Landschaftsarchitekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Tiefbau­amt, Abteilung Straßen- und Brücken­bau, befristet für 5 Jahre und in Vollzeit, einen

Landschaftsarchitekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)

• Betreuung von Projekten in kommunalen Freianlagen an Verkehrs­wegen, im Städtebau und in der Erschließung
• Fachliche Begleitung von Maßnahmen im überörtlichen Fern­straßenbau im Zusammenhang mit der Lärm­schutz­überdeckelung der A 81
• Planung und Umsetzung diverser Projekte hauptsächlich im Bereich der Freiraumplanung (Schwerpunkt öffentliche Verkehrs­flächen und zugeordnete Straßenbäume und Grünflächen)
• Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Qualitative und wirtschaftliche Realisierung von Projekten über alle Leistungs­phasen der HOAI hinweg
• Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erläuterung der Maßnahmen in Gremien­sitzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing., B.Sc., M.Sc.) im Bereich Landschafts­architektur oder Bau­ingenieur­wesen mit der Fachrichtung Verkehrs­wesen oder alternativ ein vergleich­bares technisch-ingenieur­wissen­schaftliches Studium
• Berufserfahrung in der Planung von öffentlichen Freiräumen, wünschenswert ist ebenso Berufs­erfahrung in der Begleitung von Verkehrs­wege­baumaßnahmen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen wie AutoCAD / RIB iTWO (AVA)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen