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Referent/in mit Schwerpunkt „Stakeholder-Dialoge“ (m/w/d)

companyacatech Deutsche Akademie der Technikwissenschaften e.V.
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina, acatech − Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und die Union der deutschen Akademien der Wissenschaften unterstützen mit Stellungnahmen zu aktuellen Fragen Politik und Gesellschaft bei der Suche nach Antworten auf Zukunftsfragen. Ihre Mitglieder sind Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland, die in interdisziplinären Arbeitsgruppen zusammenarbeiten.

Für die gemeinsame Initiative

„Energiesysteme der Zukunft“ (ESYS)

hat acatech die Federführung übernommen. Ziel ist es, die in Deutschland vorhandene wissenschaftliche Expertise im Themenfeld Energie zu bündeln und Lösungsvorschläge für zentrale Herausforderungen der Energiewende zu entwickeln. Neben der technologischen Machbarkeit werden auch ökonomische und rechtliche Fragen sowie Aspekte der effizienten Ressourcennutzung und der gesellschaftlichen Akzeptanz adressiert. ESYS zeigt Handlungsoptionen auf und trägt damit zur Umsetzung einer sicheren, bezahlbaren und nachhaltigen Energiewende bei. Die Ergebnisse werden in unterschiedlichen Formaten der Politik- und Gesellschaftsberatung veröffentlicht.

Für die Geschäftsstelle von ESYS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Referent/in mit Schwerpunkt „Stakeholder-Dialoge“ (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) (Kennziffer 38/2024)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis zur EG 13. Dienstort ist Berlin.


  • Sie konzipieren, realisieren und moderieren in Zusammenarbeit mit dem Team externe und interne Veranstaltungen (online und in Präsenz) für verschiedene Zielgruppen. Zu den Formaten gehören Workshops, parlamentarische Veranstaltungen, Webinare, Fachgespräche, Konferenzen und Abendveranstaltungen.
  • Sie erstellen organisatorische und inhaltliche Briefings und sind für die Einhaltung von Zeitplänen und Kostenbudgets verantwortlich.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie die Dialogformate in ESYS weiter.
  • Sie gewinnen Projektmitglieder, externe Fachleute und Stakeholder der Energiewende als Impulsgeber*innen und Podiumsgäste.
  • Sie verfolgen aktiv die energiepolitische Debatte, kommunizieren regelmäßig mit einer Vielzahl von Stakeholdern der Energiewende und bauen Ihr Netzwerk stetig aus.
  • Sie verantworten die Kontakte- und Verteilerpflege in ESYS.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Team der Geschäftsstelle, den beteiligten Wissenschaftler*innen, den Wissenschaftsakademien sowie Projektpartnern zusammen.

  • Nach Ihrem Hochschulabschluss waren Sie bereits im Bereich politische Kommunikation/Public Affairs tätig, etwa bei einem Unternehmen, einer Agentur, einem Think Tank, einer wissenschaftlichen Einrichtung, einem Ministerium oder im Bundestag.
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und wissen, worauf es bei der Konzeption und Umsetzung von Dialogformaten für einen hochrangigen Teilnehmerkreis ankommt.
  • Sie kennen die aktuellen Entwicklungen und Debatten im Themenfeld Energiepolitik/-forschung in Deutschland. Die relevanten Akteure sind Ihnen bekannt, idealerweise sind Sie in der Community bereits gut vernetzt.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten eigenständig und behalten auch in bewegten Phasen einen kühlen Kopf.
  • Interesse an wissenschaftsbasierter Politik- und Gesellschaftsberatung bringen Sie ebenso mit wie eine pointierte Schreibe.
  • Erfahrung im Umgang mit Customer-Relationship sowie Content-Management-Systemen sowie gute Kenntnisse des Englischen runden Ihr Profil ab.

Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer jungen, wachsenden Wissenschaftsorganisation mit einem hochkarätigen Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft sowie die Arbeit in einem engagierten, dynamischen und aufgeschlossenen Team. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil (z.B. im Homeoffice) zu arbeiten, fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen engagierter Menschen.