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Bei der 1870 ins Leben gerufenen Stiftung Liebenau handelt es sich um einen kirchlichen Komplexträger privaten Rechts. Die Stiftung Liebenau engagiert sich, gemäß ihrem Motto: „In unserer Mitte – Der Mensch“, für innovative Lösungen in der sozialen Arbeit und die Möglichkeit aller Menschen, am gesellschaftlichen Leben zu partizipieren. Die Liebenau Gebäude- und Anlagenservice (LiGAS) ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung Liebenau, die unter dem Dach der Stiftung Liebenau als „Technische Dienste“ auftritt. Die Technischen Dienste stellen nachhaltige Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Haustechnik und technischer Anlagen bereit. Zur Unterstützung der Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gGmbHsucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Meckenbeuren-Liebenau eine*n Anlagenmechaniker*in / Sanitär-Heizungs- und Klimatechniker*in (m/w/d) <ul> <li>Installation und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen</li> <li>Reparatur und Instandsetzungsarbeiten an Sanitär- und Heizungstechnik</li> <li>Einsatz bei unseren Kunden im öffentlichen und sozialen Bereich, Wohn- und Geschäftsgebäuden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertig</li> <li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude, Motivation, Spaß und Freude am Beruf</li> <li>Führerschein Klasse B ( PKW )</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit inmitten eines zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents wie Betriebs- und Abteilungsausflüge</li> </ul>

Anlagenmechaniker*in / Sanitär-Heizungs- und Klimatechniker*in (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben mit Sitz in Kißlegg in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Leitung des Verwaltungszentrums (w/m/d) (1358/28/24) Mit einem abgeschlossenen Studium zum Dipl.-Verwaltungs/-Finanzwirt:in (FH) bzw. B.A. Fachrichtung Public Management, Dipl. Betriebswirt:in bzw. B.A. Betriebswirtschaft oder einem wissenschaftlichen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, führen Sie mit Blick für ein gutes Miteinander ein Team von über 13 Mitarbeiter:innen. Sie übernehmen die hieraus resultierende Verantwortung insbesondere für den Finanzbereich des Verwaltungszentrums und sind für die Weiterentwicklung des Sachgebiets Finanzen, sowie als stellvertretende/r Leiter:in gemeinsam mit dem Leiter des Verwaltungszentrums für die interne Organisation zuständig. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung, insbesondere aus dem Finanzbereich mit und verfügen über Führungserfahrung. Mit Gremien arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und haben Freude an der Gestaltung von Abläufen. <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie interessantes Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiung</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

Stellv. Leitung des Verwaltungszentrums (w/m/d)

Der SPD-Landesverband Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Regionalzentrum Donau-Iller, Bodensee-Oberschwaben mit Standort in Biberach eine/n Geschäftsstellenmitarbeiter:in (w/m/d) In Teilzeit Die SPD ist eine demokratische Volkspartei. Der SPD-Landesverband Baden-Württemberg umfasst alle politischen Organe der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands im Land Baden-Württemberg. Die Regionalzentren sind für die hauptamtliche Umsetzung der politischen Beschlüsse des Landesvorstands und für alle Dienstleistungen für die Parteimitglieder sowie die ehrenamtlichen Mandatsträger in Baden-Württemberg zuständig. <ul> <li>Mitgliederbetreuung</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit den Parteigremien vor Ort</li> <li>Unterstützung der SPD-Gliederungen bei ihrer Kommunikation</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, Sitzungen und Kampagne</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im bürokaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich)</li> <li>Organisationstalent, Büroerfahrung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kommunikation</li> <li>umfangreiche PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)</li> <li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, gute Allgemeinbildung sowie sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an der politischen Arbeit und Identifikation mit den Zielen der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands</li> </ul> <ul> <li>einen Arbeitgeber, der einen wichtigen Beitrag leistet, Politik und Gesellschaft zu gestalten</li> <li>eine attraktive Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein freundliches, angenehmes Arbeitsumfeld</li> </ul> Mehr über die SPD Baden-Württemberg erfährst du unter <a href="http://www.spd-bw.de" target="_blank">www.spd-bw.de</a>

Geschäftsstellenmitarbeiter:in (w/m/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Starter-Center und Standortförderung einen Fachbereichsleiter Starter-Center und Standortförderung (m/w/d) in Vollzeit Sie sind Jurist (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im öffentlichen Dienst? Sie sind ein guter Netzwerker und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierteren und kollegialen Team? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Starter-Center und Standortförderung mit Budget- und Personalverantwortung für 8 Mitarbeitende und Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte</li> <li>Betriebsorientierte Anwendung des Handwerksrechts von der Gründung bis hin zur Betriebsübergabe</li> <li>Beratung und Betreuung von Betrieben in allen relevanten gewerbe- und handwerksrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Unterstützung der Behörden bei der Bekämpfung unzulässiger Handwerksausübungen</li> <li>Vertretung der Handwerkskammer Konstanz zu Themen der Handwerksrolle in Kammer- und Landesgremien</li> <li>Abgrenzung von Tätigkeiten und Zugehörigkeit von Betrieben zur Handwerkskammer zusammen mit den Industrie- und Handelskammern</li> <li>Weiterentwicklung des Fachbereiches, Digitalisierung und Gestaltung der Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Führungs-/Leitungsfunktion wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, Verwaltungsrecht und in der dualen Ausbildung</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Ihrem Team</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT- Kenntnisse</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Fachbereichsleiter Starter-Center und Standortförderung (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Für unseren Fachbereich Ausbildung und Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d) in Vollzeit Der Fachbereich Ausbildung und Prüfung ist zuständig für alle Themen rund um die Ausbildung: Berufsorientierung und Azubi-Marketing fürs Handwerk, die Zertifizierung vorbildlicher Ausbildungsbetriebe, die Eintragung von Ausbildungsverträgen in die Lehrlingsrolle, die Beratung und Begleitung von Ausbildungsbetrieben und ihren Auszubildenden, die Organisation der Gesellen- und Abschlussprüfungen sowie der Deutschen Meisterschaft im Handwerk und die Abwicklung des Weiterbildungsstipendiums. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Verantwortung übernehmen und sich für die Ausbildung im Handwerk engagieren? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit Budget- und Personalverantwortung</li> <li>Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte</li> <li>Klärung und Entscheidung ausbildungsrechtlicher Fragestellungen nach Maßgabe der HwO, des BBiGs und des JArbSchG in den Bereichen: Eintragung der Ausbildungsverträge in die Lehrlingsrolle, Ausbildungsberechtigung und -gestaltung</li> <li>Leitung und Mitwirkung in verschiedenen Bildungsprojekten, Gremien, Netzwerken und Arbeitskreisen, die sich für eine hohe Ausbildungsqualität im Handwerk einsetzen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, um über die handwerkliche Ausbildung auf verschiedenen Kanälen wie Social Media, Zeitung und Radio zu informieren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, psychologischer, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit einem Team</li> <li>Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außeneinsätze (Poolfahrzeuge vorhanden)</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle und flexibles Arbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d)

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim, das vier Kindergartengruppen und zwei Kleinkindgruppen umfasst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit in einer Kindergartengruppe für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren zu besetzen, eine Beschäftigung in Teilzeit wäre nach Absprache ebenfalls möglich. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.</li> <li>Pädagogische Begleitung der Entwicklung der Kinder.</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und weiteren Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in</li> </ul> </li> <li>Persönlichkeit: Engagiert, flexibel, belastbar</li> <li>Allgemein: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2 sowie eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD.</li> <li>Arbeitsumfeld: <ul> <li>Unbefristete Anstellung.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> </li> <li>Zusatzleistungen: <ul> <li>Attraktive Altersvorsorge.</li> <li>Dienstradleasing (Jobrad).</li> </ul> </li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend – Abteilung Soziale Dienste – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste Die Abteilung Soziale Dienste bietet ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedensten Notlagen und Krisensituationen. Eine Vollzeit-Stelle mit zwei verschiedenen Arbeitsschwerpunkten: 1. Hilfe für Menschen in Wohnungsnot (Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot) <ul> <li>Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen und bei akuter Wohnungslosigkeit</li> <li>Vermittlung zu bestehenden Hilfs- und Maßnahmeangeboten</li> <li>Aufsuchende soziale Arbeit</li> <li>Kooperations- und Netzwerkarbeit</li> <li>Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> 2. Hilfe im Rahmen der Beratungsstelle für soziale Fragen <ul> <li>Allgemeine soziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Belastungssituationen</li> <li>Klärung der individuellen Problem- und Lebenssituation und Vermittlung in bedarfsgerechte Leistungs- und Hilfsangebote</li> <li>Aufsuchende soziale Arbeit</li> <li>Kooperations- und Netzwerkarbeit</li> <li>Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Eine Teilzeit-Stelle (50 %) mit dem Arbeitsschwerpunkt Menschen in Wohnungsnot (vgl. 1.: Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot). Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)</li> <li>Rechtliche Grundlagen für den Bereich Sozialarbeit sowie der Wohnungslosenhilfe / Unterbringung sind wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil</li> <li>Offenheit für neue Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) sowie einer weiteren Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden); die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Architektin/Architekt Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. <ul> <li>Technische Betreuung und Unterhaltung von städtischen Gebäuden</li> <li>Eigenplanung : Konzeption, Planung und Realisierung von kleineren Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden </li> <li>Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung oben genannter Baumaßnahmen</li> <li>Bauherrenleistungen in Anlehnung an § 31 HOAI</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur</li> <li>Einschlägige Rechtskenntnisse (HOAI, VOB, AHO, LBO, etc.)</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Architektin / Architekt (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Kulturbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Veranstaltungsleitung Kulturufer Das Kulturbüro Friedrichshafen stellt mit seinem vielfältigen künstlerischen Gastspiel-Programm die kulturelle Daseinsvorsorge für die Bevölkerung Friedrichshafens und strahlt damit weit in die Region hinaus. Seit 1985 veranstaltet das Kulturbüro in Kooperation mit dem Amt für Soziales, Familie &amp; Jugend, dem Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung sowie weiteren Partnerinnen und Partnern alljährlich im Sommer das ,,Kulturufer“ – ein großes zehntägiges Festival entlang der Friedrichshafener Uferpromenade u. a. mit Musik, Tanz, Theater, Varieté und Kabarett sowie mit zahlreichen Straßenkünstlerinnen und -künstlern aus der ganzen Welt. Bereichert wird das Festival zudem durch ein Open Air Kino, einen großen Kunsthandwerksmarkt und für das leibliche Wohl sorgen verschiedene Gastronomen. Darüber hinaus gibt es ein vielfältiges, kostenloses Angebot mit zahllosen Spielmöglichkeiten und Mitmach-Werkstätten für Kinder und Jugendliche. <ul> <li>Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Festival-Produktion</li> <li>Entwicklung effizienter Arbeitsstrukturen und Zeitabläufe</li> <li>Mitwirkung bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Festivalprogramms</li> <li>Koordination der technischen und logistischen Infrastruktur sowie der beteiligten Partnerinnen und Partner</li> <li>Akquise von und Verhandlung mit externen Dienstleistungsfirmen</li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Festivals</li> <li>Controlling und Budgetierung</li> <li>Akquise von Drittmitteln und Sponsoring</li> <li>Evaluation und Publikumsanalyse</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur-, Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder einen vergleichbareren fachbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Großveranstaltungen oder anderen Veranstaltungsformaten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Kenntnisse der VStättVO, Steuerrecht, Vertragsgestaltung, Gema, etc. sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller künstlerischer Trends und Diskurse im deutschsprachigen Kulturbetrieb</li> <li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie Teamorientierung sind wünschenswert</li> <li>Gut organisierte, transparente, strategische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Flexibilität und erhöhtem Tätigkeitsaufwand im Vorfeld, während und im Nachgang des Festivalzeitraums</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur-, Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder einen vergleichbareren fachbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Großveranstaltungen oder anderen Veranstaltungsformaten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Kenntnisse der VStättVO, Steuerrecht, Vertragsgestaltung, Gema, etc. sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller künstlerischer Trends und Diskurse im deutschsprachigen Kulturbetrieb</li> <li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie Teamorientierung sind wünschenswert</li> <li>Gut organisierte, transparente, strategische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Flexibilität und erhöhtem Tätigkeitsaufwand im Vorfeld, während und im Nachgang des Festivalzeitraums</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> </ul>

Veranstaltungsleitung Kulturufer (m/w/d)

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team. Für den Fachbereich Lebenslanges Lernen am Standort Friedrichshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Kursmanagement (m/w/d) <ul> <li>Erstellung und Verwaltung der Kursinformationen zur Bewerbung auf den relevanten Internetseiten der Handwerkskammer Ulm und verbundenen Partnern</li> <li>Beratung von Teilnehmenden sowie die Erfassung von deren Daten zur Anmeldung sowie Rechnungsstellung</li> <li>Akquise, Auswahl und Einsatz von externen Dozenten nach Qualifikation und Verfügbarkeit</li> <li>Erstellen von individuellen, konkret lehrgangsbezogenen Stundenplänen unter wirtschaftlichen Betrachtungen für den jeweiligen Kurs in Abstimmung mit den Rahmenlehrplänen, den entsprechenden Fachgremien sowie den Prüfungsterminen</li> <li>Ausfertigen von Teilnahmebescheinigungen-, Renten- und sonstigen Bescheinigungen, Zeugnissen und Zertifikaten für die verantworteten Kurse und Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Erfahrungen im Bereich der selbstständigen Büroorganisation, idealerweise im Bildungswesen, mit.</li> <li>Sie weisen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung vor.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und zeichnen sich als Persönlichkeit durch Ihr eigenverantwortliches und freundliches Auftreten aus.</li> <li>Flexibilität und Innovationskraft im Team runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.</li> <li>Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.</li> <li>Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.</li> <li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</li> </ul>

92 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland