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Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen. 2023 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 245 Milliarden Euro um und beschäftigten knapp 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum 1. April 2025 haben wir folgende Stelle zu vergeben: Praktikum im Bereich Politik im VCI-Hauptstadtbüro (vergütet) Das VCI-Hauptstadtbüro steht im Dialog mit der Bundesregierung, Ministerien, Parteien sowie weiteren politischen Stakeholdern und Institutionen in Berlin. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen des Pflichtpraktikums Ihres Hochschulstudiums (Nachweis aus Studienordnung erforderlich Teil unseres Teams zu werden und damit die politischen Prozesse anhand von konkreten Themen sowie Gesetzen aus dem Blickwinkel der chemisch-pharmazeutischen Industrie kennenzulernen. <ul> <li>Politisches und legislatives Monitoring relevanter Stakeholder und Institutionen </li> <li>Anfertigen von Präsentationen, Übersichten und Berichten über aktuelle politische Entwicklungen </li> <li>Teilnahme an und Unterstützung von verschiedenen Veranstaltungen </li> <li>Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten des Hauptstadtbüros</li> </ul> <ul> <li>Studium der Politik-, Wirtschafts-, Rechts-, Kommunikations- oder Naturwissenschaft oder vergleichbare Studiengänge (mind. 3 - 4 Fachsemester)</li> <li>Politisches Verständnis und Affinität für wirtschaftspolitische Fragestellungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen </li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul>

Praktikum im Bereich Politik im VCI-Hauptstadtbüro (vergütet)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Die Abteilung Finanzregulierung arbeitet an der Weiterentwicklung der Kapital­anforderungen für Versicherer. Dabei geht es um die Bewertung aller Risiken, denen Versicherungsunternehmen ausgesetzt sind, wie z. B. Naturkatastrophen, Inflation, Verwerfungen an den Finanzmärkten. Wir fragen uns, wie pragmatische und angemessene Wege gefunden werden können, um diese Risiken zu bewerten? Welchen Einfluss haben aktuelle oder langfristige Entwicklungen, wie z. B. der Klimawandel? Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. <ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Jahres­abschluss-Statistik, u. a. Einführung KI-gestützter Datenerfassung</li><li>Pflege und Erweiterung des FINANCIALdataroom, insbes. zu Solvency-II-Daten</li><li>Durchführung und Auswertung von Sonder­erhebungen</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Mitglieds­unternehmen zur Jahresabschluss-Statistik und Solvency-II-Statistiken</li></ul> <ul><li>Mathematiker/in, Statistiker/in oder ähnlicher, quantitativ ausgerichteter Studien­abschluss</li><li>Kenntnisse von Statistikpaketen (SAS) und SQL-Datenbanken von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Bilanz- und versicherungs­technischen Kennzahlen von Vorteil</li><li>Verständnis für komplexe Zusammen­hänge</li><li>Fähigkeit, Projekte mit wirtschafts­wissen­schaft­lich, mathematisch und juristisch ausgebildeten Kollegen praxis- und lösungs­orientiert voranzutreiben</li><li>Sehr gutes schriftliches und münd­liches Kommunikations­vermögen in Deutsch</li><li>Zielorientiertes Arbeiten auch unter Zeit­druck</li></ul> Wir sind ein zertifizierter, familien­freundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrrad­freundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeit­geber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, inter­disziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unab­hängig davon, ob als Berufs­einstieg oder mit Praxiserfahrung.Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Alters­versorgung sowie vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul>

Referent für die Abteilung Finanzregulierung / Teilzeit 50 % (w/m/d)

Die Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina, acatech − Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und die Union der deutschen Akademien der Wissenschaften unterstützen mit Stellungnahmen zu aktuellen Fragen Politik und Gesellschaft bei der Suche nach Antworten auf Zukunftsfragen. Ihre Mitglieder sind Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland, die in interdisziplinären Arbeitsgruppen zusammenarbeiten. Für die gemeinsame Initiative „Energiesysteme der Zukunft“ (ESYS) hat acatech die Federführung übernommen. Ziel ist es, die in Deutschland vorhandene wissenschaftliche Expertise im Themenfeld Energie zu bündeln und Lösungsvorschläge für zentrale Herausforderungen der Energiewende zu entwickeln. Neben der technologischen Machbarkeit werden auch ökonomische und rechtliche Fragen sowie Aspekte der effizienten Ressourcennutzung und der gesellschaftlichen Akzeptanz adressiert. ESYS zeigt Handlungsoptionen auf und trägt damit zur Umsetzung einer sicheren, bezahlbaren und nachhaltigen Energiewende bei. Die Ergebnisse werden in unterschiedlichen Formaten der Politik- und Gesellschaftsberatung veröffentlicht. Für die Geschäftsstelle von ESYS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in mit Schwerpunkt „Stakeholder-Dialoge“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) (Kennziffer 38/2024) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis zur EG 13. Dienstort ist Berlin. <ul> <li>Sie konzipieren, realisieren und moderieren in Zusammenarbeit mit dem Team externe und interne Veranstaltungen (online und in Präsenz) für verschiedene Zielgruppen. Zu den Formaten gehören Workshops, parlamentarische Veranstaltungen, Webinare, Fachgespräche, Konferenzen und Abendveranstaltungen.</li> <li>Sie erstellen organisatorische und inhaltliche Briefings und sind für die Einhaltung von Zeitplänen und Kostenbudgets verantwortlich.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie die Dialogformate in ESYS weiter.</li> <li>Sie gewinnen Projektmitglieder, externe Fachleute und Stakeholder der Energiewende als Impulsgeber*innen und Podiumsgäste.</li> <li>Sie verfolgen aktiv die energiepolitische Debatte, kommunizieren regelmäßig mit einer Vielzahl von Stakeholdern der Energiewende und bauen Ihr Netzwerk stetig aus.</li> <li>Sie verantworten die Kontakte- und Verteilerpflege in ESYS.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Team der Geschäftsstelle, den beteiligten Wissenschaftler*innen, den Wissenschaftsakademien sowie Projektpartnern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Nach Ihrem Hochschulabschluss waren Sie bereits im Bereich politische Kommunikation/Public Affairs tätig, etwa bei einem Unternehmen, einer Agentur, einem Think Tank, einer wissenschaftlichen Einrichtung, einem Ministerium oder im Bundestag.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und wissen, worauf es bei der Konzeption und Umsetzung von Dialogformaten für einen hochrangigen Teilnehmerkreis ankommt.</li> <li>Sie kennen die aktuellen Entwicklungen und Debatten im Themenfeld Energiepolitik/-forschung in Deutschland. Die relevanten Akteure sind Ihnen bekannt, idealerweise sind Sie in der Community bereits gut vernetzt.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten eigenständig und behalten auch in bewegten Phasen einen kühlen Kopf.</li> <li>Interesse an wissenschaftsbasierter Politik- und Gesellschaftsberatung bringen Sie ebenso mit wie eine pointierte Schreibe.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Customer-Relationship sowie Content-Management-Systemen sowie gute Kenntnisse des Englischen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer jungen, wachsenden Wissenschaftsorganisation mit einem hochkarätigen Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft sowie die Arbeit in einem engagierten, dynamischen und aufgeschlossenen Team. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil (z.B. im Homeoffice) zu arbeiten, fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen engagierter Menschen.

Referent/in mit Schwerpunkt „Stakeholder-Dialoge“ (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein angesehener Verband im Energiesektor mit Sitz in Berlin und genießt hohes Ansehen als Pionier in der Entwicklung innovativer Technologien zur Etablierung einer zuverlässigen, kosteneffizienten und umweltfreundlichen Energieversorgung. Er engagiert sich für die Interessen seiner Mitglieder und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Auftrag einen Office Manager (m/w/d). Sie sind organisiert, kommunikationsstark und behalten den Überblick bei Terminen, Reisen und Verbandsaufgaben? Sie wünschen sich flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein kollegiales Team, das Ihre Arbeit wertschätzt? Dann sind Sie bei uns richtig Der Einsatzort: Berlin <ul> <li>Organisieren des reibungslosen Betriebs der Geschäftsstelle</li> <li>Pflegen und Ablage von Verträgen, Rechnungen und Zahlungen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützen bei der Organisation von Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und internen Meetings</li> <li>Weiterleiten von E-Mails</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Aufmerksamkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Homeoffice (annährend 100% möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mittagszuschuss zum Kantinen-Essen</li> <li>Neuste IT und ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten</li> </ul>

Office Manager (m/w/d) für Verbandsorganisation in Teilzeit (20.Std)

In der Sarah Wiener Stiftung leben wir den Traum, dass jedes Kind gut isst – von klein auf und ungeachtet der sozialen Herkunft. Kern der Stiftung, die von der Köchin Sarah Wiener gegründet wurde, ist die praktische Ernährungs­bildung. Gemeinsam mit pädagogischen Fach- und Lehr­kräften und Eltern begeistern wir Kinder für eine viel­seitige, nachhaltige Ernährung und einen wert­schätzenden Umgang mit Lebens­mitteln. Die Bildungs­programme der Stiftung vermitteln Ernährungs­kompetenz durch eigenes Erleben und nehmen Kinder dorthin mit, wo unser Essen entsteht: auf den Bauernhof, zum Biobetrieb, in den Super­markt und in die Küche. Unsere Initiative Ich kann kochen! begeistert Kita- und Grund­schul­kinder mit Unter­stützung pädagogischer Fach- und Lehrkräfte für das Kochen und eine ausgewogene Ernährung. Mehr als 30.000 Pädagog:innen sowie jede 7. Kita und jede 6. Grund­schule in Deutschland sind bereits Teil des Netzwerks. Mit unserem Bildungs­programm Essen entdecken! begeben sich Erzieher:innen zusammen mit ihrer Kitagruppe auf die Spuren unserer Lebens­mittel und entdecken ihre Herkunft. Zahlreiche digitale Lern­angebote gehören fest zum Stiftungs­repertoire und unter­stützen unsere Zielgruppen, sich interaktiv und individuell weiterzubilden. Regelmäßig erproben wir mit unseren Partnern neue, kreative Formate, Orte und Partner­schaften der Ernährungs­bildung. Bist Du dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Stiftungs­programme (w/m/d) für die über­greifende, strategische Steuerung und Leitung aller Stiftungs­programme sowie für die Projekt­leitung Ich kann kochen! mit mind. 32 Wochen­stunden. Als Leitung Stiftungs­programme entwickelst Du das Portfolio an Programmen und Projekten der Stiftung strategisch weiter. Daneben übernimmst Du in Personal­union die operative und strategische Projekt­leitung für das größte Bildungs­programm, die Ernährungs­initiative „Ich kann kochen!“. Deine Aufgaben: <ul> <li>Steuerung und Weiter­entwicklung des Programm­portfolios: Du steuerst die bestehenden Programme der Stiftung und führst die jeweiligen Projekt­leitenden. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäfts­führung und dem Team der SWS neue Stiftungs­angebote und Projekte.</li> <li>Ressourcenplanung und -steuerung: Du koordinierst die Personal- und Ressourcen­planung über alle Programme hinweg und arbeitest dabei eng mit der Geschäfts­führung und der kaufmännischen Leitung zusammen, um die Finanzierung dieser sicher­zustellen.</li> <li>Projektleitung Ich kann kochen!: Du übernimmst als Projekt­leitung die Gesamt­verantwortung für das größte Stiftungsprogramm „Ich kann kochen!“. Dazu gehört die operative und strategische Führung der Initiative in enger Abstimmung mit unserem Förder­partner. Du stellst als Projekt­leitung das Erreichen der gesetzten Ziel­kenn­zahlen und ein angemessenes Controlling und Reporting sicher. Du repräsentierst die Initiative nach außen und steuerst die Netzwerk­arbeit mit zentralen Akteuren. Du arbeitest eng mit den unter­schiedlichen Team­leitungen und Stabsstellen der Stiftung zusammen, um die operative Umsetzung und strategische Weiter­entwicklung des Programms sicher­zustellen.</li> <li>Führung von Teamleitenden: In Deiner Funktion führst und entwickelst Du ein Team aus drei bis fünf Leitungs­kräften (Projekt­leitungen, Team­leitungen und ggfs. Stabsstellen). Du unterstützt Deine Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung und sorgst für ein motivierendes, produktives und wertschätzendes Arbeits­umfeld.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium: Du hast ein abgeschlossenes Hochschul­studium in einem relevanten Bereich, zum Beispiel in den Sozial­wissen­schaften, Bildungs­wissen­schaften, Ernährungs­wissen­schaften oder einem vergleich­baren Studiengang.</li> <li>Führungserfahrung: Du hast mehr­jährige Erfahrung in der Führung von Teams und idealer­weise von Führungs­kräften und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.</li> <li>Projektmanagement-Kompetenzen: Du verfügst über umfang­reiche Erfahrung in der operativen und strategischen Steuerung von Projekten. Du kennst die Methoden und Werkzeuge des Projekt­managements und wendest diese sicher an, um Projekte erfolg­reich zu planen, durch­zuführen und abzu­schließen. Du hast ein gutes Verständnis für die finanziellen Aspekte des Projekt­managements und kannst Budgets und Ressourcen effektiv planen und überwachen.</li> <li>Strategie und Organisation: Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Denken und bringst zugleich hervor­ragende organisatorische Fähig­keiten mit.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten: Du bringst hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit und verstehst es, effektiv mit verschiedenen Ziel­gruppen zu interagieren – von Förder­partnern und externen Stakeholdern bis hin zu internen Teams und Programm­teilnehmenden.</li> <li>Erfahrung im Bildungsbereich: Du hast idealer­weise Erfahrung in der Umsetzung und Entwicklung von Bildungs­angeboten.</li> <li>Digitale Kompetenz: Du bist geübt im Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und hast idealer­weise Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Plattformen.</li> <li>Leidenschaft und Engagement: Du bringst Freude und Tatendrang mit, um alle Bildungs­angebote der Stiftung voran­zubringen. Du bist motiviert, unsere Vision einer nach­haltigen Ernährungs­bildung für Kinder zu unter­stützen und weiter­zuentwickeln und bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung, die einen relevanten Beitrag zur Verbesserung der Bildung und Gesundheit von Kindern in Deutschland leistet.</li> <li>Ein faires und attraktives Gehalt, das sich an den üblichen Vergütungen im Non-Profit-Bereich orientiert, 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur nachhaltigen Alters­vorsorge und Mobilitäts­zuschläge.</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit der Möglich­keit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Familienfreundliche Teilzeit­modelle mit flexiblen Arbeits­zeiten. Eine Unternehmens­kultur, in der ein achtsames Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.</li> <li>Eine wöchentliche Portion Obst und Gemüse, einen selbst­gebackene Geburtstags­kuchen sowie gemeinsame Ausflüge.</li> </ul>

Leitung Stiftungsprogramme und Projektleitung Ich kann kochen! (w/m/d)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Leitungsteams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab dem 01.12.2024 Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Verwaltungsteameam zu ergänzen. Wir bieten insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Gruppenleitungen </li> <li>Fachliche Führung des Verwaltungs- und Kundenserviceteams </li> <li>Unterstützung, Stärkung und Ausbau der Verwaltung und des Kundenservice im Hausnotruf</li> <li>Administrative und operative Unterstützung innerhalb der Dienststelle und in der Verwaltung </li> <li>Erstellen von Reportings für das Produktmanagement </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit KundInnen, Geschäftspartner*innen, Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Strukturiertes, verlässliches, selbstständiges und effizientes Arbeiten </li> <li>Erfahrung im Servicebereich Hausnotruf ist wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Genügend Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Teamleiter Verwaltung (m/w/d) - Bereich Hausnotruf

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB I 3 für die Projekte des Deutschen Bundestages zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 237-24 Die Hauptabteilung Bundesbau I bis II betreut schwerpunktmäßig Projektmanagementaufgaben für den Deutschen Bundestag, das Bundeskanzleramt und das Bundespresseamt. Die Aufgaben umfassen alle Neu- und Umbau­maßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Das Referat BB I 3 nimmt als Kernaufgabe die TGA-seitige Betreuung der Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundes­tages im Berliner Parlaments- und Regierungsviertel wahr. Diese Aufgaben umfassen sowohl Umbauten, die sich durch geänderte Nutzungsanforderungen ergeben, als auch die systematische Erneuerung der gebäude­technischen Anlagen. Innerhalb des Referats nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Bauherrenfunktion bei Bauprojekten für die Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der frei­beruflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der frei­schaffenden Ingenieur­büros</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachüber­greifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Team­fähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und ver­ständlich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bau­herrenaufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>praktische Erfahrungen in bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, Neubau­maßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. VOB, VDI-, DIN, BauO Bln, MLAR und AMEV-Richtlinien)</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von großen Bau­projekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der HOAI, VHB, RBBau, VgV</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ – Sabotageschutz nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein verg­ünstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik

Der Deutsche Rechnungslegungs Standards Committee e.V. (DRSC) ist der nationale Standardsetzer auf dem Gebiet der Konzernrechnungslegung in Deutschland. Er wurde am 17. März 1998 als unabhängiger eingetragener Verein mit Sitz in Berlin gegründet und mit Vertrag vom 3. September 1998 und erneut am 2. Dezember 2011 durch das Bundes­minis­terium der Justiz (BMJ) als die zuständige Standardisierungsorganisation für Deutschland nach Maßgabe des § 342q HGB anerkannt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Projektassistenz (m/w/d) <ul> <li>Administrative Aufgaben: u.a. Office Management, Reiseplanung der Mitarbeitenden, Veranstaltungsvorbereitung</li> <li>Fachliche Literatur- und Internetrecherche als Vorarbeit für wissenschaftliche Aufsätze, Präsentationen oder Studien</li> <li>Bearbeiten von externen Anfragen</li> <li>Urlaubsvertretung des Sekretariats</li> </ul> <ul> <li>Student/in einer deutschen Hochschule mit mindestens einem Jahr Reststudienzeit</li> <li>BWL-Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen vorteilhaft, aber nicht erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Vertrauter Umgang mit Microsoft® Office 365</li> <li>Organisatorisches Talent und Freude an Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein tolles Team mit engagierten Kollegen und Kolleginnen sowie flache Hierarchien</li> <li>Umfassende Einarbeitungsphase in hybrider Arbeitsumgebung</li> <li>Unsere Geschäftsstelle im Herzen von Berlin nähe Kranzlereck mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Teilzeit als Werkstudent</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt als Verhandlungsbasis</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von nationalen, europäischen und globalen Institutionen</li> </ul>

Studentische Projektassistenz (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Darum stehen wir für Berlin und gleichzeitig für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Unterstützen Sie unser starkes Team im Werkstattwesen und packen Sie mit an, damit unsere Fahrzeuge in Bewegung bleiben!Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere<h2>Kfz‑Mechatronikerinnen/​Kfz‑Mechatroniker bzw. Kfz‑Mechanikerinnen/​Kfz‑Mechaniker (w/m/d)</h2>Kennziffer: 2-142-24Entgeltgruppe: EG 6 bzw. EG 7 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin oder Kruppstr. 2 – 4, 10557 Berlin<h2>Ihr Arbeitsgebiet:</h2>In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin „am Laufen“ gehalten, d. h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen durch. Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:<ul><li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer System­komponenten,</li><li>die Durchführung von Inspektionen nach Hersteller­vorgaben,</li><li>die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsen­prüfstand,</li><li>das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li><li>die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfort­systemen am Fahrzeug,</li><li>die Installation und Einrichtung von Software­systemen herstellerbezogener Tester,</li><li>das Abrufen und Auslesen von Fehler­protokollen und die Analyse von Fehlercodes,</li><li>die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie</li><li>die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen.</li></ul>Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:<ul><li>das Prüfen von hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten,</li><li>die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li><li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie hochkomplexer Systemkomponenten,</li><li>die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung,</li><li>die Überprüfung von Motoren, Getrieben und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsen­prüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler,</li><li>besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten,</li><li>die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnose­testern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops,</li><li>die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung.</li></ul>Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5‑jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz‑Mechatronik oder Kfz‑Mechanik, umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheitssysteme, Assistenzsysteme und Antrieb (Motor und Getriebe). <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechanikerin/​zum Kfz‑Mechaniker oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechatronikerin/​zum Kfz‑Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie</li><li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen.</li></ul>Sie verfügen neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende …fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und ‑setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile,</li><li>Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN‑Bus-Bereich,</li><li>Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel,</li><li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden,</li><li>Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungs­vorschriften sowie über</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheits­blättern bei der Verwendung von Schadstoffen.</li></ul>außerfachliche Voraussetzungen:<ul><li>eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen,</li><li>die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraft­fahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen,</li><li>Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten,</li><li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen – je nach Erfordernis – sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li></ul>

Kfz-Mechatronikerinnen/Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechanikerinnen/Kfz-Mechaniker (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Information- und Kommunikations­technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere<h2>Data Warehouse-Entwicklerinnen/​Entwickler (w/m/d)</h2>Kennziffer: 2-148-24Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 BerlinDurch die automatisierte Auswertung polizeilicher Daten sollen Erkenntnisse zur präventiven und repressiven Verbrechens­bekämpfung gewonnen werden. Die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Data Warehouse‑Analyse­landschaft bietet Ihnen ein breites Aufgaben­spektrum mit großem Gestaltungs­spielraum. <ul><li>Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Pflege des bestehenden Data Warehouse sicher, auch hinsichtlich Performance, Security und Skalierbarkeit</li><li>Sie sind verantwortlich für das Design und die Entwicklung der ETL‑Prozesse, Daten­strukturen und Berichts­möglichkeiten.</li><li>Ihnen obliegt die Abstimmung mit den polizeiinternen Kunden über die Weiterentwicklung des Data Warehouse sowie die anschließende Konzipierung, Implementierung, Integration und Dokumentation</li><li>Sie unterstützen die polizeiinternen Kunden bei Ad-hoc‑Auswertungen zu aktuellen Fragestellungen an die Polizei Berlin.</li></ul>Sie profitieren von einem erfahrenen Team und werden von Ihren Kolleginnen und Kollegen kompetent in alle Themen eingewiesen oder adäquat beschult. Wir lassen Sie nicht allein! ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Informations­technik oder eines mathematischen, naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studien­ganges mit Schwerpunkt Daten­verarbeitung. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie bereits aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjähriger Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.<h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>Sie bringen vor allem Begeisterung für die Arbeit mit großen Datenmengen mit.</li><li>Sie können umfangreiche Erfahrungen in der Daten­modellierung und im Datenbank­design nachweisen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit relationalen Datenbank­systemen und besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und T‑SQL.</li><li>Die Implementierung von komplexen ETL‑Prozessen ist Ihnen vertraut.</li><li>Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen mit den Microsoft BI‑Komponenten SSIS, SSAS und SSRS zur Erstellung und Verwaltung von Paketen, Cubes und Reports.</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns: (Hinweis: führt nicht zum Ausschluss aus dem Verfahren)</h3><ul><li>Analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungs­orientierte Arbeits­weise gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitäts­bewusstsein aus.</li><li>Darüber hinaus begrüßen wir die Bereitschaft, sich mit neuen Thematiken im Rahmen Ihres Aufgaben­gebietes bei der Polizei Berlin auseinanderzusetzen und diese zu verstehen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Service­orientierung.</li><li>Regelmäßige Fortbildungen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Da das Aufgabengebiet mit hohen Sicherheits­anforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbild­verhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein voraus.</li><li>Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2).</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li><li>30 Urlaubstage im Jahr;</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmen­ticket.</li></ul><h3>Wir bieten unter anderem:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul>

398 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Zossen, Deutschland