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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als SACHGEBIETSLEITUNG (A) VERKEHRSBEHÖRDE <ul> <li>Sie koordinieren und leiten das Sachgebiet Verkehrsbehörde mit derzeit 7 Mitarbeitenden, die sich um die Aufgabenbereiche Dauerverkehrsregelung, Ausnahmegenehmigungen nach StVO, Großraum- und Schwertransporte und Erlaubnisse für Veranstaltungen kümmern</li> <li>Sie übernehmen die Verhandlungsführung bei Besprechungen und Ortsterminen mit Bürgervereinen und anderen Fachdienststellen</li> <li>In Ihr Aufgabengebiet fällt auch die Bearbeitung von komplexeren Fällen von grundsätzlicher oder politischer Bedeutung</li> <li>Sie entwerfen Antwortentwürfe und Vorlagen für Dezernate, den Oberbürgermeister, den Gemeinderat oder gemeinderätliche Ausschüsse</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Public and Nonprofit-Management oder</li> <li>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) in Verbindung mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt und/oder eine kleinere Organisationseinheit geführt</li> <li>Darüber hinaus sind gute Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, im Straßenverkehrsrecht sowie ein gutes Verständnis für verkehrliche Abläufe von Vorteil</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind entscheidungsfreudig und lösungsorientiert und haben als Führungskraft das Talent, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöD</li> <li>Eine interessante Führungsfunktion in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Öffentlichkeitsbezug an einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten</li> <li>Weitere Vorteile wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein großes Gesundheits- und Fortbildungsprogramm, Führungskräfteentwicklung, bezuschusster Betriebsausflug, Sport- und Gesundheitsevents u.v.m.</li> </ul>

Sachgebietsleitung (a) Verkehrsbehörde

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie? <ul> <li>Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim</li> <li>Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten</li> <li>eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel</li> <li>Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe</li> <li>Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes</li> <li>Reinigung des anfallenden Geschirrs</li> <li>Umsetzung eines Hygieneplans</li> <li>Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte)</li> <li>Erledigung von anfallenden Einkäufen</li> <li>Wäschepflege</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs</li> </ul> <ul> <li>Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 - 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 - 16 Uhr</li> <li>Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> <li>Diensthandy, Dienstlaptop</li> </ul>

Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Aktive Teilhabe und Pflege in der Fachgruppe Sozialplanung die Stelle eines Fachgruppenleiters in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Leitung und Organisation der Fachgruppe Sozialplanung, mit den Fachstellen Altenhilfe-, Behindertenhilfe- und Psychiatriekoordination, Bürgerschaftliches Engagement und Koordinierungsstelle Pflegeausbildung</li> <li>Koordination und Steuerung der Sozialplanung mit dem Ziel der bedarfsorientierten Weiterentwicklung der Versorgungs- und Beratungsstrukturen im Landkreis unter Berücksichtigung der Sozialraumorientierung und der Erfüllung des Sicherstellungsauftrages</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der Qualitätssicherung von Leistungsangeboten einschließlich der Wirkungsorientierung</li> <li>Entwicklung und Pflege der Netzwerkarbeit</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden zur bedarfsgerechten Planung ihrer Versorgungsstrukturen</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft bzw. ein vergleichbares Studium</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit ein Team zu entwickeln</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialplanung oder im Sozialleistungsbereich</li> <li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungskraft </li> <li>Erfahrung im Bereich der Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>Strukturierte, eigenständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 12. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Fachgruppe Sozialplanung

Kommen Sie in das Team der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. Wir freuen uns auf Sie! Die Evangelische Stadt­mission Freiburg e.V. beschäftigt rund 850 Mit­arbeitende und über 400 Ehren­amt­liche. Wir sind ein sozialer Träger und verstehen unsere Arbeit als täg­lich gelebten Ausdruck des christ­lichen Glaubens. In Frei­burg und der umliegenden Region engagieren wir uns für Senior*innen und Pflege­bedürftige, für Kinder und Jugend­liche, für Sucht­kranke und Langzeitarbeitslose und mit Diensten für Ver­kün­digung, Mission und Seelsorge. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Immobilienkauffrau (m/w/d) in Teilzeit mit 70–80 % <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von stadt­missions­eigenen sowie ange­mieteten und weiter­vermieteten Wohn­objekten und Senioren­wohnanlagen</li> <li>Serviceorientierte Kunden­betreuung von Mieter*innen und Eigen­tümer*innen</li> <li>Vergabe und Koordination von Instandhaltungs- und Instand­setzungsarbeiten</li> <li>Mietvertragsbearbeitung</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Kautionsanlage und -abrechnung</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealer­weise in der Immobilien­wirtschaft, oder ein­schlägige Berufs­erfahrung im Immobilien­bereich.</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleich­baren Position sammeln.</li> <li>Die gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) wenden Sie sicher an.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und über­zeugen mit Ihrer kunden­orien­tierten und kommunika­tionsstarken Persön­lichkeit.</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent und eine selbst­ständige, struktu­rierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland und diverse Zuschläge</li> <li>13. Monatsgehalt (50 % im Juni und 50 % im November)</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK – Evangelische Zusatz­versorgungskasse)</li> <li>Fort- und Weiterbildung (indivi­duelle Weiter­bildungs­möglichkeiten)</li> <li>Hansefit nach bestandener Probezeit</li> <li>Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Immobilienkauffrau (m/w/d) in Teilzeit

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als PÄDAGOGISCHE FACHBERATUNG (A) FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG IN STÄDTISCHER TRÄGERSCHAFT <ul> <li>Sie übernehmen in Ihrer Rolle als Projektleitung und Ansprechperson die Verantwortung für die flächendeckende Entwicklung und Implementierung eines Schutzkonzeptes für alle städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche Beratung der Leitungen und pädagogischen Fachkräfte der städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen, um deren Arbeit zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li> <li>Zudem verantworten Sie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes für Quereinsteigerinnen (a) - insbesondere durch Konzipieren und Umsetzen eines einrichtungsübergreifenden Fortbildungskonzeptes für die pädagogischen Fachkräfte</li> <li>Sie stellen die Qualität und Entwicklung der städtischen Schulkindbetreuung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sicher und übernehmen die Entwicklung des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Erziehungs- oder Bildungswissenschaften</li> <li>Bestensfalls verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich der Schulkindbetreuung</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich pädagogischer Konzepte, Ganztagesbetreuung, Kinderschutz und Team- und Verhandlungsführung sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Zu Ihren weiteren Stärken zählen lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TVöD</li> <li>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Besetzung auch in Teilzeit mit mindestens 80% möglich</li> <li>Sie gestalten die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe aller Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leisten damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien</li> <li>Attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, ein tolles Fortbildungsangebot oder ein betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Pädagogische Fachberatung (a) für die Schulkindbetreuung in Städtischer Trägerschaft

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiterin Bildungs- und Erwerbsmigration (a) <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin (a) für die Anliegen von Menschen unterschiedlichster Nationalitäten in (zum Teil) herausfordernden und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische und interkulturelle Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe </li> <li>Sie beraten überwiegend per E-Mail zu ausländerrechtlichen Fragen im Sachgebiet Bildungs- und Erwerbsmigration und bearbeiten eigenständig Anträge, dabei stehen Sie in Kontakt mit anderen Behörden (Zoll, Polizei, Bundesagentur für Arbeit) sowie den Antragstellenden bzw. der rechtlichen Vertretung</li> <li>Sie treffen rechtsmittelfähige Entscheidungen und bearbeiten eingehende Widersprüche sowie Klagen</li> <li>Sie bereiten Rechtsänderungen auf und vermitteln diese an das Team</li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, Public Management oder der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Eingriffsverwaltung und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Neben Ihrer eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit Ihrem guten Zeitmanagement und kommunikationsstarkem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, z. B. „Hansefit“, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiterin Bildungs- und Erwerbsmigration (a)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die städtische Infrastruktur von morgen! Sie sind ein Visionär, der gerne Projekte anpackt, und wollen eine nachhaltige und sichere Zukunft mitgestalten? Sie bringen Erfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke mit und wollen anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich die städtische Infrastruktur mitgestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte rund um Brücken und Stützmauern sowie ein dynamisches Team, das gemeinsam viel bewegen möchte. <ul> <li>Verantwortungsvolle Projektsteuerung: Sie übernehmen die Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Brückenbau und Ingenieurbauwerke</li> <li>Kreative Zusammenarbeit: Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter, um innovative und nachhaltige Lösungen zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Vielseitige Bauleitung: Von der Ausschreibung über die Bauleitung bis zur Abrechnung sind Sie in allen Phasen der Projekte involviert</li> <li>Funktion als Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Stadt bei der Realisierung von Projekten und sorgen für reibungslose Abläufe</li> <li>Verantwortung für städtische Brücken: Verwaltung und Betreuung von über 150 Brücken im SIB-Bauwerksprogramm</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der regelmäßigen und ordnungsgemäßen Brückenprüfungen sowie das Erstellen von Brückenbüchern</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung: Sie beraten in allen Fragen rund um Brücken- und Ingenieurbauwerke</li> <li>Budget- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Projektbudgets, erstellen Kostenpläne und kümmern sich um Förderanträge sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen</li> <li>Nachhaltiges Bauen: Sie arbeiten an der Umsetzung von nachhaltigen Baukonzepten und energetisch optimierten Lösungen, insbesondere im Hinblick auf die Langlebigkeit von Bauwerken</li> <li>Projektberichterstattung und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Projektberichten für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger, um den Fortschritt zu dokumentieren und Transparenz sicherzustellen</li> <li>Schadensmanagement und Sofortmaßnahmen: Im Falle von Schäden an Bauwerken koordinieren Sie Sofortmaßnahmen zur Sicherung und planen Sanierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Ingenieurbau, 5 bis 10-jährige Erfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Anerkannter Bauwerksprüfer mit gültigem V FIB-Zertifikat</li> <li>Schwindelfreiheit</li> <li>Hohes Maß an Einsatz auch am Wochenende und bei Nachteinsätzen</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung und technische Bearbeitung von Bauprojekten</li> <li>Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, Förderrichtlinien Altlasten/VOL)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li> <li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>Moderne Arbeitsmittel einsetzen</li> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li> <li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Unterkirnach' Einsatzort: 78089 Unterkirnach Leitung Hauptamt (m/w/d) unbefristete Stelle in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 70 %) möglich <ul> <li>Die Leitung des Hauptamtes mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben und den zugehörigen Fachbereichen Bürgerbüro, Standesamt, Liegenschaftsverwaltung sowie öffentliche Sicherheit und Ordnung</li> <li>Die Sachbearbeitung in den Bereichen Bildung und Soziales, Wahlen, Bauordnungsrecht und Bauleitplanung</li> <li>Die Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen</li> <li>Die Teilnahme an Gremiensitzungen und sonstigen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II)</li> <li>Fundiertes Rechts- und Fachwissen</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil</li> <li>Flexibilität, Entscheidungsfreude, eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul>

Leitung Hauptamt (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 97 - Landesbergdirektion – mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen mit Fachpersonen (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Bergbau, Sicherheitstechnik oder vergleichbar. Dienstort: Freiburg Umfang: insgesamt 150 % (in Voll- und Teilzeit) Vergütung: bis E11 TV-L bzw. bis A12 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis <ul> <li>amtliche Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange auf Tunnelbaustellen und in untertägigen Bergbaubetrieben im Land</li> <li>Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Durchführung von Unfalluntersuchungen, Prävention</li> <li>fachliche Beratung von Bauherren, Baufirmen in der Zuständigkeit als Arbeits- und Immissionsschutzbehörde (u. a. Arbeitsschutz-, Gefahrstoff-, Spreng-, Immissionsschutz-, Arbeitszeitrecht)</li> <li>Beteiligung als Träger öffentlicher Belange an Genehmigungsverfahren für Tunnelbauprojekte</li> <li>Erteilung von Genehmigungen und Anordnungen im Bereich des Arbeitsschutzrechts</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Einführungsfortbildung der Gewerbeaufsicht</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit für neue Themengebiete, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft, souveräner Umgang mit Konflikten im Spannungsfeld zwischen Betrieben, Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden</li> <li>körperliche Eignung für eine Tätigkeit untertage</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Gewerbeaufsicht, Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie Erfahrung mit bzw. in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit 1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket 2 / JobBike BW 3)</li> </ul>

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