li> Du unterstützt beim HR-Reporting (monatlich sowie ad hoc) </li> <li> Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung </li> <li> Beim Thema Personalentwicklung, insbesondere Weiterbildungsanmeldung und –administration greifst Du uns unter die Arme </li> <li> Du wirkst bei Sonderthemen im Rahmen anfallender Personalprojekte mit </li> </ul> Profil Akademische Ausbildung / Spezialisierung <ul> <li>Du bist Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder möchtest während eines Praktikums in die Welt der Personalarbeit eintauchen</li> </ul> Erforderliche Kompetenzen <ul> <li> Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln </li> <li> Du gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen um </li> <li> Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und bist proaktiv </li> <li> Du bist ein wahrer Teamplayer </li> <li> Du überzeugst durch exzellente kommunikative Fähigkeiten, Diskretion und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in den Bereich Human Resources bei einem der bedeutendsten Asset Manager zu erlangen. Darüber hinaus bieten wir Dir eine attraktive Vergütung im Rahmen Deiner Praktikanten- oder Werkstudententätigkeit sowie vielfältige Sozialleistungen wie beispielsweise: <ul> <li>Pluxee Essensgutscheine</li> <li>Firmenfitness über Wellpass</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV oder Mobilitätszuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> </ul> Im Rahmen der Vertrauensarbeit bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Interessiert? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb Dich über unser Amundi Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! STBL1_DE

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