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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Haben Sie Lust auf Führung eines Teams und Gestaltung eines sehr aktuellen und interessanten Aufgabenbereichs? Wollen Sie im Natur- und Umweltschutz auch digitale Themen mit aufbauen? Möchten Sie gern kollegial in einem Führungsteam mitwirken und den Fachdienst Umwelt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie im Fachdienst Umwelt. Zu den Hauptaufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechniker) eng zusammen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und würden auch eine geteilte Führung des Teams ermöglichen. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann – eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichen Entscheidungsspielraum. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A12 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Personalangelegenheiten (u.a. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse, Sicherstellen der laufenden Teamarbeit, Sicherstellung der Qualifizierung)</li> <li>Organisationsangelegenheiten (u.a. Sicherstellen des Dienstbetriebes, Organisation und Koordination der Arbeitsaufträge, Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen, Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung, Schnittstellen erkennen und steuern, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Fachdienstes)</li> <li>Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Leistungserbringung anhand von Zielvereinbarungen sicherstellen, einschließlich der Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung</li> <li>Wahrnehmung der delegierten Fach- und Budgetverantwortung</li> <li>Aufbau eines teaminternen Controllings</li> <li>Übergeordnete teambezogene Angelegenheiten, hierzu gehören unter anderem das Erkennen regelungsbedürftiger Themen, die Klärung von Grundsatzangelegenheiten, übergreifende und konzeptionelle Aufgaben, Koordination der Beschwerdethemen und Stellungnahmen und die Vertretung des Teams nach außen und gegenüber Dritten</li> <li>Gremienarbeit, hierzu gehören unter anderem die Teilnahme an den fachdienstinternen Leitungsrunden, die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnern im Naturschutz und die Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein Studium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, einer ingenieurfachlichen Qualifikation, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umweltrecht, Ordnungsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten, die für das Handeln erforderlich sind</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung des Naturschutzrechtes und Mitgestaltung der Umsetzung vor Ort im Kreis Pinneberg</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen, idealerweise Affinität zu digitalen Themen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Projekten</li> <li>Einen empathischen Umgang mit internen und externen Akteuren</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das Team nach fachlichen und naturschutzrechtlichen Maßstäben führt, gestaltet und weiterentwickelt, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte integrative und kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren, sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Wahrnehmung der Mitarbeiter*innen in ihrer gesamten Persönlichkeit und individuelle und stärkenorientierte Motivation</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung</li> <li>Motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r o. Ä. als Teamleitung Team Naturschutz

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Wir möchten unser Team verstärken und suchen für die Innovations Kontakt Stelle (IKS) Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet bis Ende 2029) eine Co-Leitung der IKS Innovations Kontakt Stelle Hamburg (m/w/d) mit Schwerpunkt Innovations- und Projektmanagement in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die IKS Hamburg verbindet seit dem Jahr 2011 Wirtschaft und Wissenschaft. Sie wird von der Handelskammer Hamburg und der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. Ihr Angebot richtet sich an Hamburger Unternehmen insbesondere KMU und wissenschaftliche Einrichtungen, die Unterstützung für die Umsetzung ihres innovativen Vorhabens – sei es im technischen oder auch nicht-technischen Bereich – suchen. Zu den Aufgaben der IKS Hamburg gehören beispielsweise die zielgerichtete Vermittlung und Vernetzung passender Projektpartnerinnen und -partner, das Identifizieren des Potenzials von F&amp;E-Kooperationen mit Unternehmen sowie die Gestaltung und Begleitung der Kooperationsprozesse. <ul> <li>Als Co-Leitung der IKS Hamburg arbeiten Sie im engen Sparring mit Ihrem Leistungskollegen zusammen, der die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in der Partnerschaft vertritt.</li> <li>Gemeinsam gestalten Sie die Weiterentwicklung der Institution und stimmen sich über aktuelle und strategische Fragen miteinander und mit ihren jeweiligen Institutionen ab.</li> <li>Gemeinsam erreichen Sie eine größere öffentliche Sichtbarkeit und Strahlkraft der IKS.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die initiale Ansprache von Unternehmen für die Generierung von Transfer- und Innovationsprojekten, die Ansprache von Forschungseinrichtungen sowie die weitere Begleitung von Kooperationsprojekten im Innovationsprozess.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung von Unternehmen, idealerweise im Bereich Innovations- und Transferprojekte</li> <li>Sie haben die Fähigkeit und Passion, insbesondere KMU anzusprechen und dabei zu beraten, ihre Innovationskraft durch Transfer zu stärken</li> <li>Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sie sind innovationsaffin und besitzen sowohl wirtschaftlichen als auch technologischen Sachverstand</li> <li>Sie bringen Erfahrung in Presse, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit mit und scheuen weder Kameras noch kleine oder große Bühnen</li> <li>Sie sind kommunikativ, überzeugungs- und umsetzungsstark, auch auf Englisch können Sie sehr gut präsentieren und verhandeln</li> <li>Kontaktfreudigkeit und der Auf- und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem kleinen Team (sechs Personen) mit flachen Hierarchien in agilen Arbeitsweisen</li> <li>Ein ausgeprägtes Netzwerk im Innovationsökosystem der Freien Hansestadt Hamburg oder der Metropolregion Hamburg ist von Vorteil</li> <li>Sie kennen sich idealerweise in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene aus</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Co-Leitung der IKS Innovations Kontakt Stelle Hamburg (m/w/d) mit Schwerpunkt Innovations- und Projektmanagement in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000030283 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Wir über uns Die Abteilung Luftverkehr beschäftigt sich mit allen Aspekten des Luftverkehrs und führt in Bundesauftragsverwaltung die Aufgaben nach dem Luftverkehrsgesetz aus. Die Aufgaben der Luftaufsicht umfassen dabei u. a. diverse Aufsichtsfunktionen und Genehmigungsverfahren. Dadurch wird ein hoher betrieblicher Sicherheitsstandard am Luftfahrtstandort Hamburg gewährleistet. Wichtige Hinweise Der Arbeitsplatz ist gekennzeichnet durch einen Schichtdienst an 7 Tagen in der Woche (Früh-, Mittel- und Spätdienst), der die Zeit von 05:00 - 24:00 Uhr abdeckt. Im Anschluss an den Spätdienst besteht eine Rufbereitschaft bis zum nächsten Morgen. Die Tätigkeit bedingt eine kooperative Kontaktpflege zum Flughafenbetreiber und zur Flugsicherung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Luftfahrzeugführerinnen und -führern. Sie <ul> <li>überwachen den ordnungsgemäßen Verkehrsablauf auf den Flugbetriebsflächen und kontrollieren den Zustand der Flugbetriebsflächen und der Luftverkehrsanlagen auf Betriebssicherheit mittels Kontrollfahrten,</li> <li>überprüfen deutsche und ausländische Luftfahrzeuge sowie das Luftfahrtpersonal und wirken bei der Verwaltungsaufsicht über den Flughafen mit,</li> <li>überprüfen die Hubschrauberlandeplätze an Krankenhäusern und erteilen Erlaubnisse für eine besondere Nutzung des Luftraums sowie für Außenstarts und -landungen,</li> <li>wirken bei Maßnahmen nach Flugunfällen mit und erlassen Verfügungen zur Gefahrenabwehr und</li> <li>unterstützen den Aerodrome-Inspector bei Audits und Inspektionen des Flughafens.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem Ingenieurstudiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis einer mindestens 6-jährigen Tätigkeit im Bau, Betrieb und/oder der Instandhaltung von Luftfahrzeugen oder alternativ eine Lizenz für Verkehrspilotinnen bzw. Verkehrspiloten bzw. Berufspilotinnen bzw. Berufspiloten mit ATPL theory credit</li> <li>Lizenz für Privatluftfahrzeugführerinnen bzw. Privatluftfahrzeugführer (oder höherwertig). Alternativ sind Sie bereit, eine solche während der Probezeit zu erwerben, sofern die Ausbildung zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits begonnen wurde, sowie die Bereitschaft, die Gültigkeit der Lizenz während der Tätigkeit dauerhaft zu erhalten</li> <li>Sprechfunkzeugnis für den Flugdienst in deutscher und englischer Sprache (BZF I oder AZF)</li> <li>gültiger PKW-Führerschein</li> <li>Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG (wird von der Dienststelle eingeholt und muss bei Dienstaufnahme vorliegen)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>von besonderer Relevanz für die Aufgabenwahrnehmung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische und betriebliche Fragen der Luftfahrt</li> <li>Kenntnisse der nationalen und internationalen luftrechtlichen Vorschriften und im Bereich des Luftsports sowie des Verwaltungsrechts</li> <li>Sorgfalt, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Luftaufsicht am Flughafen Hamburg

Das Team Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung (LVE) verantwortet alle Aufgaben zur strategischen Ausrichtung und Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien und Mietflächen (Gewerbe, Wohnungen und Stellplätze). Ebenfalls zu den Kernaufgaben gehören die An- und Abmietung von Gewerbeflächen und Wohnungen für unsere Mitarbeitenden sowie der An- und Verkauf von Grundstücken. Organisatorisch ist das Team dem Dezernat Liegenschaftsmanagement (LiM) zugeordnet zu dem auch das Technisches Gebäudemanagement (TGM) mit allen Aufgaben zur baulichen Instandhaltung sowie die Neu-, Um- und Erweiterungsbauten in den Liegenschaften der DRV Nord einschließlich unserer Kliniken gehört <ul> <li> Aufbau des Teams LVE, der Prozesse und Tools orientiert an Branchenstandards</li> <li>Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung des Aufgabenbereichs</li> <li>Projektarbeit wie Prozessoptimierung, Benchmarking, Entwicklung von Kennzahlensystemen</li> <li>Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten</li> <li>Verantwortliche Umsetzung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännischen Hochschulstudium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft/-management</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>2 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Belastbarkeit, eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft und Ihre Offenheit gegenüber den Anforderungen der Zukunft. Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich der Mitbestimmungsgremien sind für Sie selbstverständlich. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Bewerbungsfrist: bis 15.01.2025 Vergütung: EG 12 TV-TgDRV <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Teamleitung Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Kulturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Bundesforstbetrieb Trave im Funktionsbereich Liegenschaften am Arbeitsort Mölln zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m, Kennung: ROTR0100 04, Stellen‑ID: 1227064) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Mitarbeit Liegenschaftsverwaltung, u. a. <ul> <li>Anlegen von Wirtschaftseinheiten und Pflege der Liegenschaftsstammdaten in SAP/BALIMA</li> <li>Zusammenstellung und Abgleich von Daten und Liegenschaftsunterlagen (zur Segmentierung der Wirtschaftseinheiten, zur Übergabe an den Verkauf)</li> <li>Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen</li> <li>Inhaltliche und rechnerische Prüfung aller liegenschaftsbezogenen Rechnungen, Abgaben- und Gebührenbescheide einschließlich Rechnungsvorerfassung in SAP</li> <li>Formelle Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen</li> <li>Eingabe und Pflege von Abrechnungsstrukturen nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li> <li>Erstellen der Nebenkostenabrechnung (Simulation, Erstellung der Abrechnungsschreiben, Mitwirkung bei der Erstellung der Erläuterungen, Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Buchung des Nebenkosten­abrechnungsergebnisses)</li> <li>Führen von Statistiken/Listen</li> <li>Permanente Liegenschaftsinventur</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in nichttechnischen Verwaltungsberufen bzw. kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in SAP sowie in der forstlichen Fachsoftware FoSys bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse auf dem Gebiet der land- und forstwirtschaftlichen Liegenschafts­verwaltung, insbesondere Grundkenntnisse zu folgenden anzuwendenden Vorschriften: <ul> <li>Grundsteuer- und Abgabenrecht</li> <li>Landpachtrecht (Teilgebiet des BGB)</li> <li>Jagdpachtrecht</li> <li>Bauleitplanung</li> </ul> </li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Führen von Selbstfahrerkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Teilnahme an ein- und mehrtägigen Weiterbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD Bund</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Funktionsbereich Liegenschaften

Was ist LIFE HAMBURG? Mit LIFE HAMBURG entsteht bis 2026 in Hamburg-Bramfeld ein zukunftsorientierter und nachhaltiger Campus, der Maßstäbe im Bereich des lebenslangen Lernens, des generationsübergreifenden Miteinanders und des ganzheitlichen Wohlbefindens setzen soll. Unser Ziel ist es, eine innovative Umgebung für Gemeinschaft zu schaffen, in der Menschen jeden Alters ihre individuellen Stärken entdecken und entwickeln können, um so die eigene und unsere gemeinsame Zukunft bestmöglich zu gestalten. Ein Ort zum Entdecken unserer Möglichkeiten. LIFE HAMBURG ist ein Projekt der Holistic Foundation von Janina Lin und Benjamin Otto.Eine innovative Ganztagsschule in freier Trägerschaft als Teil von LIFE HAMBURG Im Rahmen von LIFE HAMBURG gründen wir eine innovative Ganztagsschule in freier Trägerschaft, die zum Ziel hat, Freude am Lernen zu wecken und dauerhaft zu erhalten. Die Schule soll mit einem zukunftsorientierten pädagogischen Konzept die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler ins Zentrum stellen und diesen auf der Grundlage ihrer individuellen Stärken mit einem ganzheitlichen Blick begegnen. In einer sich ständig und immer schneller wandelnden Welt erwarten zukünftige Generationen neue Herausforderungen, die sich vielfach heute noch nicht absehen lassen. Wir möchten unsere Schülerinnen und Schüler dazu befähigen, diesen Herausforderungen selbstbewusst und konstruktiv zu begegnen, selbstwirksam die eigene Zukunft zu gestalten und einen positiven Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten. Sie sollen sich als wertvoller Teil einer demokratischen Gesellschaft verstehen und durch ihre sozialen und emotionalen Fähigkeiten zu einem stärkeren Miteinander beitragen können. Selbstständigkeit, ein Growth Mindset, Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Kollaborationsfähigkeit, Digital Literacy, Selbstwahrnehmung und das Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen gehören unserer Ansicht nach hierfür zu den grundlegenden Voraussetzungen. Neben der erfolgreichen Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern ist es systemisches Ziel, dass sich die Schule als innovative Bildungsinstitution mit Strahlkraft im nationalen und internationalen Kontext etabliert und positive Impulse auf die Entwicklung der deutschen Schul- und Bildungslandschaft ausübt. Was sind die Rahmenbedingungen? Geplant ist eine zweizügige Schule mit den Jahrgängen 1 bis 10, die zum Schuljahr 2026/2027 den Betrieb aufnehmen und bis zum Jahr 2030 auf ca. 420-450 Schülerinnen und Schülern hochlaufen soll. Die Schule wird sich vollumfänglich am jeweils gültigen Hamburger Bildungsplan orientieren und alle Abschlüsse des Hamburger Bildungssystems anbieten, die in den angegebenen Klassenstufen zu erlangen sind. Es liegt bereits ein pädagogischer Rahmen vor, an dem sich die pädagogische Arbeit orientieren soll. Diese angestrebte pädagogische Grundausrichtung der Schule beruht unter anderem auf dem Lernatelierprinzip und einem Teaching-als-Coaching-Ansatz. Das Lernen soll zudem in jahrgangsübergreifenden Gruppen erfolgen. Ein Qualifizierungssystem für Schülerinnen und Schüler zusammen mit einer innovativen Aufgabengestaltung der Lehrkräfte führt zu einer modernen Rhythmisierung des Schulalltages. Dieser erstreckt sich im Rahmen des Ganztagskonzepts auf Vor- und Nachmittag. Für die Gründung der Schule suchen wir eine innovative Schulleitung mit Hands-on-Mentalität, die sich mit diesen grundlegenden pädagogischen Rahmenbedingungen identifiziert und gleichzeitig Freude und Interesse daran mitbringt, das pädagogische Konzept in die Umsetzung zu bringen sowie die für die erfolgreiche Umsetzung notwendige Schulorganisation aufzubauen. Als Einstiegszeitpunkt in Vollzeit streben wir August 2025 an (Beurlaubung oder Volleinstieg). Eine vorherige Mitwirkung, beispielsweise über eine freiberufliche Nebentätigkeit, ist gewünscht. <ul> <li>Du unterstützt die Schulträgergesellschaft bei der Gründung einer Schule in freier Trägerschaft</li> <li>Du konkretisierst das pädagogische Konzept und bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des LIFE HAMBURG Campus</li> <li>Du coachst die Kolleginnen und Kollegen eng bei der Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung</li> <li>Du leitest die Schule und stellst die operative Exzellenz im laufenden Betrieb sicher, um die pädagogische Vision zu verwirklichen</li> <li>Du entwickelst die Schulorganisation und die Pädagogik auch nach Eröffnung der Schule kontinuierlich weiter</li> <li>Du vernetzt dich innerhalb der Bildungsszene und mit den anderen Organisationen auf dem LIFE HAMBURG Campus, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicherzustellen</li> </ul> Must-Have: <ul> <li>Eine hohe Übereinstimmung mit dem pädagogischen Rahmen und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung (SchulleiterIn, StellvertreterIn, erweiterte Leitung) einer weiterführenden Schule (Sekundarstufe 1) oder einer Grundschule (mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe 1)</li> <li>Ein starkes Interesse an zukunftsorientierter Bildung ab der Grundschule</li> <li>Bereitschaft, nach Hamburg oder in die unmittelbare Umgebung umzuziehen</li> <li>Bereitschaft, in den Privatschuldienst zu wechseln (Beurlaubung oder Volleinstieg zum August 2025)</li> <li>Freude an Kommunikation, dem Aufbau von Partnerschaften und der Vermittlung der pädagogischen Arbeit und Erkenntnisse gegenüber anderen Organisationen</li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Kenntnis des Hamburger Schulsystems und der Hamburger Schulverwaltung</li> <li>Vorherige Beteiligung an Schulneugründungen</li> <li>Vorhandenes Netzwerk in der Bildungsszene</li> </ul> Deine Soft-Skills: <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes pädagogisches Mindset: Du kennst dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Bildungsszene aus und treibst die Umsetzung innovativer Konzepte voran. Dabei hast du stets die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Schülerinnen und Schüler im Blick</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du zeigst eine entschlossene Herangehensweise bei der Bewältigung von Herausforderungen, bist pragmatisch in deinem Handeln und stets bestrebt, innovative Lösungen zu finden. Deine Vision und dein Tatendrang treiben dich an, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um die Schule kontinuierlich voranzubringen</li> <li>Organisationstalent: Du hältst die Schule in allen Bereichen am Laufen, kannst klar priorisieren und setzt auch im Bereich Schulverwaltung Maßstäbe für andere Schulen</li> <li>Personalführung: Du verstehst dich als CoachIn und MentorIn, gehst auf die Bedürfnisse des Kollegiums ein und schaffst es, dein Team immer wieder neu zu begeistern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst exzellent in Einzelgesprächen, im Austausch mit dem Kollegium und mit externen Stakeholdern</li> <li>Konfliktfähigkeit &amp; Lösungsorientierung: Du hältst Konflikte innerhalb des Teams aus und bist gleichzeitig stets auf der Suche nach einer Lösung, um eine effektive und harmonische Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Denken in Partnerschaften &amp; Netzwerken: Du baust erfolgreich Kontakte zu Organisationen auf, die einen Mehrwert für die Schule schaffen und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk in der Bildungsszene</li> </ul> <ul> <li>Die einmalige Gelegenheit, in Hamburg eine innovative Schule als Leuchtturmprojekt aufzubauen und als Teil von LIFE HAMBURG einen einzigartigen Ort für lebenslanges Lernen mitzugestalten</li> <li>Du erhältst eine enge Begleitung und Coaching im Aufbauprozess</li> <li>Du wirst unterstützt von einem engagierten Schulträger, der eine hohe Passung zum Schulkonzept bietet</li> <li>Du stehst im Alltag im engen Austausch mit dem engagierten Team von LIFE HAMBURG, das sich leidenschaftlich für Bildung und Gemeinschaft einsetzt</li> <li>Du profitierst in deiner Arbeit vom Netzwerk der Holistic Foundation und von LIFE HAMBURG zu zahlreichen gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen</li> <li>Eine vergleichbare Bezahlung zum öffentlichen Schulsystem</li> </ul> Wenn du deine pädagogische Expertise und Leidenschaft für Bildung für die Gründung einer modernen, zukunftsorientierten Schule als Teil eines einzigartigen Lernökosystems einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Nachweis der Lehramtsqualifikation an <a href="mailto:recruiting@life.hamburg" target="_blank">recruiting@life.hamburg</a>.

Schulleitung (m/w/d) für die Gründung einer Schule in freier Trägerschaft im Rahmen von LIFE HAMBURG

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000030671 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewart:innen und zwei Techniker:innen ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeitende</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt: <h2>Landschaftsplaner (m/w/d)</h2> <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Neuplanung der städtischen Park- und Grünanlagen sowie der grünen Freiräume im urbanen Bereich</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung und inhaltliche Bearbeitung eines qualifizierten Grünflächenkatasters</li> <li>Erstellung der erforderlichen Pflegekonzepte und Abstimmung der Inhalte mit anderen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Koordination der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros sowie Beurteilung freiraumplanerischer Entwürfe Dritter und Anfertigung eigener Entwürfe im Einzelfall</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen zur Umsetzung der erarbeiteten Entwürfe und fachliche Zuarbeit zu erforderlichen Verwaltungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu den grünordnerischen Belangen bei Erschließungs- und Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitplanung und bei Bauanträgen</li> <li>Neuaufstellung des Landschaftsplanes durch fachliche Begleitung und Koordination bei externer Vergabe oder gegebenenfalls eigenständige Bearbeitung</li> <li>Umsetzung des Biotopverbundsystems auf lokaler Ebene</li> <li>Ansprechpartner*in für Pflegekolonnen des Betriebshofs für die städtischen Park- und Grünanlagen sowie für die Bevölkerung, Vereine und Verbände in Fragen hinsichtlich des Aufgabengebiets</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur/Freiraum- oder Objektplanung, Naturschutz und Landschaftsökologie oder Naturschutz und Landschaftsplanung bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften der Bereiche Umwelt und Naturschutz, Nachbarschaftsrecht und Vergaberecht von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in MS Office und AutoCAD/GIS oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber verschiedenen Personenkreisen, bspw. Bürger*innen, Politik usw.</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen (EG 11 TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit), Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Landschaftsplaner (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Im Stabsbereich International ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Referent (w/m/d) zu besetzen. Der Geschäftsbereich unterstützt Mitgliedsfirmen dabei, ihr Auslandsgeschäft auf- und auszubauen, ihre Resilienz zu stärken sowie Risiken einzuschätzen und mit ihnen umzugehen. Wir setzen uns für wirtschafts- und innovationsfreundliche regulative Rahmenbedingungen, verantwortungsvolles Wirtschaften und eine resiliente Hamburger Wirtschaft ein. Wir fördern die internationale Vernetzung Hamburgs mit innovativen Standorten weltweit, um neue Ideen nach Hamburg zu holen und Hamburger Lösungen in die Welt zu tragen. Maßnahmen umfassen Informationsangebote und Beratungen sowie Vernetzungsplattformen, Veranstaltungen und Delegationsreisen. Sie unterstützen und beraten die Bereichsleitung einerseits bei der Umsetzung der Außenwirtschaftsstrategie der Handelskammer, formulieren Empfehlungen zu Länderaktivitäten aufgrund volkswirtschaftlicher Marktanalysen und andererseits beim Aufbau von Aktivitäten der Handelskammer im Themenfeld Resilienz &amp; Wirtschaftssicherheit angesichts eines schwieriger werdenden geopolitischen Umfeldes. Hierbei geht es um den Beitrag der Wirtschaft zu Gesamtverteidigungsfähigkeit Deutschlands. So arbeiten Sie mit dem Netzwerk der Hamburg Repräsentanzen, der Hamburg Ambassadors sowie den deutschen Auslandshandelskammern (AHK) zusammen und bringen sich in sicherheitspolitische Netzwerke ein. Sie sind ein Teamplayer und denken strategisch über den Tellerrand hinaus. Sie arbeiten interdisziplinär und haben Freude daran, neue Impulse aufzunehmen und in Projekte und Beratungsangebote umzusetzen. Die Aufgaben erfordern eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz. Bewerberinnen und Bewerber sollten über Erfahrung im Bereich Internationalisierung/Auslandsmärkte, im Projektmanagement sowie idealerweise über eigene Auslandserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im außen- und sicherheitspolitischen Kontext verfügen. <ul> <li>Marktbeobachtung und volkswirtschaftliche Analyse wirtschaftspolitischer Entwicklungen sowie Aufbereitung von Fach-, Länder- und Brancheninformationen zur internen und externen Verwendung</li> <li>Entwicklung von Positionspapieren, Veranstaltungsformaten und Beratungsangeboten zur Rolle der Wirtschaft bei der Gesamtverteidigung</li> <li>Initiierung und Pflege von Kontakten zu relevanten außenwirtschaftlichen und sicherheitspolitischen Partnern und Netzwerken in Hamburg und Berlin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Sehr gutes Verständnis komplexer außenwirtschaftlicher, wirtschaftspolitischer und sicherheitspolitischer Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer weiteren Sprache (insbes. außereuropäische Sprachen) ist wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Umsetzungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Referent Außenwirtschaftsstrategie & Resilienz (w/m/d)

in Hamburg in Voll- und Teilzeit Entgeltgruppe 8 TVöD Bund bzw. A 7/A 8 BBesO Referenzcode: P/2130/2024/86/102 Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Strahlenschutz (Referat DII.A.3) am Dienstort Hamburg. Das Referat ist u.a. für die (technische) Konzeptionierung und Betreuung von Gefahrstoffmesstechnik, Detektionstechnik und Gasmesstechnik der Zollverwaltung zuständig. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Organisation und Abwicklung von Aufträgen für Gaswarnmessgeräte vom Typ „GDA-F“ der Firma Airsense</li> <li>Korrespondenz, Fehleranalyse und Verwaltung von Reparaturaufträgen mit den Hersteller Airsense</li> <li>eigenständige Durchführung spezieller Wartungen an den Gaswarnmessgerät „GDA-F“ technische Abnahmen und Funktionstests von Messgeräten</li> <li>Telefonischer und Vor-Ort Support für die Hauptzollämter, Zollämter und Zollfahndungsämter in Bezug auf Gaswarnmesstechnik und Maßnahmen bei schadstoffbelasteten Containern</li> <li>Beauftragung und Versand von Messgeräten durch Logistikunternehmen</li> <li>Auswertung und Einschätzung von Messergebnissen</li> <li>Die Bereitschaft, weitere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem technischen Schwerpunkt im Bereich Chemie (Labor oder technische Verfahren) oder artverwandte chemische Fachrichtungen und vorzugsweise mit nachweisbar gleichwertiger mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Chemie </li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER),</li> <li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse,</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,</li> <li>Die Bereitschaft, intensiv mit der „Praxis“ zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,</li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Kolleginnen/Kollegen,</li> <li>sowie eine hohe Innovations-, Einsatz - und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li> die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

290 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland