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Wir suchen Sie für die Abteilung Religionspädagogisches Seminar für Grund- und Mittelschulen im Ressort Bildung als Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben Referenznummer: 10428 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Std./Woche Vergütung: EG 8 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Erstansprechpartner:in der Studierenden und der Mitarbeiter:innen in der Berufseinführung per Telefon / E-Mail in Hinblick auf die formalen Anforderungen für den Erwerb der Vorläufigen Kirchlichen Bevollmächtigung und der Missio canonica nach Maßgabe der einschlägigen kirchlichen Richtlinien</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation der Beurkundung der Verleihung der Vorläufigen Kirchlichen Bevollmächtigung und der Missio canonica durch den Erzbischof</li> <li>Organisation der Vorstellungsgespräche der angehenden Religionslehrkräfte bei der Abteilungsleitung</li> <li>Abwicklung der logistischen Prozesse zur Vorbereitung und Durchführung der Missio- Verleihung</li> <li>Verfassen der erforderlichen Schriftstücke im Fall einer Rückgabe bzw. des Entzugs einer Missio canonica, Dokumentation entsprechend der einschlägigen Prozessbeschreibungen</li> <li>Koordination der diözesanen Ausbildungsmaßnahmen zu den Fernstudiengängen „Religionspädagogischer Kurs“ und „Lehrerkurs“ der Domschule Würzburg</li> <li>Anfertigung von Zeugnissen, Zertifikaten und Teilnahmebestätigungen</li> <li>Prüfen und Bearbeiten von Rechnungen und Kostenstellen-Auflistungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Ablagesystems.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben

Der Bundesverband Golfanlagen e.V. ist der Dachverband der Golfplatzunternehmer. Er versteht sich als „Herz des Golfmarkts“ und als „Zentralstelle für Golf &amp; Business“. Er bietet zahlreiche Dienstleistungen zur Realisierung der Unternehmensziele von Golfplatzunternehmern an. Dabei steht die wirtschaftliche Nachhaltigkeit von Golfanlagen an erster Stelle. Wir erbringen Beratungs-, Vermittlungs- und Dienstleistungen aller Art gegenüber Betreibern von Golfanlagen sowie Unternehmen der Golfplatzbranche, insbesondere gegenüber Mitgliedern des Bundesverband Golfanlagen e.V. Ab sofort suchen wir Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Mitarbeit in den Unternehmensbereichen der Marketingkooperationen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> <li>Kostenkalkulation und Budgetplanung</li> <li>Mitarbeit im Eventmanagement</li> <li>Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit</li> <li>Gute Umgangsformen für anspruchsvolles Klientel</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche), auch Teilzeit ist möglich</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, u.a. S-Bahn-Anschluss</li> <li>Kostenfreie Annehmlichkeiten wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Betriebsausflüge</li> <li>Weihnachtsevent</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Pädagogik der Frühen Kindheit im Ressort Bildung befristet bis zum 27.07.2026 als Sachreferent:in Religionspädagogik im Elementarbereich Referenznummer: 10474 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Erarbeitung von religionspädagogischen Rahmenvorgaben/Qualitätsstandards für die diözesanen und pfarrlichen Kitas in der Erzdiözese, sowie die Erarbeitung von Vorgaben und Standards für den Bereich der pastoralen Zusammenarbeit zwischen Kitas und den örtlichen Pfarreien</li> <li>Erarbeitung von (Handlungs-) Konzepten zu religionspädagogischen Themen und Fragestellungen orientiert am allgemeinen Stand der Religionspädagogik und den Bedarfen der Einrichtungen und Träger</li> <li>Weiterentwicklung, Erarbeitung und Bereitstellung von Materialien und Medien für die religionspädagogische Arbeit im Elementarbereich</li> <li>Unterstützung und Beratung der Einrichtungen und Träger vor Ort bei religionspädagogischen Fragen</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von bedarfsorientierten, religionspädagogischen Bildungsangeboten und Mitwirkung bei religionspädagogischen Fachtagungen für pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und Träger</li> <li>Aufbau bzw. Pflege eines Kooperationsnetzwerkes mit internen, kirchlichen und wissenschaftlichen Fachstellen auf diözesaner Landes- und Bundesebene.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (BA/Dipl.-FH) oder vergleichbarer Abschluss (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit)</li> <li>staatliche Lehrerausbildung mit Missio Canonica oder vergleichbare religionspädagogische Zusatzausbildung</li> <li>einschlägige Kenntnisse der Elementarpädagogik und der Erwachsenenbildung</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrung in der professionellen Beratung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krippe, Kindergarten, Hort</li> <li>souveräner Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v.a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein, eigener PKW</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Religionspädagogik im Elementarbereich

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als Leitung für die Hauptabteilung Beratung Referenznummer: 9999 Start: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit. <ul> <li>Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung </li> <li>Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen</li> <li>Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung </li> <li>Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung</li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel</li> <li>Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen </li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen</li> <li>Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie</li> <li>Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit </li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Anfragen und Störungsmanagement im Ressort Zentrale Dienste IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level) Referenznummer: 10522 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber im Raum Oberbayern. Sie beschäftigt rund 16.000 Mitarbeitende und betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 80 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. <ul> <li>Beraten zur Nutzung von IT-Endgeräten und Standardanwendungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und allgemeinen Anleitungen</li> <li>Aufnahme und Bearbeiten von Beschwerden</li> <li>Verfassen von Change-Anträgen und Durchführen von Changes</li> <li>Betreuung des Dienstleisters für ausgelagerten 1st Level Support</li> <li>Bearbeiten der 2nd Level Incidents</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Anwendersupport</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch)</li> <li>eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level)

Wussten Sie, dass es ohne mineralische Bau- und Rohstoffe keinen Hoch- und Tiefbau, keine Infrastruktur und keine industriellen Produkte gibt? Dass das tägliche Leben ohne Rohstoffe nicht funktionieren würde? Den jeder von uns benötigt ca. 1 kg Steine pro Stunde! Seien auch Sie Teil einer großen, starken Gemeinschaft für eine systemrelevante Branche und stellen Sie sich gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen den Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunft von Bau- und Rohstoffen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der bayerischen Steine- und Erden-Wirtschaft mit. Liegt es Ihnen am Herzen, in den Dialog mit Politik und Verwaltung zu treten, um gemeinsam Lösungen zu finden, unsere Unternehmen bei der Genehmigung und umwelt- bzw. verwaltungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen? Networking ist genau Ihr Ding und Sie haben Lust, etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir, der Bayerische Industrieverband Baustoffe, Steine und Erden e.V., vertreten als starke Gemeinschaft seit 1946 die Bau- und Rohstoffbranche gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Rund 450 Mitgliedsunternehmen an rund 2.000 Standorten in Bayern bilden im wahrsten Sinn das „Fundament“ unserer Gesellschaft. <ul> <li>Aktive Mitarbeit in Gremien auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen rund um die Themen Umwelt und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Fachthemen sowie regulatorischen Entwicklungen</li> <li>Verfassen von Positionen, Stellungnahmen und Berichten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften, Natur- oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Immissionsschutzrecht sowie Kreislaufwirtschaft von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte aufzubereiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Zielorientierung und Kommunikationsstärke sowie Frustrationstoleranz</li> <li>Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit nicht alltäglichen Aufgaben</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li> <li>Teil eines interdisziplinären Teams mit einer flachen Hierarchie</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Außergewöhnliche Veranstaltungen</li> <li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Referent für Umwelt- bzw. Verwaltungsrecht (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in im Winterdienst (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Befristet bis 31.03.2025 (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 30.09.2024 Eingruppierung: E 4 TVöD Start: 01.10.2024 Verfahrensnummer: 13762 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, verschiedene Standorte innerhalb des Stadtgebiets Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Zu Ihren Aufgaben gehört das Fahren im Winterdienst mit einem Räum- und Streufahrzeug im 3-Schicht-Betrieb, sowie Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen. Die Mitarbeit im Winterdienst ist mit einer das normale Maß übersteigenden schweren körperlichen Tätigkeit im Freien bei ungünstigen Wetter- und Klimabedingungen sowie mit einem sehr frühen Arbeitsbeginn (je nach Witterungsverhältnissen bereits um 2.00 Uhr) und einer ständigen dienstlichen Verfügbarkeit im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Vorgaben verbunden. <ul> <li>einen Führerschein der Klasse C / CE</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine befristete Einstellung in EGr. 4 (je nach Erfahrungsstufe von € 2.802,62 bis € 3.411,60 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Winterdienst (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Unterstützung des Abteilungsteams in administrativen Aufgaben</li> <li>Führung von Korrespondenz und Telefonaten</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Organisation, Vor - und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen inkl. Bewirtung und Protkollierungen</li> <li>Buchung und Organisation von Dienstreisen sowie Reisekostenabrechnungen</li> <li>Pflegen des Intranetauftritts der Abteilung</li> <li>Verwaltung der Vorlagen, Dateien und Verzeichnisse sowie Datenbanken</li> <li>Erstellung von Präsentationen für die Abteilung</li> <li>Bestellungen sowie Rechnungsbearbeitung </li> <li>allgemeine Assistenztätigkeiten (z. B. Terminerinnerungen, Adressierung brisanter Vorgänge)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Temassistent (m/w/d)</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Immobilienbereich</li> <li>sicheres Anwenden der MS Office-Produkte und Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>SAP-Grundkenntnisse</li> <li>gezielter und sensibler Einsatz verschiedener Kommunikationsstile und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie die Fähifgkeit, sich rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes Servicedenken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jobticket oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Teamassistent Immobilien Property Management (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie entwickeln moderne Software in einem agilen Team.</li> <li>Darüber hinaus analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder (m/w/d) und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.</li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Angular, Java, JavaScript, Spring Boot, Hibernate, Jenkins, Cypress, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence).</li> <li>Sie optimieren und automatisieren die Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Des weiteren führen Sie Code-Refactorings sowie Reviews durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java und JavaScript sowie Angular.</li> <li>Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich DevOps runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>agile Entwicklungsteams mit Möglichkeiten eines breit gefächerten Fortbildungsangebots.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>Jobticket oder Parkplatz – je nach Bedarf.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

251 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85406 Zolling, Deutschland