field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Zahnärzte/Zahntechnik </h1> Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin ab 01.01.2025 · Voll- oder Teilzeit (20-38,5 Std./Woche) · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-138 <ul> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung der zahnärztlichen Versorgung, insbesondere bei der Vorbereitung regionaler Honorarverhandlungen (auch Zahntechnik) und der Weiterentwicklung des Festzuschusssystems</li> <li>Datenaufbereitung für Honorarverhandlungen und Erstellung von Statistiken</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zu Fragestellungen mit Bezug zum zahnärztlichen Abrechnungssystem (BEMA) und zur Auslegung der Richtlinien des G-BA</li> <li>Teilnahme an den Sitzungen der relevanten Gremien sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechend qualifizierte Ausbildung im Bereich der Krankenversicherung.</li> <li>Eine Berufsausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten oder fundierte Kenntnisse im zahnmedizinischen Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Der sichere Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint und Outlook) gehört zu Ihrem Alltag.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sichere und klare Kommunikation aus und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Ihre Offenheit und Ihre starke schriftliche Ausdrucksweise ermöglichen es Ihnen, Inhalte klar und ansprechend zu formulieren.</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe und hohe Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

Referent (m/w/d) Zahnärzte/Zahntechnik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/​Teilzeit zu besetzen: Medizinische Technologen*innen in der Radiologie (MTR) (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Arbeitstägliche Bedienung der Beschleuniger sowie die Betreuung unserer Patienten</li> <li>Anfertigung thermoplastischer Bestrahlungsmasken sowie STX-Masken</li> <li>Eigenverantwortliche, vorbereitende Tätigkeiten für die Bestrahlungsplanung (u.a. Erstellung der Planungs-CTs)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTR(A) (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Fachkunde für die Strahlentherapie</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten</li> </ul> <ul> <li>Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)</li> <li>Linearbeschleuniger der neuesten Generation (Varian TrueBeam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)</li> <li>Geplant: Varian Halcyon</li> <li>Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstützte Patientenidentifikation (OPASCA)</li> <li>Planungs-CT der neuesten Generation (Siemens SOMATOM go.Open Pro)</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: offenes Team bestehend aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter*innen</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Medizinische Technologen*innen in der Radiologie (MTR) (m/w/d) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Tiefbau­amt, Abteilung Straßen- und Brücken­bau, befristet für 5 Jahre und in Vollzeit, einen Landschaftsarchitekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) <ul> <li>Betreuung von Projekten in kommunalen Freianlagen an Verkehrs­wegen, im Städtebau und in der Erschließung</li> <li>Fachliche Begleitung von Maßnahmen im überörtlichen Fern­straßenbau im Zusammenhang mit der Lärm­schutz­überdeckelung der A 81</li> <li>Planung und Umsetzung diverser Projekte hauptsächlich im Bereich der Freiraumplanung (Schwerpunkt öffentliche Verkehrs­flächen und zugeordnete Straßenbäume und Grünflächen)</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Qualitative und wirtschaftliche Realisierung von Projekten über alle Leistungs­phasen der HOAI hinweg</li> <li>Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erläuterung der Maßnahmen in Gremien­sitzungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing., B.Sc., M.Sc.) im Bereich Landschafts­architektur oder Bau­ingenieur­wesen mit der Fachrichtung Verkehrs­wesen oder alternativ ein vergleich­bares technisch-ingenieur­wissen­schaftliches Studium</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von öffentlichen Freiräumen, wünschenswert ist ebenso Berufs­erfahrung in der Begleitung von Verkehrs­wege­baumaßnahmen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen wie AutoCAD / RIB iTWO (AVA)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

Landschaftsarchitekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinisch Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder MTLA) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Durchführung von manuellen und automatisierten laboranalytischen Testverfahren mit dem Schwerpunkt blutspenderbezogener Diagnostik (Prüflabor), insbesondere infektionsserologisches (EIA) und molekularbiologisches (NAT) Screening von Spenderblut</li> <li>Blutgruppenserologisch/immunhämatologische Diagnostik bei Blutspendern und Patienten</li> <li>Durchführung und Koordination von weiterführender Diagnostik im Rahmen von Rückverfolgungsverfahren und zur Beurteilung von individuellen Infektionsrisiken von Blutspendern</li> <li>Durchführung von Untersuchungen im Rahmen der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den für die Blutprodukteherstellung/-prüfung arzneimittelrechtlich verantwortlichen Funktionsträgern</li> <li>Gewünscht, aber nicht Voraussetzung ist die Teilnahme am Wechselschichtdienst im Nacht- und Notdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA (m/w/d)</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Freude an der Bearbeitung labordiagnostischer und logistischer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinisch Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder MTLA) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Administration für den Bundesclient (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin Referenzcode: Z7-P1474-5-17/24-e Für die Bundesverwaltung stellen wir derzeit mehr als 100.000 standardisierte IT-Arbeitsplätze (Bundesclient) zur Verfügung, betreuen diese und entwickeln sie stets weiter. Somit leisten wir im Rahmen der IT-Konsolidierung Bund einen wesentlichen Beitrag für eine sichere, moderne Verwaltungsarbeit auf Desktops und mobilen Geräten. Eine hohe Servicequalität, gute Kundenzufriedenheit und ein super Teamzusammenhalt sind hierbei für uns wichtige Erfolgsfaktoren. Wir pflegen einen stets offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und freuen uns Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen. <ul> <li>Sie stellen standardisierte IT-Arbeitsplätze bereit und administrieren diese arbeitsteilig über den gesamten Lebenszyklus.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für ausgewählte Standardbetriebsabläufe in der Administration und die Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer im täglichen Betrieb.</li> <li>Innerhalb des 2nd Level Supports analysieren und beheben Sie Störungen, bearbeiten Serviceanfragen sowie Änderungsanforderungen.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der A6m bzw. A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Client-Betriebssystemen (ab Windows 10) sowie deren Fehleranalyse und Behebung.</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features.</li> <li>Vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten.</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit einem ITSM-Tool sowie im Servicebetrieb nach ITIL.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik und Informationssicherheit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Übertragende Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz zu. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A6m/ A8 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

IT-Administration für den Bundesclient (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker und Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig</h1>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 346-24 Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6: <ul> <li>Planung und Überwachung von Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung an den Liegenschaften des BBR einschl. der haustechnischen Anlagen</li> <li>Koordination und Abwicklung der Wartungen und Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Objektbetreuung und ‑überwachung, im Besonderen die Aufnahme, Abwicklung und Analyse von Schäden</li> <li>Feststellen von Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung eines CAFM‑Systems</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäude­technik/​Elektrotechnik oder gleichwertig</li> <li>sichere bauliche Fachkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Durch­setzungsfähigkeit im Umgang mit den ausführenden Firmen und freiberuflich Tätigen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken</li> <li>gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und den Vergabevorschriften</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen wie beispielsweise Teilzeit, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugs­kostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker und Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die Kulturdirektion fördert und stärkt das kulturelle Leben der Landeshauptstadt Erfurt. Sie ist Betreiberin von Museen, Organisator von Märkten und Großveranstaltungen sowie durch das Stadtarchiv ein Akteur in der Gestaltung der Erinnerungskultur. Mit den zentralen Restaurierungswerkstätten und den Künstlerwerkstätten unterhält sie Orte, um kulturelles Erbe praktisch-handwerklich in die Zukunft zu führen. Die Kulturdirektion reicht Mittel der projektbasierten und institutionellen Kulturförderung aus. Mit ihrem agilen, dialogstarken und netzbasierten Arbeitsverständnis ist sie ein lebendiger und kreativer Kulturakteur der Landeshauptstadt Erfurt. Die Kunstmuseen der Stadt Erfurt umfassen das Angermuseum, die Kunsthalle Erfurt, das Schlossmuseum Molsdorf und die Galerie Waidspeicher im Kulturhof Krönbacken. Die Museen und Galerien bieten ein vielfältiges Programm für kunstinteressierte Besucher. Sie tragen zur großen touristischen Attraktivität der Landeshauptstadt bei, welche von exzellenten Verkehrsanbindungen in der Mitte Deutschlands profitiert. Die Kunstmuseen fördern aktiv den Austausch über historische und zeitgenössische Kunst im mitteldeutschen Raum und darüber hinaus. Sie sind ein lebendiger Akteur des kulturellen Lebens in Erfurt und pflegen den Dialog in Netzwerken überregional und bundesweit. Gesucht wird eine Leitungskraft, welche die vorhandenen Qualitäten aufgreift und vor allem in strategischer Hinsicht (Sammlungsaufbau, Kooperationsprojekte in Wissenschaft, Forschungen und Ausstellungsplanung) weiterentwickelt. Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Kunstmuseen in programmatischer, konzeptionell-strategischer, personeller und organisatorischer Hinsicht. Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahr, legen Zielvorgaben fest und fördern die fortwährende Qualifizierung. Sie koordinieren Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten der vielfältigen Maßnahmen, fördern mit einem starken Projektmanagement die positive Arbeitskultur und leisten das Prozesscontrolling. Zur Planung und Umsetzung der Maßnahmen der Kunstmuseen stellen sie eine effiziente und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Querschnittsabteilungen der Kulturdirektion sicher, darunter Finanzcontrolling Öffentlichkeitarbeit und Infrastruktur (Haustechniker). Sie vertreten die Kunstmuseen in der Netzwerkarbeit mit Unterstützern, Förderern und Kooperationspartnern. Auf Weisung der Pressestelle leisten Sie die Pressearbeit und unterbreiten aktiv Vorschläge für diese. Sie erarbeiten bei Bedarf Vorschläge zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie unterstützen uns mit Zuarbeiten und Expertise in strukturellen Entwicklungsmaßnahmen wie Depotplanung und Digitalisierung der Kulturdirektion Erfurt. Die Sicherstellung der Ressourcen- und Haushaltsplanung gehört zu Ihrem Handwerk. <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Diplom (Universität) oder Master) in einer geeigneten kunst- oder kulturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Kunstgeschichte, Kulturgeschichte, Curatorial Studies, Museologie, Kunst oder Kulturmanagement</li> <li> eine mindestens dreijährige Berufserfahrung (bitte entsprechende Nachweise beifügen)</li> </ul> <ul> <li> Regelmäßige Tarif- und Besoldungserhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Arbeitswoche von fünf Tagen</li> <li>intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung nach Thüringer Bildungsfreistellungsgesetzes</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Direktor (m/w/d) Kunstmuseen

Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit über 2,2 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – Sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin unbefristet und in Vollzeit (39 Std.) als Content-Redakteur (gn) mit Schwerpunkt Film und Video in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Kommunikation zu unseren sozialpolitischen Themen! <ul> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung bestehender Videoformate: Storyboard-Erstellung, Organisation von Drehterminen, Videoaufnahmen und Postproduktion.</li> <li>Entwicklung neuer Ideen und Formate zur zielgruppenspezifischen Ansprache über verschiedene Kommunikationskanäle des Sozialverband VdK.</li> <li>Erstellung von Content (Text, Bild, Video) für diverse Plattformen und Kanäle.</li> <li>Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten sowie ggf. Mitarbeit an Presseaktivitäten.</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit an bestehenden Formaten wie unserer E-Zeitung und Website. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Film- und Videoproduktion.</li> <li>Erfahrung in Kommunikations- oder Presseabteilungen eines Unternehmens, einer Film- oder Social-Media-Agentur, eines Verbands oder einer Behörde – idealerweise mit Bezug zu politischen, sozialen oder gemeinnützigen Themen.</li> <li>Praxiserfahrung in Konzeption, Produktion und Redaktion von (Kurz-)Filmen, nachgewiesen durch Arbeitsproben.</li> <li>Starke Fähigkeiten in zielgruppenorientierter Content-Erstellung, belegt durch Arbeitsproben.</li> <li>Hohe Affinität zu Film, Social Media und Grafiken.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.</li> <li>Multimediales Denken und integrierte Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Humor und Kreativität, um auch trockene Themen in ansprechende Formate (z. B. Video, Grafik) zu verwandeln.</li> <li>Offenes Auftreten, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv die Kommunikation sozialpolitischer Themen.</li> <li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenticket-Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Unbefristete, sichere Anstellung im größten Sozialverbands Deutschlands.</li> <li>30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Hybrides Arbeiten: Nach drei Monaten können Sie bis zu zwei mobile Arbeitstage flexibel jede Woche neu entscheiden.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung.</li> <li>Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Wiedereinstiegsmöglichkeiten, z. B. nach Eltern- oder Pflegezeiten.</li> </ul>

Content-Redakteur (gn) Film und Video

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 für eine von zwei Ausbildungsstellen zum*zur <h2>Biologielaborant*in (m/w/d) im Fachgebiet „Strahlenbiologie“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Die Ausbildung erfolgt im wissenschaftlichen Umfeld in der Abteilung „Biologische Strahlen­wirkungen“ in Neuherberg bei München in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Umgebung. Die Dauer beträgt 3 ½ Jahre, mit der Möglichkeit der Verkürzung und wird mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer abgeschlossen. Neben der Grundausbildung werden Fachkenntnisse im Arbeiten mit menschlichen Zellkulturen und neuesten molekularbiologischen/​biochemischen Methoden vertieft. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Ludwig-Maximilians-Universität München und dem Helmholtz Zentrum München. Es besteht die Möglichkeit, ein internationales Praktikum über Erasmus+, einem Programm der EU zur Förderung von allgemeiner und beruflicher Bildung, Jugend und Sport in Europa, zu absolvieren. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir die Option bis zu 1,5 Jahre Berufserfahrung in wissenschaftlichen Projekten am BfS zu sammeln. <ul> <li>Sie haben Abitur oder einen Schulabschluss der Mittleren Reife</li> <li>Sie bringen Interesse an mathematisch/​naturwissenschaftlichem Arbeiten mit</li> <li>Vorkenntnisse in Chemie und Biologie sind erwünscht</li> <li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen sowie eine hohe Leistungs­bereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und interessante Ausbildung in einer wissenschaftlichen-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim).<ul><li>Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li></ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

Ausbildungsstellen zum*zur Biologielaborant*in (m/w/d) im Fachgebiet „Strahlenbiologie“

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Mitarbeit im Spendenservice (w/m/d)Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.02.2025 Befristung unbefristet Arbeitsumfang 32-40h/Woche Bewerbungsfrist 05.12.2024Mehr als 725.000 private Spender*innen unterstützen in Deutschland unsere weltweite medizinische Arbeit. Als Teil des Spendenservice-Teams bist Du die Schnittstelle zwischen der Organisation und unseren Spender*innen. Im Dialog vertrittst Du Ärzte ohne Grenzen e.V. und verleihst Du den Spender*innen eine Stimme, die in die gesamte Organisation wirkt. <ul><li>Beantwortung von Standardanfragen und individuelle Anliegen unserer Spender*innen am Telefon, per E-Mail und per Brief</li><li>Du bietest den Spender*innen ein exzellentes Serviceerlebnis und bindest damit unsere Spender*innen möglichst langfristig an die Organisation</li><li>Beantwortung von administrativen Fragen und Bearbeitung der Anliegen unserer Spender*innen</li><li>Gewissenhafte Pflege der Kontakt- und Spendendaten in unserer CRM-Datenbank</li><li>Erfassung von Feedback und Anregungen unserer Spender*innen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Dankes- und Bindungsanrufen</li><li>Du gibst Auskunft über unsere Projekteinsätze sowie die Verwendung der Spendengelder und repräsentierst Ärzte ohne Grenzen nach außen</li></ul> <ul><li>Die Zufriedenheit unserer Spender*innen hat für Dich größte Priorität und Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen von Ärzte ohne Grenzen</li><li>Du hast Spaß am Telefonieren, Dir liegt die persönliche Kommunikation und Du arbeitest dich gern in ein breites Themengebiet ein</li><li>Du bist sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation. Persönlicher Spender*innen-Dialog sowie administrative Aufgaben bereiten dir Freude.</li><li>Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung aus</li><li>Du bist sicher in der Anwendung gängiger EDV-Programme und in Datenbanken lernst Du dich schnell ein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundverständnis der englischen Sprache</li><li>Erfahrungen im Kundenservice sind wünschenswert</li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich Willkommen</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 1, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 3.038 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 3.840 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro an 3 Tagen/Woche</li><li>Je nach Stelle besteht die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

3.324 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs