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Beim Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) - Abteilung Steuer - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten St 288 als: Amtlicher Bausachverständiger (Referat 28) (m/w/d) (Entgeltgruppe 13, in der Regel nach dreijähriger Tätigkeit Entgeltgruppe 14) unbefristet zu besetzen. Wer wir sind: Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Den drei Abteilungen - Zentrale Aufgaben (Z) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) in Hannover und Steuer (St) in Oldenburg - obliegen die Aufsicht und Unterstützung der Finanzämter bei der Verwaltung der Bundes- und Landessteuern mit Ausnahme der Verbrauchsteuern. Unser Dienstgebäude liegt am Rande der Oldenburger Innenstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Ihr zukünftiges Referat St 28 befasst sich mit Bewertung, Grundsteuer, Einkünften aus Land- und Forstwirtschaft, Bodenschätzung sowie den Sachverständigen in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Fachaufsicht über die amtlichen Bausachverständigen (ABS) der niedersächsischen Finanzämter und deren fachliche Leitung. Dazu gehört die</li> <ul> <li>Prüfung der Arbeitsweise sowie der Bewertungen und Stellungnahmen der ABS in den Finanzämtern, auch im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li> <li>Unterstützung der ABS bei Bewertungsaufgaben nach Bedarf</li> <li>Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Fachtagungen für die ABS</li> </ul> <li>Grundsatzfragen der Verkehrswertermittlung für unbebaute oder bebaute Grundstücke</li> <li>Allgemeine bautechnische Fragen (z.B. Bauweisen, Bauarten) zur Abgrenzung von Herstellungs- und Erhaltungsaufwand bei Bauwerken, Einordnung als Gebäude oder Betriebsvorrichtung und Aufteilung von Grundstückskaufpreisen auf Boden und Gebäude</li> <li>Fachliche Betreuung der Wertermittlungsprogramme und der EDV-Vorlagen für die ABS</li> <li>Tätigkeit in Arbeitsgruppen und im Außendienst</li> <li>Organisation der Einarbeitung neuer ABS in den Finanzämtern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung (Master bzw. entsprechender Hochschulabschluss)</li> <ul> <li>der Fachrichtungen Architektur, Bauwesen oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft</li> <li>oder einer sonstigen Fachrichtung in Verbindung mit einer mehrjährigen Tätigkeit (mindestens 5 Jahre) in der öffentlichen Verwaltung oder der Privatwirtschaft als Sachverständiger (m/w/d) für die Bewertung von bebauten oder unbebauten Grundstücken</li> </ul> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 13; in der Regel nach 3 Jahren Ausbildungs- und Einarbeitungszeit Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14</li> <li>individuelle Einarbeitung über einen Zeitraum von ca. 36 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt von August bis Mitte Dezember an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden</li> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten, Telearbeit oder abweichender Dienstort) sowie die Sicherheit eines festen Standortes für die weitere Lebensplanung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> </ul>

Amtlicher Bausachverständiger (Referat 28) (m/w/d)

Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brand­schutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Unser Team ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche zuständig für die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Delmenhorst und Oldenburg. Rund 300.000 Ereignisse wer­den jährlich von uns disponiert und von 31 Rettungs- und 155 Feuerwachen mit über 2.000 ver­schie­den­en Fahrzeugen übernommen. Wir sind ein DIN 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und richten somit unsere Dienstleistungen konsequent an den hohen Qualitätsansprüchen unserer Bürgerinnen und Bür­ger aus. Für den Bereich Notrufmanagement liegt zudem eine Akkreditierung vor. Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land werden Sie Ihren Teil dazu bei­tragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d) in unserem Team! Strategische Führung und Organisation <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Aus­richtung der Großleitstelle</li> <li>Zentrale Projektsteuerung und Projekt­controlling </li> <li>Verantwortung für die Bereiche Strategisches Per­so­nalmanagement, Strategische Finanz­plan­ung, Wirtschaftsplanung und Controlling </li> <li>Organisation der Bereiche Recruiting, On­boarding und Personaleinsatz</li> </ul> Personalführung <ul> <li>Führung der Fachdienste “Technik” und “Verwaltung” </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung </li> </ul> Kommunikation und Kooperation <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und anderen Führungskräften </li> <li>Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kom­mu­nalen Gremien und externen Partner*innen </li> <li>Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li> </ul> Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Univ.-Diplom/Master) der Stu­dien­richtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehr­jährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor</li> </ul> Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Ge­fah­ren­abwehr, gern auch in ehrenamtlicher Funktion</li> <li>Fundierte Erfahrungen in der strategischen und kon­zeptionellen Planung und Steuerung von Pro­jekten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lö­sungs­orien­tierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kenntnisse kommunaler Strukturen und inter­kom­munaler Zusammenarbeit</li> <li>Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kom­munikationsfähigkeit, auch in heraus­for­dern­den und konfliktreichen Situationen</li> </ul> Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ter­mine wahrzunehmen. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 13 TVöD</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung</li> <li>Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Option des Fahrradleasings</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bestattung und Krematorium unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Key Account Manager:in (w/m/d) als Leiter:in (w/m/d) des Referates Krematorium - Entgeltgruppe 12 TVöD -V - <ul> <li>Sie sind für die Eigentümervertretung und Wahrnehmung der Betreiberpflichten der technischen Anlagen des Krematoriums verantwortlich</li> <li>kooperativ und wertschätzend führen Sie die 8 Mitarbeitenden, mit direkter Personalverantwortung von 3 Mitarbeitenden</li> <li>souverän vertreten Sie das Aufgabenfeld gegenüber den Bestattungsinstituten, der Öffentlichkeit und weiteren internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sie stellen den sicheren und störungsfreien Betrieb des Krematoriums sicher und realisieren Effizienzsteigerungen gemeinsam mit dem technischen Leiter des Krematoriums</li> <li>Sie verantworten die Vermarktung der Dienstleistungen sowie den Ausbau von Kooperationen</li> <li>Sie stellen sich der strategischen Weiterentwicklung des Betriebs im Spannungsfeld ökologischer, ökonomischer, sozialer, technischer und gesellschaftlicher Herausforderungen</li> <li>Sie übernehmen die Budgetverantwortung inkl. Kostenstellenplanung und -steuerung</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung, gerne im Dienstleistungsbereich</li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Entwicklung neuer strategischer Ausrichtungen und kennen sich mit konzeptionellen Entwicklungen betrieblicher Organisationen aus</li> <li>Ihr Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern ist sicher und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie waren bereits erfolgreich im Marketing inklusive Akquise tätig und bringen Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung mit</li> <li>in der Mitarbeiterführung und Motivation haben Sie bereits Erfahrung sammeln können</li> <li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office </li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B</li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sp</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Key Account Manager:in (w/m/d) als Leiter:in (w/m/d) des Referates Krematorium (2024-0020)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen zum nächstmöglichen Termin einen Bearbeiter Rente Australien (m/w/d) Sie betreuen unsere Versicherten und Rentner*innen mit Wohnsitz im Ausland. Dazu zählen: <ul> <li>Bearbeitung von Rentenanträgen und allen Angelegenheiten, die während des Rentenbezuges anfallen können (schriftliche/mündliche Auskünfte sowie Bescheide)</li> <li>Klärung und Ergänzung von Versicherungskonten</li> <li>Auskünfte im Rahmen des Versorgungsausgleichs</li> </ul> Es wird eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Rentenversicherung vorausgesetzt. Besondere Kompetenzen: <ul> <li>Motivation sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> <li>Interesse die englische Sprache mündlich und schriftlich anzuwenden und die Sprachkenntnisse auszubauen.</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Bearbeiter Rente Australien (m/w/d)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Stelle zu besetzen: „Referatsleiter:in (w/m/d) Operative Analyse“ Besoldungsgruppe A 14 BremBesO / Entgeltgruppe 14 TV-L Kennziffer: K 04 <ul> <li>Leitung des Referates</li> <li>Verantwortlich für alle phänomen- und abteilungsübergreifenden taktischen und operativen Auswertungen und Analysen in der Direktion K/LKA.</li> <li>Richtungsweisende Konzeption und Weiterentwicklung aller Teilfähigkeiten der taktischen und operativen Auswertung und Analyse für die Direktion K/LKA, insbesondere unter Berücksichtigung von innovativen und zukunftsweisenden Ansätzen, beispielsweise im Bereich der künstlichen Intelligenz und der Massendatenauswertung.</li> <li>Beratung von Bedarfsträgern in den Direktionen, der Abteilungen sowie der einzelnen Referate der Direktion K/LKA, insbesondere in taktischen und operativen Fragestellungen mit Analysebezug.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) der Studienrichtungen Soziologie/Sozialwissenschaften (auch Bildungs- und Erziehungswissenschaften/Pädagogik), Geographie (insbesondere Sozialgeographie) oder Politikwissenschaften </li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Softwareprogrammen zur Analyse</li> <li>Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). </li> <li>Ein deutschsprachiger Schul- (SEK II) oder Studienabschluss ersetzt insoweit den Nachweis der Sprachkenntnisse.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Massendatenauswertung im polizeilichen Kontext sowie Erfahrungen im Umgang mit künstlicher Intelligenz im Kontext von Auswertung und Analyse.</li> </ul> Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>Nachgewiesene Forschungserfahrung (z. B. Promotion) im Bereich der quantitativen Kriminalitätsanalyse, idealerweise im Zusammenwirken mit einer Polizeibehörde oder mindestens zweijährige Berufserfahrung im Analysebereich einer Polizeibehörde, eines Nachrichtendienstes, des Zolls oder der Bundeswehr (Verwendungsbereich militärisches Nachrichtenwesen).</li> <li>Durch Berufstätigkeit nachgewiesene Befähigung zum innovativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit, verbunden mit einem angemessenen Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li> <li>Uneingeschränkte Stressstabilität</li> <li>Ausgeprägte Führungseignung, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungs-fähigkeit</li> </ul> Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich. <ul> <li>Einen krisensicheren Beruf</li> <li>Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>Tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung </li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Referatsleiter:in (w/m/d) Operative Analyse - Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt (K 04)

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul> <li> Sie sind zuständig für die Überwachung und Optimierung der Logistikprozesse für das Zentrallager und die Produktions- / Transportlogistik am Standort Bremen. </li> <li> Die Sicherstellung der Termineinhaltung und Qualität sowie bei Bedarf die Ableitung und das Ergreifen von Maßnahmen wird durch Sie übernommen. </li> <li> Klärungen von technischen und ablaufbedingten Störungen, u.a. im Automatiklager, erfolgen durch Sie. </li> <li> Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Operational Performance Themen (5S, Lean, Prozessanalysen- / Optimierungen etc.) mit. </li> <li> Sie übernehmen die Beratung von abteilungs- und bereichsübergreifenden Stellen und stimmen sich mit diesen ab. </li> <li> Die Durchführung der Inventur für das gesamte Unternehmen wird durch Sie geleitet. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik/Industrie mit entsprechender Berufserfahrung mit oder haben alternativ ein abgeschlossenes Ingenieursstudium. </li> <li> Führungserfahrung ist mindestens auf der fachlichen Ebene kein Neuland für Sie. </li> <li> Gute IT Kenntnisse (Office, SAP) können Sie vorweisen. </li> <li> Im Bereich der Simatic Steuerung verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse. </li> <li> Sie bringen Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen mit, haben ein entsprechendes Befähigungszeugnis und erste Erfahrung im Unterweisen auf Frontstapler und E-Hubwagen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit aus. </li> <li> Ihre Zahlenaffinität können Sie sowohl bei der Entwicklung als auch bei der Arbeit mit Kennzahlen erfolgreich anwenden. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: <ul> <li> Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns </li> <li> Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag </li> <li> Hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li> Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Steuerer Lagerlogistik (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Der Fachbereich Grünflächen und Friedhöfe hat sein Einsatzgebiet in 5 Stadtbezirke gegliedert. Insgesamt betreibt der Umweltbetrieb Bremen 12 Betriebshöfe in Bremen. Von hier aus sind unsere Gärtner:innen für das städtische Grün im Einsatz. Gut 20 Millionen Quadratmeter öffentliches Grün sind in der Unterhaltung vom Umweltbetrieb Bremen. Dazu gehören alle städtischen Parkanlagen und Grünzüge, aber auch die städtischen Friedhöfe und das Straßenbegleitgrün. Ebenso pflegen wir einen Großteil der städtischen Spielflächen und Sportanlagen, die Außenräume städtischer Kitas und Schulen, sowie die Waldflächen im Bremer Norden. Und natürlich gehören auch unsere 73.000 Straßenbäume dazu, ebenso wie 152.000 Bäume in den Parks und Grünanlagen, an Kitas, Schulen, Spielplätzen, öffentlichen Gebäuden, Sportplätzen oder Badeseen. Für die Pflege dieses Grüns in unseren verschiedenen Bezirken suchen wir engagierte Gärtner:innen, die Lust haben, unser Team zu erweitern und zu unterstützen. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Gärtner:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 5 TVöD VKA - <ul> <li>Sie sind für die Bepflanzung, Unterhaltung und Pflege von Außen- und Grünanlagen aller Art zuständig</li> <li>die Baumpflege an Straßenbäumen und an Bäumen von öffentlichen Einrichtungen und Anlagen zählt ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>für die Erledigung Ihrer Aufgaben bedienen Sie diverse Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege, wie zum Beispiel Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser und Motorsäge</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturarbeiten an den genutzten Geräten und Maschinen durch</li> <li>Sie setzen Wege, Plätze und Entwässerungseinrichtungen instand und pflegen diese</li> <li>bei der Pflege des städtischen Grüns berücksichtigen Sie die Förderung der urbanen Artenvielfalt und setzen damit unsere Biodiversitätsstrategie mit um</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d) mit </li> <li>wir freuen uns außerdem über Erfahrungen im Bereich Grünflächenpflege oder Landwirtschaft, einen sicheren Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Grünflächenpflege sowie über Kenntnisse der gültigen Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>Ihnen gefällt das Arbeiten an der frischen Luft und an wechselnden Einsatzorten im Stadtbezirk</li> <li>Sie mögen einen kollegialen Umgang mit Ihren Teamkollegen und sind freundlich zu den Besuchern der Grünanlagen</li> <li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und sind offen für neue Aufgabenbereiche</li> <li>idealerweise besitzen Sie das Zertifikat Arbeitssicherheit Baum I </li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift – entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikats Arbeitssicherheit Baum I oder Baum II</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 5 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell </li> <li>tariflich geregelte, feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Gärtner: in (w/m/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk 1 unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich Teilzeit geeignet) eine:n Gärtner:in (w/m/d) als Vorarbeiter:in (w/m/d) -Entgeltgruppe 6 TVöD VKA- Für die Funktion wird ergänzend eine Vorarbeiter:inzulage gemäß § 17 Abs. 9 TVÜ-VKA gewährt. <ul> <li>als Vorarbeiter:in leiten Sie die Kolonne an, und sorgen für den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeiten und somit für gute Arbeitsergebnisse</li> <li>für die Erledigung Ihrer Aufgaben koordinieren Sie den Einsatz diverser Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege, wie zum Beispiel Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser, Motorsäge, Kleinschlepper und Großflächenmäher</li> <li>Sie unterstützen die Gärtnermeister bei der Datenpflege der digitalen Verkehrssicherheitskontrollen und übernehmen Verwaltungsaufgaben unter Einsatz von MS Office</li> <li>Sie sind für die Bepflanzung, Unterhaltung und Pflege von Außen- und Grünanlagen aller Art sowie Sportplätze zuständig</li> <li>bei der Pflege des städtischen Grüns berücksichtigen Sie die Förderung der urbanen Artenvielfalt und setzen damit unsere Biodiversitätsstrategie mit um</li> <li>bei Abwesenheit des Bezirksmeisters vertreten Sie ihn und koordinieren die Arbeitsabläufe und Einsatzplanung des Personals </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d), idealerweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter:innen (w/m/d)</li> <li>mit der Pflege von Bäumen, Sträuchern, Rasen und Stauden kennen Sie sich sehr gut aus</li> <li>Ihre Kenntnisse in MS Office sind sicher und Sie haben die Bereitschaft sich in neue Anwenderprogramme einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrichtlinien und allgemeine Regeln der Technik</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie aus </li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikates Arbeitssicherheit Baum I oder Baum II</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 6 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine Vorarbeiterzulage in Höhe von 361,73 € </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, 6 Tage zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell </li> <li>tariflich geregelte feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Gärtner:in (w/m/d) als Vorarbeiter:in (w/m/d) - Bezirk 1 (2024-0051)

Beim Amt für Straßen und Verkehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken-und Ingenieurbau“ der Dienstposten Tunnelmanager:in (w/m/d)/ Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Bes. Gr. A 13 bewertet. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen? Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ <ul> <li>Betrieb der stadtbremischen Tunnel und weiterer elektrotechnischer Betriebsstätten</li> <li>Wartung, Analyse und Instandhaltung der baulichen Einrichtungen und der betriebstechnischen Ausstattung auch in Hinblick auf aktuelle Sicherheitsstandards </li> <li>Mitwirkung bei der Planung neuer Tunnel</li> <li>Organisation von Übungen mit Einsatzkräften sowie Aufstellung der Sicherheitsdokumentationen und Mitwirkung bei der Aufstellung von Alarm- und Gefahrenplänen</li> <li>Organisation von Schulungen im Tunnelmanagement und beim Betriebspersonal</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN-VDE 1000-10</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern, inklusive IT-Dienstleistungen, im Tunnelbetrieb in Abstimmung mit der IT-Betriebsnetzkoordination</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Bachelor (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur:in (FH) (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung z.B. im Straßenbetrieb oder im Technischen Gebäudemanagement.</li> </ul> Wir erwarten weiterhin von Ihnen: <ul> <li>umfassende, vertiefte Kenntnisse im Straßenbetrieb oder dem Betrieb und der Wartung elektrischer Anlagen sowie der dazugehörigen Vorschriften</li> <li>Kenntnisse der Straßengesetze sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien aus den Bereichen Straßenverkehrstechnik und dem Vergaberecht sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Programm iTwo sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu.</li> </ul> <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Tunnelmanager:in (w/m/d)/ Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. <ul> <li> Du erstellst Baugruppen mit Löt-, Crimp- und Wraptechnik. </li> <li> Bedrahtete und unbedrahtete Bauteile bestückst Du auf Leiterplatten und Steckerträgern. </li> <li> Du montierst feinmechanische und elektromechanische Komponenten. </li> <li> Nach Fertigungsunterlagen führst Du Reparaturen an Baugruppen durch und bringst dabei technische Änderungen ein. </li> <li> Du verarbeitest Gefahrstoffe wie Lösemittel, Klebstoffe und Dichtmassen. </li> <li> Du arbeitest an Verbesserungsprozessen mit. </li> </ul> <ul> <li> Deine Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbar hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise kannst Du Berufserfahrung im Aufgabengebiet, sowie bei der Verarbeitung von Gefahrstoffen vorweisen. </li> <li> Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (SAP, Word, Excel) und hast Spaß an der Arbeit mit IT-gestützten Prozessen. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie die Motivation, sich in umfangreiche Fertigungsabläufe einzubringen, spornen Dich an, um unsere Prozesse stetig zu verbessern. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus. </li> </ul> <ul> <li> Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns </li> <li> Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag </li> <li> Hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li> Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital </li> </ul> Werde Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen VielfaltWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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