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Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der bevölke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen 1.700 Mit­arbeitenden viel­fältige kommu­nale und staat­liche Aufgaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fach­bereich 1.4.1 – Kreis­eigener Hochbau, Sach­gebiet 1.4.1.1 Hoch­bau und Bau­unter­halt I, zum 01.04.2025 einen Werkstudenten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-023 Die zu be­setzende Stelle mit einem Arbeits­zeit­umfang von maximal 19,5 Wochen­stunden während der Vor­lesungs­zeit, ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schrift­liche Information über das Ge­samt­er­gebnis der Prüfungs­leistung mit­ge­teilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 be­fristet. Eine Ver­längerung ist möglich. Die Tätig­keit wird mit Ent­gelt­gruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 18.02.2025. Das Sach­gebiet 1.4.1.1 – Hochbau und Bau­unter­halt I ist eines von zwei Sach­ge­bieten im Fach­bereich Kreis­eigener Hochbau. Mit einem Team aus Architektinnen und Architekten, Land­schafts­architektinnen und Land­schafts­architekten, Bau­technike­rinnen und Bau­technikern sowie Ver­waltungs­kräften setzen wir die Be­schlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Land­kreises gegen­über be­auf­tragten Architektur- und Ingenieur­büros und über­nehmen die Projekt­steuerung für extern ver­gebene Bau­vor­haben. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und ab­wechs­lungs­reichen Tätig­keiten er­halten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Unter­stützung bei der Be­ar­bei­tung von Tickets im Schadens­management (sMOTIVE)</li> <li>Unter­stützung bei der Vor­be­reitung und Durch­führung von Vergabe­ver­fahren für Bau- und Planungs­leistungen (Er­stellen von Bieter­listen, Vor­be­reiten der Aus­schreibungs­unter­lagen, Eignungs­prüfung, Aus­wertung der An­ge­bote, Vor­be­reiten von Absage- und Auf­trags­schreiben, Ver­gabe­do­ku­men­tation)</li> <li>Unter­stützung bei der Planung und Über­wachung von Bau­unter­halts­maß­nahmen</li> <li>Unter­stützung bei der Planung der Haus­halts­mittel</li> <li>Erfassen und Ver­arbeiten von Daten zum Ge­bäude­be­stand</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Immatrikulation in einem Bachelor- oder Master­studien­gang der Studien­gänge Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder ein ver­gleich­barer bau­be­zogener Studien­gang</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Lernbereitschaft und -fähigkeit</li> <li>Interesse und Engagement für öffent­liche, kommunale Bau­auf­gaben</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Gute schriftliche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigen­ständigkeit</li> <li>Sorgfalt und Gewissen­haftigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: <ul> <li>Erfahrungen und Kennt­nisse in der An­wen­dung von CAD-Systemen </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leis­ten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutsch­land­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zu­ge­hörigkeit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiemgau oder in der Wall­berg­hütte am Tegern­see zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Werkstudent für das Sachgebiet 1.4.1.1 Hochbau und Bauunterhalt I (m/w/d)

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­trale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­nale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – ge­treu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen zum Aus­bildungs­beginn 01.09.2025 mehrere Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-A9 Bewerbungsfrist: 11.02.2025 Als Aus­zu­bildender (m/w/d) am Land­rats­amt München erhältst Du eine viel­seitige, fundierte, theoretische und praktische Aus­bildung mit ab­wechs­lungs­reichen und spannenden Auf­gaben. Du er­wirbst eine Viel­zahl von Kennt­nissen und Kom­pe­ten­zen, die es Dir er­möglichen, Dich für das Gemein­wohl der Bürge­rinnen und Bürger im Land­kreis München zu en­ga­gieren und in unserer modernen Ver­waltung etwas zu be­wegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Aus­bildungs­platz, eine individuelle Be­treuung sowie spannende Tätig­keiten und Events in Deiner ge­samten Aus­bildungs­zeit. Unsere bedarfs­orientierte Aus­bildung er­möglicht uns Deine Über­nahme bei ent­sprechender Eignung und erfolg­reicher Be­endigung der Aus­bildung. <ul> <li>Die Aus­bildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre.</li> <li>Neben Unter­richt an der Berufs­schule und an der Bayerischen Ver­waltungs­schule lernst Du im Rahmen der praktischen Aus­bildung ver­schiedene Bereiche (z. B. Personal, Finanzen, Soziales, Führer­schein- und Kfz-Zu­lassungs­stelle) am Land­rats­amt München kennen.</li> <li>Aus­bildungs­inhalte sind u. a. Kommunal­recht, all­ge­meines und be­son­de­res Ver­waltungs­recht, Privat­recht und Ver­waltungs­betriebs­wirt­schafts­lehre.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen (voraus­sicht­lich) guten quali­fi­zie­ren­den Mittel­schul­ab­schluss oder einen guten mittleren Schul­ab­schluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch sowie gute Noten und Kennt­nisse in den Fächern BWR / Rechnungs­wesen oder Mathe­matik, Wirt­schaft und Recht sowie Sozial­kunde</li> <li>Gute und sichere Deutsch­kennt­nisse (mindestens Sprach­niveau C1) sowie eine gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Interesse am Umgang mit recht­lichen Sach­ver­halten und Rechts­vor­schriften</li> <li>Spaß und Freude am Kontakt mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Interesse und Freude an einer Büro­tätigkeit in der Kommunal­ver­waltung, ins­be­sondere Or­ga­ni­sa­tions­talent, Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Lern­bereit­schaft, Engagement und Zu­ver­lässig­keit sowie die Fähig­keit zum selbst­ständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen krisen­festen und sicheren Aus­bildungs­platz</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­regelungen</li> <li>Attraktive Ver­gütung während der ge­samten Aus­bildung sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket sowie München-Zulage</li> <li>Vielfältige An­ge­bote zur fach­lichen und persön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Unterstützung bei der theoretischen Aus­bildung durch Lern­halb­tage, Zusatz­unter­richt und Zu­schuss / Über­nahme von Lern­material</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Betriebliches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment, u. a. Zu­schuss zum EGYM Wellpass</li> </ul> und vieles mehr

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen Sie als Eheberater:in für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle in Bad Tölz/Geretsried, im Rahmen einer Mutterschutzvertretung ab 30.03.2025, zunächst befristet bis 06.07.2025. Eine Verlängerung im Rahmen der Elternzeit ist vorgesehen. Psychologe/Psychologin als Eheberater:in, Teilzeit Referenznummer: 10687 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitszeit: 20 Std./Woche Arbeitsort: Geretsried Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen</li> <li>Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen</li> <li>Planung und Durchführung präventiver Angebote</li> <li>Psychoedukation</li> <li>Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Erzbistum</li> <li>projektbezogene Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen und medizinischen Einrichtungen in der Region</li> <li>teaminterne organisatorische Aufgaben und Funktionen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium (MA/Dipl. Univ.) in der Fachrichtung Psychologie oder ggfs. im Bereich Theologie, Pädagogik, Master Soziale Arbeit u. a. bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li>Approbation als psychologische:r Psychotherapeutin/Psychotherapeut erwünscht</li> <li>abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit, insbesondere in der Paarberatung mit regelmäßiger Fortbildung und Supervision</li> <li>Kompetenz in der Online-Beratung</li> <li>Teamkompetenz und Flexibilität in der Arbeitszeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Reflexion der Beratungsarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Psychologe/Psychologin als Eheberater:in, Teilzeit

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land- und Hauswirtschaft suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sach­bearbeiter (m/w/d) in der Berufsaus‑ und ‑fortbildung in der Landwirtschaft für den Standort in München <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungsverfahren zu Abschluss- und Fort­bildungs­prüfungen in der Berufsaus- und ‑fortbildung in der Land­wirt­schaft</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durch­führung von Abschluss- und Fort­bil­dungs­prüfungen in der Land­wirt­schaft wie auch bei der Betreuung der ober­baye­rischen Prüfungsausschüsse in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei der staatlichen Anerkennung von Aus­bildungs­betrieben sowie Aus­bilde­rinnen und Ausbildern in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Eintragung von Aus­bildungs­verhält­nissen in das amt­liche Aus­bildungsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfungs­aufgaben in der Berufsaus- und Fort­bil­dung in der Landwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei Freisprechungs- und Meisterfeiern (Zeugnis- und Urkunden­über­gaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Ober­bayern)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung an einer angewandten Hoch­schule im Agrar­bereich: Bachelorabschluss (B. Sc.) der Fach­richtungen Land­wirt­schaft oder Agrar­wirt­schaft oder vergleich­barer Studiengänge oder vergleichbare einschlägige Qualifi­kationen</li> <li>Möglichst mindestens sechsmonatige praktische Aus­bildung (Praktikum) in der je­wei­ligen Aus­bildungs­richtung Land­wirtschaft</li> <li>Eignung für die Tätigkeit in beruflichen Prüfungs­ausschüssen, z. B. Aus­bilder­ignung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im beruflichen Prüfungs­wesen (z. B. Tätigkeit im Prü­fungs­ausschuss) oder bei der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent und Ver­ant­wortungs­bereitschaft</li> <li>Engagement, Flexibilität bei der Wahr­nehmung verschie­dener Aufgaben­felder und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verant­wort­liche Arbeitsweise, Team­fähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Gute bis sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­ähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.)</li> <li>Bereitschaft für Dienstfahrten – mindestens Führer­schein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Mög­lich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV‑L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von drei Jahren</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München (Hofmannstraße 51)</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehr­sanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximi­lian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Spor­tmöglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Berufsaus- und -fortbildung in der Landwirtschaft

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Als Service Level Manager (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) den weiteren Ausbau des Service Level Managements der Bayerischen Versorgungskammer.</li> <li>Sie ermitteln die geschäftlichen Anforderungen unserer Geschäftsbereiche hinsichtlich der benötigten Service Levels und stimmen diese mit den relevanten Stakeholdern ab.</li> <li>Zudem definieren Sie die erforderlichen Service Levels für zukünftige Vertragspartner (m/w/d) in unseren Verträgen und wirken aktiv am Beschaffungsprozess mit.</li> <li>Sie stellen sicher, dass unsere Anforderungen an die Service Level Agreements sowohl intern als auch extern klar und verständlich kommuniziert werden.</li> <li>Sie führen Verhandlungen zwischen den Vertragsparteien, um die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu erzielen.</li> <li>Durch kontinuierliche Überwachung, Reporting und Besprechung der Service Level Agreements sichern Sie die Qualität und Erfüllung der Service Levels.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Service Level Management oder in einer ähnlichen Position mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verhandlung von Service Level Agreements sowie den dazugehörigen Vertragsdokumenten.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und bestmögliche Vereinbarungen für alle Beteiligten zu erzielen.</li> <li>Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sie agieren in schwierigen Situationen sachlich sowie professionell. </li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung und Pragmatismus runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Service Level Manager (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Beschaffungsmanager*in IT Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 20.02.2025 Eingruppierung: E 9C TVöD / A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: Ihr Einsatzbereich Abfallwirtschaftsbetrieb München, Abteilung Personal, Organisation und IT, Unterabteilung IT-Service, Georg-Brauchle-Ring 58 Der Abfallwirtschaftsbetrieb München Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe – mit dem Know-how und Engagement unserer rund 1.700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung. Als Beschaffungsmanager*in IT sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von nationalen und europaweiten IT-Beschaffungs- und Vergabeverfahren. Hierbei führen Sie unter anderem Markt­beo­bachtungen durch und führen eigenständig rechtskonforme Beschaffungen durch. Zudem übernehmen Sie Koordinations- und Controllingaufgaben in IT-Projekten und sind für die Betreuung externer Dienstleister*innen zuständig. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Führungskraft zusammen und unterstützen diese bei der erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in den Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts (z.B. Vergabeordnung, VgV, UVgO, BGB) sowie grundlegende Kenntnisse im Lieferant*innenmanagement und zu Marktanalysen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechts Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagementoffice (klassische und agile Projekte)</li> <li>Erfahrungen in der Verwendung von EVB-IT-Vertragsmustern inklusive zugehöriger AGB</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c (je nach Erfahrungsstufe von € 3.787,84 bis € 5.220,52 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Beschaffungsmanager*in IT

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> <ul> <li>Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Grundstücks-/Wohnungswirtschaft (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: SDWO 2020 21, Stellen‑ID: 1242725) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt befristet auf 3 Jahre. Eigenständige Koordinierung der Vermietung von Wohnungen an die Bundeswehr u. a. <ul> <li>Abschluss von Mietverträgen, u. a. <ul> <li>Abstimmung mit der Bundeswehr</li> <li>Erstellen der Mietverträge</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Grundmieten auf Ortsüblichkeit</li> <li>Leerstandsüberwachung/​‑management</li> </ul> </li> <li>Übergabe der Wohnungen, u. a. <ul> <li>Durchführung von Besichtigungsterminen</li> <li>Übergabe der Wohnungen, Stellplätze</li> <li>Erstellung des Übergabeprotokolls</li> </ul> </li> <li>Betreuung laufender Verträge, u. a. <ul> <li>Anlaufstelle für Mieterangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Störmeldungen, Beschwerden und Mieteranfragen</li> <li>Überwachung vertraglicher Verpflichtungen</li> <li>Beitreibungsverfahren vorbereiten</li> </ul> </li> <li>Beendigung von Mietverträgen, u. a. <ul> <li>Prüfen der Kündigungsfrist</li> <li>Fertigen der Kündigungsbestätigung und des Rücknahmeprotokolls</li> <li>Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos</li> </ul> </li> <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP (BALIMA)</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilien­kaufmann oder zur Kauffrau/zum Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Grundstücks-/Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie erstellen, bewerten und priorisieren sämtliche Anforderungen an die Bestandsführungssoftware (Schwerpunkt: Nebenbuchhaltung und Schnittstelle zum Rechnungswesen)</li> <li>Auch das Erstellen und Durchführen von Testfällen zum Test der neuen Funktionalitäten zählt zu Ihren Aufgaben </li> <li>Dabei stimmen Sie die Anforderungen im Team sowie über Schnittstellen zu internen und externen Organisationen ab </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Analyse von auftretenden Fehlern und die Begleitung des Fehlerbehebungsprozesses </li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie in verschiedenen Softwareprojekten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter(m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Banken/Informatik und Verwaltung und einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Alternativ können Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübte Tätigkeiten und langjährig einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Alternativ haben Sie Ihr FH bzw. Bachelor-Studium (Fachrichtung: Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik oder Betriebswirtschaft) abgeschlossen oder können den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II), Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit vorweisen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen sind wünschenswert.</li> <li>Sie möchten Ihre Erfahrungen im Requirements Engineering (idealerweise Zertifizierung im Bereich IREB) oder im Softwaretest einbringen. </li> <li>Idealerweise sind Sie bereits sicher im Umgang mit Jira und Confluence.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d).</li> <li>Dabei zeichnet Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement aus.</li> <li>Sie treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, intensive Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen? Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in München und Umgebung Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. Wir engagieren uns für Menschen - machen Sie mit! Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 16,81 Euro bis 18,40 Euro abhängig vom Dienstort</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

246 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland