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Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehören Sie schon bald dazu. Hey Du! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Studentische Mitarbeitende (m/w/d) Digitalisierung (Creative Design) Du bist motiviert und arbeitest eigenverantwortlich? Dann brauchen wir Dich zur Unterstützung unserer Digitalisierungs-Abteilung bei der Einführung von Copilot in unserem Unternehmen. Wenn Du Lust hast, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und dabei viel zu lernen, dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von Copilot in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im Bereich Digitalisierung</li> <li>Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen mithilfe von Copilot</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung von Copilot</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> <li>Erste Erfahrungen mit Copilot oder ähnlichen Tools sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Dir: · spannende Einblicke in die wichtigste Interessenvertretung der Wirtschaft – die IHK Wiesbaden macht viel mehr als du denkst und ist viel innovativer als du vielleicht glaubst · moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und auch Verantwortung · fast grenzlose Freiheit eigene Ideen einzubringen – eine große-grüne-Wiese · flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit einer angemessenen Vergütung - Vorlesungszeiten, Vorlesungsfreie-Zeiten, Prüfungszeiten...kennen wir – supporten wir! · Die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens.

Studentische Mitarbeitende (m/w/d) Digitalisierung (Creative Design)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Bilanz­kontrolle im Geschäfts­bereich Wertpapier­aufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main. Im Geschäfts­bereich Wertpapier­aufsicht verfolgen wir das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Hierzu leistet die Bilanz­kontrolle von kapital­markt­orientierten Unter­nehmen einen unverzicht­baren Beitrag. Für den Bereich der Bilanz­kontrolle suchen wir erfahrene Kolleg*innen zur Verstärkung unseres inter­disziplinären, vor allem aus Wirtschaftsprüfer*innen und Jurist*innen bestehenden Spezialisten-Teams. <ul><li>begleiten Sie aus juristischer Perspektive die (anlass­bezogenen oder stichproben­artigen) Prüfungen der Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie der verkürzten Abschlüsse nebst entsprechender Lageberichte am organisierten Markt notierter Unternehmen (insbesondere aus Industrie und Handel).</li><li>analysieren und beurteilen Sie im Team mit einem oder einer Wirtschafts­prüfer*in Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße.</li><li>bearbeiten Sie Themen, die in inter­nationalen Gremien erörtert und entschieden werden (v. a. ESMA und IOSCO). Die inter­nationale Zusammen­arbeit trägt maßgeblich zu einer kohärenten, effizienten und wirksamen Aufsichts­praxis bei.</li></ul> <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Rechnungs­legung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­­verantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Job­ticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Grundsicherung nach dem SGB XII Kapitel 4 beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit 18 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung A 8 HBesG bzw. EG 9a TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.724,48 € bis 2.703,23 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. November 2024, Kennziffer 1/315</li> </ul> <ul> <li>Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen nach dem SGB XII, 4. Kapitel und Prüfung vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen und Selbsthilfemöglichkeiten</li> <li>Beratung und Hilfestellung für Menschen mit erhöhter Problematik</li> <li>Gewährung von Hilfen nach dem 4. Kapitel SGB XII, Festsetzen der Hilfe nach Art und Höhe und pflichtgemäßem Ermessen sowie Bescheiderteilung und Auszahlung des Anspruches</li> <li>Gewährung von einmaligen Beihilfen im Rahmen des § 31 SGB XII und Darlehen gem. §§ 29, 34, 35, 37 SGB XII</li> <li>Festsetzen von Kostenerstattungsansprüchen, Rückforderungen und sonstige Forderungen nach pflichtgemäßem Ermessen und nach den Vorgaben des SGB XII sowie deren Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B.: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Dokumentationssoftware</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften SGB I, II und XII</li> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Grundsicherung nach dem SGB XII Kapitel 4 beim Amt für Soziales und Präventionf

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Die Berufsfeuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2026 mehrere Brandmeisterinnen / Brandmeister für die Ausbildung (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Die theoretische als auch praktische Ausbildung leistest du überwiegend auf den drei Feuerwachen. Im ersten Abschnitt erlernst du die Grundtätigkeiten einer Feuerwehrfrau / eines Feuerwehrmanns und absolvierst fachspezifische Lehrgänge. In Abschnitt 2 und 3 kannst du deine erlernten Fähigkeiten unter Beweis stellen, indem du als Truppmann zu allen Einsätzen mit ausrückst. Ergänzend zur feuerwehrtechnischen Ausbildung legst du das Deutsche Sportabzeichen in Silber und das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze ab. Die Ausbildung zum Rettungssanitäter und das Erlangen der Fahrerlaubnisklasse CE stehen ebenfalls auf dem Stundenplan. Mit Bestehen der Laufbahnprüfung an der Landesfeuerwehrschule in Kassel endet deine Ausbildung zum Brandmeister nach 18 Monaten. Du bist von nun an einer von ca. 270 Einsatzbeamten, die jeden dritten Tag für 24 Stunden zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig sind. Ein Feuerlöschboot, verschiedene Spezialeinheiten und eine umfangreiche Sonderausrüstung stehen unterstützend zur Verfügung. Du fühlst dich geeignet den Beruf der Feuerwehrfrau / des Feuerwehrmannes auszuüben und möchtest dich den besonderen Anforderungen des Einsatzdienstes sowie des Leitstellendienstes stellen? Nach dem Hessischen Beamtengesetz und der Feuerwehrlaufbahnverordnung des Landes Hessen müssen Bewerberinnen und Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>Mindestens 18 Jahre alt und nicht älter als 35 Jahre (am Tag der Einstellung)</li> <li>Mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz oder technische Ausbildung bei der Bundeswehr, Bundespolizei oder einer vergleichbaren Organisation jeweils in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung oder allgemeine Hochschulreife, technische Fachhochschulreife, technischer Fachschul-/ Fachoberschulabschluss</li> <li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen, praktischen und sportlichen Eignungsprüfung</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (ist bis zur Eignungsprüfung vorzulegen und darf nicht älter als ein Jahr sein)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der ein wichtiger Beitrag zum Gemeinwohl geleistet wird. Darüber hinaus können unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch genommen werden. Ein Jobticket-Premium gewährt dir freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich Im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Brandmeisterinnen / Brandmeister für die Ausbildung (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemein­sam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unsere moderne Einrichtung liegt mitten im Herzen von Sachsenhausen in direkter Näe zum Areal des Henninger Turms. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch den Schwerpunkt MINT-Bildung (Stiftung Kinder forschen) und die Arbeit nach dem teiloffenen Konzept aus. Ein motiviertes und erfahrenes Team freut sich auf Sie!Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 09.07.2026 alsStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Grethenweg in Frankfurt Sachsenhausen-SüdEGr. S 17 TVöD <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %. </li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfi­gen Teams in unserer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der päda­gogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> <ul> <li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). </li> <li>Gute Deutschkenntnisse, vergleich­bar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). </li> <li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Entwick­lungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li> <li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkom­petenten Arbeit. </li> <li>Eine weitere Kompetenz, die wir für die Führungsposition in unserer Einrichtung als elementar befinden – mehrjährige Berufserfahrung in frühpädagogischen Betreuungseinrichtungen. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> </ul> <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverant­wortung im größten Sozial­unternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung. </li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kinderzentrum Grethenweg

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Informatiker/in bzw. Fachinformatiker/in für Systemintegration (w/m/d) beim Schulamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit achtzehn Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit 1x Vollzeit (39 Std./Wo.), 1x Teilzeit (19,5 Std./Wo.) Bezahlung bis zur EG 10 TVöD (Brutto-)Gehalt 3.895,33 € bis 5.433,63 € (Vollzeit; je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 2. Dezember 2024, Kennziffer 2/260 (bitte angeben) Unter dem Motto „Wir machen Schule möglich!“ nimmt das Team des Schulamts der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit seinen derzeit 43 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des kommunalen Schulträgers wahr. Ihr Büroarbeitsplatz befindet sich im Schulamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt, Abteilung Medienzentrum &amp; Schul-IT. Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich auf 43 öffentliche Schulen im Stadtgebiet Darmstadt. Wir nehmen Bildung in der digitalen Welt sehr ernst und unterstützen in der Abteilung Medienzentrum &amp; Schul-IT mit einem kleinen, eingespielten Team unsere Schulen auf dem Weg der Digitalisierung. Mit über 50 Schulstandorten, 5.000 Client-PCs, mehr als 7.000 iPads, zukünftig 2.000 Switches, 5.000 WLAN-Antennen und unzähligen Servern sowie insgesamt fast 30.000 Nutzer*innen (Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte an den Darmstädter Schulen) setzen wir auf neueste Technologien aus dem Enterprise-Bereich und entwickeln uns und unsere Technik ständig weiter. Um den wachsenden Anforderungen moderner Bildung auch in Zukunft gerecht zu werden, haben wir zwei Stellen zur Verstärkung im Bereich Client- und Mobile-Device-Management zu besetzen. Hier befassen Sie sich mit der Einführung, (Weiter-)Entwicklung und dem Betrieb eines Client-Management-Systems und eines Mobile-Device-Managements. Schrittweise migrieren Sie alle Schulen in die jeweiligen Systeme und unterstützen bei deren Einführung und deren Umgang vor Ort. Sie statten Endgeräte mit Betriebssystemen, Softwareprodukten und deren Aktualisierungen aus und stellen somit den zuverlässigen Betrieb der Endgeräte an Schule sicher. Das dazugehörige Lizenz- und Assetmanagement darf dabei natürlich nicht vergessen werden. <ul> <li>Mitarbeit bei der Einführung der Client- und Mobile-Device-Management Systeme von der Planung bis zur Installation und dem anschließenden Betrieb</li> <li>Installation, Betrieb und Überwachung der Endgeräte inkl. Betriebssystem, Patchmanagement, Firmwareupdates, Asset- und Lizenzmanagement</li> <li>schrittweise Migration der Endgeräte in die neuen Systeme inkl. anschließender Administration und Wartung</li> <li>Planung und Einführung neuer Hard- und Softwareprodukte in enger Abstimmung mit den Schulen</li> <li>Unterstützung der Schulen bei der digitalen Ausstattung und deren Betrieb</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik (mindestens FH/Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit langjähriger Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) sowie übergreifenden Kenntnissen auf den Gebieten <ul> <li>Endgerätebetreuung / Client- und Mobile Device-Management</li> <li>M-Way Relution MDM System</li> <li>Umgang mit Apple-Diensten (z.B. Apple-School-Manager, VPP- und DEP-Programm)</li> <li>Server- und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Support</li> <li>Hardware- und Softwaretechnik</li> <li>Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen (z.B. Windows, Linus, Mac. iOS)</li> <li>Berechtigungsstrukturen </li> </ul> </li> <li>oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrung mit der Bereitstellung und dem Betrieb von IT im schulischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich von Client- und Mobile-Device-Management-Systemen</li> <li>sicherer Umgang mit Apple- und Microsoft-Diensten sowie Kenntnisse zu aktuellen Hardware- und Software-Produkten </li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Außeneinsätzen und gelegentlichen Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, auf Anforderung</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie die digitale Zukunft der Darmstädter Schulen aktiv mitgestalten können</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>E-Mobilität mit Lastenfahrrädern</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Informatiker/in bzw. Fachinformatiker/in für Systemintegration (w/m/d) beim Schulamt

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende Sachgebiets­leiter:in (w/m/d) Finanzservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwort­ungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grund­haltung sind für uns selbstver­ständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot ange­sprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Wir suchen zum 01.01.2025, befristet bis 31.12.2025, eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) FinanzserviceVollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD <ul><li>Sicherstellen und Überwachen der kaufmännischen Buch­führung insbesondere der Kreditorenbuchhaltung, Bearbeitung der Mahnungen, verantwortliche Durchführung der Zahlungen an Lieferanten, Pflege der Offenen-Posten Liste sowie eigenständige Klärung von Unregelmäßigkeiten</li><li>verantwortliche Mitarbeit bei den Quartalsabschlüssen und dem Jahresabschluss</li><li>selbstständige Ermittlung und Buchung komplexer Rückstellungssachverhalte und Mitarbeit bei der Erstellung des Rückstellungsspiegels im Jahresabschluss</li><li>Führung der Anlagenbuch­haltung; insbesondere Erstellen der Arbeitsgrundlagen, Entscheidung über die Zuord­nung zum Anlagevermögen, Erstellen des Anlagespiegels für den Jahresabschluss</li><li>verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Buchung und Abstimmung von Importen</li><li>verantwortliche Mitarbeit und ggf. Leitung von Projekten</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li><li>eigenständige Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen des Sachgebietes</li><li>Betreuung von Auszubildenden</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) (Betriebswirt:in, Diplomkauffrau/-mann) oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Qualifizierung zum:zur Bilanzbuchhalter:in, mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>sichere und umfangreiche Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der kaufmän­nischen Buchführung insbesondere im Bereich der Finanz- und Anlagen­buchhaltung</li><li>praktische Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>analytisches Denken</li><li>gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, das Verwaltungs­handeln ergebnisorientiert und verständlich mit verwaltungs­fernen Bereichen zu kommunizieren</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie eine strukturierte Einarbeitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzservice

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Hausarzt o. ä. als Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst führen Sie Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises durch und beraten sowie begutachten Maßnahmen der Eingliederungshilfe. <ul> <li>Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises</li> <li>Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes</li> <li>Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft.</li> <li>Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen.</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert</li> <li>Eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Arzt (m/w/d) (Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Hausarzt o. ä.)

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. Zeit für Veränderung: Für das Team im Auftragsmanagement des Geschäftsbereichs Pflege am Standort Frankfurt/Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement Es erwartet Sie ein Team, das Wert auf eine gründliche Einarbeitung und konstruktive Mitarbeit legt. Als Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement nehmen Sie vorrangig auf digitalem Wege die Aufträge der Pflegekassen an, aktualisieren die Angaben in unserer Datenbank und überwachen die gesetzlichen Begutachtungsfristen. Sie terminieren und planen die Hausbesuchstouren und beantworten freundlich telefonische Anfragen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben gute PC-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und verantwortungsvoll, behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick und besitzen telefonisches Kommunikationsgeschick. Sie haben Freude an Teamarbeit und einem kollegialen Umgang miteinander. <ul> <li>Interessante Aufgaben im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadt­verwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfra­struktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieur­bauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Unsere Abteilung ist zuständig für die Planung und den Bau von Straßen und Platzflächen. Das thematisch breit gefächerte Projektspektrum umfasst Maßnahmen zur stadtverträglichen und klimaangepassten Umgestaltung von Straßenräumen im Sinne der Verkehrswende, zur Verbesserung der Radverkehrs­infrastruktur, zur Sanierung von Straßen in Industrie- und Gewerbegebieten und zur Förderung des ÖPNV, insbesondere zum barrierefreien Ausbau von Haltestellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Bauingenieur:innen (w/m/d) Straßenentwurf / Straßenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Leitung, Steuerung und Koordinierung bei umfang­reichen und teilweise schwierigen Projekten gemeinsam mit Versorgungs- und ggf. weiteren Maßnahmenträger:innen</li><li>Betreuung von Ingenieurbüros sowie eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle</li><li>Mitwirkung bei Vorlagen an städtische Gremien und Körperschaften sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenentwurf, Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im innerört­lichen Straßenentwurf bzw. Straßen­bau sowie Kenntnisse der hierfür relevanten Gesetze und Richtlinien</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Verhandlungssicherheit</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachen­zertifikats B2</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Arriba/iTWO und nach Möglichkeit fachspezifische Anwendungen (AutoCAD, Ampel, Kreisel, Knobel o. ä.)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und wert­schätzendes Arbeitsumfeld bei einer sicheren, modernen und innovativen Arbeitgeberin</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobilem Arbeiten, Telearbeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li></ul>

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