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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sach­gebiet 15 – Zentrale Ausländerbehörde Ober­bayern suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Teamassistenz als Elternzeitvertretung für den Standort in Ingolstadt Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländer­behörde für alle in der Aufnahme­einrichtung Ober­bayern wohnenden Asyl­bewerberinnen und Asyl­bewerber und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammen­hang anfallenden ausländer­rechtlichen Auf­gaben nebst Partei­verkehr. <ul> <li>Erfassung, Über­mittlung und Bereinigung von Daten in den ausländer­behördlich genutzten Daten­erfassungs­systemen</li> <li> Sichtung und Aufbereitung von Ausländer­akten zur Vorbereitung der Sach­bearbeitung </li> <li>Abwicklung des Parteiverkehrs am Schalter, insbesondere Ausstellung von Aufenthalts­gestattungen und Duldungen </li> <li>Erstellung und Versand von Schreiben und Mitteilungen an Behörden und Gerichte </li> <li>Ablage und weitere Büro­assistenz­tätig­keiten </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugs­weise im kauf­männischen Bereich, alter­nativ Erfahrung mit allgemeinen Büro­tätig­keiten</li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in individuelle Anwender­programme </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Sicheres Auftreten auch im Umgang mit nicht deutschsprachigem Publikum </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Auf­nahme der oben genannten Tätig­keit ggf. ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­chutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis einschließlich 03.10.2027 befristete Stelle zur Eltern­zeit­vertretung</li> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in Ingolstadt</li> <li> Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li> Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Teamassistenz als Elternzeitvertretung

Als Mieterhilfe e.V., ein Unternehmen im Bereich der Mietrechtsberatung und -hilfe mit über 30-jähriger Erfahrung, sind wir stolz darauf, unseren Mitgliedern maßgeschneiderte Lösungen für ihre Probleme zu bieten. Mit einer Erfolgsquote von über 90 % können wir auf eine erfolgreiche Bilanz zurückblicken und unsere Mitarbeiter mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen ermöglichen es uns, unseren Mitgliedern eine breite Palette an Unterstützung zu bieten. Wir glauben daran, dass jeder das Recht auf eine faire Behandlung als Mieter hat und sind stolz darauf, unseren Mitgliedern dabei zu helfen, dieses Recht durchzusetzen. Aktuell suchen wir einen engagierten Öffentlichkeitsmitarbeiter (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das die wichtigen Themen anspricht und sich nicht scheut damit in die Öffentlichkeit zu treten, dann bewerben Sie sich bei uns. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erschließung neuer Partnerschaften mit öffentlichen Einrichtungen und Städten in Deutschland um unsere Öffentlichkeitsarbeit auf politischer Ebene voranzutreiben.</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Reporterin um Ihre Errungenschaften und neu erschlossenen Partnerschaften in die Öffentlichkeit zu tragen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserer juristischen Abteilung für rechtlich relevante Themen wie bspw. Vertretung unserer Mitglieder bei angehenden Mietspiegelentscheidungen zusammen.</li><li>Sie bauen Kontakte und Möglichkeiten aus um das Vereinsimage nach außen stets weiter zu verbessern und den Vereinszweck auszufüllen.</li><li>Sie stoßen Volksbegehren unserer Mitglieder an und sorgen für Unterschriftenlisten.</li><li>Sie verwalten unsere Bewertungen auf Google und führen Zufriedenheitsgespräche mit unseren Mitgliedern.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen.</li><li>Sie haben Erfahrung mit dem Bereich PR und Unternehmenskommunikation</li><li>Offene Gesprächsführung und souveräner Umgang mit Publikum</li><li>Social Media Affinität von Vorteil, aber kein Muss</li></ul> <ul><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li><li>Hunde erlaubt</li></ul>

Mitarbeiter/in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die psychologische Beratung bei Ehe- und Partnerschafts-, Familien- und Lebensfragen im Erzbistum Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Beratungsfachkraft / Psychologischen Berater (m/w/d) Studium der Psychologie mit Weiterbildung zum Ehe-, Familien- und Lebensberater (m/w/d) mit Dienstsitz in Nürnberg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 45 % (derzeit 17,5 Stunden / Woche) einer vergleichbaren Vollzeitstelle. Die Stelle ist aufgrund einer Vertretung befristet bis voraussichtlich 31.03.2025. Die Ehe-, Partnerschafts-, Familien- und Lebensberatung (EPFL) ist ein psychologischer Fachdienst des Erzbistums Bamberg, der der Hauptabteilung Seelsorge zugeordnet ist. Sie bietet Einzelnen, Paaren und Familien bei persönlichen, partnerschaftlichen und familiären Problemen, Krisen und Konflikten professionelle Beratung und Begleitung an. Unsere Beratung ist offen für alle, unabhängig von weltanschaulicher Orientierung, Herkunft und Konfession. An elf Beratungsstandorten, die über das ganze Erzbistum verteilt sind, arbeiten ca. 35 Beratungsfachkräfte, die im Jahr ca. 10.000 Beratungseinheiten leisten (Face to Face, per Video, Telefon oder online). <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Einzel-, Paar- und Familienberatungen nach den Standards der (EPFL) </li> <li>Planung und Durchführung themenspezifischer, präventiver Gruppenangebote</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit kirchlichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen auf regionaler Ebene</li> <li>interne organisatorische Aufgaben </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Weiterbildung zum Ehe-, Familien- und Lebensberater (m/w/d) oder vergleichbare therapeutisch-beraterische Zusatzqualifikation </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li> <li> gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>hohes Engagement sowie Bereitschaft zu Flexibilität in der Arbeitszeit </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul>

Beratungsfachkraft / Psychologischer Berater (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Interne IT-Services. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen. Wir sind eine zukunftsorientierte Verwaltung! Wir denken heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld. Diese Stelle ist ab dem 1.1.2025 am Standort Nürnberg zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit. <ul> <li>Betreuung und Optimierung bestehender IT-Verfahren sowie unternehmensinterne Beratung im Zuge neuer IT-Projekte</li> <li>Serviceorientierter, technischer Support der internen Fachbereiche in IT-Fragen</li> <li>Durchführung, Überwachung und Optimierung von Backup- und Restore-Verfahren</li> <li>Administration und Monitoring der Server- und Clientlandschaft</li> <li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li> <li>Unternehmensinterne Beratung bzgl. informationssicherheitsbezogenen Fragen sowie zu Fragen grundlegender Hard-/Softwarearchitekturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit, Physik, Mathematik o.ä. mit Schwerpunkt IT</li> <li>Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Lösungsorientierung und fachübergreifendem Denken</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit IT-Technologien (u.a. VMware, MS Windows Server, Linux, Active Directory, Exchange), Storage, Netzwerk, Softwareverteilung, Firewall und Skype for Business Server sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in fachlicher Führung, z. B. durch die Wahrnehmung von Projektleitungen größerer Projekte und Koordinationserfahrung in einer organisatorischen Querschnittseinheit mit dem Aufgabenschwerpunkt auf der Automatisierung der Geschäftsprozesse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung plus eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freiwillige soziale Leistungen (z. B. Zuschüsse zu Jobticket und Mittagessen, Teamevents etc.)</li> <li>Modernste Büro- und IT-Ausstattung sowie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamgeist und Wertschätzung in einem kollegialen Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul>

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir erweitern unser Team Anwendungsentwicklung. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen. Wir sind eine zukunftsorientierte Verwaltung! Wir denken heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Als Teamleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld. Diese Stelle ist ab dem 1.1.2025 am Standort Nürnberg zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit. Ziel der Stelle ist es, innerhalb der stiftung ear die Anwendungsentwicklung in Bezug auf das ear-Portal weiter aufzubauen und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Leitung des Teams Anwendungsentwicklung, fachliche Führung und Weiterentwickelung (inkl. Führung von Personalgesprächen)</li> <li>Koordinierung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse des Teams (inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ablaufplänen, Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise, Beratung und Unterstützung der Teammitglieder</li> <li>Leitung von IT-Projekten und operative Einbindung ins Tagesgeschäft</li> <li>Bindeglied zwischen Bereichsleitung IT-Prozesse und -System und den Teammitgliedern</li> <li>Beratung der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System</li> <li>Strategische und operative Weiterentwicklung der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System</li> <li>Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware</li> <li>Pflege und Administration der ear-Anwendungssoftware</li> <li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen</li> <li>Durchführung von Softwaretests</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik (oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung und Kenntnis in der Anwendungsentwicklung im JAVA-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit</li> <li>Praktische Erfahrung in einer Verwaltung, in der Softwareentwicklung mittels Scrum und mit Softwareanwendungen in einem behördlichen Kontext sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung plus eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freiwillige soziale Leistungen (z. B. Zuschüsse zu Jobticket und Mittagessen, Teamevents etc.)</li> <li>Modernste Büro- und IT-Ausstattung sowie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamgeist und Wertschätzung in einem kollegialen Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Wir bauen unser Prozessmanagement weiter auf. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen. Wir sind eine zukunftsorientierte Verwaltung! Wir denken heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Als Referent (m/w/d) Prozessmanagement bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld. Diese Stelle ist ab dem 1.1.2025 am Standort Nürnberg zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit. Ziel der Stelle ist es, das begonnene strategische Prozessmanagement innerhalb der stiftung ear durch eine stetige Betrachtung der wesentlichen Unternehmensprozesse im Hinblick auf die Unternehmensziele voran zu treiben. Dies soll im umfassenden, fachlichen Austausch mit den Teamleitungen der anderen Fachbereiche und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System erfolgen. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Prozessmanagements in Abstimmung mit der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System</li> <li>Leitung von Projekten (Festlegung von Prozesszielen, der Prozessstrategie und relevanten Messfaktoren)</li> <li>Dokumentation, Analyse und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Geschäftsprozesse inkl. Fehlermanagement</li> <li>Beratung des und Berichterstattung an die Bereichsleitung IT-Prozesse und -System</li> <li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Spezifikationen</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für die Belegschaft</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar)</li> <li>Fundierte Kenntnis und mehrjährige Erfahrung im strategischen Prozessmanagement, in der Prozessdokumentation, in der Prozessanalyse sowie in der Projektkoordination</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit</li> <li>Praktische Erfahrung in einer Verwaltung und Affinität zu IT-gestütztem Arbeiten sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung plus eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freiwillige soziale Leistungen (z. B. Zuschüsse zu Jobticket und Mittagessen, Teamevents etc.)</li> <li>Modernste Büro- und IT-Ausstattung sowie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamgeist und Wertschätzung in einem kollegialen Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul>

Referent (m/w/d) Prozessmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Nürnberg oder Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: SDWO 2010 12, Stellen‑ID: 1203559) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich März 2027. <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Mieterinnen und Mieter</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechpartner für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Serviceteamleitung</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Elektrotechnik, Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik <ul> <li>Erstellen und Inbetriebnahmen von LAN und WLAN-Netzen in Computerräumen, Klassenzimmern oder Verwaltungsgebäuden</li> <li>Anschließen des Stromversorgungssystems an die jeweiligen Niederspannungsschaltanlagen</li> <li>Überprüfen von Leitungsverlegetrassen</li> <li>Erstellen von Messprotokollen sowie Analysieren und Auswerten der Protokolle</li> <li>Eigenverantwortliche Störungsbeseitigung sowie anschließendes Beheben evtl. aufgetretener Mängel</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (w/m/d)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse zu passiven Datennetzen der Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik sowie elektrotechnischen Anlagen der Gebäudetechnik</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Den Führerschein der Klasse B sowie die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Elektroniker/in (w/m/d) für Informations- und Kommunikationstechnik

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorstellungsgespräch mit Elementen eines Assessment Centers. Für Deine weitere Planung möchten wir bereits jetzt darauf hinweisen, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist eingehen, da uns Transparenz und Chancengleichheit sehr wichtig sind. Das Auswahlverfahren wird im Februar 2025 stattfinden. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in 6 verschiedenen Ämtern der Stadt Nürnberg, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Berufsschule 9 sowie die Bayerische Verwaltungsschule in Nürnberg. Mehr Informationen über das Berufsbild und die Ausbildung findest Du unter vfak.nuernberg.de. Besoldungsgruppe 1.218 Euro bis 1.314 Euro Einsatzbereich: Fachrichtung Kommunalverwaltung <ul> <li>Wahrnehmen sinnvoller Aufgaben im öffentlichen Dienst und aktive Mitgestaltung des Zusammenlebens der Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Kennenlernen abwechslungsreicher möglicher Einsatzorte für die spätere Tätigkeit (mit Ausbildungsabschluss in jedem Amt einsetzbar), z. B. Standesamt, Bürgeramt, Amt für Kultur und Freizeit, Tiergarten, Feuerwehr u. v. m.</li> <li>Beraten der Einwohner/innen in den unterschiedlichsten Lebenslagen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorschriften</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten wie z.B. Anträge auf Sozialleistungen bearbeiten, Sitzungen planen, Berechnung von Gehaltszuschüssen, Projektorganisation</li> <li>Wechsel aus Bürotätigkeiten und Kundenkontakt</li> <li>Umfassende und praxisbezogene Vermittlung von Kenntnissen und Hintergrundwissen in den Bereichen Rechtslehre, Wirtschaft und Finanzen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Sozial- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sorgfalt, Textverständnis und analytische Fähigkeiten</li> <li>Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Praktikums- und Arbeitszeugnisse)</li> <li>Vorliegen von Deutschkenntnissen in dem Umfang, dass die Inhalte und Arbeiten in der Berufsschule vollständig erfasst und Prüfungen erfolgreich abgelegt werden können</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung sowie sicherer Arbeitsplatz mit Standortgarantie </li> <li>Ausbildung an einem Ort: Praktikumsphasen, Berufsschule 9 sowie Bayerische Verwaltungsschule in Nürnberg </li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Karrierechancen (Teilnahme an vielfältigen Seminaren; Option Aufstieg durch Beschäftigtenlehrgang II zur/zum Verwaltungsfachwirt/in ab EG 9b)</li> <li>Ausstattung mit eigenem Dienst-Laptop</li> <li>ggfs. Teilzeit möglich (unter bestimmten Voraussetzungen, bei Erziehung oder Pflege Angehöriger; Berufs- und Verwaltungsschule in Vollzeit)</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bezahlung der für die Ausbildung notwenigen Gesetzestexte (VSV)</li> <li>Zahlung eines Lernmittelzuschusses in Höhe von 50 € pro Ausbildungsjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>bei Bezug des Deutschlandtickets sind pro Monat 600 Freiminuten für das VAG-Rad inklusive, ab 18 Jahren zusätzlich 15 Freiminuten für E-Scooter der Firma Voi</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) Kommunalverwaltung

Fürth bietet viel­ver­sprechende Zukunfts­perspektiven als wachsender Wirtschafts­standort, als tolerante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Großstadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth braucht Sie! Unterstützen Sie unsere Gebäude­wirtschaft im Baureferat! Die Stadt Fürth sucht für die Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt zwei Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur / Hochbau in Vollzeit, EGr 11 TVöD. Die Gebäudewirtschaft Fürth (GWF) nimmt Servicefunktionen im Bauen, Sanieren und in der Bewirtschaftung für stadt- und stiftungseigene Gebäude wahr. Insgesamt betreut die GWF etwa 400 kommunale Gebäude, wie Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Verwaltungs- und Funktions­gebäude. Das Aufgabengebiet umfasst die Projektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs­maßnahmen an städtischen Hochbauten in allen Leistungs­phasen der HOAI. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Projektentwicklung und -abwicklung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von Leistungen der Leistungsphasen der HOAI (1–9) im Bereich Hochbau an Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauwerksleistungen</li> <li>Projektsteuerung und -kontrolle (Erstellung von Organisations-, Termin- und Budgetplanung sowie Vertragsunterlagen, Überwachung von Ausschreibungen und Angeboten im öffentlichen Vergabeverfahren)</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Bereich des öffentlichen Auftraggebers</li> <li>Führen und Leiten von Besprechungen</li> <li>Anfertigung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Abstimmung der Fördermöglichkeit von Projekten</li> <li>Mitarbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder die</li> <li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hochbau </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Vergabe­verfahren und Vertrags­ordnungen (VgV, VOB, HOAI) sowie allgemeine Rechts- und Verwaltungs­kenntnisse. Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der Bedienung einer Ausschreibungs­software. Sie besitzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und methodische Kompetenzen, wie Planungs- und Organisationsvermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren und arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team? Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.</li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.</li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigenschaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunfts­fähig, menschen­würdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadt­verwaltung zukünftig und nachhaltig weiter­zu­entwickeln.

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