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Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.10.2024 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14036 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstr. 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation für das gesamte Klärwerk Gut Marienhof. Sie zeichnen Strom­lauf­pläne mit EPLAN und Auto-CAD und erstellen Pläne für die Verfahrens­technik, Apparate­technik, Rohr­leitungs­netz- sowie Sicherheits­technik. Des Weiteren pflegen Sie Arbeits­pläne für Instand­haltungs­arbeiten, die Betriebs­dokumentation und Pläne für Neubau­maßnahmen. Sie erarbeiten Trassen­führungen und erstellen Installations-, Stromlauf- und Schalt­pläne. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektrozeichner*in oder</li> <li>zum/zur technischen Zeichner*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungs­richtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN oder vergleichbaren Systemen sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinations­fähigkeit und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Team­fähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen für die Plangestaltung sowie die elektrotechnische Dokumentation</li> <li>Kenntnisse im Softwaretool COMOS</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raumzulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Zeichner*in für Elektropläne (w/m/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In‑ und Ausland Grundlagen­forschung auf natur‑ und geistes­wissenschaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infra­struktur zum nächst­möglichen Zeitpunkt für 39 Stunden eine*n Architekt*in und/oder Bauingenieur*in als Junior-Projektleiter*in für nach­haltiges Bauen im Bauprojektmanagement (Kennziffer 109/24) Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nachhaltig­keit im Bau­wesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanie­rung des umfang­reichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nach­haltig­keit ausrichten. Hierfür suchen wir eine Nach­wuchs­kraft aus dem Bereich der Archi­tektur oder des Bau­ingenieur­wesens. <ul> <li>Unterstützung bei der Beratung der Projektleitungen in allen Projekt­phasen bei der Umset­zung der Nachhaltigkeit</li> <li>Begleitung der Zertifizie­rungs­verfahren nach dem Standard BNB (Bewertungs­system Nach­haltiges Bauen für Bundes­gebäude)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Leitlinien für nach­haltiges Bauen als auch bei der Defi­nition der Standards für die bauliche Umsetzung</li> <li>Prüfung und Erstellung der Nachhaltig­keitskonzepte</li> <li>Ansprechpartner*in für interne Kolleg*innen bei allen Fragen der Umset­zung der Nach­haltigkeit</li> <li>Förderung des Wissens innerhalb des Gesamt­unter­nehmens durch einen regel­mäßigen Wissen­saustausch zu Nachhaltig­keitsthemen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tektur oder Bau­ingenieurs­wesen oder ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>Kenntnisse der Standards und Anforde­rungen im Bereich Nach­haltigkeit</li> <li>Erfahrungen bei Zertifizierungs­prozessen nach BNB und/oder DGNB sind wünschens­wert</li> <li>Begeisterung für inno­vatives und nachhalti­ges Bauen und die Bereit­schaft zur Weiter­bildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungs­baus</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der übli­chen MS-Office-Programme</li> <li>Freude an Teamarbeit in einem professio­nellen Umfeld</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und idealer­weise gute Englisch­kenntnisse</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhält­nisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fi­kation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Infor­mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vor­handen. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwick­lung durch viel­fältige indi­viduelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heitsförderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Architekt*in und/oder Bauingenieur*in als Junior-Projektleiter*in für nachhaltiges Bauen im Bauprojektmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d) Unser Unternehmen Die Bayerische Krankenhausgesellschaft (BKG) ist der Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von rd. 360 Mitgliedskrankenhäusern und beraten sie in allen Fragen des Krankenhausmanagements. Wir gestalten als maßgeblicher Partner das Gesundheitswesen aktiv mit, um auch in Zukunft eine verlässliche Krankenhausversorgung zu gewährleisten und unterstützen die Beschäftigten in den bayerischen Kliniken bei ihren täglichen Herausforderungen mit Rat und Tat. Du wirst Teil des Teams der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG). Die BKG ist der zentrale Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von 360 Krankenhäusern. Wir gestalten das Gesundheitswesen aktiv mit und unterstützen die bayerischen Kliniken mit Rat und Tat. In Deiner Position hast Du die Möglichkeit, Einblicke in alle unsere Geschäftsbereiche zu bekommen und an der Gestaltung des Krankenhaus- und Gesundheitswesens in Bayern aktiv mitzuwirken. <ul> <li>Beratung der Krankenhäuser, insbesondere KHG, KHEntgG, BPflV, SGB V </li> <li>Mitwirken in den Verhandlungen auf Landesebene </li> <li>Mitwirken bei der Pflege und Weiterentwicklung der bayerischen Entgeltverhandlungsunterlagen </li> <li>selbständige Bearbeitung von Anfragen und weiteren Sachthemen </li> <li>Beratung unserer Mitglieder bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgeltverhandlung sowie Begleitung vor Ort </li> <li>Erstellung von Budgetunterlagen für unsere Mitglieder im Auftrag unserer Tochtergesellschaft BIK</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft oder Gesundheitsökonomie oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhauscontrolling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Pflegesatzbereich</li> <li>verhandlungssicheres Auftreten, Erfahrungen in der Um- und Durchsetzung des Krankenhausfinanzierungsrechts in den Bereichen KHEntgG und BPflV</li> <li>analytisches Denkvermögen und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, insbesondere Excel sowie VBA Programmierung)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du erlebst spannende Themen am Puls der Zeit der Gesundheitsversorgung in Bayern </li> <li>Du wirst Teil eines großen gesundheitspolitischen Netzwerkes im Schulterschluss zwischen dem hauptamtlichen BKG-Team, den BKG-Gremien sowie den Krankenhäusern in Bayern</li> <li>Eine moderne Büro-Location in München und eine professionelle Mobile Working-Ausstattung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen individuell nach einem individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Wellpass und weitere Sozialleistungen </li> <li>Du erhältst eine Bezahlung gem. TVöD-VKA entsprechend Deiner Qualifikation plus BKG-Verbandszulage</li> </ul> Eine persönlich ausgewogene Work-Life-Balance ist die Voraussetzung für eine sehr gute Leistung im Beruf. Daher bieten wir Dir die Möglichkeit an, einen flexiblen Teil Deiner Arbeitszeit im Mobile Working zu erledigen (etwa 50 %). Wir schreiben diese Stelle unbefristet aus. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir suchen Dich (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.) für unser Team.

Referent Krankenhausbudgets BPflV und KHEntgG (w/m/d)

Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogen­hausen) ist in der Abteilung 2 „Klimaschutz, Politik, Nachhaltig­keit“ im Referat K27 „Klimaschutz und Nachhaltigkeit im urbanen Raum, Archi­tek­tur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) für das Projekt „Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur“ zu besetzen. Die Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur ist ein Baustein der aktivierenden Umwelt- und Klimapolitik des Freistaats Bayern und flankiert gesetzgeberische Vorgaben. Sie vernetzt und informiert Akteure des Planens und Bauens sowie eine breite Öffentlichkeit über Klimaanpassung mit den Mitteln der grünen und blauen Infra­struk­tur im besiedelten Bereich. Dabei richtet sich die Unterstützung hauptsächlich an die Zielgruppe der bayerischen Kommunen. Die Initiative leistet somit einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu lebenswerten Städten und Dörfern der Zukunft. Weitere Informationen finden sich auf der Webseite1 Die Tätigkeit (vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung – zeitlich befristete Stellenfinanzierung) ist auf fünf Jahre (60 Monate) befristet (Sachgrund­be­fris­tung). Neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeit­beschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). <ul> <li>Verantwortliche Bearbeitung des Projekts „Klimaanpassungs-Handbuch für Kommunen“ mit den Schritten Konzeptionieren, Umsetzen und fortlaufendes Aktualisieren,</li> <li>Kommunalwahl im März 2026 als Meilenstein zur Erstellung eines leicht ver­ständ­lichen Informationsangebotes mit ausgeprägter Nutzerorientierung,</li> <li>Bündeln und Transportieren von anwendungsbezogenen Informationen und Orien­tierungshilfen zu Maßnahmen der Klimaanpassung vor Ort, wobei der Fokus solcher Maßnahmen auf grüner und blauer Infrastruktur liegt,</li> <li>hybride Ausgestaltung des Handbuchs nach Nutzerbedürfnissen in digitaler, analoger und veranstaltungsbezogener Form,</li> <li>Verknüpfen, Kanalisieren und Aufbereiten des umfangreichen Informations­angebotes für Akteure im Bereich der kommunalen Klimaanpassung,</li> <li>eigene strategische und konzeptionelle Leistung wie auch Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern,</li> <li>Organisation, fachliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen,</li> <li>kontinuierlicher Austausch und Kooperation mit anderen informierenden und vernetzenden Stellen, insbesondere Kooperation mit der Stadt.Klima.Natur-Unterstützungsstelle am Klima-Zentrum des Bayerischen Landesamts für Umwelt in Augsburg.</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschul-/Universitätsabschluss (Diplom Univ. bzw. Master) vorzugsweise in Natur-, Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, in raum- oder stadt­pla­nerischen oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten Studienrichtungen; Qualifikation für Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE),</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, eigenständiges Arbeiten,</li> <li>Kenntnisse in stadtökologischen und klimabezogenen Fragestellungen,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit Instrumenten und Konzepten aktivierender Umweltpolitik,</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit kommunalen Prozessen und Rolle der Bauleitplanung,</li> <li>Verständnis von Kommunikationsprodukten und Zielgruppenansprache,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (intern wie auch mit Zielgruppenvertretern),</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit, interdisziplinärem Denken und Kooperation mit anderen Institutionen,</li> <li>Eigeninitiative, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Bürokommunikations-Software.</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima sowie</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern werden insbeson­dere Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (m/w/d) für das Projekt "Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur"

Fachanalyst*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 09.09.2024 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V / BesGr. A 10 mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach EGr. 10 TV-V bzw. BesGr. A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 2642 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstr. 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen / bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (Grundkenntnisse)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, ausgeprägt)</li> <li>Service- und Kundenorientierung (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming etc.)</li> <li>Kenntnisse der Methoden des Testmanagements</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT Sicherheit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht. Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 TV-V bzw. BesGr. A 11. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München.</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Fachanalyst*in (w/m/d)

WERKSTUDENT (W/M/D) FÜR BERUFSBILDUNGSPROJEKTE für unser Referat „BIHK Berufliche Bildung“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Fühlen Sie sich angesprochen? Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der IHK. <ul> <li>Mitarbeiten im Projekt AusbildungsScouts: <ul> <li>Pflegen der Projektwebseite und der Social-Media-Kanäle</li> <li>Organisieren und Nachbereiten von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützen bei Auftragsvergaben sowie Kommunikation mit Dienstleistern</li> </ul> </li> <li>Organisieren und Nachbereiten von BIHK-Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben im Referat (z.B. Umfragen, Recherchearbeiten, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/-in (z.B. BWL, Pädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, etc.)</li> <li>Interesse an Beruflicher Bildung und Berufsorientierungsmaßnahmen</li> <li>Sehr gute MS-Office und Social-Media-Kenntnisse</li> <li>Freude am Einbringen eigener Ideen und Prozesse in einem dynamischen Team</li> <li>Spaß und Professionalität im Umgang mit Kunden sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Spannende Einblicke rund um das Thema bayerische Berufsbildungsprojekte. Persönliche Entwicklung sowie eine betreute Einarbeitung mit Patensystem, Mobiles Arbeiten, Job-Ticket, flexible Arbeitszeiten, Kantine und Gratis-Getränke. Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs

Werkstudent (w/m/d) Projekte Veranstaltungen Social Media

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres indi­vi­duellen Pflegebedarfes Unter­stützung benötigen. Mit Leiden­schaft widmen wir uns denjenigen, die kurzzeitig oder dauerhaft voll­stationär versorgt werden müssen und die ihren statio­nären Pflege­bedarf nicht aus eigenen Mitteln voll­ständig finan­zieren können. Sie haben dieselbe Lei­den­schaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Teilzeit (21 Wochenstunden) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG zu besetzen: Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ im Arbeitsgebiet 26/100 (Kennziffer: 2024/26100-3) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jewei­ligen Arbeits­gebiet zusam­men und unter­stützen diese, z.B. bei Akten­anlagen, Erst­unter­lagen­anfor­derungen oder bei der Aktenpflege / ‑ablage, auch in elektro­nischer Form </li> <li>Sie prüfen die jewei­ligen Ansprüche von leistungs­berechtigten Personen wie Wohngeld­ansprüche, Beihilfe­ansprüche und bearbeiten in Zusammen­arbeit mit der Sachbearbeitung Anträge von leistungs­berechtigten Personen zu den Themen private Kranken­versicherung oder Kranken­versicherung für nicht versicherte Personen </li> <li>Sie veranlassen Nachlassermittlungen sowie Einkommens- und Vermögens­überprüfungen </li> <li>Sie bedienen das Daten­verar­beitungs­programm und über­nehmen die Daten­pflege</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li>in der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finan­zen oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li> <li>zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen ver­gleich­baren Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung</li> </ul> </li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbst­ständigkeit mit und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein aus­geprägtes Service­verständnis</li> <li>Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stressige Situa­tionen gut meistern</li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Out­look etc.) sind Sie Experte (m/w/d)</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise sowie gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift (mindes­tens C1-Niveau)</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ im Arbeitsgebiet 26/100

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Spaß an begleitenden und unterstützendenden Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Wir suchen ab sofort für München und Umgebung Verstärkung in Teilzeit und Vollzeit. Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. <ul> <li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li> <li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li> <li>Psychische Hilfestellung</li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li> <li>Kooperation mit den Lehrkräften</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Selbstständigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kreativität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 18,40€/Std. brutto für Hilfskräfte</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas mit zahlreichen Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten während der Schulzeiten</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Straßenreiniger*innen für den Winterdienst (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Befristet bis 31.03.2025 (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 30.09.2024 Eingruppierung: E 3 TVöD / E 4 TVöD Start: 01.11.2024 Verfahrensnummer: 13759 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, verschiedene Standorte innerhalb des Stadtgebiets Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Zu Ihren Aufgaben gehören manuelle und maschinelle Räum- und Streuarbeiten auf öffentlichen Verkehrs­flächen. Falls kein Winter­dienst­einsatz notwendig ist, werden Sie für Reinigungs­arbeiten auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen eingesetzt. Die Mitarbeit im Winterdienst ist mit einer das normale Maß übersteigenden schweren körperlichen Tätigkeit im Freien und bei ungünstigen Wetter- und Klima­bedingungen sowie in Schicht­arbeit und einer ständigen dienstlichen Verfügbarkeit im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Vorgaben verbunden. <ul> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verhandlungsgeschick und zielorientiertes Handeln</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>ein Führerschein der Klasse C1E, C oder CE</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine befristete Einstellung in EGr. 3 (je nach Erfahrungsstufe von € 2.762,69 bis € 3.296,43 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. EGr. 4 bei Führer­schein­klassen höher als B</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Straßenreiniger*innen für den Winterdienst (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Als Data-Warehouse-Architekt (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem kompetenten Team die Weiterentwicklung einer bestehenden Data-Warehouse-Lösung auf Basis von MS-SQL-Server und ermöglichen eine nachhaltige Architektur des Datenmodells und der ETL-Prozesskette.</li> <li>Sie konzipieren und modellieren eigenverantwortlich die gesamte Daten-Wertschöpfungskette eines Data-Warehouse und erstellen detaillierte technische Konzepte als Grundlage für weitere Spezifikationen und die Data-Warehouse-Programmierung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die zielgerichtete Abstimmung und Erhebung von Anforderungen sowie die effiziente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg.</li> <li>Sie beraten die involvierten Fachabteilungen sowie Projektverantwortlichen (m/w/d) hinsichtlich aller datenbezogenen Themen und zeigen effiziente Lösungsansätze auf.</li> <li>Sie unterstützen bei Data-Governance und der Datenqualitätsüberwachung.</li> <li>Zudem verstärken Sie unser Team bei der Erstellung aussagekräftiger Dokumente und Spezifikationen sowie bei Review, Beurteilung und Abnahme von Entwicklungsartefakten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Ihr fundiertes Wissen über Data-Warehouse-Architektur und -Modellierung wenden Sie routiniert an.</li> <li>Sie haben zudem langjährige Erfahrung im Aufbau, Design und der Entwicklung mit bzw. von relationalen Datenbanken, MS-SQL-Server und SQL-Server-Integration-Services (SSIS).</li> <li>Ergänzend verfügen Sie über gute Programmierkenntnisse in Transact-SQL (T-SQL) und bringen idealerweise praktische Erfahrung in der SQL-Server-Administration mit.</li> <li>Fachliche Kenntnisse im Finanz- und Anlagensektor sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten und können sich auf die Bedürfnisse der internen sowie externen Stakeholder einstellen.</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Zudem möchten Sie sich aktiv einbringen und Themen engagiert vorantreiben.</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

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