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Für die Klinik für Forensische Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie der Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn, als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs, suchen wir im Rahmen unseres jugendforensischen Konzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Pflegefachfrauen/männer (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger/​innen (m/w/d) oder Erzieher/innen (m/w/d) </h1> Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, in einem Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als Anstellungskörperschaft. Dienstort ist die Klinik für Forensische Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie der Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn. Dienstrechtlich zuständig ist das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen.Die Klinik für Forensische Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 24 Betten. Die untergebrachten Patienten sind zwischen vierzehn und maximal vierundzwanzig Jahre alt und auf strafrechtlicher Basis (§§ 63, 64 StGB, 126 a StPO) nach dem Jugendgerichtsgesetz untergebracht. Mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team sollen die jungen Patienten lernen, ein straffreies und selbstbestimmtes Leben zu führen.Dafür brauchen wir engagierte Menschen (m/w/d), dafür brauchen wir Sie!Ihre Tätigkeit ist in eine multiprofessionelle Gesamtkonzeption der forensischen Behandlung eingebunden, die es den Patienten ermöglicht, mit zunehmendem Therapiefortschritt eine möglichst zeitnahe Lockerung der Behandlungssettings zu erreichen.Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Gestaltung und Durchführung intensiver Lernprogramme und Trainings zur Vorbereitung und Überleitung der Patienten aus der voll- in die teilstationäre Weiterbehandlung.Im Mittelpunkt steht dabei die zielgerichtete Entwicklung und Erprobung konkreter alltags- und lebenspraktischer Fähigkeiten und Sozialkompetenzen der Patienten, um die erforderliche Stabilität für die Weiterbehandlung in einem gelockerten Setting zu erreichen. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit psychiatrischen Patientinnen und Patienten</li> <li>Motivation und Einsatzfreude, um Pflege und Erziehung in einem tollen Team zu betreiben</li> <li>Ihre Mitwirkung bei der Entwicklung und Steuerung von pflegerischen und pädagogischen Prozessen</li> <li>Ihr Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul><li>Arbeiten in einem besonderen Bereich der forensisch-psychiatrisch-pädagogischen Versorgung</li><li>eine enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>genügend Zeit für die individuell gestaltete Behandlung und Versorgung psychisch erkrankter Menschen</li><li>spannende Möglichkeiten und Freiräume, um sich zur Expertin/zum Experten in verschiedenen Bereichen der jugendforensischen Behandlung zu entwickeln</li><li>eine gute und begleitete Einarbeitung</li><li>wenn Sie als Pflegefachfrau/mann (m/w/d) eingestellt werden, eine Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 8 TV‑L,</li><li>wenn Sie als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) eingestellt werden, eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8 b TV‑L</li><li>bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zulagen für Schicht‑​/Wechsel­schichtarbeit, Zuschläge für Sonderformen der Arbeit (z. B. für Arbeit an Sonn-, Feiertagen, Nachtarbeit)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie ggf. bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen, Zusatzurlaub für Schicht‑​​/ Wechsel­schichtarbeit</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>eine Vollzeitbeschäftigung mit wöchentlich 38,5 Stunden, entsprechend Ihres Bedarfes aber auch eine Beschäftigung in Teilzeit</li></ul> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/​Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Pflegefachfrauen/männer (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Erzieher/innen (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich II – Bildung, Sport und Kultur Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA), unbefristet <ul> <li>Durchführung der Budgetverwaltung für die Bereiche Schulen, Kitas, Jugendpflege und Schwimmbad</li> <li>Abwicklung der Verteilung von Mitteln für die Bereiche Sportförderung, Heimat- und Denkmalpflege </li> <li>Annahme von Spenden und Ausstellung von Spendenbescheinigungen</li> <li>Unterstützung bei der Ermittlung der Haushaltszahlen</li> <li>Erledigung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten für das Sachgebiet, wie z.B. Kontieren von Rechnungen, Erstellen von Berichtslisten, Prüfen und Durchführen von Abrechnungen, Bescheiderstellung, Kostenerstattungen, Zuschüsse etc. </li> <li>Pflege des Sportstättenprogramms und Hallenbelegungsplans sowie Ferienpass-Programm</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung schulischer Angelegenheiten (Ermittlung der Schülerzahlen, Prüfung von Ausnahmeanträgen nach § 63 NSchG) sowie Verwaltung von Kindergarten- und Krippenplätzen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss, wie z.B Ausbildung zum Rechts- und Notarfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o.ä. </li> <li>routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC-Programm Infoma wünschenswert </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben</li> <li>technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet (mindestens jedoch 35,0 Wochenstunden).

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich II – Bildung, Sport und Kultur

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen sucht am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektmanagerin/ einen Projektmanager (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung. Der unbefristete Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Wer wir sind: Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist im Referat für Steuerfahndung und Steuerstrafrecht angesiedelt. Dort begleitet ein Team aus Fachexperten die fachliche Ausrichtung der Digitalisierung im Bereich der Finanzämter für Fahndung und Strafsachen. Wir konzipieren ein Softwareprodukt, das die Aktenführung in Papierform ablösen soll. Sie unterstützen durch Ihr Organisationsgeschick die Leiterin des Fachteams als ständige Vertretung und übernehmen ergänzend Aufgaben aus dem Bereich der Fachexperten. Ihre Tätigkeit als stellvertretende Leitung des Fachteams umfasst u.a.: <ul> <li>Unterstützung der fachlichen Leitung bei allen anfallenden organisatorischen, planerischen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit der Leitung des Teams,</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung am Standort Hannover,</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Arbeitssitzungen mit bundesweitem Teilnehmerkreis</li> </ul> Potentielle Aufgaben aus dem Bereich der Fachexperten sind z.B.: <ul> <li>Erstellung einer Online-Hilfe für unser Softwareprodukt,</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung sowie von Lastenheften,</li> <li>Mithilfe bei der Erarbeitung von Fachfragen im Bereich der Statistik.</li> </ul> <ul> <li>wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung,</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement,</li> <li>Affinität für IT,</li> <li>ergebnisorientierter Arbeitsstil,</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit,</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse,</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise.</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche)</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li> <li>Jährlich 30 Arbeitstage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche); zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> </ul> Sie können sich zudem auf die Mitarbeit in einem engagierten Team sowie ein hilfsbereites und kollegiales Arbeitsumfeld freuen. Unsere Dienststelle liegt am Rande der Oldenburger Innenstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Projektmanager (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung - Bereich Softwareentwicklung

Wir von der Gewerbeaufsicht des Landes Bremen setzen uns für den Schutz von Beschäftigten, Verbrauchern und der Umwelt ein. Ein Job, der mit einer großen Vielfalt und hoher Verantwortung einhergeht. Tolle Kolleginnen und Kollegen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers warten auf Sie. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Genehmigungsverfahren und Verwaltungsrecht“ (w/m/d) in der Gewerbeaufsicht bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L/A 12 (Kennziffer „Recht 2024“) 1. Bereich Stabsstelle <ul> <li>Rechtliche Beratung/Unterstützung zu den Aufgaben der Gewerbeaufsicht</li> <li>Bearbeitung rechtlich besonders anspruchsvoller Bescheide und Widerspruchsbescheide sowie rechtsförmliche Prüfungen von Bescheiden in allen Bereichen der Gewerbeaufsichtsverwaltung (Arbeitsschutz, Umweltschutz, Verbraucherschutz) </li> <li>Schulungen der Qualifikanten und der Mitarbeitenden innerhalb der Gewerbeaufsicht</li> <li>Bearbeitung einzelner rechtlicher Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Strafanzeigen für das gesamte Amt</li> </ul> 2. Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) <ul> <li>Formelle Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem BImSchG:</li> <li>Beratung von Vorhabenträgern und Projektplanern im Hinblick auf die Genehmigungsbedürftigkeit des Vorhabens und einer möglichen Antragstellung, den zeitlichen Ablauf des Genehmigungsverfahrens und sonstige für die Durchführung des Verfahrens erhebliche Fragen</li> <li>Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit anderen Behörden und Institutionen, z.B. Verwaltungen auf Kommunal- und Landesebene, Naturschutzvereinigungen, anerkannten Umweltverbänden sowie Bürgerinitiativen und sonstigen Dritten</li> <li>Rechtssichere Durchführung der Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligung; insb. Vor- und Nachbereitung von Erörterungsterminen, Koordinierung Antragsauslegung und von Erörterungsterminen</li> <li>Fertigung von Genehmigungsbescheiden nach BImSchG mit anschließender Terminkontrolle (Rechtskraft, Inbetriebnahme)</li> <li>Fertigung nachträglicher Anordnungen nach §§ 17, 24 BImSchG inkl. Anhörung, ggfs. Verwaltungszwang</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten (Bachelor, Master oder Diplom) wie Verwaltungswirt:in (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirt:in (w/m/d) Public Administration, Bachelor of Laws oder </li> <li>eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“.</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Mehrjährige Berufspraxis, aber auch Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger sind willkommen,</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im besonderen Umweltverwaltungsrecht, speziell im anlagenbezogenen Immissionsschutzrecht</li> <li>Sach- und Fachkenntnis bei der Durchführung von förmlichen Genehmigungsverfahren</li> </ul> Persönliche Voraussetzung <ul> <li>eine gute Urteilsfähigkeit im Hinblick auf die vielfältigen rechtlichen Fragestellungen und unterschiedlichen oft auch gegensätzlichen Interessenlagen, </li> <li>die Fähigkeit, mit Einbeziehung der fachtechnisch ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen, fachtechnische Sachverhalte im erforderlichen Maße zu verstehen und gemeinsam zu bewerten, </li> <li>große Sorgfalt und Einsatzfreude, gute Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kritikfähigkeit, </li> <li>die Befähigung zu einem ausgleichenden, lösungsorientierten und zweckmäßigen Vorgehen und </li> <li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zielgerichtetheit mit Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft.</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen sowie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Eine Bezahlung bis zu E 12 TV-L und eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren</li> <li>Zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. vergünstigte Firmenfitness), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Gesundheitskurse)</li> <li>Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG ermöglichen</li> </ul>

Mitarbeiter - Stabsstelle „Genehmigungsverfahren und Verwaltungsrecht“ (w/m/d) in der Gewerbeaufsicht

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) in der Grünflächenunterhaltung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025 In einem motivierten Team mit 115 Kolleginnen und Kollegen bist du für die Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Grünpflegeleistungen verantwortlich. <ul> <li>eigenständige Entwicklung von Grünpflegekonzepten gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“)</li> <li>Abschließen von Rahmenverträge über Materialbeschaffungen und wiederkehrenden Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Ermitteln neuer Standorte für Baumpflanzungen, um einen wichtigen Beitrag an der positiven Entwicklung des Stadtgrüns zu leisten</li> <li>Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Beantwortung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung.</li> <li>Anfertigen von Stellungsnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Daneben nimmst du die Funktion als Vertretung der Fachdienstleitung wahr und unterstützt in deiner verantwortungsvollen Rolle mit deinem selbständigen Engagement bei der stetigen Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Fachdienstes. Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau, wünschenswert Erfahrung mit öffentlichen Verwaltungen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, im Vergaberecht, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Form</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an teambezogenen Arbeiten, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) in der Grünflächenunterhaltung

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister für ca. 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land und Stimme der regionalen Wirtschaft.Zum 1. August 2025 suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende für die dreijährige Ausbildung zumKaufmann für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Geschäftsbereichen unserer IHK, z. B. Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Erstellung von Präsentationen und die Abwicklung von Geschäftsprozessen</li><li>Projektarbeiten im Team, z. B. Organisation des Ausbildungslaufes</li></ul> <ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Spaß am Organisieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am eigenständigen, aber auch teamorientierten Arbeiten</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Teilnahme an Events, z. B. Ausbildungsmessen</li><li>ein externes Praktikum</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung inkl. Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven Ausbildungsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)</li></ul>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Politikberatung eine:n Referent:in (m/w/d) Quantitative Analysen Schwerpunkte der Tätigkeit sind die organisatorische und inhaltliche Begleitung von Befragungen, sowie die Auswertung und (visuelle) Aufbereitung statistischer Daten. <ul> <li>Prozessschritte der Repräsentativbefragung ‚Koordinaten der Arbeit im Land Bremen‘ und der Betriebsrätebefragung zu organisieren und zu begleiten – etwa Panelpflege, Überlegungen zum Themenschwerpunkt, Erstellung des Fragebogens, Überprüfung der Berichtslegung</li> <li>eigene Auswertungen für weitere Publikationen auf Basis der Rohdatensätze im Auftrag und in Abstimmung der Fachreferate vorzunehmen</li> <li>weitere empirische Studien und Analysen in den Themenbereichen der Arbeitnehmerkammer durchzuführen</li> <li>das Statistik-Portal der Politikberatung konzeptionell begleiten, zu pflegen und statistische Daten zu visualisieren</li> <li>Ergebnisse zu verschriftlichen sowie Präsentationen und Schlussfolgerungen in Abstimmung mit den Fachreferaten vorzubereiten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) z.B. im Bereich Gesellschafts- und Sozialwissenschaften (mit quantitativem Schwerpunkt) oder Statistik</li> <li>sehr gute Kenntnisse vor allem in Methoden der quantitativen Datenauswertung und -erhebung und sicheren Umgang mit Statistiken</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistik- und Kalkulationssoftware, insbesondere STATA und Excel</li> <li>die Fähigkeit, empirische Analysen inhaltlich einzuordnen und Schlussfolgerungen zu entwickeln</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>gute Kenntnisse über die Veränderungen im Kontext der Transformation, ihre Auswirkungen auf die Beschäftigten sowie</li> <li>des bremischen Arbeitsmarkts und der Arbeitssituation von Beschäftigten im Land Bremen (Rahmenbedingungen der Arbeit, Belastungsfaktoren etc.) die Affinität zu weiteren Themen der Politikberatung der Arbeitnehmerkammer sowie die Bereitschaft, Daten zu einer Vielzahl von Themen in Abstimmung mit den Fachreferaten auszuwerten und aufzubereiten</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung eigener quantitativer Forschungsvorhaben und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>qualitative Methodenkompetenz</li> <li>schriftliches Ausdrucksvermögen sowie kommunikatives Geschick</li> <li>eine teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interdisziplinären Abteilung mit engagierten und teamorientierten Referentinnen und Referenten</li> <li>eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) und eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Referent:in (m/w/d) Quantitative Analysen

Die Katholische Akademie Stapelfeld ist die zentrale Erwachsenenbildungseinrichtung der Katholischen Kirche im Oldenburger Land und eine der größten ihrer Art in Niedersachsen. Im Rahmen von Maßnahmen der Erwachsenenbildung begrüßen wir in unserem Hause jährlich mehr als 32.000 Gäste. Unser Fachbereich „Soziales Lernen, Pädagogik + Familie“ will Hilfen und Anregungen zum Zusammenleben und Zusammenlernen aus christlicher Perspektive anbieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d) Wirtschafter / Hauswirtschafter (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Vorbereitung des Frühstücks-, Salat- und Abendbuffets</li> <li>Zubereitung der Speisen nach dem Speiseplan</li> <li>Warenwirtschaft (Annahme, Prüfung, Lagerung)</li> <li>Erstellen von Raumschmuck und Eindecken der Tische</li> <li>Spül- und Raumpflege in der Küche</li> <li>Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Anwendung der gesundheitsrechtlichen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem der Berufe</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Freude an Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle</li> <li>fundierter Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung nach AVO entsprechend TVöD</li> <li>zusätzliche betr. Altersversorgung (KZVK) und AG-Zuschuss zur freiwilligen Zusatzversicherung</li> <li>Hansefit, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Wirtschafter / Hauswirtschafter (m/w/d)

Sie wollen dem Handwerk noch mehr Kraft geben? Dann kommen Sie ins Team der Handwerkskammer Oldenburg! Als Selbstverwaltungseinrichtung vertreten wir die Interessen von mehr als 13.300 Handwerksbetrieben. Zu unseren Kernaufgaben gehört die kompetente Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie zu allen Fragen der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,8 Wochenstunden. <ul> <li>Leitung der Handwerksrolle</li> <li>Sie beraten Mitgliedsbetriebe und Dritte in handwerksrechtlichen Fragen</li> <li>Sie erstellen Statistiken</li> <li>Sie erteilen Ausübungsberechtigungen bzw. Ausnahmebewilligungen nach der Handwerksordnung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Wirtschaftsjurist, Verwaltungsbetriebswirt (Bachelor), Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellter</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrung und Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit persönlichem Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Die Vergütung der Stelle erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b, sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in einem offenen und erfahrenen Team</li> <li>Wir bieten regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

39 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26215 Wiefelstede, Deutschland