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Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP S/4HANA Administrator (m/w/d) <ul> <li>Mitwirken in der Gestaltung der neuen S/4HANA-Landschaft (Green Field Ansatz)</li> <li>Erstellung und Pflege von Konzepten u.a. zu neuen Technologien</li> <li>Einführung neuer Prozesse und zugehöriger Anwendungen</li> <li>Mitarbeit in (trägerübergreifenden) Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in SAP</li> <li>Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Erfahrungen im Projektgeschäft</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der S/4HANA-Einführung gemeinsam mit dem Team neue Herausforderungen anzugehen und Kompetenzen zu erweitern</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an drei Tagen/Woche möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

SAP S/4HANA Administrator (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basismanagement Administrator (m/w/d) <ul> <li>Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der SAP-ERP-Software im Basisbereich ab Applikationsebene</li> <li>Erstellung und Pflege der SAP-Benutzer, von Berechtigungsrollen und von System- und Berechtigungskonzepten</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen</li> <li>Mitarbeit in (trägerübergreifenden) Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration und entsprechender Zusatzqualifikationen mit der Bereitschaft, weitere fachliche Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-ERP-Systemen</li> <li>Praktische Erfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration</li> <li>Kenntnisse mit SAP Basis-Sicherheitskonzepten</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der S/4HANA-Einführung gemeinsam mit dem Team neue Herausforderungen anzugehen und Kompetenzen zu erweitern</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen z. B. als optionale Förderung zum SAP Consultant (m/w/d)</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an drei Tagen/Woche möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

SAP Basismanagement Administrator (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Wiefelstede Einsatzort: 26215 Wiefelstede Die Gemeinde Wiefelstede (ca. 16.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Nieder­sachsens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung, aber auch die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer einen Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden, bietet die Gemeinde Wiefelstede auch die Grundlage für ein komfortables Wohnen sowie für eine gute wirtschaftliche Entwicklung. Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächtmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gemeindeentwicklung eine/n Techniker/in für die Gebäudesystemtechnik (m/w/d) 39 Wochenstunden, Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Instandhaltungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</li> <li>Energiecontrolling</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Heizung/Lüftung/Klima oder Fachplaner für Energie- und Gebäudetechnik (HWK)</li> <li>Je nach Qualifikation der Bewerber/innen kann sich der Aufgabenzuschnitt ändern.</li> <li>Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer noch ausreichenden Qualifikation (z.B. Meister) werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Förderliche berufliche Vorerfahrungen können jedoch bei der tariflichen Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</li> </ul>

Techniker/in für die Gebäudesystemtechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Wiefelstede Einsatzort: 26215 Wiefelstede Die Gemeinde Wiefelstede (ca. 16.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Nieder­sachsens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung, aber auch die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer einen Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden, bietet die Gemeinde Wiefelstede auch die Grundlage für ein komfortables Wohnen sowie für eine gute wirtschaftliche Entwicklung. Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächtmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gemeindeentwicklung eine/n Tiefbautechniker/in Straßen/Wege/Plätze (m/w/d) 39 Wochenstunden, Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet <ul> <li>Ausschreibungen, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen der gemeindeeigenen Straßen, Wege, Sport- und Spielplätze, Regenwasserkanäle</li> <li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Verkehrssicherheitsangelegenheiten</li> <li>Schadensmanagement</li> <li>Sitzungsdienst</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau.</li> <li>Je nach Qualifkation der Bewerber/innen kann sich der Aufgabenzuschnitt ändern.</li> <li>Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer noch ausreichenden Qualifikation (z.B. Meister) werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Förderliche berufliche Vorerfahrungen können jedoch bei der tariflichen Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</li> </ul>

Tiefbautechniker/in Straßen/Wege/Plätze (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unsere vier Regionalstellen suchen wir für den Fachbereich Ingenieurbau an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg, Emden, Meppen und Aurich unbefristet <h1>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau/​Tiefbau/​Geo‑​/Naturwissenschaften/​Landschaftsbau</h1> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 65-2025 <ul> <li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes (Schwerpunkt Bundeswehr) und des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung</li> <li>Durchführung von Ingenieurbaumaßnahmen und Freianlagenplanungen entsprechend LP 1-9 HOAI</li> <li>Steuerung und Begleitung von boden-, natur- und wasserschutzrechtlichen Verfahren sowie der Kampfmittelsondierung</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle</li> </ul> <ul> <li>(Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau- und Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Umweltweltmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung); bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Tiefbau</li> <li>Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert</li> <li>Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L (Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L)</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau/​Tiefbau/​Geo-​/Naturwissenschaften/​Landschaftsbau

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für die Baugruppen an den Dienstorten Wilhelmshaven, Aurich und Meppen suchen wir unbefristet <h1>Architekten / Bauingenieure (m/w/d) Hochbau </h1> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 50-2025 Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion <ul> <li>Projektleitungs­aufgaben (Projektmanagement) bei Neu-, Um- und Erweiterungs­maßnahmen sowie bei Bauunterhaltungs­maßnamen</li> <li>Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten, z. B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6 – 8 HOAI) <ul> <li>Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation</li> <li>Übernahme der Bauleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Projekt­anbahnung</li> <li>Baufachliche Beratung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>(Fach‑)Hochschul­studium Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Baumanagement, Baubetrieb) oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert</li> <li>Techniker: langjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kosten­kontrolle</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) Hochbau

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Betriebstechnik an den Dienstorten Wilhelmshaven und Oldenburg suchen wir unbefristet <h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungs­technik bzw. Technische Gebäude­ausrüstung </h1> Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 60-2025 <ul> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes</li> <li>Projektmitarbeit/​​‑leitung bei Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellung­nahmen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1 – 9 HOAI</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle</li> </ul> <ul> <li>(Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Qualifizierung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung; Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen</li> <li>Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert</li> <li>Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV‑L (Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L. Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.)</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) Versorgungs­technik bzw. Technische Gebäude­ausrüstung

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie gewährt soziale Leistungen, um Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen mit einer (drohenden) seelischen Behinderung zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben zu verhelfen. Des Weiteren erfordert der Reformprozess des Kinder- und Jugendhilferechts das Zusammenwachsen und die Umorganisation der bisher getrennten Angebote der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit (drohender) seelischer sowie mit körperlicher und geistiger Behinderung hin zu einer Gesamtzuständigkeit der Kinder- und Jugendhilfe. Diese Stelle bietet daher hohen Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Eingliederungshilfe für junge Menschen mit (drohender) seelischer Behinderung in organisatorischen, personellen und finanziellen Angelegenheiten</li> <li>perspektivisch: Leitung des Sachgebiets für alle jungen Menschen mit einer (drohenden) Behinderung einschl. Umsetzung der Zusammenführung der Leistungen nach dem SGB VIII und SGB IX sowie Aufbau eines damit verbundenen gemeinsamen Sachgebiets</li> <li>konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> <li>Beobachten der Entwicklung von Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Sicherstellen der Anwendung im Sachgebiet einschl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Konzeptionen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen</li> <li>Haushaltsplanung für den Bereich der Eingliederungshilfe und Erstellen von Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Heimaufsicht</li> <li>Organisation der Wahl der Jugendschöffen (m/w/d) (alle 5 Jahre)</li> <li>Bearbeitung und Entscheiden von Einzelfällen besonderer und schwieriger Art und Fälle grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung. Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der Diplompädagogik, der Sonderpädagogik, der Kindheitspädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Sozialen Arbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Qualifikationen und relevanter Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine einschlägige Berufserfahrung nachweisen können. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse im Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und/oder dem SGB IX, wünschenswerterweise zudem in Bezug auf weitere Rehabilitationsleistungen</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung in Bezug auf Personalführung oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen Fortbildung</li> <li>Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz, insbesondere im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen</li> <li>kompetentes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung stehen sollte</li> </ul> Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Umstrukturierungen sind wünschenswert. <ul> <li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD </li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li> </ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII, Amt für Kinder, Jugend und Familie

Die Industrie und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg vertritt die Inte-ressen von rund 33.000 Unternehmen in der Region. Als starke Stimme der Wirtschaft fördert sie Wachstum und Wohlstand – von den ostfriesischen Inseln bis ins südliche Ostfriesland und Papenburg. Als Organisation der Wirtschaft nimmt sie öffentlich-rechtliche Aufgaben wahr, ist zugleich Serviceeinrichtung für die Unternehmen in der Region und trägt entscheidend zur Attraktivität des Standortes für Unternehmen bei. Wir suchen aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./W) den persönlichen Referenten des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) <ul> <li> Sie unterstützen den Hauptgeschäftsführer und den Präsidenten (bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Ausarbeitung von Präsentationen u. a.), </li> <li> Sie betreuen die Gremien (Präsidium und Vollversammlung), </li> <li> Sie übernehmen die Koordination zwischen IHK und Arbeitsgemeinschaften (z.B. DIHK, IHKN, IHK Nord),</li> <li> Sie betreuen geschäftsbereichsübergreifende Projekte/Themen (z. B. parlamentarische Abende, Wirtschaftsabende unserer IHK),</li> <li> Sie arbeiten u. a. mit der Stabsstelle IT- und Organisationsentwicklung sowie mit dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit zusammen.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li> Sie sind engagiert und sind ein Organisationstalent </li> <li> Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen, idealerweise im Kammer- und Verbandsbereich</li> <li> Ihre Kommunikationsfähigkeit und ihr sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind sehr gut</li> <li> Sie sind teamorientiert und haben erste Kompetenzen in der Personalführung erlangt</li> <li> Ein routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und guten beruflichen Perspektiven</li> <li> eine gute Einarbeitung und Einführung in die Organisation </li> <li> vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li> betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) und E-Bike-Leasing etc.</li> </ul>

Persönlicher Referent des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg vertritt die Interessen der Wirtschaft von rund 33.000 Unternehmen in der Region. Die Kernkompetenz der IHK liegt in der Bündelung und Förderung der Kräfte der Wirtschaft im Bezirk. Durch ihre zahlreichen Aktivitäten in den Bereichen Standortpolitik, Verkehr und Logistik, Berufsaus- und Weiter-bildung, Außenwirtschaft, Dienstleistung, Handel und Tourismus trägt die IHK entscheidend zur Attraktivität des Standortes für Unternehmer bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referenten (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tourismus, Handel und Dienstleistungen <ul> <li>Sie beraten die Mitgliedsunternehmen zu aktuellen Tourismusthemen und bereiten diese für die politische Diskussion auf Landesebene vor</li> <li>Sie bauen unsere Aktivitäten im Bereich Gesundheitswirtschaft und betriebliche Gesundheitsförderung aus und beraten die Mitgliedsunternehmen hierzu</li> <li>Sie organisieren Informations- und Netzwerkveranstaltungen zu aktuellen Themen</li> <li>Sie bereiten Ausschusssitzungen vor und begleiten diese</li> <li>Sie nehmen an Sitzungen überregionaler Gremien (IHKN, DIHK etc.) sowie fachbezogener Ausschüsse und Beiräte teil</li> <li>Sie übernehmen die Pressearbeit im Rahmen der Arbeitsthemen </li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen, Merkblätter und/oder Artikel für die IHK-Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Homepage etc.</li> <li>Sie pflegen unsere deutsch-niederländischen Unternehmenskontakte und unterstützen bei der Organisation von Netzwerkveranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung der Region</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Engagement und Organisationstalent (Veranstaltungsplanung und -durchführung)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse: englisch, wünschenswert niederländisch</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität </li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und guten beruflichen Perspektiven</li> <li>eine gute Einarbeitung und Einführung in die Organisation </li> <li>vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) und E-Bike-Leasing etc.</li> </ul>

21 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26655 Westerstede, Deutschland