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Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße mit ca. 10.000 Einwohnern sucht zum 01.07.2025 eine engagierte und innovative Büroleitung (m/w/d), die mit frischen Ideen und einem modernen Ansatz unsere Verwaltung zukunftsorientiert weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li> Verwaltungsleitung der Verbandsgemeinde Wachenheim mit ihren Ortsgemeinden; strategische Planung und zentrale Steuerung</li> <li>Leitung des Fachbereiches 1.1 „Zentrale Dienste“</li> <li>Personalmanagement: Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Konfliktmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung als Beamtin oder Beamter im dritten Einstiegsamt oder</li> <li>eine vergleichbare Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition in der Kommunalverwaltung</li> <li>wertschätzende, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Engagement und Entscheidungsfreude</li> <li>Gesteigertes Interesse an den digitalisierten Verwaltungsprozessen</li> </ul> Die Stelle erfordert außerdem: <ul> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, auch über die reguläre Arbeitszeit/Dienstzeit hinaus (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen von Sitzungsdiensten und ggfls. am Wochenende wird vorausgesetzt)</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Konsensfähigkeit, diplomatisches Gespür, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität, Kreativität, Innovation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitzeitstelle</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 14 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 13 je nach Vorliegen der entsprechenden übrigen tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen. Voraussetzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub)</li> <li>flexible Arbeitszeitengestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld </li> </ul> STBL1_DE

Büroleitung (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

Die Kombination von Theorie- und Praxisphase eröffnet Ihnen interessante Möglichkeiten in der Karriereplanung. Ein Studium zum Thema Steuerlehre ist die Eintrittskarte für ein abwechslungsreiches Berufsfeld, das mit exzellenten Karrierechancen lockt. Nach Studium zählen Sie zu den wichtigsten Ansprechpersonen im Unternehmen, wenn es um finanzielle oder steuerrechtliche Entscheidungen geht. Neben Medizinern mit eigener Praxis berätst Du auch gewerbetreibende Privatpersonen und Freelancer bei allen Fragen rund ums Geld – von der Steuererklärung bis hin zur Kostenrechnung. Wir bieten die Möglichkeit über die DHBW ein berufsbegleitendes Studium ohne lange Abwesenheiten vom Arbeitgeber oder der Hochschule zu absolvieren. Informieren Sie sich gerne über uns oder direkt auf der verlinkten Website über die Möglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuerprognosen</li> <li>Beratung von Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen und der Gestaltung von Geschäftsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von neuen Mandanten und der Pflege von Kundenbeziehungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur, eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder bereits abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Verständnis für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen und steuerlichen Zusammenhängen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Fundierte Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit</li> <li>Professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Standards sind selbstverständlich (Getränke, Kaffee, Obst etc.)</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Bahnhof)</li> <li>Klimatisierter Arbeitsbereich</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Patenprogramm</li> <li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bezuschussen über 80% Ihres Monatsbeitrags im Pfitzenmeier Karlsruhe </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Steuern und Prüfungswesen an der DHBW Karlsruhe

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Aufgaben <ul> <li>Du erhältst tiefe Einblicke in die PARSA Beauty-Welt. Von der Produktentwicklung bis zum Point of Sale lernst Du die Abläufe in unserem Unternehmen kennen.</li> <li>Du lernst verschiedene Fachbereiche kennen, darunter das Marketing sowie den Vertrieb, den Einkauf, das Qualitätsmanagement und viele weitere spannende Abteilungen!</li> <li>Eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und aktiv die Zukunft von PARSA Beauty mitzugestalten wird Teil deines Studiums sein.</li> <li>Deine theoretischen Phasen finden an der DHBW in Heilbronn statt. Praktisch Erfahrungen sammelst Du in unserem Headquarter in Sinsheim.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife in der Tasche. Vor allem zählt jedoch Deine Persönlichkeit.</li> <li>Du begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge, den Handel mit all seinen Facetten und hast Spaß an unseren Produkten.</li> <li>Analytisches Denken, Fleiß, Verantowrtungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft beschreiben Dich perfekt.</li> <li>Du bist engagiert, beschreibst dich selbst als Organisationstalent und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfolgswille: Bei uns, der Nummer 1 Marke für Beauty Tools, kannst Du zeigen, was in Dir steckt. Dein Ehrgeiz hilft uns, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Initiative: Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial während Deines Studiums zu entfalten. Bei uns wächst Du über Dich hinaus!</li> <li>Verantwortung: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Bei PARSA Beauty kannst Du aktiv mitgestalten und übernimmst bereits in Deinem Studium eine Menge Verantwortung!</li> <li>Leidenschaft: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, ein Office mit moderner Infrastruktur und weitere Mitarbeitervergünstigungen. Deine Leidenschaft für Beauty und Innovation</li> <li>wird uns geschätzt und gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt von 1.100 Euro im ersten, 1.200 Euro im zweiten und 1.300 Euro im dritten Jahr Deines Studiums und 30 Tage Urlaub. Auf unseren PARSA Beauty Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge! </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Handel Retail Management (B.A.)

Die Kombination von Theorie- und Praxisphase eröffnet Ihnen interessante Möglichkeiten in der Karriereplanung. Ein Studium zum Thema Steuerlehre ist die Eintrittskarte für ein abwechslungsreiches Berufsfeld, das mit exzellenten Karrierechancen lockt. Nach Studium zählen Sie zu den wichtigsten Ansprechpersonen im Unternehmen, wenn es um finanzielle oder steuerrechtliche Entscheidungen geht. Neben Medizinern mit eigener Praxis berätst Du auch gewerbetreibende Privatpersonen und Freelancer bei allen Fragen rund ums Geld – von der Steuererklärung bis hin zur Kostenrechnung. Wir bieten die Möglichkeit über die IU ein berufsbegleitendes Studium ohne lange Abwesenheiten vom Arbeitgeber oder der Hochschule zu absolvieren. Informieren Sie sich gerne über uns oder direkt auf der verlinkten Website über die Möglichkeiten. IU Karlsruhe: BWL - Steuerberatung <a href="https://www.iu.de/bachelor/bwl-steuerberatung/" target="_blank">https://www.iu.de/bachelor/bwl-steuerberatung/ </a> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuerprognosen</li> <li>Beratung von Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen und der Gestaltung von Geschäftsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von neuen Mandanten und der Pflege von Kundenbeziehungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur, eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder bereits abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine ähnliche Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Verständnis für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen und steuerlichen Zusammenhängen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Fundierte Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit</li> <li>Professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Standards sind selbstverständlich (Getränke, Kaffee, Obst etc.)</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung (Bahnhof)</li> <li>Klimatisierter Arbeitsbereich</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Patenprogramm</li> <li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bezuschussen über 80% Ihres Monatsbeitrags im Pfitzenmeier Karlsruhe </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Steuerberatung an der IU Karlsruhe

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Neckartal eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Hirschhorn. Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit nach Bad Wimpfen verbunden.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

W2-Professur. Kennzahl 1459 Marketing Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Bewerbung bis zum 15. Mai 2025 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Professur vertritt die Lehre und Forschung im Fachgebiet Marketing vollumfänglich in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Lehre vorausgesetzt. Die Professur soll das Profil der Fakultät weiter stärken und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. Sie bringen signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Marketing mit, insbesondere in Marketing Analytics und digitalem Performance Marketing. Gewünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z. B. Data Analytics, Customer Journey Management). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung vermittelt und für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Was Sie als Professor*in erwartet <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge der Fakultät</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Marketing

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 5 am Standort Karlsruhe, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Finanzierung Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250768_9339 Aufgaben In die Zuständigkeit des Sachbereichs 5 fällt die Durchführung der Verwendungsprüfung für alle mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen. Darüber hinaus fallen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Finanzierung aus EU-Mitteln sowie mit der Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung LuFV auf Basis des geltenden Bundesschienenwegeausbaugesetzes (BSWAG) an. Der Sachbereich 5 ist zuständig für Antragsprüfung sowie Planungs- und Projektbegleitung bei Bedarfsplanvorhaben und Vorhaben aus Sonderprogrammen. Besondere Aufgabenstellungen ergeben sich aus dem BSWAG, insbesondere bei Ersatzinvestitionen, Instandhaltung und Hochleistungskorridoren. Auch gehören die Sicherstellung der Einhaltung des Haushaltsgesetzes, der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und sonstiger einschlägiger Vorschriften sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen und Rechnungen für vorgenannte Maßnahmen zum Tätigkeitsfeld des Sachbereichs 5. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe im Sachbereich 5 sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>die dienstrechtliche und fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Besonderen: <ul> <li>Koordination der Organisationseinheit</li> <li>Einsatz und Disposition der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Mitwirkung bei der Personalgewinnung für die eigene Organisationseinheit</li> <li>Leitung, Vorbereitung, Nachbereitung von Dienstbesprechungen</li> </ul> </li> <li>die fachlichen, organisatorischen und personellen Abstimmungen in allen Grundsatzfragen mit den zuständigen Fachreferaten sowie deren Unterstützung und Beratung</li> <li>die Vertretung des Fachdienstes gegenüber Dritten (z. B. Deutsche Bahn)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Signaltechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem oder nichttechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hinsichtlich des Aufgabengebietes fundierte Erfahrungen und umfassende Kenntnisse: <ul> <li>im Bereich der Finanzierung von Investitionen in die Schieneninfrastruktur</li> <li>Kenntnisse des Eisenbahnsystems in technischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Hinsicht</li> <li>im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie in weiteren relevanten Rechtsgrundlagen</li> </ul> </li> <li>Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stimmungen und Bedürfnisse im Rahmen großer Gruppen zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitenden zu gestalten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, klare Aufgaben und Ziele zu definieren sowie deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, gelegentlich auch mehrtägig</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Verwaltungsdienstes in der Bundesverwaltung der BesGr A 13h, A 14 und A 15 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Finanzierung

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des neu entstehenden Heidelberg Congress Center (HCC) sowie dem Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung. Wir suchen für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit eine Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, wachsenden kleinen Team und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der technischen Fachbereiche</li> <li>Strategische Planung mit Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse und Konzepte</li> <li>Technische Beratung der Kunden und Angebotserstellung</li> <li>Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Veranstaltungen</li> <li>Planung und Disposition von veranstaltungstechnischem Material</li> <li>Erstellung technischer Pläne und CAD-Zeichnungen, Vectorworks Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erstellung von Aufträgen und Einreichung von Plänen bei den zuständigen Behörden</li> <li>Begleitung und Betreuung der technischen Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Gewerken</li> <li>Überwachung technischer Normen, Einhaltung der VstättVO und Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit Meisterfortbildung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Technisches Wissen und Affinität zur digitalen Welt</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch in Wechselschichten sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden. STBL1_DE

Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen</li> <li>Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten</li> <li>Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungs- oder Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Es werden mehrere Stellen ausgeschrieben, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO bieten. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Die Stellen eignen sich auch für qualifizierte Bewerber (m/w/d) im Endamt des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Nach Vorliegen sämtlicher Voraussetzungen ist ein Laufbahnwechsel in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst möglich. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 3284 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) - mobiles Arbeiten I Vollzeit I befristet bis zum 31.12.2026 I Karlsruhe - Sie sind von der dualen Ausbildung überzeugt, möchten junge Menschen für diesen vielversprechenden Bildungsweg gewinnen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer Region leisten? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung und unterstützen Sie uns bei unserem Ausbildungsmarketing. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für das Ausbildungsmarketing der IHK Karlsruhe wie z. B. Konzeption, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Events zur Berufsorientierung</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Umsetzung von Vorträgen und Workshops zur dualen Ausbildung</li> <li>Beratung und Unterstützung von Ausbildungsinteressierten bei der Berufsorientierung, Ausbildungsplatzsuche und bei Bewerbungsunterlagen</li> <li>spannende Projekte, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und viele Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>regionale Umsetzung der neuen, bundesweiten IHK-Ausbildungskampagne und Mitarbeit bei Social-Media-Aktivitäten sowie der Gestaltung von Werbemitteln</li> <li>individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. vergleichbare Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und/oder Personalwesen</li> <li>idealerweise Erfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche</li> <li>eine motivierende und positive Art, Präsentationsgeschick sowie sehr gute Umgangsformen und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li> <li>Gute anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Teams, PowerPoint und Outlook sowie bestenfalls Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen</li> <li>die Bereitschaft, Abend- und Wochenendtermine sowie Tätigkeiten außer Haus wahrzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

177 Jobs in 68723 Plankstadt, Deutschland