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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT Systemintegrator*in (m/w/div) Ort: Berlin, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 25. März 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 09-041-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 9b bis 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Für unser Gemeinsames Rechenzentrum sind mehrere Stellen als IT-Systemintegrator*in (m/w/d) zu besetzen. Sie sind auf der Suche nach einem sicheren und sinnstiftenden Job mit Flexibilität, familienfreundlichen Arbeitszeiten und modernster Arbeitsausstattung? Wir sind trägerübergreifend das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Unsere Teams rund um die Themen Basisinfrastruktur, Database Management, Server Management, Trustcenter, IT-Architektur und IT-Sicherheit stehen für den sicheren und leistungsstarken Betrieb unserer IT-Infrastruktur. In unserer komplexen und hochmodernen IT-Systemlandschaft arbeiten bereits ca. 200 Kollegen*innen an herausfordernden technologischen Lösungen. Auszubildende, Quereinsteiger*in oder Rentner*in – wir sind vielfältig und bunt. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen in Würzburg und Berlin! <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben maßgeschneiderter Systemlösungen für unsere Rechenzentrums-Infrastruktur, standardisiert oder individuell nach Konzeptvorlage</li> <li>Betreuung eingesetzter Software und Serversysteme sowie die kontinuierliche Überwachung der Systemverfügbarkeit, die Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern sowie die Analyse und Beseitigung von Störungen</li> <li>Sicherstellung des Betriebes unserer hochverfügbaren kritischen Rechenzentrums-Infrastruktur</li> <li>Unterstützen beim Bereitstellen und Konfigurieren von Servern, Betriebssystemen und Virtualisierungsplattformen</li> <li>Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen lt. BSI</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten</li> </ul> Die Einsatzgebiete in unseren Teams sind vielfältig und eröffnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Eigene Erfahrungen und Wissen werden stetig erweitert und wir können als Team zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen. Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben kann die Teilnahme an einer Rufbereitschaft oder am Schichtdienst erforderlich sein. Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit in den Teams sind gelegentliche Dienstreisen (drei bis vier Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen</li> <li>Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen</li> <li>Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches</li> <li>Kenntnisse von Betriebssystemen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu</li> <li>Ein kommunikatives Umfeld, welches sich auf fachlichen Austausch und Beratung freut</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Home Office</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Jobticket</li> </ul>

IT Systemintegrator*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für die Stabsstelle Personalmanagement am Standort Würzburg in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter*in – Nachwuchskräftekoordination (m/w/div) <ul> <li>Pflegen der Nachwuchskräfteprozesse (Verteilung, Übernahmen) sowie aktualisieren der Informationen zum Thema Nachwuchskräfte auf dem abteilungsinternen Infoportal</li> <li>Mitwirken bei Marketingmaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirken beim Führen von Auswahlgesprächen</li> <li>Konzeptionieren und Erstellen von Schulungsunterlagen für nebenamtliche Ausbilder*innen und Studienbetreuer*innen</li> <li>Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes und im Berufsbildungsgesetz</li> <li>Kenntnisse im Personalmarketing bzw. der Koordinierung von Veranstaltungen im Nachwuchskräftebereich sind von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Impulsgeber*in für das Aufgabengebiet</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg</li> </ul> Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 56.400 und 76.400 Euro beziehen</li> <li>Gute Aussichten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> </ul>

Mitarbeiter*in – Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)

Mein Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht einen engagierten Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d) zur Verstärkung des Teams! Eine Übernahme durch unseren Kunden ist explizit gewünscht! Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Sind Sie teamfähig, kommunikativ und zuverlässig? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! <ul> <li>Mitwirkung bei Verwaltungs- und Bauunterhaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Dienstliegenschaften</li> <li>Unterstützung im Baumanagement, beispielsweise in verschiedenen Koordinations- und Planungsprozessen</li> <li>Mitarbeit bei der Bau-Budgetplanung und Mittelverteilung</li> <li>Teilnahme an Begehungen von Liegenschaften zur Zustandsbewertung und Dokumentation</li> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten für Verhandlungsvergaben sowie Vorbereitung formaler Ausschreibungen und Beschaffungen, einschließlich der Vergabe von Aufträgen</li> <li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen durch Beauftragung von Rahmenvertragsfirmen</li> <li>Durchführung baulicher Unterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Erfassung und Erstbewertung von Störmeldungen oder Reparaturanfragen</li> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Meldungen, Aufträgen, Bestellungen und Kosten </li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann (w/m/d), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem baufachlichen Bereich mit nachweisbaren Kenntnissen und Erfahrungen in der kaufmännischen Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sowie Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder Bauwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge eigenständig zu führen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif bei 39 Stunden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Attraktive Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderzahlungen entsprechend den geltenden Tarifvereinbarungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> </ul>

Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)

Der VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. ist mit über 5.600 Mitgliedern der größte Fachverband für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzexperten/-innen in Deutschland und Europa. Gemäß dem Motto „Wir machen Arbeit sicher und gesund“ setzt sich der VDSI in Wirtschaft und Politik für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein. Der VDSI vertritt die Interessen seiner Mitglieder und versteht sich als Netzwerk für einen effektiven Erfahrungsaustausch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und ambitionierte/n Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung und Mitgliederverwaltung (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Mitte. Ziel der Stelle In dieser Position tragen Sie maßgeblich zu einer effizienten Finanzbuchhaltung und einer reibungslosen Mitgliederverwaltung bei, die den VDSI als führendes Netzwerk im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz weiter stärkt. Finanzbuchhaltung <ul> <li>Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Banken- und Hauptbuchhaltung für den VDSI, die GQA mbH und die Fachvereinigung Arbeitsschutz e.V. (FASI)</li> <li>Planung, Überwachung und Kontrolle des Verbandsbudgets</li> <li>Fachliche und administrative Überprüfung der Buchhaltung</li> <li>Rechnungsprüfung nach rechtlichen Vorgaben</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Vorbereitung von Bilanzen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li> <li>Berichtswesen und Jahreshaushalte in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Abrechnung von Reisekosten</li> <li>Koordination und Auswertung von Statistiken</li> </ul> Mitgliederverwaltung <ul> <li>Verwaltung und Steuerung der Mitgliedsbeiträge (Rechnungsstellung, Mahnwesen)</li> <li>Pflege der Mitgliedsdatenbank und Erstellung von Spendenbescheinigungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitglieder bei Beitragsfragen und organisatorischen Anliegen</li> <li>Unterstützung bei Mitgliedsveranstaltungen sowie bei der Gewinnung und Bindung von Mitgliedern</li> </ul> Erweiterte Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit für das Steuerbüro, insbesondere bei Lohnabrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Controlling-Berichten und Budgetplanung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Vertragsmanagement, Ablage, Archivierung)</li> <li>Kommunikation mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Notare, Auftragnehmer, Mitgliedsunternehmen)</li> <li>Implementierung und Optimierung neuer Finanz- und Mitgliederverwaltungssoftware</li> </ul> Prozessmanagement GQA <ul> <li>Angebotserstellung und Bearbeitung für Prüfverfahren</li> <li>Versand von Informationsmaterialien und Formblättern zur Vorprüfung</li> <li>Nachverfolgung und Koordination von Vorprüfungsformularen</li> <li>Rechnungsstellung und Dokumentation im Rahmen des Prüfverfahrens</li> <li>Kommunikation und Terminabstimmung mit Auditoren</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Verwaltung, alternativ ein entsprechendes Studium.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen oder in der Mitgliederverwaltung mit.</li> <li>Buchhalterische und administrative Abläufe sind Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Lexware financial office) und arbeiten souverän mit MS Office, insbesondere Excel und Word.</li> <li>Eine Zusatzqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter ist ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit, Struktur und Sorgfalt.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Zahlenaffinität und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li> <li>Diskretion, Flexibilität und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Erfahrung im Verbandswesen wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung mit der klaren Perspektive auf Entfristung – abhängig von Ihrer Eignung und Leistung</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschland-Ticket zur privaten und beruflichen Nutzung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sympathische Branche mit hohem Identifikationspotenzial</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung und Mitgliederverwaltung (w/m/d)

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Möchten auch Sie zum Team eines Weltmarktführers im Bereich der Luft- und Raumfahrt, Wehrtechnik oder Maschinenbau werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker (m/w/d) ! Der Arbeitsort befindet sich in Augsburg, Donauwörth, Oberkochen, Manching oder Günzburg . Sie warten und reparieren Maschinen und Produktionsanlagen, um den störungsfreien Betrieb sicherzustellen Sie montieren Einzelbauteile sowie Baugruppen und führen Niet- und Klebearbeiten durch Sie fertigen und bearbeiten Bauteile anhand technischer Zeichnungen und sind verantwortlich für die Qualitätsprüfung der hergestellten Komponenten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar Sie bringen erste Erfahrung in der Metallbranche und Montage mit Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger/-innen für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet bzw. befristet bis zum 31.08.2025 bzw. 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Grundschule Weigheim-Mühlhausen, Betreuungskraft, Teilzeit 7 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag von 12:00 bis 14:30 Uhr, befristet bis zum 31.08.2025- Golden-Bühl-Schule, pädagogische Fachkräfte im Primar- und Sekundarbereich, Teilzeit 29,25 Std./Wo. oder 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag von 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr, unbefristet - Fehlzeitenvertretungen, flexibler örtlicher Einsatz, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr, unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2025 Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 (außer Grundschule Weigheim-Mühlhausen) pädagogische Konzeption interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Teamfähigkeit Fortbildungsbereitschaft lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse in Deutsch STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft bzw. Quereinsteiger/-in für die Ganztagsschule (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Schule und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für die Schulverwaltung (Kennziffer 153/24) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Kreis Offenbach ist Schulträger von aktuell 52 Grundschulen, 23 weiterführenden Schulen, neun Förderschulen, drei beruflichen Schulen und einer Schule für Erwachsene. Er gewährleistet im Rahmen der Schulentwicklungsplanung nach dem Hessischen Schulgesetz, dass für alle Kinder und Jugendlichen ein breites, ausgeglichenes und wohnortnahes Bildungsangebot zur Verfügung steht. Insgesamt engagieren sich im Fachdienst Schule und Bildung über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der sogenannten äußeren Schulverwaltung für die über 44.000 Schülerinnen und Schüler im Kreisgebiet. Ihr Aufgabengebiet: Recherche zu und Akquise von Fördermitteln im Bereich der Schulverwaltung, Schulentwicklung, des Ganztags und des Schulbaus Planung und Koordination von Interimsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung und der Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes Konzeptentwicklung für den Schulsport Prüfung der Voraussetzungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Schulprojekte und Zertifikate des Landes Hessen Wir setzen voraus: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau beziehungsweise Kaufmann für Büromanagement mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office selbständiges Arbeiten Eigeninitiative Organisationsgeschick Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Schulentwicklung Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main- Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 20.12.2024 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Schmitt, Telefon 06074 8180-5336 gern zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Mantaj, Telefon 06074 8180-4150. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung (w-m-d) für die Schulverwaltung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie buchen gerne Aufträge und Rechnungen, haben eine große Affinität für Zahlen und keine Scheu vor unter­schiedlichen Buchungs­systemen? Dann können Sie unser Team der Fachgruppe Bauhaushalt Bund / Land mit ihren 17 Mit­arbeitenden sehr gut unter­stützen. Als interner Dienstleister innerhalb der GMSH können Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei­tragen, dass u. a. Bau­firmen fristgerecht ihre Zahlungen erhalten und Budgets für Bau­projekte nicht über­schritten werden. Sie werden in unserem Servicebereich Finanzen, Fachgruppe Bau­haushalt Bund / Land, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeitswelt. Daher können wir Ihren Dienstort in Kiel flexibel um weitere Büro­standorte in Schleswig-Holstein ergänzen und an Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen. <ul> <li>Sie buchen Bauaufträge und ‑rechnungen </li> <li>Sie klären und bereinigen Buchungs­fehler und führen regel­mäßige Ist-Abgleiche der Buchungen durch</li> <li>Sie prüfen, ob ausreichend Budget für die Baumaß­nahmen zur Verfügung steht</li> <li>Sie buchen Mittelzuweisungen, ‑rückmeldungen und ‑umbuchungen und stimmen diese in den internen Systemen ab (z. B. SAP)</li> <li>Sie übernehmen die haushaltstechnische Mittel­aus­steuerung der Baumaß­nahmen nach verfüg­barem Budget auf die Haushalts­jahre</li> <li>Sie erfassen die eingehenden Baurechnungen und ordnen diese den ent­sprechenden Baumaß­nahmen zu</li> <li>Sie unterstützen bei der Archivierung der Unterlagen von Bau­projekten sowie bei Anfragen der Prüf­instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder zur Kauf­frau (m/w/d) für Büro­management oder eine ver­gleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Büro­organisation</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Affinität zur Arbeit in verschiedenen IT-Anwendungen (z. B. SAP)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht der Kamera­listik (BHO, LHO, VV) und im Verwaltungs­recht</li> <li>Berufserfahrung in der Buch­haltung</li> <li>Kenntnisse der HBBau und RBBau sowie in SAP / HICO</li> <li>Sorgfalt und Gewissen­haftigkeit</li> <li>Organisationsgeschick und Team­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV‑L E 6 bis E 8 (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiterin (m/w/d) Bauhaushalt

Der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12 500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht für sein Tagungs- und Bildungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und motivierte:nVerwaltungsmitarbeitende:n (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Sachbearbeitung im Veranstaltungsmanagement(Vollzeit 39,00 Std./Wo. – unbefristet) <ul><li>Selbstständige Durchführung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Angebots- und Vertrags- und Rechnungserstellung externer Anfragen, Korrespondenz und Dokumentenmanagement</li><li>Mitentwicklung von zukunftsfähigen Strukturen und Abläufen zur Organisation des Tagungs- und Bildungszentrums</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten für Veranstaltungen</li><li>Planung und Administration von Veranstaltungen aller Art, u.a. mittels einer speziellen Software</li><li>Betreuung, Unterstützung und Begleitung laufender Veranstaltungen, u.a. durch Techniksupport bei Bedarf vor Ort und/oder Empfangstätigkeiten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationssystemen</li><li>Sicherstellung und Unterstützung bei der Kommunikation nach innen und außen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Dokumentationen</li><li>Terminkoordination, Überwachung von Fristen und Einhaltung von Terminen</li><li>Mitarbeit in internen und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint und Bereitschaft zum digitalen Arbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturiert eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit in Strukturen zu denken und Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD)</li><li>Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit</li><li>Gute Einarbeitung sowie Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team</li><li>Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Jobticket, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle</li><li>nach Rücksprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)</li><li>Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsmitarbeitende(r) (m/w/d) als Sachbearbeitung im Veranstaltungsmanagement

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Straßenwärter (m/w/d)* Kennziffer: 2024-A6 Bewerbungsfrist: 22.03.2025 Als Auszubildender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine vielseitige, fun­dierte, theo­retische und prak­tische Aus­bildung mit abwechs­lungs­reichen und spannenden Auf­gaben. Du erwirbst eine Viel­zahl von Kennt­nissen und Kompe­tenzen, die es Dir ermöglichen, Dich für das Gemein­wohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu enga­gieren und in unserer modernen Verwal­tung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Aus­bildungs­platz, eine individuelle Betreuung sowie spannen­de Tätig­keiten und Events in Deiner gesamten Aus­bildungs­zeit. Unsere bedarfs­orien­tierte Aus­bildung ermög­licht uns Deine Über­nahme bei ent­sprechender Eignung und erfolg­reicher Beendigung der Ausbildung. <ul> <li>Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre</li> <li>Die praktischen Ausbildungsinhalte erlernst Du in der Straßen­meisterei des Land­kreises München in Riem</li> <li>Du besuchst den Unterricht an der Berufsschule in Würz­burg und im über­betrieb­lichen Aus­bildungs­zentrum in Gerolzhofen</li> <li>Ausbildungsinhalte sind u. a. Verkehrs­recht, Straßen­planung, Erdbau und Grün­pflege und Straßen­instand­haltung und Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Haupt- bzw. Mittelschulabschluss, bevorzugt jedoch quali­fi­zierenden Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien, tech­nisches Verständ­nis und hand­werkliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Da die Ausbildung und der spätere Beruf über­wiegend im Freien statt­findet und mit einer hohen körper­lichen Bean­spruchung ver­bunden ist (z. B. Arbeiten in den Nacht­stunden, bei Nässe, Kälte oder Hitze, Heben und Tragen von Materia­lien), muss darüber hinaus die gesund­heitliche Eignung für die Tätigkeit vorliegen. <ul> <li>Einen krisenfesten und sicheren Ausbildungsplatz</li> <li>Kostenübernahme für den Führerschein der Klassen B und C sowie für alle weiteren erforderlichen Sonderführerscheine</li> <li>Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildung sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage</li> <li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Unterstützung bei der theoretischen Aus­bildung durch Lern­halbtage, Zusatz­unterricht und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass </li> </ul> … und vieles mehr.

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