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ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul> <li> In Ihren Aufgabenbereich fällt die Komplettierung von Sonarsensoren und dessen Anschlussperipherie nach Fertigungsunterlagen und Anwendung von Betriebsmitteln. </li> <li> Sie verarbeiten Gefahrstoffe nach Vorschrift. </li> <li> Sie wenden spezielle Löt- und Crimptechniken an. </li> <li> Die Anwendung von Fügeverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Zudem wenden Sie Vergusstechniken an. </li> <li> Zu Ihren Tätigkeiten gehören auch generelle Montagetätigkeiten. </li> <li> Bei Bedarf rundet die Durchführung von Werkereigenkontrollen nach Fertigungsunterlagen und IPC-Standard Ihr Aufgabengebiet ab. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im technischen Bereich (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Kunststofftechniker, Zahntechniker etc.). </li> <li> Sie können Fertigungsunterlagen lesen, verstehen, anwenden und unsere Produkte entsprechend kosten-, qualitäts- und termingerecht fertigen. </li> <li> Sie verstehen den Ablauf der Fertigungsreihenfolgen und optimieren diese ggf. eigeninitiativ. </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen (Vergussmassen und Klebstoffe) sammeln. </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse über IPC-A 610 und / oder 620. </li> <li> Die Anwendung abteilungsspezifischer und abteilungsübergreifender Softwaretools fällt Ihnen leicht. </li> <li> Teamfähigkeit und eine stark ausgeprägte Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. </li> </ul> Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: <ul> <li> Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns </li> <li> Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag </li> <li> Hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li> Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Elektroniker (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg zum 01.04.2025 einen Mitarbeiter Regress (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 29,25 Stunden) <ul> <li>Sie sichern die vollständige Erfassung aller eingehenden Vorgänge und leiten erste Ermittlungsschritte ein.</li> <li>Sie bearbeiten vollständig alle Angelegenheiten des Beitragsregresses und stehen in Kontakt mit allen Schadenbeteiligten.</li> <li>Sie überwachen die Geldeingänge und bereiten ggf. Vollstreckungsmaßnahmen vor.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Büro- und Registraturarbeiten im Bereich Regress.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Zügige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li> <li>Selbständigkeit und die Fähigkeit ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten</li> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Es wäre schön, wenn Sie bereits über erste SAP-Kenntnisse verfügen und Erfahrungen im Regress- und Forderungsmanagement gesammelt haben. <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 6 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit tageweise möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 9a des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Mitarbeiter Regress (m/w/d)

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz im Stabsbereich „Frauen“ ist eine Stelle als Referent:in „Landeskoordinierungstelle Istanbul-Konvention“ (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Kennzeichen: SV-3-1 2024) befristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Diese Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgabengebiet: Der Stabsbereich Frauen ist im Land Bremen für gleichstellungs- und frauenpolitische Fragen auf ministerieller Ebene verantwortlich. Wir fördern Chancengleichheit und Gerechtigkeit zwischen Frauen und Männern um bestehende Benachteiligungen abzubauen. Im Bereich Gewaltschutz fördern wir Bremer Fraueneinrichtungen und Frauenorganisationen. Wir haben die Fachaufsicht über die Bremischen Frauenhäuser und Fachberatungsstellen zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen. Zudem haben wir die Federführung für die Umsetzung des Bremer Landesaktionsplans „Istanbul-Konvention umsetzen – Frauen und Kinder vor Gewalt schützen“. Dafür wurde vom Senat die Landeskoordinierungsstelle zur Umsetzung der Istanbul-Konvention eingerichtet. Sie besteht aus einer Referent:in und einer Sachbearbeitung. <ul> <li>Laufendes Controlling sämtlicher Maßnahmen des Landesaktionsplans</li> <li>Federführung der ressortübergreifenden Arbeitsgruppe als koordinierendes Gremium der Umsetzung</li> <li>Federführung des Runden Tisches als Gremium für das Monitoring unter Einbeziehung von Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft</li> <li>Geschäftsführung des Betroffenenbeirats Istanbul-Konvention</li> <li>Federführung für die jährliche Berichterstattung an die Bürgerschaft sowie Vorlagenerstellung für relevante Gremien</li> <li>Fortschreibung des ersten Landesaktionsplans Istanbul-Konvention</li> <li>Koordination der Berichterstattung an das Deutsche Institut für Menschenrechte</li> <li>Vertretung der Freien Hansestadt Bremen in überregionalen Gremien </li> <li>Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Stellvertretung der Leitung des Stabsbereichs Frauen bei Abwesenheit</li> </ul> Beamt:innen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl-Uni) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politik- oder Gesundheitswissenschaften sowie der Master-Studiengänge „Entscheidungsmanagement“ und „Komplexes Entscheiden“ der Universität Bremen </li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts-, Politik- oder Gesundheitswissenschaften sowie der Master-Studiengänge „Entscheidungsmanagement“ und „Komplexes Entscheiden“ der Universität Bremen</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung der Istanbul-Konvention bzw. im Themenfeld mindestens einer der dort aufgeführten Gewaltformen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Steuerung von Beteiligungsprozessen, in denen unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Lösung einfließen</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Projekten</li> <li>Ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Organisationskompetenz</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sichere Anwendung der Standard-Software (MS Office)</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Referent:in „Landeskoordinierungstelle Istanbul-Konvention“ (w/m/d)

Moin und willkommen in Ritterhude! Ehrlich gesagt, können wir uns keinen schöneren Fleck zum Leben und Arbeiten vorstellen: Idyllische Flusslandschaften, rustikale Bauernhäuser und das historische Gebäudeensemble der Gebrüder Ries verleihen der Gemeinde Charme und Charakter. Und wenn es einen doch mal rauszieht, sind Bremen, Nordsee und viele weitere Attraktionen nur einen Katzensprung entfernt. Aber das ist noch längst nicht alles: Den Angestellten unserer kleinen, weltoffenen Gemeinde bieten wir die sicheren Perspektiven eines öffentlichen Arbeitgebers und gleichzeitig jede Menge Gestaltungsraum für ihre Ideen und ihre Persönlichkeit. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die… Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sicherheit und Ordnung - Vollzeit / Teilzeit, unbefristet, A 12 / E 12 mit Möglichkeit zur Verbeamtung - Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung führen Sie ein Team mit insgesamt 10 Beschäftigten, das für die Bereiche Ordnungsamt, Einwohnermeldeamt, Standesamt, Brandschutz und Wahlen zuständig ist. Die Stelle ist im Rahmen unserer flachen Hierarchien direkt dem Bürgermeister unterstellt. Als Sachgebietsleitung verantworten Sie die oben genannten Bereiche mit den Hauptaufgaben: <ul> <li>Ordnungsaufgaben: Einweisung und Unterbringung von Obdachlosen und Flüchtlingen; Überwachung des öffentlichen Raumes, einschl. des ruhenden Verkehrs</li> <li>Wahlen: Verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung aller Wahlen, die im Gebiet der Gemeinde Ritterhude durchgeführt werden</li> <li>Meldewesen: Meldeangelegenheiten für Privatpersonen und Firmen, wie z.B. Ausweisangelegenheiten, Wohnortanmeldungen und –ummeldungen</li> <li>Standesamt: Beurkundung von Personenstandsdaten, Durchführung von Eheschließungen</li> <li>Brandschutz: Verantwortung für die Ausstattung und Einsatzfähigkeit der Ortsgruppen der Freiwilligen Ortsfeuerwehren</li> <li>Katastrophenschutz: Koordination des kommunalen Krisenstabes und zentrale Ansprechpartnerin für übergeordnete Stellen des Katastrophenschutzes</li> <li>Grundsatzthemen zu verkehrsrechtlichen Anordnungen, Verkehrslenkungen und -konzepten sowie Straßenverkehrsrecht</li> </ul> Neben diesen fachlichen Aufgaben entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter, sind für die finanziellen und materiellen Ressourcen verantwortlich und vertreten den Bereich innerhalb der Verwaltung und gegenüber externen Ansprechpartnern aus der Politik und aus der Öffentlichkeit. a) Laufbahnvoraussetzung / Fachliche Qualifikation <ul> <li>Als Beamter/Beamtin erwarten wir die Erfüllung der in § 107 Absatz 1 NKomVG für Kommunen gestellten Anforderung. Demnach müssen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mitbringen, und dabei mit der erforderlichen Qualifikation auch vertiefte Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts erworben haben. Falls Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, erwarten wir die Bereitschaft und die Vorqualifikation, um diese Befähigung zu erlangen.</li> <li>Als Tarifbeschäftigte/r erwarten wir ein einschlägiges abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II).</li> <li>Eine nachträgliche Verbeamtung ist möglich sofern die o.g. Kriterien für eine Beamtenlaufbahn erfüllt sind.</li> </ul> b) Persönliche Qualifikation <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch Leitungserfahrung, in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche</li> <li>Sichere und überzeugende Kommunikation gegenüber den vielfältigen Gesprächspartnern</li> <li>Organisationsgeschick und hohe Kreativität mit dem Ziel, überzeugende Lösungen zu finden</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>Besondere Loyalität aufgrund der herausgehobenen Vertrauensstellung als Sachgebietsleitung</li> <li>Konzentrationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Medien und Softwareprodukten. Wünschenswert wären Erfahrungen mit den Programmen „enaio“ (Dokumentenmanagement), SD.Net (Ratsinformationssystem) sowie dem Content-Management-System der Firma Nolis</li> </ul> <ul> <li>Tarifentgelt bis Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA oder Besoldung bis A 12</li> <li>Zusätzlich Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt (TVöD)</li> <li>Anrechnung von Berufserfahrung und Aufstieg bis zur Endstufe 6 (TVöD)</li> <li>Umfangreicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VBL) sowie übertarifliche vermögenswirksame Leistungen (TVöD)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen am Arbeitsplatz, Zuschüsse zu Gesundheitskursen) sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass für 17,50€ Eigenanteil/Monat</li> <li>Das Mitarbeiterrabattportal „Corporate Benefits“ für mehr als 800 Online-Shops und Filialen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sicherheit und Ordnung (Meldeamt/Standesamt/Ordnungsamt)

Die Gemeinde Schwanewede befindet sich im Landkreis Osterholz in einer reizvollen Geest- und Marschlandschaft in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Bremen. Sie zeichnet sich mit ihren rund 20.000 Einwohnern (12 Ortschaften) durch eine hohe Lebensqualität und einem breiten Angebot frühkindlicher Bildung aus. Die Gemeinde Schwanewede arbeitet mit ihren 350 Mitarbeiter/innen auf hohem Ambitionsniveau bezüglich moderner, digitaler und bürgerfreundlicher Prozesswelten und hat mit dem Konversionsprojekt „Lützow-Kaserne“ und der Weiterentwicklung eines facettenreichen Bildungsangebotes attraktive Gestaltungsaufgaben auf ihrer Agenda – all dies in einem lebenswerten Umfeld mit hohem Freizeitwert, auch für junge Familien. Für die Entwicklung des Konversionsprojektes Lützow-Kaserne zu einem ca. 85 ha großem modernen und innovativen Wohn- und Gewerbequartier gründet die Gemeinde Schwanewede die Entwicklungsgesellschaft Schwanewede GmbH &amp; Co KG. Gemeinsam mit der Verwaltung und externen Partnern wird sie durch Modernisierung, Umbau, Abriss und Neubau von Gebäuden und Infrastruktur einen zukunftsfähigen Standort für das Wohnen und Arbeiten erschaffen. Für die Entwicklungsgesellschaft Schwanewede GmbH &amp; Co. KG sucht die Gemeinde Schwanewede einen versierten Geschäftsführer (m/w/d) als Impulsgeber und für die Umsetzung der städtebaulichen Quartiersentwicklung: vom kompletten Projektmanagement über die Organisation und Umsetzung von Planungs- und Bauprozessen bis hin zum Betrieb von Gebäuden. Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Schlüsselposition im operativen Geschäft der Entwicklungsgesellschaft und verantworten signifikante und zukunftsweisende Themen, welche Sie mit überdurchschnittlichem Engagement und viel Eigeninitiative, aber auch Einfühlungsvermögen vorantreiben sollen. Dabei liegt ein Hauptaugenmerk auf einer gesamtheitlichen Unternehmensführung und einem hohen Maß an Initiativkraft und Zielstrebigkeit. Im Zuge der Neugründung der Entwicklungsgesellschaft wird eine umsetzungsstarke und menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten kaufmännischen und bautechnischen Bildungsgang gesucht. Aus dieser anspruchsvollen Funktion lassen sich folgende Hauptaufgaben ableiten: <ul> <li>Gesamtunternehmerische Verantwortung mit der Ausrichtung auf die Steuerung und Organisation der Gesellschaft im Sinne des Geschäftszwecks und der Zielsetzungen der Gesellschafter.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Quartiers insbesondere hinsichtlich Energieversorgung, Mobilität, Sozialen Wohnungsbau und Gemeinbedarfseinrichtung.</li> <li>Zielsichere Führung und leistungsorientierte Motivation der Mitarbeiter/innen.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Quartiersentwicklung.</li> <li>Verantwortlicher Umgang mit Fördermitteln (insbesondere Städtebauförderung)</li> <li>Bautechnische Gesamtverantwortung der Bauvorhaben für die Quartiersentwicklung (bspw. Tiefbau, Hochbau, Gemeinbedarfsflächen).</li> <li>Schnittstellenmanagement zu den Fachbereichen der Kommune, insbesondere zu der Bürgermeisterin und zum Kämmerer.</li> <li>Vertretung der Gesellschaft in den zu beteiligenden kommunalen und überregionalen Gremien.</li> <li>Ausgeprägte Netzwerkpflege und Repräsentation der Gesellschaft im immobilienwirtschaftlichen Ökosystem (Bauindustrie und des Bauhandwerks sowie Planungsbüros, Gutachtern etc.) und im erweiterten regionalen Umfeld.</li> </ul> AUSBILDUNG Vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesen im konstruktiven Hochbau mit Schwerpunkt Baubetrieb oder der Immobilienökonomie oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse. BERUFLICHER ERFAHRUNGSHORIZONT <ul> <li>Einschlägige Expertise (mind. 5 Jahre) in der kaufmännischen und bautechnischen Projektsteuerung, als gesamtverantwortlicher Geschäftsführer/in oder Projektleiter/in für komplexe Bauvorhaben, idealerweise im Hochbau.</li> <li>Profunde betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen, insbesondere in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit bauausführenden Firmen.</li> <li>Nachgewiesene, Führungskompetenzen in der qualitativen Steuerung von Mitarbeiter/innen.</li> <li>Gutes Gespür für kommunale und gesellschaftliche Interessen / Erfahrung im öffentlichen / politischen Umfeld.</li> <li>Expertise im Umgang mit kommunalpolitischen Entscheidungsträgern, Gremien.</li> <li>Versiert in der Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation nach innen und außen.</li> <li>Von Vorteil sind konkrete Projekterfahrungen im Bereich der Flächenkonversion.</li> </ul> PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN <ul> <li>Ganzheitliches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und zukunftsgerichtete, unternehmerische Denkweise.</li> <li>Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Überdurchschnittlich engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit; Belastbar.</li> <li>Entscheidungssicherheit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke.</li> <li>Souverän in der Argumentation, fachlich sowie menschlich überzeugend und mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Fähigkeit über alle Hierarchielevel auf Augenhöhe zu kommunizieren.</li> <li>Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter/innen.</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz, emotionale Stabilität.</li> <li>Organisationstalent und -Koordinationsvermögen.</li> <li>Loyalität und empathische Haltung.</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten moderne IT-Ausstattung</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen. Zum 01.08.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen <ul> <li>Austausch und Abrechnung mit den Kostenträgern (z. B. Krankenkassen)</li> <li>Entgeltabrechnung im Personalmanagement</li> <li>Rechnungsbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses</li> <li>Einholen von Angeboten</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li> <li>Unterstützung der Sekretariate der Klinik- und Pflegedirektion</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen</li> <li>Offenes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung in diversen Abteilungen, u.a. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Einkauf und Patientenverwaltung mit vielen engagierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und eine enge Begleitung durch Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte</li> <li>Die Möglichkeit, auf einer unserer Stationen zu hospitieren</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Übernahme der Anschaffungskosten für schulische Lernmittel</li> <li>30 Tage Urlaub und eine Vergütung nach TVAöD</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung</li> </ul>

Ausbildung 2025 - Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Für den Bundesbau Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bautechnische/n Konstrukteur:in (w/m/d) - Bauzeichner:in (w/m/d) (unbefristet, Teilzeit möglich) Entgeltgruppe 6 TV-L Kennziffer PN-D2-34/24 Der Dienstort ist Bremen. <ul> <li>Sie fertigen technische Zeichnungen, Bau-, Detail- und Bestandspläne an</li> <li>Sie erstellen Rettungswegpläne und Feuerwehrpläne</li> <li>Sie unterstützen bei der Erbringung von Planungsleistungen und übernehmen definierte Aufgaben in Projekten</li> <li>Sie bedienen qualifiziert die CAD-Systeme</li> <li>Sie pflegen die Plankammer und die Datenarchive</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als bautechnische/r Konstrukteur:in (w/m/d) </li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD und Autodesk Revit </li> <li>Bereitschaft im Umgang mit der Arbeitsmethode Building Information Modeling (BIM) mit ersten Erfahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. <ul> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis EG 6 TV-L</li> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete, aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bautechnische/r Konstrukteur:in (w/m/d) - Bauzeichner:in (w/m/d)

Für den Bundesbau Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau Bis zu Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik Tiefbau Entgeltgruppe 10 TV-L Teilzeit ist möglich. Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-PKW ist möglich. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung/Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Tiefbaubau </li> <li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Baudurchführung</li> <li>Sie bearbeiten Maßnahmen der Bauunterhaltung einschl. Bedarfs- und Kostenermittlung</li> <li>Sie erstellen, prüfen und werten Ausschreibungsunterlagen gem. VOB, VHB</li> <li>Sie verantworten das Budget, sichern die Qualität, kontrollieren Kosten und Termine</li> <li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li> <li>Sie sind für das Berichtswesen und die baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Tiefbau, Wasserbau oder Verkehrswegebau</li> <li>Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Vertiefungsrichtung Tiefbau</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li> <li>Berufseinsteiger mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB 2019, VHB, RBBau) </li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li> <li>Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einen engagierten Team </li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete, aktive Gesundheitsförderung</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen , Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 36-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herr Franz-Josef Pape über Ihren Anruf, Tel.: (0421) 361 99679

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik Tiefbau

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 55.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung. Liegt Ihnen die inhaltliche Vielfalt von Personalthemen am Herzen? Haben Sie Ihre Stärken im administrativen und strukturierten Arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team des Stabsbereichs Personal und Digitalisierung der Handelskammer Bremen (in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden). <ul> <li>Personaladministrative Betreuung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation des Personalrecruiting</li> <li>Unterstützung bei der Vertragserstellung und anderer personalrelevanter Dokumente</li> <li>Führung und Pflege der Personalakten</li> <li>Bearbeitung der digitalen Zeiterfassung und der Benefitprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung</li> <li>Mitwirkung in HR-Projekten, insbesondere der Digitalisierung des Personalmanagements</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben für den/die Leiter/Leiterin des Stabsbereichs (u.a. Bearbeitung der Kommunikationskanäle, Organisation von Dienstreisen, Dokumentenverwaltung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personaladministration</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (u.a. Microsoft 365)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Für den Fachbereich Bildung und Gesellschaft wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Schulverwaltung und Spielplätze gesucht. Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete, unbefristete Vollzeitstelle. <ul> <li>Ausschreibung und Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen hinsichtlich Beschaffung von beweglichen Vermögensgegenständen (z.B. Mobiliar, elektronische Tafeln, Sportgeräten usw.) für vier Grundschulen und eine Oberschule in der Trägerschaft der Gemeinde Hude (Oldb) und ca. 30 kommunalen Spielplätze</li> <li>Aufgaben im Bereich Digitalisierung von Schulen</li> <li>Abrechnung Ganztag und Mittagsverpflegung für die vier Grundschulen und die Oberschule</li> <li>Bildung und Teilhabe für den Bereich Schulen</li> <li>Schnittstelle zur regioVHS</li> </ul> Eine spätere Änderung des Aufgabenbereiches behält sich die Gemeinde Hude (Oldb) vor. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit BI Medien</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

40 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 27793 Wildeshausen, Deutschland