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Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung. Kennziffer: 103.100.05 <ul> <li>Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung)</li> <li>Analysieren der dezentralen Planung der Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität und haushaltsrechtliche Zulässigkeit sowie finanzielle Auswirkungen</li> <li>Zentrale Planung des Haushaltes und der Nachtragshaushalte jährlich und mittelfristig in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Planen der jährlichen Abschreibungen (Fortschreibung der Planungsdaten und Ermittlung der Planwerte aus Neuinvestitionen)</li> <li>Bearbeiten von fachbezogenen Sonderaufgaben und Projekten - z.B. im Zuge des Haushaltssicherungskonzeptes und des Bürgerhaushaltes</li> <li>Übernehmen von Prüfungen im Rahmen der Haushaltsdurchführung und des Jahresabschlusses sowie der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilien Service (KIS)</li> <li>Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen</li> <li>Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen</li> <li>Buchhalterisches und haushalterisches Betreuen des Produktes „Grundstücksmanagement“</li> <li>Unterstützen bei der Erfüllung von Aufgaben im Kredit- und Schuldenmanagement </li> </ul> <ul> <li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Finanz- oder Betriebswirtschaft der Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Paket und HKR-Verfahren)</li> <li>Ganzheitliches, analytisches, konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und hohe Dienstleistungskompetenz</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Initiative</li> <li>Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Für unser Office-Management suchen wir Sie als Leiter:in für die fachliche und disziplinarische Steuerung des neu geschaffenen Teams Facilities &amp; Business Services zum nächst­möglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere interne Abteilung (Corporate Function) "Facilities &amp; Business Services" verantwortet den gesamten Flächenbetrieb von Anmietung und Instandhaltung bis hin zum Office Management und dem Veranstaltungs­management. Als Leiter:in unserer Corporate Function führen Sie bis zu 25 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch an unseren acht Standorten.Ihre Aufgaben sind dabei im Wesentlichen: <ul><li>Sie stellen die effiziente Organisation und Verwaltung der PD-Büros sicher und beraten hierzu das Seniormanagement Team der operativen Units (Beratungsgeschäft)</li><li>Sie steuern die Tätigkeiten standortübergreifend entlang des Facility-Management-Lebenszyklus gem. GEFMA 100-2 mit Fokus auf die Phasen 5 (Flächenanmietung) und 6 (Betriebs- &amp; Nutzungsphase) und stellen die Gebäude- und Betriebssicherheit sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher</li><li>Sie initiieren und leiten unternehmensinterne Verbesserungsprojekte im Verantwortungsbereich Gebäudemanagement / Facility-Management unter Einbindung und Mitnahme relevanter Stakeholder</li><li>Sie planen und verantworten das Budget der Corporate Function</li><li>Als Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausgestaltung der Unit und ihrer Standards, insbesondere<ul><li>Aufbau des Teams aus teilweise bereits bestehenden Assistenzen, inklusive struktureller Aufstellung und Definition von Servicestandards</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung der FM-Organisation sowie Weiterentwicklung von FM-Standards und Kennzahlen</li><li>Entwicklung und Implementierung standort­bezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und Life Cycle Management</li><li>Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li></ul></li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs­position im Facility Management, gerne im Beratungsumfeld mit verteilten Standorten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmung und der Delegation von Betreiberpflichten, der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung" sowie der Vorschriften im technischen Gebäudemanagement</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte als auch strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Teilen Ihrer Ideen und Erfahrungen, ein Verständnis von interner Dienstleistung und hohe Serviceorientierung</li><li>als begeisterte und erfahrene Führungskraft nehmen Sie Ihr Team mit, motivieren es und fördern dessen Entwicklung</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie eine starke Affinität zu digitalen Tools und Software</li><li>eine regelmäßige Reisetätigkeit zu den Standorten der PD</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>... und noch vieles mehr!

Leiter:in Corporate Function Facilities & Business Services

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branchen Industrie hinein und berätst bedarfsgerecht, zu den Leistungen der IHK Berlin insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort). Dazu akquirierst du eigenständig und zielgruppengerecht Besuchstermine über die geeigneten Kanäle (insb. Telefon, E-Mail, Social Media) </li> <li>Du führst eigenständig Veranstaltungen durch und stellst den Kontakt zu den geeigneten Fachbereichen her</li> <li>Du bist zudem für die Identifikation und Ansprache von relevanten Netzwerken für Mitgliedsunternehmen einer der genannten Branchen , um die Leistungen der IHK zu platzieren, verantwortlich</li> <li>Du bist das „Ohr in der Branche“ fungierst als Branchenexperte (m/w/d) und Impulsgeber (m/w/d) für die Fachbereiche der IHK Berlin und unterstützt so die Produktentwicklungsprozesse unseres Hauses. Dafür führst du laufende und punktuelle Bedarfs- und Branchenanalysen durch und erkennst Branchentrends</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitgliedsunternehmen in mindestens einem Berliner Bezirk</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Produktportfolios, der Beratungs- und Vertriebsstandards und der Servicestandards der IHK Berlin mit</li> <li>Du bist bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (inkl. Öffentlichkeitsarbeit) mitverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. und langjährige Erfahrung in der Industrie</li> <li>Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen insbesondere aus dem B2B-Bereich</li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit (mindestens B2)</li> <li>Du besitzt sehr gute Kontakte zu den relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderung der Branche</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz sowie Spaß am Netzwerken mit</li> <li>Du hast Lust die Werte der IHK Berlin sowohl nach innen als auch als Gesicht der IHK Berlin nach außen zu leben und repräsentieren</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Senior Sales Manager / Branchenmanager (m/w/d) Industrie

#wundertüte: Du weißt schon, dass wir das Sprachrohr der Berliner Wirtschaft sind und mit großer Leidenschaft über 300.000 Mitgliedsunternehmen vertreten? Und, dass dich bei uns 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen erwarten, die wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik vorantreiben? Hervorragend! Weißt du auch schon, dass unser Team so vielseitig ist wie unsere Mitgliedsunternehmen? Dass wir in vielen Bereichen agil arbeiten und weit davon entfernt sind, wie eine Verwaltung zu funktionieren? Dass wir jeden Tag hart daran arbeiten, die innovativste IHK Deutschlands zu werden, um schnell auf unsere Mitglieder und die vielen Veränderungen unserer Zeit zu reagieren? Und weißt du außerdem, dass wir Menschen suchen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten? Falls nein, dann öffne unsere #wundertüte und finde heraus, wie überraschend anders wir sind! <ul> <li>Du bist mitverantwortlich für die Organisation von rund 275 Veranstaltungen im Jahr. Dabei übernimmst</li> <li>Du als Projektleiter (m/w/d) vor allem Premiumformate und weitere thematisch zusammenhängende Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen.</li> <li>Als Projektleiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement verantwortest eigenständig die ganzheitliche Planung, Durchführung und Nachbereitung Deiner Veranstaltungen mit bis zu 1500 Teilnehmern.</li> <li>Du beherrschst die gesamte Klaviatur der Eventorganisation und bist erfahren in der Planung und Durchführung von Präsenz-, Digital- und Hybridveranstaltungen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Marketingteam entwickelst Du kreative Konzepte, die jedes Format optimal umsetzen und für einen reibungslosen Ablauf sorgen - Messen, Konferenzen, Workshops bis hin zu trendigen Neuformaten.</li> <li>Du sorgst für einen perfekten Ablauf der Veranstaltung und empfängst hochrangige Gäste aus Wirtschaft und Politik genauso gekonnt wie Unternehmensgründer und Viele mehr.</li> <li>Du steuerst die Dienstleister professionell, verhandelst Verträge, kontrollierst die Qualitäts-/Kostenvorgaben und bereitest das Jahresbudget für Events vor und nach.</li> <li>Als Projektleiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement koordinierst Du die internen Experten für Inhalte, Einladungserstellung und -versand, Eventbewerbung etc. und sicherst damit effiziente Prozesse.</li> <li>Du begleitest ein Team von Veranstaltungsmanager (m/w/d) und einer Auszubildenden, Erfahrungen mit Ausbildung und ein Ausbilderschien sind gerne gesehen.​​​​</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und blickst auf mehrere Jahre an Erfahrung als Projektleiter/in im Veranstaltungsmanagement (z.B. aus der Konferenzbranche, einer Eventagentur o.ä.) zurück</li> <li>Moderne Systeme für Kunden – und Veranstaltungsmanagement bedienst Du routiniert und treibst Innovationen in Deinem Berufsfeld voran</li> <li>Du bist verhandlungsstark, versiert im Vertragsmanagement und budgeterfahren Erfahrung mit der online- Bewerbung von Events ist gerne gesehen</li> <li>Dein Blick immer vom Kunden aus und begeisterte Teilnehmer/innen in hoher Zahl sind deine Messlatte</li> <li>Du liebst die Arbeit in multidisziplinären Teams mit hohem Tempo</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kulturb­auten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB I 3 für das Projekt Erneuerung Deutscher Bundestag zum nächst­möglichen Zeit­punkt auf Dauer eine / einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Technischen Gebäudeausrüstung als Projektleitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 169.1-24 Die Hauptabteilung Bundesbau I bis III betreut schwerpunkt­mäßig Projektmanagement­aufgaben für repräsentative Bauprojekte des Deutschen Bundestages, des Bundes­kanzleramtes und des Bundes­presseamtes. Die Aufgaben umfassen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Erneuerungen, Sanierungen sowie weitere bau­fachliche Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgaben­gebiet im Referat: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Übernahme des Projekt­managements (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) von Einfachen Baumaßnahmen bis zu Bau­projekten mit hohem Schwierig­keits­grad </li> <li>Nutzerberatung hinsichtlich der Bedarfsplanung, Kommunikation und Abstimmung mit Nutzern und sonstigen Stakeholdern </li> <li>Vertrags- und Nachtragsmanagement von freiberuflich Tätigen: u. a. Erarbeitung von Leistungs­bildern, Vorbereitung und Durch­führung von Vergabe­verfahren, Klärung von Schnitt­stellen, Prüfung und Bewertung von Arbeits­ergebnissen wie Kosten­ermittlungen sowie Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Durch­setzen von Ansprüchen, Rechnungs­prüfung </li> <li>Vertrags- und Nachtrags­management von aus­führenden Firmen: Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, Überprüfen von Arbeits­ergebnissen wie Werk- und Montage­planungen sowie Bau­leistungen, Durch­setzen von Ansprüchen, Rechnungs­prüfung </li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Durch­führung baufachlicher Abnahmen aller Einzel­leistungen einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und ‑verfolgung, Mitwirkung bei der Übergabe </li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Mit­wirkung bei der Klärung von fachlichen Grundsatz­angelegen­heiten </li> <li>Unterstützung der Projekt- und Referatsleitung bei Projektorganisation, Berichts­wesen und fach­licher Anleitung des Projekt­teams </li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium in der Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik oder in der Fachrichtung Versorgungs- und Gebäude­technik oder ein vgl. Abschluss </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähigkeiten und Er­fahrungen ent­sprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können. </li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre), </li> <li>Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Projekt­management, Projekt­entwicklung und ‑planung von technisch komplexen Neubau­maßnahmen sowie Baumaß­nahmen im Bestand, </li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Bereitschaft zur kollegialen inter­disziplinären Zusammen­arbeit, </li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, </li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen, </li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität, </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. VOB, EN, VDI, VDE, VDS-DIN, BauOBln und AMEV-Richt­linien), </li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen bzgl. der Anwendung der HOAI, VHB, RBBau, VgV, </li> <li>Erfahrungen im Bereich des Inbetrieb­nahme­management. </li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­über­prüfung „Ü2“ nach dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld, </li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen, </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr, </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen, </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. </li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Technischen Gebäudeausrüstung als Projektleitung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB I 3 für die Projekte des Deutschen Bundestages zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 237-24 Die Hauptabteilung Bundesbau I bis II betreut schwerpunktmäßig Projektmanagementaufgaben für den Deutschen Bundestag, das Bundeskanzleramt und das Bundespresseamt. Die Aufgaben umfassen alle Neu- und Umbau­maßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Das Referat BB I 3 nimmt als Kernaufgabe die TGA-seitige Betreuung der Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundes­tages im Berliner Parlaments- und Regierungsviertel wahr. Diese Aufgaben umfassen sowohl Umbauten, die sich durch geänderte Nutzungsanforderungen ergeben, als auch die systematische Erneuerung der gebäude­technischen Anlagen. Innerhalb des Referats nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Bauherrenfunktion bei Bauprojekten für die Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der frei­beruflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der frei­schaffenden Ingenieur­büros</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachüber­greifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Team­fähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und ver­ständlich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bau­herrenaufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>praktische Erfahrungen in bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, Neubau­maßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. VOB, VDI-, DIN, BauO Bln, MLAR und AMEV-Richtlinien)</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von großen Bau­projekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der HOAI, VHB, RBBau, VgV</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ – Sabotageschutz nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein verg­ünstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik

Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit 2,2 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin zum nächstmöglichen Termin, unbefristet und in Vollzeit (39 Std.) als Referent für Barrierefreiheit (gn) Abteilung Sozialpolitik Wir wünschen uns engagierte Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele aus eigener Überzeugung vertreten. Sie denken bei Barrierefreiheit an das gesamte Spektrum der sozialen Teilhabe wie Bauen, Mobilität und (digitale) Kommunikation. <ul> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Positionspapiere zu den übergeordneten Fachthemen Bauen, Mobilität und digitale Barrierefreiheit</li> <li>Sie erkennen auch in vermeintlich randständigen Politikfeldern geeignete Potenziale, um sich für mehr Barrierefreiheit in der Gesellschaft einzusetzen</li> <li>Sie vertreten den Bundesverband in Anhörungen, Fachgesprächen und auf Veranstaltungen - gelegentlich auch abends</li> <li>Sie etablieren interne Arbeitsgruppen zu Ihren fachlichen Themen bzw. führen diese fort</li> <li>Sie vertreten unseren Verband in externen Arbeitsgruppen und forcieren die Umsetzung barrierefreier Forderungen</li> <li>Sie bilden Netzwerke in die Bundesministerien (BMAS, BMWSB, BMDV, BMG und BMJ), den Deutschen Bundestag, und zu weiteren interessenspolitischen Akteuren wie z. B. anderen Verbänden sowie dem Deutschen Behindertenrat</li> <li>Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von Regelwerken und Initiierung neuer Normen</li> <li>Sie stehen für Information und Beratung der Verbandsgliederungen bereit</li> <li>Sie unterstützen mit fachlicher Zuarbeit unsere Presseabteilung zu den Themen Ihres Referates</li> <li>Sie beantworten Mitgliederanfragen und Presseanfragen</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und unseren Landesverbänden</li> <li>Sie begleiten gelegentlich die Präsidentin zu Terminen im politischen Berlin</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Studienabschluss aus den Bereichen Ingenieurwesen / Sozialwissenschaft / Politikwissenschaft oder über einen anderen Hochschulabschluss mit ausgewiesener Erfahrung im Tätigkeitsbereich der Barrierefreiheit</li> <li>Sie lassen ihr politisches und praktisches Verständnis in Ihre Arbeit einfließen</li> <li>Sie kennen die wichtigsten Rechtsgrundlagen wie das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG), das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) sowie die entsprechenden Fachgesetze</li> <li>Sie besitzen ein belastbares Netzwerk in die Politik und in die Verbändelandschaft hinein</li> <li>Sie bringen optimalerweise Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und dem Ehrenamt</li> <li>Sie haben ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sie kommunizieren professionell mit Geschäftspartnern, politischen Ansprechpartnern und Mitgliedern sowohl in schriftlicher Form als auch im direkten Umgang</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind bereit, gelegentlich auf Dienstreisen zu gehen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, die sozialpolitischen Themen des größten deutschen Sozialverbands, mit über 2,2 Millionen Mitgliedern, aktiv zu gestalten</li> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit (39 Std.) im größten Sozialverband Deutschlands</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Bezuschussung Firmenticket und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Einarbeitung durch die Abteilungsleitung</li> <li>Hybrides Arbeiten: Der Mix macht es. Mobil und in Präsenz, nach den ersten drei Monaten entscheiden Sie über bis zu zwei mobile Arbeitstage flexibel jede Woche neu</li> <li>Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Möglichkeit, wieder beruflich einzusteigen z. B. nach einer Eltern- oder Pflegezeit </li> </ul>

Referent für Barrierefreiheit (gn)

Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit 2,2 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Im Rahmen der Elternzeitvertretung – voraussichtlich bis Ende August 2025 – wünschen wir uns engagierte Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele aus eigener Überzeugung vertreten. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin in Vollzeit (35 – 39 Std.) ab sofort als Teamassistenz (gn) der Abteilung Sozialpolitik. <ul> <li>Sie übernehmen, gemeinsam mit einer Kollegin, die Büroorganisation unserer Abteilung Sozialpolitik</li> <li>Sie erledigen die üblichen Assistenzaufgaben von A wie Angebotseinholung über P wie Postbearbeitung bis Z wie Zeitmanagement</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen</li> <li>Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen und Sitzungen – von der Anmeldungsplanung über die Bewirtungslogistik bis zur Protokollierung und Nachbereitung</li> <li>Sie lieben Teamwork und arbeiten mit ihrer Kollegin und den Sekretariaten unserer anderen Abteilungen proaktiv zusammen</li> <li>Sie leben Hands-On und unterstützen bei Bedarf auch mal eine andere Abteilung </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Managementassistent/-in, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Assistent/-in für Büro/Sekretariat, Fremdsprachensekretär/-in) und haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement / Assistenz</li> <li>Sie überzeugen durch eine vorausschauende, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten sich zügig in Neues ein und bringen Ideen zur Verbesserung von Organisationsabläufen ein</li> <li>Sie lieben Herausforderungen und einen abwechslungsreichen Arbeitstag</li> <li>Sie leben einen höflichen, zuvorkommenden Umgangsstil, sind empathisch, flexibel und haben ein gutes Gespür für das jeweils Notwendige</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie der Kostenübernahme des Deutschlandticket-Job und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Verbindliche Sachgrundbefristung bis August 2025</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleit-/Kernzeitregelung</li> <li>Arbeiten in zentraler Berliner Lage</li> <li>Die Möglichkeit, sozialpolitische Themen des größten deutschen Sozialverbands kennenzulernen</li> <li>Eine sachgrund-/elternzeitbefristete Anstellung als Möglichkeit, beruflich wieder einzusteigen, z. B. nach Eltern- oder Pflegezeit mit wahlweise 35 oder 39 Stunden</li> </ul>

Teamassistenz / Sekretariat / Mitarbeit im Büromanagement (gn)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam vorzugsweise in Vollzeit einen: Referenten (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung <ul> <li>Unterstützung der Hauptgeschäftsführung bei innerverbandlichen Aufgaben und Prozessen sowie strategischen Projekten</li> <li>Unterstützung bei Präsidialangelegenheiten des Verbandes sowie verbundenen Unternehmen, externen Gremien, Vorstandstätigkeiten und Trägerschaften</li> <li>Bewertung von Grundsatzfragen, u. a. in den Bereichen Finanz-, Arbeitsmarkt-, Umwelt-, Struktur- und Baupolitik und Übersetzung in die gesamtverbandliche Arbeit</li> <li>Betreuung von wechselnden Sonderprojekten – auch federführend</li> <li>Erstellung von Briefings, Präsentationen und Stellungnahmen</li> <li>Monitoring und Bewertung der für die Bauwirtschaft relevanten Entwicklungen und konzeptionelle Übertragung in die Verbandsaktivitäten</li> <li>unterstützende Aufgaben für die Hauptgeschäftsführung auch außerhalb der obengenannten Bereiche </li> </ul> <ul> <li>Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. der Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li>Eine ausgezeichnete Allgemeinbildung und Interesse an (bau-) politischen Prozessen </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke </li> <li>ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil </li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Referenten (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung

Wir im Berufsförderungs­werk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krank­heit oder einen Unfall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeits­platz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten.Wir suchen an unserem Standort Mühlenbeck (Haupt­einsatz­ort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Stand­orten zum nächst­möglichen Termin einenElektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst (in Voll­zeit mit 38,5 Stunden/Woche)Wir agieren an 3 Stand­orten in jeweils eigenen Gebäuden und Gebäude­komplexen. Dazu gehören ein Neu­bau, welcher in 2019 bezogen wurde sowie Gebäude mit Bau­jahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonder­heiten unserer Gebäude gehören Schulungs­räume, Werk­stätten, Büros, Großküchen und Kantinen­bereiche sowie ein Bewegungs­bad, Internate und 2 Sport­hallen. Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern betreut. <ul> <li>Durchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und Reparatur der technischen E-Anlagen innerhalb und außerhalb unseres Hauses inklusive der entsprechenden Dokumentation</li> <li>Austausch von Betriebs- und Leucht­mitteln sowie Auf- und Ab­bau von Equipment am Stand­ort</li> <li>Annahme und Abarbeitung von Stör­meldungen und Arbeits­aufträgen sowie die Erstellung von Fertig­meldungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der Tätigkeits­ausführung, unter Berücksichtigung der Kunden­vereinbarungen und Sicherheits- und Risiko­minderungs­maßnahmen sowie Unterstützung bei der Erst­unterweisung von Dienst­leistern gemäß vorgegebener Arbeits­sicherheits­richt­linien</li> <li>Übernahme täglicher Rund­gänge und Inspektionen</li> <li>Identifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungs­gemäßen Ablauf oder der Arbeits­sicher­heit</li> <li>Einhaltung, Kontrolle und Sicher­stellung der Sauber­keit und Ordnung am Stand­ort</li> <li>Gegebenenfalls Übernahme zusätz­licher Aufgaben nach Absprache sowie Urlaubs­vertretung an anderen Stand­orten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektro­tech­nische Ausbildung sowie idealer­weise erste Berufs­erfahrung in der elektro­technischen Instand­haltung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Klima­geräten sowie mit Heizungs- und Sanitär­anlagen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Erkennen von technisch komplexen Zusammen­hängen</li> <li>Lösungsorientierte, selbst­ständige und service­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Hohe Dienstleistungs­orientierung, Team­fähigkeit sowie freundliches und zuvor­kommendes Auftreten gegenüber Kunden</li> </ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­tarifvertrag in der Entgelt­gruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnitt­lichen Brutto­monatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit­beschäftigung) sowie verschie­dene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründ­liche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und viel­seitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multi­professionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preis­günstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereins­eigene Erholungs- und Freizeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kostenfreie Parkplätze (am Stand­ort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>

394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland