field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – willst du in Zukunft mitmachen? „Selbst kann ich noch nicht viel bewirken, da ich noch in der Ausbildung bin, aber ich versuche Menschen ein gutes Gefühl zu vermitteln und zu zeigen, dass das Leben trotz Arbeitslosigkeit, Krankheiten etc. weiter geht und sich somit neue Türen öffnen.“ Das sagt unser Kollege und Azubi Kevin. Möchtest auch du Menschen stark machen, ihnen neue Türen öffnen, Theorie und Praxis direkt miteinander verknüpfen und dabei für dich einen vielversprechenden Karriereweg finden? Dann starte bei uns deine duale Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen. Werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir deinen Platz in der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. <ul> <li>Während deiner Praxisphasen in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter hast du immer direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden.</li> <li>Anfragen wie z. B. zur Arbeitslosmeldung beantwortest du als erste Ansprechperson persönlich und am Telefon.</li> <li>Außerdem hilfst du Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen und bearbeitest diese. Natürlich hast du dabei stets die gesetzlichen Vorschriften im Blick.</li> <li>In Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht lernst du die theoretischen Grundlagen für die Praxis.</li> <li>Darüber hinaus gewinnst du während eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb neue Perspektiven.</li> <li>Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen dir während deiner Ausbildung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> Vor allem zählt deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss. Und natürlich finden wir es super, wenn du diese Eigenschaften auch mitbringst: <ul> <li>Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li> <li>Du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen.</li> <li>Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.</li> <li>Du bist bereit, im Rahmen deiner Ausbildung auch mal zu verschiedenen Standorten zu fahren.</li> <li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li> </ul> <ul> <li>eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Aufgabengebieten.</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li> <li>attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,00 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,00 € brutto, 3: Ausbildungsjahr: 1.314,00 € brutto.</li> <li>die Möglichkeit der Ausbildungszeitverkürzung bei guten Leistungen.</li> <li>Einstieg nach der Ausbildung direkt in die Tätigkeitsebene V (Endstufe mittlerer Dienst), Entwicklungsstufe II d. h. i. d. R. 3.324,61 € brutto </li> <li>eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.</li> <li>flexible Arbeitszeiten je nach Öffnungszeiten der Geschäftsstelle.</li> <li>vielseitige Karrierechancen und prüfungsfreier Aufstieg.</li> <li>vielfältige Gesundheitsangebote.</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit der Teilzeitausbildung.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket.</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li> <li>vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarkt­dienstleistungen (w/m/d)

Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieKindertagesstätte "Kinderburg Heidenau"eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung der EinrichtungSie möchten Verantwortung für den Betrieb einer Kita übernehmen und hätten Freude daran, ein Haus sowohl pädagogisch als auch auf Verwaltungsseite voranzubringen? Einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen?Die Samtgemeinde Tostedt bietet Ihnen diese Möglichkeit in der Kindertagesstätte "Kinderburg Heidenau".Die Kindertagesstätte "Kinderburg Heidenau" ist eine Einrichtung mit einer Krippengruppen, drei altersübergreifenden Elementargruppen sowie einer Integrationsgruppe. Insgesamt können in der Einrichtung bis zu 108 Kinder in der Zeit von 07:30 – 15:30 Uhr betreut werden.Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 15 TVöD. <ul><li>Erstellen, Abstimmen und Umsetzen der pädagogischen Konzeption</li><li>Organisation des laufenden Betriebes inkl. Dienstplanerstellung / Personaleinsatz</li><li>Führen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen und Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht</li><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl für neue Stellenbesetzungen</li><li>Elternarbeit</li><li>Verwaltungsaufgaben und Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Träger</li><li>Pflegerische- und hauswirtschaftliche Aufgaben</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium o.ä. entsprechend den Vorgaben des § 9 Abs. 2 NKiTaG, z.B. Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) etc.</li><li>Berufserfahrung als (stv.) Leitung einer Kindertagesstätte sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, innovatives Denken und kreatives Handeln,</li><li>Liebevoller Umgang mit den Kindern</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an der Arbeit in einer lernenden Organisation (Qualitäts- und Konzeptentwicklung)</li><li>Bereitschaft unser pädagogisches Konzept in die Tat umzusetzen</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit die mit einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung ausgestattet ist</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>eine zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Eine Kindertagesstätte die ihre Konzeption mit Leben füllt und weiterentwickeln</li></ul>

Leitung der Kindertagesstätte "Kinderburg Heidenau"

Das träger- und verbandsübergreifende Projekt „Fortbildungs- und Servicestelle für Senior:innentreffs“ (F+S-Stelle) wird von der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke gefördert. Es wurde 2003 gestartet, um den überwiegend ehrenamtlich tätigen Treffpunktleitungen in Hamburg Fortbildungen und fachliche Unterstützung zu bieten, damit diese ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot für die älteren Menschen in der Stadt anbieten können. Eine weitere Leitlinie der Arbeit der F+S-Stelle ist, die Weiterentwicklung der Senior:innentreffs zu diversitätssensiblen, diskriminierungskritischen, sozialräumlich vernetzten Quartierstreffpunkten wirksam zu unterstützen. Das Projekt ist organisatorisch verankert in der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. (AGFW). Die AGFW ist der Zusammenschluss der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg. Sie vertritt die Positionen der Wohlfahrtsverbände gegenüber Dritten und setzen gemeinsame Projekte um. Du bist ein Organisationstalent und blühst in einem dynamischen Umfeld voll auf? Du interessierst Dich für die Weiterentwicklung der offenen Senior:innenarbeit in Hamburg? Dann komm zu uns! Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung für die Projektlaufzeit vom 01.03.2025 bis voraussichtlich 31.12.2026 einen <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung sowie Fortbildung der in den Treffpunkten Aktiven</li> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen und sonstigen Veranstaltungen für die Akt iven in den Treffs, um sie bei der Erreichung der Ziele der Förderrichtlinie zur bezirklichen Offenen Seniorinnen- und Seniorenarbeit zu unterstützen. Besondere Schwerpunkte liegen im Bereich der politischen Bildung und Digitalisierung.</li> <li>Empowerment, Beratung und Unterstützung der Aktiven in den Treffpunkten </li> <li>Service wie Vorhalten eines Referent:innenpools, Newsletter, Verwalten eines Projekttopfes für innovative Angebote in den Treffs</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit mit anderen Akteur:innen der Senior:innenarbeit</li> <li>Thematische/inhaltliche/organisatorische Weiterentwicklung des Projektes (Digitalisierung, Politische Senior:innenbildung etc.) </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in, Pädagog:in mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder vergleichbare Ausbildungen </li> <li>Gute Kenntnisse der offenen Senior:innenarbeit</li> <li>Selbstständiger, kreativer und ressourcenorientierter Arbeitsstil</li> <li>Gesprächsführungs- und Moderationskompetenzen</li> <li>Erfahrung im agilen Projektmanagement</li> <li>Erfahrung mit ehrenamtlich Tätigen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im systemischen Coaching/Teamentwicklung oder vergleichbarem </li> </ul> <ul> <li>Ein Projekt, in dem du aktiv mitgestalten kannst </li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und flachen Hierarchien in einem kleinen Team</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder in der Entgeltgruppe E 11</li> <li>Weitere Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld oder eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ein attraktiver Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt mit weitreichenden Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

Projektkoordinator (m/w/d)

Bei der Hansestadt Lüneburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Steuern zwei Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) Grundabgaben und kommunale Steuern unbefristet sowie befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Die Tätigkeit im Bereich Steuern ist sehr vielseitig und umfasst verschiedene Aufgabenbereiche. Zu den Kernaufgaben gehört unter anderem die Ermittlung und Festsetzung von Grundsteuer und Grundabgaben für rund 28.000 Grundstücke sowie kommunaler Steuern im Bereich der Hansestadt Lüneburg. <ul> <li>Ermittlung und Festsetzung von grundstücksbezogenen Abgaben sowie kommunaler Steuern, hierzu gehören bspw. Grundsteuer, Straßenreinigungs- und Niederschlagswassergebühren sowie Zweitwohnungs- und Hundesteuer</li> <li>Schriftliche sowie persönliche Kommunikation mit Steuerpflichtigen (private Personen, Gewerbeunternehmen, Vereine u. v. m.), Klärung von offenen Fragestellungen so weit im Zuständigkeitsbereich der Hansestadt Lüneburg</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von Rechtsbehelfs- und Bußgeldverfahren gegenüber Steuerpflichtigen</li> <li>Prüfung und Vorbereitung von finanztechnischen Maßnahmen wie Stundungen, Niederschlagungen und Erlassanträgen</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I. Nachrangig ist ebenfalls eine Besetzung mit einer verwaltungs- oder steuerrechtlichen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld sowie mit einer Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Steuerverwaltung oder einem vergleichbaren Abschluss möglich. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Rechtsanwendung, möglichst im Steuerrecht. Ein professioneller schriftlicher sowie mündlicher Kommunikationsstil sowie ein sichererer Umgang mit den Standard-Programmen des MS-Office-Pakets werden erwartet. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, eine sehr gute Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten sowie durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 7 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG), bei Besetzung mit einer Beschäftigten bzw. einem Beschäftigtem erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundabgaben und kommunale Steuern

Wir suchen zum 01.03.2025 eine_n Bildungsreferent_in für Freiwilligendienste (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Die Abteilung Pastorale Dienststelle ist für die Gestaltung der pastoralen und zielgruppenorientierten Angebote im Erzbistum Hamburg zuständig. Die Agenda der Pastoralen Dienststelle ist eine Kirche in Beziehung. Sie ermöglicht zeitgemäßes und auf die Zukunft gerichtetes pastorales Handeln. Dazu zählen auch Angebote der Freiwilligendienste in den Formaten FSJ und BFD. Über das Erzbistum leisten jährlich etwa 150 Freiwillige einen Dienst in insgesamt ca. 100 Einrichtungen. Werfen Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! <ul> <li>Von der Bewerbung bis zum Abschluss. Sie begleiten Teilnehmer_innen in den Freiwilligendiensten sowohl administrativ als auch pädagogisch. Neben den verpflichtenden Bildungstagen konzeptionieren Sie zielgruppen- und bedarfsorientierte Angebote und führen diese durch.</li> <li>Qualität und Weiterentwicklung. Sie gestalten die Freiwilligendienst-Formate FSJ und BFD in kath. Trägerschaft im Rahmen der gesetzlichen und förderrechtlichen Regelungen und der Qualitätsstandards der kath. Trägergruppe. Sie wirken an der internen Prozessgestaltung und dem Ausbau des umfangreichen Wissensmanagements mit.</li> <li>Multiplikator_innen und Dienstleistung. Sie arbeiten eng mit Einsatzstellen und Kooperationspartner_innen zusammen und beraten Anleitungspersonen zu Voraussetzungen des Einsatzes von Freiwilligen und zur konkreten Begleitung.</li> <li>Vernetzung und Öffentlichkeit. Sie vernetzen sich mit anderen zivilgesellschaftlichen und politischen Akteur_innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes geistes- und/oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit pädagogischem, pastoralem oder psychologischem Schwerpunkt oder in der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich der kirchlichen Jugendarbeit, der außerschulischen Bildungsarbeit oder in den Freiwilligendiensten (FSJ/BFD).</li> <li>Sie bringen Fähigkeiten im Umgang mit jungen Erwachsenen und sozialen Einrichtungen mit.</li> <li>Teamarbeit und Kooperation sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Wochenendarbeit und Mobilität mit.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK)</li> </ul> <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Herzen von Hamburg – direkt an der Langen Reihe.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9b und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei pauschale Jahressonderzahlungen.</li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.</li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul>

Bildungsreferent_in für Freiwilligendienste (m/w/d)

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000030410 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S17 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Fachstelle Übergangsmanagement im Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe berät inhaftierte erwachsene Männer und Frauen in den Hamburger Justizvollzugsanstalten im Rahmen des Übergangsmanagements innerhalb eines Zeitrahmens von sechs Monaten vor und sechs Monaten nach der Haftentlassung (gem. HmbResOG). Es handelt sich hierbei um ein für Inhaftierte freiwilliges Angebot. Die Fachstelle Übergangsmanagement arbeitet zur Umsetzung der Aufgabe eng mit den Kooperationspartnern in den Justizvollzugsanstalten und freien Trägern zusammen. 12 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf eine neue Abschnittsleitung! <ul> <li>unmittelbare Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle und Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität der Arbeit</li> <li>Vorbereitung erforderlicher Anpassungsbedarfe im Modul Übergangsmanagement des IT-Fachverfahrens SoPart und Steuerung der Umsetzung im Fachbereich</li> <li>Planung und Durchführung von Dienst- und Fachbesprechungen und das Nachhalten von Besprechungsergebnissen</li> <li>Steuerung des Aufgabenbereichs u.a. mittels statistischer Kennzahlen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mindestens dreijähriger Erfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit straffälligen Personen, wohnungslosen Menschen sowie Personen mit Drogen- oder Alkoholabhängigkeit, psychischen Erkrankungen o.ä.</li> <li>erste Führungserfahrungen (ggf. Stellvertretung)</li> <li>gute Kenntnisse über die Strukturen der staatlichen und ambulanten Straffälligenhilfe in Hamburg</li> <li>kooperative, konstruktive und lösungsorientierte Haltung</li> <li>Stress-Resilienz und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung eines Teams, das sich durch Professionalität, Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre auszeichnet</li> <li>Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</li> <li>eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Wir bieten Ihnen an, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über den Tätigkeitsbereich zu infomieren. Geben Sie uns die Chance, Sie kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Abschnittsleitung Fachstelle Übergangsmanagement im Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe

Fachärztin bzw. Facharzt oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000030231 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie sind Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie oder haben mindestens 2 Jahre in diesem Fachgebiet gearbeitet? Sie haben keine Lust mehr auf Nacht- und Wochenenddienste und wünschen sich eine Stelle, die mit planbaren Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie ermöglicht? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie. Bei uns in der Bezirksverwaltung ist Bürgernähe nicht nur ein Wort, sondern wir leben sie jeden Tag. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Das Fachamt Gesundheit des Bezirksamtes Harburg nimmt als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zahlreiche Aufgaben zur Förderung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung wahr. Der Sozialpsychiatrische Dienst (SpD) gehört zur Abteilung Gutachten und Gesundheitshilfen. Hier arbeitet ein multiprofessionelles Team aus Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Pflegefachkräften sowie Bürokräften. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. <ul> <li>Untersuchung und Beratung psychisch Kranker und von Personen, die in ihrer seelischen Gesundheit beeinträchtigt sind, auch im Rahmen von Hausbesuchen</li> <li>Betreuung von Klientinnen und Klienten in allen Phasen der Erkrankung, insbesondere vor und nach einer stationären Behandlung</li> <li>Durchführung von Begutachtungen und Stellung psychiatrischer Diagnosen und Aufzeigen von Behandlungsmöglichkeiten</li> <li>enge Kooperation mit Gerichten, Betreuenden, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, der Polizei, Krankenhäusern, Pflegediensten und anderen Einrichtungen</li> <li>Durchführung von Kriseninterventionen und erforderlichenfalls Veranlassung von Unterbringungen nach dem HmbPsychKG</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder</li> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Neurologie oder Allgemeinmedizin mit klinischer Erfahrung in der Psychiatrie oder</li> <li>Ärztin bzw. Arzt mit klinischer Erfahrung in der Psychiatrie</li> </ul> Als Facharzt bzw. Fachärztin werden Sie in Ä2 und als Arzt bzw. Ärztin in Ä1 TV-L eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in der Krisenintervention, ausgeprägtes Konfliktverhalten und Urteilsvermögen</li> <li>Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren im Gemeinwesen bzw. Stadtteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (HmbPsychKG, HmbGDG, SGB) und der zugehörigen Verordnungen und Richtlinien</li> <li>interkulturelle Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache, idealerweise Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L</li> <li>Tarifbeschäftigte Ärzt:innen/Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2 eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä1/Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Hospitation, um Aufgaben und Team unverbindlich kennenzulernen</li> </ul>

Fachärztin bzw. Facharzt oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser IQ-Projekt "Servicestelle Handwerk und Migration - Anerkennung ansteuern"suchen wir ab 01.04.2025 befristet bis 31.12.2025 und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Berater*in für die Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse im Handwerk</h1> <ul> <li>Unsere Kund*innen werden von Ihnen im Anerkennungsprozess umfassend und zielführend beraten.</li> <li>Sie recherchieren zu ausländischen Berufsabschlüssen und klären auf über die zum Anerkennungsverfahren notwendigen Dokumente.</li> <li>Sie analysieren die erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten der Ratsuchenden und legen die individuellen Lernziele zum Erreichen der vollen Gleichwertigkeit fest.</li> <li>Sie beraten zur Kostenübernahme für das Anerkennungsverfahren, z.B. durch Agentur für Arbeit, Jobcenter oder Förderprogramme.</li> <li>Die Akquise von Teilnehmenden für die Anpassungsqualifizierung führen Sie eigenständig durch. </li> <li>Kontakte werden von Ihnen nach Vorgabe der Projektdokumentation sorgfältig dokumentiert.</li> </ul> <h4>Must have:</h4> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für den Aufgabenbereich relevanten Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie haben Freude an der Recherche und an der Arbeit mit Kund*innen aus aller Welt.</li> <li>Sie haben ein service- und kundenorientiertes Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Englisch und bringen möglichst weitere Sprachkenntnisse mit.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen ausländischer Herkunft.</li> <li>Kenntnisse der dualen Ausbildungs- und Weiterbildungsberufe im Handwerk sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung.</li> </ul> Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Berater*in für die Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse im Handwerk

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, IT und Digitalisierung Job-ID: J000029941 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Wir über uns In unserer Abteilung "IT und Digitalisierung“ der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV) arbeiten wir mit einem Team von 40 hochmotivierten Mitarbeiter:innen an der Digitalisierung und der kontinuierlichen Modernisierung und Weiterentwicklung der IT für insgesamt 5.500 Arbeitsplätze aller Dienststellen. Wir arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Verfahrenslandschaft und der Digitalisierung im Vollzug. Für die IT-Projekte "elektronische Gefangenenpersonalakte" und "Digitalisierung von Prozessen sozialer Dienste" suchen wir tatkräftige Unterstützung. Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Stadt aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie arbeiten in Projekten zur Digitalisierung des Justizvollzugs (z.B. elektronische Gefangenenpersonalakte oder Einführung SoPart) mit.</li> <li>Sie wirken im Rahmen der Projekte an der kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Geschäftsprozesse mit.</li> <li>Sie planen und steuern den Einsatz von Software.</li> <li>Sie arbeiten mit Herstellern, IT-Dienstleistern und internen Organisationseinheiten zusammen und übernehmen dabei Steuerung und Verhandlungen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>jeweils zusätzlich nachweislich 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Projektmanagement der FHH sowie praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</li> <li>die Fähigkeit zielorientiert, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li> <li>hohe Kooperationsbereitschaft sowie diplomatisches Auftreten</li> <li>Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Hamburger Verwaltung, insbesondere Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister Dataport</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen. Darüber hinaus ist eine weitere Stelle, befristet bis zum 30.11.2025, zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zugänglich (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>Weiterentwicklung – Wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul>

Projektmanager:in für Digitalisierung

Personalamt Job-ID: J000030207 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 06.01.2025 Wir über uns Gesundheit liegt uns am Herzen! Sie zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen ist mehr als nur unser Job. Es ist unser Beitrag für das Wohl und die Lebensqualität unserer Beschäftigten. Dem Ziel, die Gesundheit unserer Beschäftigten zu sichern, stellt sich das Personalamt in der Abteilung für Arbeitsmedizin und Personalärztliche Begutachtung jeden Tag aufs Neue. Hand in Hand übernehmen diese Aufgaben ein Team aus über 30 Ärztinnen und Ärzten und etwa 15 Kolleginnen und Kollegen in der technischen Diagnostik. Wir untersuchen und beraten die Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg und unterstützen alle Dienststellen bei arbeitsmedizinischen und personalärztlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres diagnostischen Teams und unterstützen Sie uns im Geschäftszimmer und mit Ihrem Einsatz an der Anmeldung. <ul> <li>Terminmanagement sowie Planung und Organisation in der arbeitsmedizinischen Versorgung durchführen</li> <li>als Erstansprechstelle für die Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg (insb. Polizei, Feuerwehr, Strafvollzug) fungieren</li> <li>größere Vorsorgeaktionen (bspw. Impfklassen) planen</li> <li>an zwei festen Tagen die Anmeldung unserer Probandinnen und Probanden übernehmen</li> <li>weitere administrative Tätigkeiten verrichten, die in einer großen arbeitsmedizinischen Praxis anfallen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit gesundheitlichem Schwerpunkt mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in einer betriebsärztlichen Einrichtung</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Bürosoftware wie Outlook, Word und Excel sowie Offenheit und Neugier gegenüber IT-Verfahren</li> <li>Problemlösefähigkeit und gute Übersicht, auch in turbulenten Situationen</li> <li>großes Interesse, mit Menschen zu arbeiten und in einem großen Team verantwortungsvolle Aufgaben zu erledigen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie viele weitere Vorteile und Benefits</li> <li>zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs (Alter Steinweg 4) mit hervorragender ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Stadthausbrücke, U-Bahn Rödingsmarkt) und moderner diagnostischer Einrichtung innerhalb einer volldigitalisierten Infrastruktur</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass) und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>freundlicher, kollegialer Umgang miteinander </li> </ul>

238 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland