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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Elektromeister*in/Elektrotechniker*in – Energieversorgung (m/w/d) Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management mit über 180 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Aufgaben <ul> <li>Koordination, Überwachung und Durchführung von Wartungsarbeiten an 10-kV-Mittel­spannungs­anlagen sowie Nieder­spannungs­schalt­anlagen</li> <li>Terminierung von Wartungsintervallen</li> <li>Fortschreibung der Wartungspläne</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für Servicetechniker</li> <li>Durchführung von Schalthandlungen im 2er-Team</li> <li>Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen (Schwerpunkt Strom­versorgung/Strom­verteilung)</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern</li> <li>Baubegleitende Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li> <li>Vernetztes Arbeiten mit anderen Sachgebieten und dem Einkauf</li> <li>Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten (ca. 2 Tage im Monat)</li> </ul> Profil <ul> <li>Elektromeister*in, Staatlich geprüfter Elektrotechniker*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungs­schaltanlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Energieversorgung</li> <li>Kenntnisse von Krankenhausspezifischen Anlagen wie z.B. Notstromaggregate, USV- und BSV-Anlagen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Elektromeister*in/Elektrotechniker*in - Energieversorgung (m/w/d)

Wir sind die berufsständische Vertretung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare – eine dynamisch wachsende, international gut vernetzte Institution mit hoher Reputation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Versicherungs- und Finanzbranche. Als moderner Berufs­verband vertreten wir über 6.700 Mitglieder. Im Rahmen unseres internationalen Engagements bieten wir mit actuview.com und actupool.com zentrale Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Karriereent­wicklung für Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt und haben im letzten Jahr ein eigenes Studio für Medienproduktionen aufgebaut. Du brennst dafür Inhalte &amp; Kommunikation visuell aufzubereiten, hast ein Gespür für Trends und ein technisches Verständnis für die Produktion von Multimedia-Content für verschiedene Kanäle? Dann werde Teil unseres Media Production-Teams in Köln und gestalte die digitale Kommu­nikation mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Köln suchen wir ab sofort: Media &amp; Content Creator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Multimedia-Produktion: Du planst, organisierst und steuerst Studio- und Multimedia-Produktionen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Dabei stimmst du dich eng mit internen und externen Stakeholdern ab.</li> <li>Technische Umsetzung: Du bedienst Studio-Software und -Hardware sowie Streaming-Tools, inklusive Video- und Audio-Schnitt, Farbkorrektor, Sounddesign &amp; Animationen.</li> <li>Kommunikation: Du kommunizierst und bewirbst Inhalte auf Social Media und in weiteren Kanälen.</li> <li>Content-Management: Gemeinsam mit dem Team pflegst du unsere Plattformen wie actuview.com und unterstützt beim User-Support sowie beim Newsletter-Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Videotechnik, Kommunikationsdesign, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Medienproduktion, Content-Erstellung oder Online-Kommunikation mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects, InDesign, Photoshop) sowie MS-Office und verfügst über ein gutes technisches Verständnis.</li> <li>Du besitzt eine Affinität für Social Media- und KI-Themen und hast Lust, dich in neue Media-Tools einzuarbeiten.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li> <li>Du bist kommunikativ und deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Verbindung aus technischen Produktionsleistungen, kreativem Input und kommunikativem Projektmanagement, um fachlich und persönlich zu wachsen.</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunftsrelevanten Projekten der AMC sowie dem Ausbau eines nachhaltigen Studio-Betriebs.</li> <li>Ein kreatives, motiviertes Team, das gemeinsam Projekte voranbringt und neue Ideen umsetzt.</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Silvester und Weihnachten.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld zentral in Köln mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung).</li> </ul> STBL1_DE

Media & Content Creator (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen – Abt. 2.2 Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr (m/w/d) Diese Stelle wird zur Nachbesetzung ausgeschrieben. Aufgaben <ul> <li>Ausführung sämtlicher Zahlungen aus der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Administration der debitorischen und kreditorischen Stammdaten</li> <li>Kontenabstimmung und Kontenklärung</li> <li>Digitalisierung von Lieferantenrechnungen und -gutschriften</li> <li>Belegablage und -verwaltung</li> <li>Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) und MS Office (Excel, Word)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 6 – Immobilienmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres starken Teams führen Sie Instandhaltungen an den technischen Anlagen zur Kälte-, Klimaanlagen mit Mess-, Steuer- und Reglungssystemen im Klinikum durch</li> <li>Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen</li> <li>Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kolleg*innen am Bereitschaftsdienst (2 Tage/Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr) teil.</li> <li>Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik</li> <li>Zertifizierung gemäß F-Gas-Verordnung Kategorie II</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Geschäftsbereich 6 - Immobilienmanagement

Du kennst uns noch nicht? <ul> <li>Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte</li> <li>Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand</li> <li>Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater</li> <li>Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart</li> <li>In diesem Jahr feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum</li> </ul> Aufgaben Bei uns genießt Du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie Ideen, lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir Dich schon während Deiner Werkstudententätigkeit fördern und gewähren Dir Einblicke in das breite Spektrum des Bereichs Economics &amp; Communicaton unserer Bank. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit (mindestens 15 Wochenstunden) bieten wir Dir einen umfassenden Einblick in: <ul> <li>Mitarbeit bei Kommunikations- und Kapitalmarktthemen</li> <li>Rechercheaufgaben zu verschiedenen finanzwirtschaftlichen Themenfeldern</li> <li>Monitoring von Presse &amp; Medien</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Benchmark-Analysen</li> <li>Unterstützung des Kommunikationsteams für Investor Relations und ESG/Nachhaltigkeit</li> <li>Organisatorische Aufgaben...und vieles mehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikations- und Medienwissenschaften (mindestens 4. Semester)</li> <li>Idealerweise konntest Du schon erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Ausbildung sammeln</li> <li>Du hast Erfahrung im Verfassen von journalistischen Texten</li> <li>Du bringst idealerweise Grundkenntnisse in Bilanzierung sowie und ein gutes Zahlenverständnis mit</li> <li>Du interessierst Dich für Themen wie Unternehmenskommunikation, ESG, Wirtschaft, Finanzen oder Börse</li> <li>Du arbeitest gewissenhaft und präzise und hast eine schnelle Auffassungsgabe, um themenübergreifende Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Du bist gut organisiert und arbeitest eigenständig und weißt Prioritäten zu setzen</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Teams)</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Gratis-Kaffee und Kicker kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders diese Vorzüge: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine sehr moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch</li> <li>Professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen</li> <li>Firmenevents: Von entspannten Kneipenbesuchen bis hin zu idyllischen Sommerfesten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudenten im Bereich Economics & Communication (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt- und Personalamt eineAusbildungsleitung (m/w/d)Entgeltgruppe 10 TVöD in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche zunächst befristet für zwei Jahre ab EinstellungLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li><ul><li>Ansprechpartner/-in (m/w/d) für alle Angelegenheiten in den Themenbereichen Ausbildung, Studium und Praktikum</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnungen für Auszubildende und Dualstudierende (m/w/d) sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachämtern, Vorbereitung und Begleitung von Auswahlverfahren (bezogen auf Ausbildungs- und Dual-Studienplätze)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen (Ausbildungsverträgen), Zeugnissen sowie Mitwirkung bei Regelbeurteilungen</li><li>Teilnahme an Ausbildersprechtagen und Ausbildungsmessen</li><li>Durchführung von Beurteilungs-/ Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Auszubildenden und Dualstudierenden (m/w/d)</li><li>Mitarbeit an Projekten</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) – alternativ</li><li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht – sowie</li><li>die Prüfung zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen (Nachweis über die Ausbildungseignungsprüfung – AEVO) – und</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich – möglichst auch im Abrechnungsystem KommunalMaster Personal oder SAP HCM – sowie in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten; sofern nicht vorhanden – alternativ</li><li>die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen und Rechtsgebieten</li></ul>Wünschenswert<ul><li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitaus-gleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrs-anbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandti-cket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fit-nessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="https://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der <a href="https://api.relaxx.center/r/78211a643406475e95cc2ef64ebc1d04?pid=2361909&amp;mpid=1415133&amp;prid=1005208&amp;tid=30" target="_blank">Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.</a> gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFinanzbuchhalter (w/m/div.) Schwerpunkt Kreditoren und ReisekostenUnser Referat Finanzen erbringt interne Shared Services-Dienstleistungen für den Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sowie dessen Kölner Tochterunternehmen. Schwerpunkte der Dienstleistungen sind Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung und Anlagevermögen. Aufgaben Kreditoren:<ul><li>Verantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung und Zahlung von Eingangsrechnungen und sonstigen Belegen</li><li>Abstimmung sowie Klärung von Konten mit internen und externen Partnern</li><li>Verantwortliche Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen nach betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften für mehrere Unternehmen</li><li>Erstellung / Prüfung von Reisekostenzahlläufen</li><li>Ansprechpartner für den Bereich Kreditoren und Reisekosten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Reisekosten-Mitarbeiterschulungen</li></ul>Weitere Arbeitsthemen &amp; Besonderheiten:<ul><li>Crossfunktionale team- und themenbezogene Projektarbeiten</li><li>Aktive Mitgestaltung der agilen Transition des Finanzbereichs</li><li>Übernahme von Sonderfunktionen in Hinblick auf die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen, kaufmännischen Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und im Reisekostenrecht</li><li>Erfahrungen mit Shared-Services-Strukturen wünschenswert</li><li>Strukturierte, termintreue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung</li><li>Verbindliches, freundliches Auftreten sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich interessante, langfristige Tätigkeit</li><li>Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche</li><li>Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell + Gleitzeit</li><li>Home-Office-Option, auch nach der Corona-Pandemie</li><li>Kostenloses Jobticket für den VRS, Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (w/m/div.) Schwerpunkt Kreditoren und Reisekosten

Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Aufgaben <ul> <li>Planung von Straßenbaumaßnahmen – Sie planen Straßenbauprojekte unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und langlebiger Bauweisen.</li> <li>Ausschreibung und Vergabe – Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, begleiten den Vergabeprozess und sorgen für eine wirtschaftliche und qualitätsgerechte Beauftragung der Bauleistungen.</li> <li>Bauüberwachung mit Verantwortung – Sie stellen sicher, dass unsere Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards umgesetzt werden.</li> <li>Fachtechnische Prüfung von Planungen Dritter – Sie prüfen Straßenbauplanungen externer Ingenieurbüros, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Bauherrenfunktion für städtische Projekte – Sie vertreten die Interessen der Stadt bei Bauprojekten Dritter (z. B. Erschließungsträger) und sorgen für eine erfolgreiche Realisierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (B.Sc.), bevorzugt in der Fachrichtung Infrastruktur/Verkehrswesen</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Projektabwicklung und der Anwendung der relevanten Normen und Richtlinien haben Sie bereits erworben</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens mit dem Niveau C1 vergleichbar</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li> <li>Versicherungsvergünstigungen</li> <li>Faire Vergütung</li> <li>Betriebliche Kita-Plätze</li> <li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Teilzeit möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Straßenbau

Der AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten in Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In unseren Einrichtungen heißen wir alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können. Wir suchen aufgeschlossenes Fachpersonal, welches Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten und ein Wertschätzender Blick aufs Kind sind für uns wichtige Arbeitsgrundlage für eine konstruktive Erziehungspartnerschaft. Aufgaben <ul> <li>Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0,5-6 Jahren im Ü3 / U3 - Bereich (je nach Gruppenform)</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte</li> <li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Kinderpflege, Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Kinderkrankenschwester …oder vergleichbar)</li> <li>Gerne auch Wiedereinsteiger</li> <li>Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine professionelle Grundhaltung</li> <li>Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtungen zu vertreten und zu leben</li> <li>Menschen mit Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> </ul> Zusätzlich suchen wir Ergänzungskräfte und PIA Auszubildende Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,</li> <li>Mitarbeiter*Innen bei sozialdemokratische Bildungsprozesse aktiv fördert (Betriebsrat) und unterstützt,</li> <li>30 Urlaubstagepro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Brauchtumstage kommen nach Gegebenheit nochmal dazu,</li> <li>Entwicklung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Free-Breakfast, Gesundheitsfürsorge mit Konzept),</li> <li>Vereinbarkeit/Unterstützung bei veränderten Lebenskonstellationen (Familiengründung, Stundenreduzierung, Sabbatical, Arbeitszeitkonto, betriebliche Wiedereingliederung)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld,</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen,</li> <li>Freistellung für interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hospitations- und Austauschangebote in 7 Kindertagesstätten davon 5 Familienzentren mit individuellen Konzeptionen und Ausrichtungen</li> <li>Die Möglichkeit ein VRS – Jobticket/Deutschlandticket über den Träger zu beziehen</li> <li>Sofortigen Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung/Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder intern zu stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung,</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche,</li> </ul> Du gehst mit uns für soziale Gerechtigkeit und Arbeitskreise auf einen gemeinsamen Berufsweg? Unsere Lesebrille und Terminkalender ist bereit! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn oder Berlin</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 9b</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst</li> <li>Befristungsdauer: 31.12.2026</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 25.04.2025 (online)</li> <li>Zusatz-Information: Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grund­stein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Abteilung Strategie und Außen­beziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissen­schaft und Zivil­gesell­schaft mit systematischer Strategie- und Programm­entwicklung sowie Fokus­initiativen, z. B. zur Wissenschafts­freiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Inter­kulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von wissen­schafts­politischen Themen</li> <li>Auf- und Ausbau von Wissens­management zentraler bundes­politischer Stakeholder und Themen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von AvH-Veranstaltungen im politischen Berlin (z. B. VIP-Formate „Humboldt im Wahlkreis“, „AvH@…“ für MdB-Mitarbeiter*innen) </li> <li>Steuerung, Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung von internen Veranstaltungen zur Umsetzung und Kommunikation der Strategie (abteilungs- und stiftungs­weit, z. B. „Lunchtime Lectures“)</li> <li>Abteilungsspezifische Assistenz­aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse über den politisch-parlamentarischen Raum (Parteien, Fraktionen, grund­sätz­liche politische Prioritäten) erforderlich </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrungen in der Veranstaltungs­organisation, vorzugs­weise im akademisch-wissen­schaft­lichen Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des öffent­lichen Vergabe­rechts erwünscht</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Anwendungs­kenntnisse </li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem weltoffenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li>Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freundlich­keit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“</li> <li>Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrs­mittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft</li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

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