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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Portfolio- und Flächenmanagement Kennziffer: 841.100.01 <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Portfolio- und Flächenmanagement

Die Deutsche Stiftung für Allgemeinmedizin und Familienmedizin engagiert sich seit vielen Jahren für den allgemeinmedizinischen Nachwuchs und die Forschung in der Allgemeinmedizin. Mehr Hausärztinnen und Hausärzte, mehr Forschung in Hausarztpraxen – daran arbeiten wir, gemeinsam mit unserer wissenschaftlichen Fachgesellschaft DEGAM. In unseren Förderprogrammen Nachwuchsakademie und Summerschool Allgemeinmedizin vernetzen wir Medizinstudierende mit erfahrenen und motivierten Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmedizinern. Wir schärfen das Profil der Allgemeinmedizin als wichtiges und anspruchsvolles Fachgebiet und zeigen den Geförderten die vielfältigen Karriereoptionen in der Patientenversorgung sowie in der akademischen Allgemeinmedizin auf. Im Rahmen der Alumni-Angebote bieten wir über alle Stadien der Karriereentwicklung in der Allgemeinmedizin Unterstützungs- und Vernetzungsangebote. <ul> <li>Administrative Unterstützung bei der Programmverwaltung und dem Teilnehmermanagement</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und -organisation (Online-/Präsenzformate, Klausurwochenenden, Workshops)</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Präsentationen</li> <li>Spendenverwaltung</li> <li>Website-Pflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische (oder ähnliche) Ausbildung bzw. einschlägiges Studium</li> <li>Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Schnittstellenfunktion</li> <li>Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung, der Spendenverwaltung oder im Fundraising sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und verlieren auch bei gleichzeitiger Bearbeitung unterschiedlicher Aufgaben nicht den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Non-Profit-Sektor</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen sowie die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Arbeiten in einem kleinen, familiären Team in Berlin-Mitte</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive 28 Urlaubstagen</li> <li>Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein (bis zu 50%)</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> </ul>

Projektassistenz mit Schwerpunkt Nachwuchsförderung (w/m/d) in Teilzeit

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stellen Sachbearbeiter*in IT-Systemadministration im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Sachgebiet Informationstechnik zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2024. <ul> <li>Planung, Betreuung, Installation und Instandhaltung/Administration der Storage-, Server-, Druck-, Datenbank-, Client- und anderer IT-Technik der Kreisverwaltung inkl. Schulen und Außenstellen. Dies betrifft beispielsweise die folgenden Bereiche: <ul> <li>​​​​​​ Administration von Windows-Servern</li> <li>Administration von MS Exchange</li> <li>Administration von Active Directory</li> <li>Administration von Linux-Servern</li> <li>Administration von Citrix</li> </ul> </li> <li>Pflege und Fortentwicklung automatisierter Verwaltungsaufgaben zusammen mit den Fachämtern und beteiligten Partnern unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Mitwirkung in den Facharbeitsgruppen der TUIV-AG Brandenburg</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Berufsabschluss als Fachinformatiker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration mit nachgewiesener Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld oder</li> <li>vergleichbar einschlägiger Berufsabschluss mit nachgewiesener Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement <ul> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>systematisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit/ -bereitschaft</li> <li>dienstleistungsorientierte, selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in IT-Systemadministration

Are you looking for a new challenge? Suchst Du eine neue Herausforderung? Dann suchen wir dich! Die IFS Management GmbH ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen. Wir entwickeln private Standards und Programme im Bereich Lebensmittel- und Produktsicherheit. Diese tragen dazu bei, dass Kunden im Einzelhandel sichere Lebensmittel sowie Haushalts- und Kosmetikprodukte kaufen können. Der IFS zeichnet sich dabei durch eine hohe Affinität zu Innovationen und digitalen Technologien aus. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Handelsverbands Deutschland (HDE) und des französischen Handelsverbands FCD. Unsere Hauptsitze sind in Berlin und Paris. Darüber hinaus haben wir Büros und Repräsentanzen in mehreren Ländern. Unsere Arbeitssprache ist Englisch. Zur Unterstützung des Managing Directors suchen wir eine/n erfahrene/n Executive Assistant (m/w/d) mit ausgezeichneten Englischkenntnissen (verhandlungssicher in Wort und Schrift) Als Assistent/in des Geschäftsführers spielst du eine entscheidende Rolle bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts. Du verwaltest den Terminkalender unseres Geschäftsführers, planst Geschäftsreisen und bereitest Sitzungen vor. Als Kontaktperson für externe Geschäftspartner und IFS-Kollegen wickelst du die Kommunikation ab und wirst für eine breite Palette von Verwaltungs- und Unterstützungsaufgaben zuständig sein. Die Stelle erfordert eine proaktive Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit effizient und selbstständig zu arbeiten. <ul> <li>Du arbeitest als Assistent / Assistentin im Sekretariat des Managing Directors und übernimmst die Korrespondenz, Terminkoordination, Datenpflege, Telefondienst, Ablage</li> <li>Du bereitest Sitzungen und Termine vor, erstellst Unterlagen und Präsentationen und koordinierst die Zuarbeiten der einzelnen Geschäftsbereiche.</li> <li>Du bist Kontaktstelle für Anfragen der IFS-Kollegen und Kolleginnen sowie externe Interessengruppen.</li> <li>Du bist Schnittstelle zu den Kollegen und Kolleginnen des Handelsverbands Deutschland sowie dessen Netzwerk und koordinierst die Aufgaben unseres Managing Directors dort..</li> <li>Du organisierst die Dienstreisen unseres Managing Directors und wenn nötig weiteren Kollegen sowie bearbeitest die Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Büroorganisation, Bestellung von Büromöbeln, und -materialien und arbeitest mit den jeweiligen Dienstleistern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder Studium (BA) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über entsprechende Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder als Assistent/in der Geschäftsführung</li> <li>Deine Deutsch-, und Englischkenntnisse sind exzellent und verhandlungssicher. Idealerweise bringst du auch Französischkenntnisse mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und MS Teams</li> <li>Du zeichnest dich durch eine eigenständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Wahrung der Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Dein Auftreten ist souverän und freundlich und du arbeitest gern im Team</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung ohne Befristung</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten im pulsierenden Herzen Berlins</li> <li>Ein hoch motiviertes, internationales Team, das aus erfahren Professionals und ambitionierten Berufseinsteigern besteht</li> <li>Familienfreundliches und flexibles Arbeiten mit Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Soziale Aktivitäten zur Stärkung des Teamspirits</li> </ul>

Executive Assistant (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet motivierte und engagierte Sachbearbeiter:innen Immobilienmanagement <ul> <li>Betreuung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern</li> <li>Prüfung, Bewertung und Beauftragung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Planern</li> <li>Ansprechpartner:in für Fachbereiche, Dienstleister, Vorstand und andere Führungskräfte zu allen Themen und Anforderungen hinsichtlich der Immobilien</li> <li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Digitales Dokumentenmanagement</li> <li>Koordination und Bearbeitung von internen Anfragen und Mängelmeldungen (Jira) im Bereich der Hausverwaltung/Haustechnik</li> <li>Dateneingabe und -pflege im CAFM-Tool</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Facility-Management oder Immobilienwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Bewirtschaftung und Betreibung von Immobilien</li> <li>Umfassende Erfahrungen im Moderieren von Verhandlungen mit Dienstleistern werden vorausgesetzt</li> <li>Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung sowie Erfahrungen im Energiemanagement</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer:<h1>Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) </h1>Der Dienstort ist Berlin. (Kennnummer S 46-24) Die Abteilung V ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin.Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/​Ingenieure für den Fachbereich Gebäude- und Versorgungs­technik oder Elektro- und Nachrichten­technik im Referat V S 2 auf Dauer für Bauprojekte des Bundes, u. a. für:<ul><li>Das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) in Berlin</li><li>Das Bundeswehrkrankenhaus (BwKrhs) in Berlin</li></ul>Die Baumaßnahmen dieser Liegenschaften bieten ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten in einem interdisziplinären Team als Hochbau- und TGA‑Mitarbeitenden. Im Zuge der Nutzerbetreuung erfolgen zudem baufachliche Beratungen und die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte.Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat V S 2:<ul><li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projekt­besprechungen</li><li>Prüfung und Bewertung von Kosteneinschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabe­entscheidungen und Auftragserteilungen</li><li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe sowie Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke Gebäude-/​Versorgungs­technik bzw. Elektro-/​Nachrichten­technik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li><li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA‑Aufgaben aus dem Baunebenrecht</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- oder Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/VDE-Normung etc.)</li><li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Selbstbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Wortgewandtheit</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Durchführung technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen (ca. 3 Jahre), vorzugsweise in öffentlichen Baumaßnahmen</li><li>Erfahrungen im Nachhaltigen und energieeffizientem Bauen</li><li>praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden sowie freiberuflich Tätigen</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Übernahme von Steuerungs­aufgaben des Fachgebietes nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li></ul>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2-Sabotageschutz“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Wir bieten unseren Mitarbeitenden<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li><li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li><li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li><li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland­Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst bzw. verbeamtete Personen, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- oder Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat V S 2 „Technische Gebäude­ausrüstung“ auf Dauer eine/einen:<h1>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker bzw. Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungs­technik </h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 235.1-24 Das BBR sucht für das Referat V S 2 für die Baumaßnahmen auf den Liegenschaften der Bundeswehr in Berlin staatlich geprüfte Technikerinnen/​Techniker und/oder Meisterinnen/​Meister (w/m/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Versorgungs­technik. Innerhalb der Abteilung V sind die Mitarbeitenden des Referats V SN2 für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den jeweiligen Organisationseinheiten zuständig. Sie begleiten die Baumaßnahmen von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes. Für die Vielzahl an sogenannten Einfachen Baumaßnahmen der Bundeswehr freuen wir uns über Ihre Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Bauherrenvertretung und Ihre Mitarbeit auf dem Gebiet der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik. Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://​<a href="http://www.bbr.bund.de/" target="_blank">www.bbr.bund.de/</a>​BBR/​DE/​UeberUns/​Struktur/​V/​ReferatV2/​referatV2.html Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat V S 2: <ul> <li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit dem Nutzenden und Maßnahmentragenden, den genehmigenden Institutionen sowie den Prüfingenieurinnen/Prüfingenieuren und Sachverständigen</li> <li>Mitarbeit bei der Baubedarfsklärung, Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Überwachung der vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmerinnen/​​​Auftragnehmer und Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Objektüberwachung im Rahmen der Durchführung von Baumaßnahmen, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle</li> <li>Durchführung von Abnahmen, einschließlich der Überwachung von Mängel­beseitigungen, Gewährleistungs­kontrollen und Funktions­prüfungen</li> <li>Unterstützung bei Übergaben der Baumaßnahmen an die Nutzenden und Maßnahmenträger</li> <li>Prüfung der Dokumentations­unterlagen und Rechnungslegung</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/​​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungs­technik</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, besonders hinsichtlich im Umgang mit der VOB</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Firmen</li> <li>Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungs­erfordernis zu arbeiten</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnerinnen/​Ansprechpartnern aller Hierarchie­ebenen</li> <li>ein Mindestmaß an Mobilität im Rahmen der gelegentlichen Baustellen­besuche</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>praktische Verwaltungs­erfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau und VHB</li> </ul> <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker bzw. Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungs­technik

Das Mitglieder-Servicecenter beantwortet alle Fragen unserer Mitglieder rund um die Themen Mobilität und Sicherheit. Vom kostenlosen Karten- und Infomaterial für Ihre nächste Urlaubsreise bis zum passgenauen Versicherungsschutz - bedarfsgerechte Beratung ist unsere Stärke. Als erster Ansprechpartner beraten wir zur ADAC-Mitgliedschaft und verkaufen bei Bedarf ADAC Versicherungen. <ul> <li>Mit einem geschulten Blick steuern Sie das Leistungsniveau unserer kundenorientierten Berater, um einen reibungslosen Ablauf in der Telefonie sicherzustellen.</li> <li>Die akribische Planung und das aufmerksame Monitoring der Bereitstellungszeiten sind entscheidende Elemente Ihrer Verantwortung.</li> <li>Beim Gestalten von Reportings und Dashboards nutzen Sie effektiv die Erkenntnisse aus dem Tagesgeschäft, damit zielgerichtete Maßnahmen die Leistung der Kundenberater steigern.</li> <li>Mit Fingerspitzengefühl und Weitblick liegt die Erstellung der Dienstpläne, die sowohl den Bedürfnissen des Teams als auch den Anforderungen des Geschäftsbetriebs gerecht werden, in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Um eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen und Spitzenleistungen zu erzielen, ist die nachhaltige Sicherstellung der Teamauslastung ein zentraler Baustein Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie optimieren kontinuierlich die Kommunikationswege der Mitgliederbetreuung durch die aktive Entwicklung und geschickte Steuerung von Routingstrategien. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Backofficebereich eines Callcenters mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mit Ihren Kenntnissen in der Kundenberatung und Erfahrung im Servicecenter bringen Sie ein fundiertes Know-how für diesen Aufgabenbereich mit.</li> <li>Eine erste Erfahrung in der Dienstplanerstellung oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil und ergänzt Ihre Fähigkeiten für diese Stelle.</li> <li>Mit großer Freude am zwischenmenschlichen Kontakt und einer ausgeprägt lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise gehen Sie an die Herausforderungen in dieser Rolle heran.</li> <li>Die Arbeitszeiten von Montag bis Samstag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr sind für Sie abdeckbar).</li> <li>Eine grundlegende technische Affinität und Begeisterung für Soft- und Hardwarelösungen bringen Sie mit.</li> </ul> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie. Jobticket - Ihre Mobilität: Wir bezuschussen ein Jobticket, damit Sie auch in der Freizeit an Ihr Ziel kommen.

Steuerung und Planung Callcenter (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Einen wichtigen Beitrag, um den verschiedenen Gefährdungen für die Bevölkerung und unseren Einsatzkräften zu entgegnen, leistet die Abteilung Einsatzvorbereitung, Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Technische Gefahrenabwehr durch die Erstellung von Einsatzkonzepten und das Treffen vorbeugender Maßnahmen. Das in dieser Abteilung angesiedelte Referat Einsatzplanung ist dabei zum einen für die konzeptionelle, operative Einsatzplanung in der Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung, zum anderen für den Bevölkerungsschutz, die CBRN-Gefahrenabwehr einschließlich der Leitung des Umweltdienstes sowie der Störfallprävention verantwortlich. Kennzahl: 184/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz und CBRN Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-Gr.: E14 TV-L Befristung: befristet bis 25.05.2026 als Elternzeitvertretung Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Hinweis: Für die Aufgabenerfüllung ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜG – SÜ1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Diese wird erst nach Durchlaufen des Auswahlverfahren durchgeführt. Als Gruppenleitung übernimmt die stelleninnehabende Person eine entscheidende Funktion in der konzeptionellen Weiterleitung des Katastrophenschutzes und der CBRN-Abwehr im Land Berlin. Damit trägt sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Analyse taktischer Konzepte anderer Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und deren Auswirkungen auf die Berliner Feuerwehr </li> <li>Etablierung und Fortentwicklung einer effektiven Führungsstruktur der Berliner Feuerwehr im Katastrophenfall</li> <li>verantwortliche Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Verantwortungsbereich </li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Konzepte im Bereich Katastrophenschutz und CBRN sowie für die Fachdienste Brandschutz, den Sanitäts- und Betreuungsdienst und die Führungsstrukturen der Berliner Feuerwehr </li> <li>Steuerung der Belange der Störfallprävention im Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz</li> </ul> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ing. oder Master in der Fachrichtung: <ul> <li>Katastrophenmanagement oder KAVOMA (Katastrophenvorsorge und -Management) oder</li> <li>Rettungsingenieurwesen oder</li> <li>Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik oder</li> <li>vergleichbare Studiengänge</li> </ul> Für die Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Störfallprävention oder des Katastrophenschutzes</li> <li>Erfahrung als Führungskraft mit mindestens fünf Mitarbeitenden</li> <li>mehrjährige Erfahrung als ehrenamtliche Einsatzkraft einer anerkannten privaten Hilfsorganisation oder einer Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 SÜG nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> </ul>

Teamleiter/in (m/w/d) Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz und CBRN

Das studierendenWERK sucht engagierte Talente für Berlins Campuswelt! Wir bieten über 175.000 Studierenden moderne Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Unterstützung. Möchten Sie Bildung in Deutschland fördern? Dann sind wir Ihr Arbeitgeber! Als Führungskraft im Leitungsteam unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei der Erfüllung ihrer Mission: ob Implementierung neuer Umweltrichtlinien oder Durchführung interner Revisionen, das Team Integrierte Managementsysteme trägt zur Professionalisierung der Gesamtorganisation bei. Sie haben Lust, den Begriff „Management“ erlebbar zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Sie führen ein kleines Team und betreuen mit ihm die Interne Revision sowie das Prozessmanagement und die Prozessdokumentation </li> <li>In Ihrer Rolle als Umweltmanagementsystem-Beauftragte*r (EMAS) optimieren Sie unsere Ressourceneffizienz und entwickeln die Nachhaltigkeitsbemühungen gemäß CSRD weiter </li> <li>Sie planen und leiten interne und externe Audits insbesondere nach EMAS, dem Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) sowie für die Interne Revision</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern verantworten Sie die Umsetzung von Maßnahmen und deren erfolgreiche Durchführung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (FH/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation und Sie haben sich zum*zur Umweltmanagementbeauftragten weitergebildet</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufs- und Führungserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und sind erfahren als Auditor*in </li> <li>Methoden des Projektmanagements und moderne Präsentationstechniken sind Ihnen vertraut</li> <li>Veränderungen gestalten Sie proaktiv und verstehen es, andere dafür zu begeistern</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und strukturiert, ergänzt durch eine hohe Lernbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung über das Fachliche hinaus</li> </ul> Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Wir verbinden die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in dem spannenden Arbeitsumfeld am Hochschulcampus. Für Ihre Aufgaben sind flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobile Arbeit möglich. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mind. 32 Stunden pro Woche Bezahlung: Die Stelle wird entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzung bis zur EG 11 vergütet TVöD STW BERLIN Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes</li> <li>Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs</li> <li>Betriebliche Sozialberatung, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> </ul>

398 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland