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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. <ul> <li>Durchführung von Einzelfallhilfe</li> <li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte</li> <li>Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit</li> <li>Niederschwellige Angebote im offenen Bereich</li> <li>Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen</li> <li>Prävention und Intervention</li> <li>Schulentwicklung und Innovation</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)</li> <li>Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen</li> <li>Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Empathie</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (Vollzeit oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2024/251. Die Stelle ist ab 01.03.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Hochschulambulanz für Forschung und Lehre an der Universität Konstanz untergliedert sich in drei Teilambulanzen, mit den Schwerpunkten Psychotherapie bei Erwachsenen, bei Kindern und Jugendlichen sowie im höheren Lebensalter, die den Lehrstühlen für Klinische Psychologie zugeordnet sind. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) werden u.a. Studien zur Körperbildstörung, deren Entstehung, Aufrechterhaltung und Behandlung durchgeführt. Dieser Arbeitsgruppe ist die Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche zugeordnet. Hier wird auch die Stelleninhaber*in eingesetzt. Sie/Er unterstützt Forschungsprojekte und Lehre v.a. durch die Durchführung von Psychotherapien und durch die Supervision von Lehrtherapien im neuen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie. <ul> <li>Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik und Verlaufsevaluation</li> <li>Antragstellung bei den Krankenkassen und schriftliche Dokumentation</li> <li>Supervision und Lehre im geplanten Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene Approbation als Kinder und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in (mit Zusatzqualifikation zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen)</li> <li>Der Wunsch das „Scientist-Practitioner-Modell“ in der eigenen Arbeit zu realisieren</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes und motiviertes Therapeuten*innen- und Forschungsteam</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote des Hochschulsports </li> <li>Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>Familienfreundlichkeit </li> <li>Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. <ul> <li>Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums</li> <li>Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson</li> <li>Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben</li> <li>Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil</li> <li>Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert</li> <li>Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen</li> <li>Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit (35,1 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Das Bachelor-Studium in Luft- und Raumfahrttechnik bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vor. Sie starten Ihre Karriere in der Beamtenlaufbahn und erwerben durch Praktika bei zivilen Dienststellen erste Berufserfahrung. Nach Studienabschluss sind Sie in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder einer internationalen Einrichtung der Rüstungskooperation tätig. Sie arbeiten mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, den USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. So tragen Sie Ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen. <ul> <li>Sie absolvieren ein duales Studium in Ravensburg mit theoretischen und praktischen Anteilen. Neben dem Studium durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Verwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel bei der Beschaffung militärischer Ausrüstung, deren Erprobung und Bewertung sowie bei der Forschung und Technologie.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife.</li> <li>Sie stimmen zu, nach Abschluss des Studiums und Bestehen der Laufbahnprüfung mindestens 5 Jahre als Beamtin bzw. Beamter tätig zu sein.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt, auch während des Studiums.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul>

Duales Studium: Luft- und Raumfahrttechnik im gehobenen Dienst

Als gemeinnütziger Verein betreibt das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Ferienanlagen in den schönsten Orten Deutschlands. Insbesondere für aktive und ehemals Beschäftigte von Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank sowie deren Tochtergesellschaften bieten wir zusätzlich ein vielfältiges Urlaubsangebot innerhalb Deutschlands und Europas an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre ab sofort für unsere Ferienanlage in Scheidegg eineRezeptionskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. <ul><li>Allgemeine Rezeptionstätigkeiten</li><li>Gästebetreuung</li><li>Kundenberatung und Urlaubsbuchungen durchführen</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben für den Betrieb der Ferienanlage</li><li>Stichprobenartige Qualitätschecks der Ferienwohnungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie schon einige Erfahrungen in der Gästebetreuung und am Empfang gesammelt.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten.</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten vorausschauend, sind teamfähig und belastbar.</li><li>Microsoft Office Programme bedienen Sie routiniert.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild, freundliche Umgangsformen und eine gute Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Befähigung, etwa eine Ausbildung im Hotelfach.</li><li>Führerschein der Klasse B (3)</li></ul> <ul><li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeit in einer charmanten Ferienanlage mit einem dynamischen, freundlichen Team</li><li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Attraktiver Standort, an dem Sie Arbeit mit hohem Freizeitwert verbinden können</li></ul>

Rezeptionskraft (m/w/d)

Als gemeinnütziger Verein betreibt das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Ferienanlagen in den schönsten Orten Deutschlands. Insbesondere für aktive und ehemals Beschäftigte von Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank sowie deren Tochtergesellschaften bieten wir zusätzlich ein vielfältiges Urlaubsangebot innerhalb Deutschlands und Europas an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Ferienanlage in Scheidegg einenHausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. <ul><li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung der Wohneinheiten, des Inventars, der Haus- und Gebäudetechnik, der Arbeitsgeräte, des Fuhrparks sowie weiterer Gebäude der Ferienanlage</li><li>Planen und Koordinieren sämtlicher Montage- und Renovierungsarbeiten</li><li>Beschaffung, Warenannahme und -kontrolle</li><li>Kontrolle der Gebäude- und Geländestrukturen und Mitteilung von Handlungsbedarfen an die Ferienanlagenleitung</li><li>Ständige Pflege der Außenanlagen</li><li>Winterdienst, Verkehrssicherung der Geh- und Fahrwege sowie der Hauseingänge</li><li>Botendienst; Abfallmanagement; Dokumentation von Energieverbrauchswerten</li><li>Umsetzung des Konzeptes der Gefahrenabwehr sowie Sicherstellung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards für Gäste der Ferienanlage</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Reinigungsbereich an Wechseltagen und während der Grundreinigung, Stichprobenkontrolle der Reinigungsleistung</li><li>Gepäcktransport bei An- und Abreise von Gruppenreisegästen</li><li>Erledigung von Sonderaufträgen nach Anweisung der Ferienanlagenleitung</li></ul> <ul><li>Von Vorteil wäre eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk (Elektro- oder Sanitärbereich wäre wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Angenehme Umgangsformen und kundenfreundliches Auftreten</li><li>Freude an der Betreuung und Instandhaltung der Ferienanlage</li></ul> <ul><li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeit in einer charmanten Ferienanlage mit einem dynamischen, freundlichen Team</li><li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Attraktiver Standort, an dem Sie Arbeit mit hohem Freizeitwert verbinden können</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) <ul> <li>Projektbegleitung von größeren Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen der Versorgungstechnik bzw. Heizung/Lüftung/Sanitär</li> <li>Planung und Umsetzung kleinerer HLS-Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Koordinations- und Projektleitung für die Umsetzung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Verwaltungsentscheidung, interne Kommunikation und Nutzersensibilisierung</li> <li>Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik</li> <li>Rechnungscontrolling und Optimierung Energiebeschaffung</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung und Wartungsempfehlungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen.</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) bzw. als Meister/in (m/w/d) in den o.g. Fachrichtungen sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alternativ Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit der VOB/VOL/VOF, UVgO, VGV und HOAI</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus</li> <li>Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und zunächst befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren.

Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt im Sachgebiet IT ist folgende Stelle befristet zu besetzen: Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d) Die Stelle ist grund­sätzlich auch in Teilzeit möglich. Das Beschäftigungs­verhältnis ist vorerst auf zwei Jahre befristet. <ul> <li>Beschaffung und Doku­mentation von Lizenzen, Abschluss von Software­verträgen</li> <li>Pflege und Verwaltung des Lizenz­management­systems</li> <li>Technische Betreuung und Betrieb von zugewiesenen Applikationen</li> <li>Paketierung von Applikationen zur Software­verteilung inkl. Update­management</li> <li>Beratung und Unterstützung von Nutzern der Fachbereiche</li> <li>Weiter­entwicklung und Betreuung der städtischen Intranet-Plattform „Intrexx“, (Low-Code-Plattform) </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, z. B. Wirtschafts­informatik, oder eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management, IT-Digitalisierungs­management, eine kauf­männische Ausbildung / Verwaltungs­ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im IT-Umfeld und ausgeprägter Kompetenz im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Clients in einer Active-Directory-Domäne</li> <li>Kommunikations­fähigkeit sowie eine starke Nutzer­orientierung und Freude am Arbeiten im Team </li> </ul> <ul> <li>Eine sichere Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 11</li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul>

Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Abgabenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Steuern und Abgaben</li> <li>Bearbeitung von kommunalen Steuern und Abgaben</li> <li>Sachbearbeitung von Satzungsangelegenheiten und Widersprüchen</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Abteilung</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Vorzugsweise einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bestenfalls mit Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware Axians-Infoma sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d), Abteilung Abgabenwesen

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Ortsverwaltung Kluftern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof Die Ortsverwaltung Kluftern versteht sich für die nahezu 3.800 Einwohner der Ortschaft als Dienstleister vor Ort. Neben dem Melde- und Passwesen bietet die Ortsverwaltung u. a. auch alle Dienste des Standesamtes an und ist für die Betreuung der öffentlichen Gebäude sowie die Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen und Anlagen zuständig. <ul> <li>Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhof usw. mit allen anfallenden Aufgaben wie beispielsweise Grünflächenpflege und Instandhaltung der Kinderspielplätze</li> <li>Unterhaltung der Straßen und Wege u.a. Streckenkontrollen, Ausbesserungsarbeiten an Asphalt</li> <li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes als Kraftfahrer und von Hand</li> <li>Fahrzeug- und Gerätepflege, Durchführung von Kontrollen, Wartungen, Organisation von Reparaturen durch Dritte</li> <li>Mitwirkung bei sonstigen im Bauhof anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Garten- oder Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung wie beispielsweise in den Berufsfeldern Bau oder Holzverarbeitung</li> <li>Alternativ eine einschlägige langjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1 (Fahrzeug bis zu 7,5 t) ist wünschenswert und von Vorteil. Alternativ der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, die erforderliche Führerscheinklasse C1 innerhalb der Probezeit zu erwerben.</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft im Winterdienst sowie gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen</li> <li>Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA mit den entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

94 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland