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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID: 1181990) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstandmanagement</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 9 – Landesamt für Geologie, Rohstoffe und Bergbau – im Referat 96 – Landesrohstoff­geologie – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master of Science / Diplom (Univ.) Rohstoffe, Geowissenschaften oder vergleichbar als Referent / Referentin für rohstoffgeologische Landesaufnahme und Rohstoffsicherung. Dienstort ist Freiburg. <ul> <li>Erkundung, Untersuchung und Bewertung von Rohstoffvorkommen; </li> <li> rohstoffgeologische Kartierung insbesondere im Rahmen der integrierten geowissenschaftlichen Landesaufnahme; </li> <li> Datenmanagement, Pflege der Datenbank der Rohstoffvorkommen (RFDB); </li> <li> Harmonisierung der Kartierungsdaten mit der integrierten geowissenschaftlichen Landesaufnahme (GeoLA); </li> <li> Ergebnisdarstellung und Veröffentlichung in Rohstoffkarten und Kartendiensten; </li> <li> Beratung von Planungs- und Genehmigungsbehörden bei der landesplanerischen Rohstoffsicherung; </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>bestehendes Beamtenverhältnis in der Laufbahn des höheren Dienstes im Geologie- und Bergfach, Fachbereich naturwissenschaftlicher Dienst (§ 7, 2 Abs. 4 LVO-UM), mindestens in Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW, oder alternativ entsprechende Laufbahnbefähigung; </li> <li> berufliche Erfahrungen auf unterschiedlichen Dienstposten in der Landesverwaltung, davon möglichst eine im Vollzug und/oder auf einer anderen Verwaltungsebene oder die Bereitschaft, diese im Rahmen einer künftigen, zeitlich befristeten Abordnung nachzuholen; </li> <li> fachliche Expertise auf dem Gebiet der Rohstoff- und Lagerstättengeologie, in den Bereichen Steine und Erden, Industrieminerale und Erzlagerstätten, dies idealerweise nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung; </li> <li> Erfahrungen in der geologischen Feldarbeit; </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Fachdatenbanken;</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen;</li> <li> sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; </li> <li> PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu häufigem Außendienst.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in der Konzeption und Planung von rohstoffgeologischen Kartier- und Bohrprogrammen; </li> <li> Kenntnisse im Bereich der 3D-Modellierung und Geostatistik; </li> <li> Kenntnisse in der Lagerstättenbewertung nach internationalen Standards (z. B. United Nations Framework Classification UNFC). </li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst; </li> <li> moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team; </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen; </li> <li> eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A15 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Die Versetzung aus einem bestehenden oder spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen dabei grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.

Rohstoffingenieur/-in, Geowissenschaftler/-in (w/m/d)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Freiburg i. Br., 23.08.2024 Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Büro- und Schreibdienst zwei Teilzeitstellen bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit 50 % - unbefristet Entgeltgruppe 5 TV-L Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Bei der Arbeit als Beschäftigte / Beschäftigter im Büro- und Schreibdienst handelt es sich um eine verant­wortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung der polizei­lichen Alltagsarbeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Schreibarbeiten / Erstellung von Schriftstücken nach Vorlage, Diktat oder Audio-Dateien sowie Verschrift­ung von Videovernehmungen </li> <li>Selbstständiges Anlegen und Weiterleiten von Vor­gängen im polizeilichen Vorgangsprogramm </li> <li>Erledigung allgemeiner Büroarbeiten</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwalt­ungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachan­gestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie die Bereit­schaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sehr gute Beherrschung des Zehnfingersystems </li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stresssituationen </li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5.1 Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW </li> </ul>

Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Büro- und Schreibdienst

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Freiburg eine:nAssistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten / Sekretär (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Teilzeit / 21,5 Stunden pro Woche / Vormittags / Montag – Freitag) <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail. Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen – bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat</li><li>Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Assistent:innen sowie angrenzenden Bereichen des DEHOGA Baden-Württemberg zusammen</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) abgeschlossen und/oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie gewissenhaft und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>UMSETZUNGSSTARK: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und setzen Gelerntes direkt und gekonnt um</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und Diktaten sowie in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen; bspw. DEHOGA-Kreditkarte</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter / Sekretär (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als TRAINEE (A) GRÜNPLANUNG UND BAU Wir unterstützen Sie und machen Sie fit für die Praxis: In einem für Sie maßgeschneiderten Traineeprogramm geben wir Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, um bei uns durchstarten zu können. Es wird individuell an Ihre Kompetenzen angepasst und bietet eine Mischung aus Learning on the job, selbstständigem Arbeiten, Qualifizierungsmaßnahmen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung Grünflächen kümmert sich mit seinen 3 Sachgebieten um den Neubau von Grünanlagen und Kinderspielplätzen, die Unterhaltung der Grünanlagen, den städtischen Baumbestand, und die Anpassung der Grünflächenversorgung an den Klimawandel <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch Fachexpertinnen (a) folgender Bereiche der Grünplanung: Kinderspielplätze, Bolz- und Trendsportanlagen, Grün- und Parkanlagen</li> <li>Einblick in die Arbeit spannender Projekte, wie z.B. dem Parkneubau Kleineschholz, die Begrünung der Innenstadt oder die Weiterentwicklung des Dietenbachparks, dabei begleiten Sie externe Planerinnen (a), bereiten Bürgerbeteiligungstermine vor und führen diese durch und führen Recherchearbeiten durch</li> <li>Hospitationen, in denen Sie verschiedene Bereiche kennen lernen und sich ein Netzwerk aufbauen</li> <li>Bei Bedarf intensive Sprachkurse für ausländische Kolleginnen (a) auf Arbeitszeit</li> <li>Ein sehr motiviertes Team des Sachgebietes Grünplanung und Bau</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschafts- oder Freiraumplanung oder Landespflege oder vergleichbar</li> <li>Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich Landschaftsarchitektur in Deutschland gesammelt</li> <li>Sie haben gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. C1) oder Deutsch (mind. B1)</li> <li>Sie sind lernbereit, motiviert, sich weiterzuentwickeln und neugierig auf einen Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsbereichen sowie mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein 12-monatiges Ausbildungsverhältnis mit einer Vergütung von 3.000 € brutto/monatlich</li> <li>Den Besuch von internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>Nach erfolgreichem Absolvieren des Traineeprogramms ist unser festes Ziel, Ihnen eine dauerhafte Perspektive bei uns zu bieten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger im Innen- und Außendienst, flexible Arbeitszeiten, Hansefit-Mitgliedschaft, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Gesundheitsangebote u.v.m.</li> </ul>

Trainee (a) Grünplanung und Bau

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Umweltschutzamt als SACHBEARBEITERIN (A) UMWELTPLANUNG UND LANDSCHAFTSÖKOLOGIE <ul> <li>Sie koordinieren und bearbeiten Stellungnahmen der Umweltverwaltung im Rahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung der Stadt Freiburg und Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei weiteren Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren</li> <li>Sie begleiten fachlich die Umweltplanungen in Bebauungsplanverfahren sowie bei der Erstellung des Flächennutzungsplans und stellen die Belange des Umwelt-, Natur- und Artenschutzes in diesen Verfahren sicher</li> <li>Sie sind für Umweltverträglichkeits- und artenschutzrechtliche Prüfungen sowie für Eingriffs- und Ausgleichsbilanzierungen und Natura-2000 Verträglichkeitsprüfungen zuständig. Zudem entwickeln, prüfen und bewerten Sie natur- und artenschutzrechtliche Ausgleichsmaßnahmen in Bebauungsplanverfahren</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung der Umweltberichte und Bebauungsplanunterlagen sowie bei Textbeiträgen zu verwaltungsinternen Vorlagen und gemeinderätlichen Drucksachen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Natur-, Umwelt- oder Forstwissenschaften bzw. in den Fachrichtung Biologie, Naturschutz, Landespflege, Geoökologie, Geographie oder Landschaftsplanung</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, bevorzugt innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie punkten mit Fachkenntnissen in Biologie und Ökologie, im Natur- und Artenschutzrecht, Landschaftsökologie und Umwelt- bzw. Landschaftsplanung sowie mit Kenntnissen im Baurecht, der Bauleitplanung, UVPG und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Sie treten sicher auf, haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit und setzen Ihr Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen ein, um auf unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten einzugehen. Ihre Arbeitsweise ist von Termingenauigkeit, aber auch Flexibilität und Lernbereitschaft geprägt</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle 50 % (19,5 Stunden/Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeiterhöhung um bis zu 20 % bis 31.12.2025</li> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem hochmotivierten, aufgeschlossenen Team, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine betriebliche Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Umweltplanung und Landschaftsökologie

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als SACHBEARBEITERIN (A) FAHRERLAUBNISSE <ul> <li>Sie bearbeiten herausfordernde Fälle im Bereich Fahrerlaubnisse, z. B. ordnen Sie Maßnahmen zur Überprüfung der Fahreignung an, untersagen das Führen von Mofas und Fahrrädern (z. B. bei Alkoholmissbrauch) und entziehen Fahrerlaubnisse</li> <li>Bei der Prüfung und Entscheidung von kniffligen Einzelfällen ist Ihre Expertise im Bereich Antragsverfahren besonders gefragt: Kann eine Fahrerlaubnis erstmals erteilt werden, wenn kritische Vorkommnisse bekannt sind? Kann ein ausländischer Führerschein umgeschrieben werden? Kann die Fahrerlaubnis nach einem Entzug wieder erteilt werden?</li> <li>Außerdem bearbeiten Sie Widersprüche und führen Gespräche mit Rechtsanwälten (a) und Beschwerdeführern (a)</li> <li>Sie erteilen Erlaubnisse und Anerkennungen nach dem Fahrschulrecht z. B. die Anerkennung und Überwachung von Ausbildungsstellen und entscheiden über Anträge nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz im Bereich der Personenbeförderung und des Güterkraftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Sie haben <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Fahrerlaubnisrecht mit und haben Interesse an einer Tätigkeit in der Eingriffsverwaltung</li> <li>Sie scheuen sich nicht vor Entscheidungen und vertreten diese selbstsicher</li> <li>Neben Ihrer bürgerorientierten Arbeitsweise und einem guten Zeitmanagement überzeugen Sie durch eine gute Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) bewertet nach Besoldungsgruppe A10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Fahrerlaubnisse beim Amt für öffentliche Ordnung

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald – Fachbereich Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master bzw. Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege in 50 Prozent Teilzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Absatz 1 Nummer 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Naturschutzverwaltung des Landkreises Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in der Stadt Freiburg im Breisgau nimmt die Aufgabe wahr, die Natur und Landschaft des Landkreises als Lebensgrundlage und Erholungsraum für kommende Generationen nachhaltig zu schützen, zu pflegen und zu entwickeln, sowie die biologische Vielfalt langfristig zu sichern. Der Landkreis zeichnet sich durch seine vielfältigen Naturräume, von der Oberrheinebene mit dem Kaiserstuhl und dem Markgräflerland über die Vorbergzone bis in den Hochschwarzwald und damit durch eine außerordentlich artenreiche und vielfältige Fauna und Flora aus. <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensationsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen</li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.</li> <li>Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Breisgau-Hochschwarzwald.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW2 bzw. Deutschlandticket Job3, Inanspruchnahme des JobBike BW und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.5

Naturschutzfachkraft (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III/V-Halbleiter und des synthetischen Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische, optoelektronische sowie quantentechnologische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie, Information und Kommunikation im Vordergrund. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit für den Bereich Zeitwirtschaft. <ul> <li>Sie sind unsere Fachkraft für das Zeitwirtschaftssystem unter SAP HCM und die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitszeit.</li> <li>Sie bearbeiten Krankmeldungen, berechnen Urlaubsansprüche, organisieren Rufbereitschaften und entscheiden über Freistellungs­möglichkeiten.</li> <li>Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zu Zeiterfassungsthemen.</li> <li>Aktiv unterstützen Sie uns bei Projekten zur Digitalisierung und Zeiterfassung.</li> <li>Zudem betreuen Sie unsere studentischen Hilfskräfte sowie Praktikant*innen und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen und vertreten Sie in weiteren administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Praxis in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und in der Anwendung des TVöD.</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) gehen Sie routiniert um, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.</li> <li>Bestenfalls haben Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie unterschiedliche Gesundheitsangebote (z. B. Pilates) zum Ausgleich und zur Fitness</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. mobiles Arbeiten, Mit-Kind-Büro, Beratungsleistungen im Bereich Homecare-Eldercare)</li> <li>Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und Parkhaus mit E-Ladestation direkt am Institut</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft (in Teilzeit)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum 01.11.2024 in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 54.4 - Industrie, Schwerpunkt Arbeitsschutz - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Dienstort ist Freiburg. Das Referat ist u. a. für die Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach der Industrieemissions-Richtlinie (2010/75/EU) oder der europäischen Seveso-III-Richtlinie (2012/18/EU) im Regierungsbezirk zuständig. <ul> <li>Durchführung der Zulassungsverfahren nach Immissionsschutz-, Arbeitsschutz-, Wasser- und Abfallrecht;</li> <li>amtliche Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden großen, besonders arbeitsschutz- bzw. umweltrelevanten oder strukturell herausfordernden Betrieben;</li> <li>Durchführung von Störfall- und Umweltinspektionen;</li> <li>fachliche Beratung der Betriebe;</li> <li>fachliche Unterstützung der unteren Verwaltungsbehörden in Schwerpunktthemen des Arbeitsschutzes;</li> <li>referatsübergreifende fachliche Beratung innerhalb der Industriereferate in Schwerpunktthemen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer technischen Verwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Umwelt- und Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Nach einer ersten Einstiegsphase im Regierungspräsidium werden Sie voraussichtlich ab April oder Oktober 2025 in das Einarbeitungsjahr eingegliedert. Dabei lernen Sie die Arbeit im Regierungspräsidium vertieft kennen und werden für vier Monate an ein Landratsamt in Ihrem Regierungsbezirk abgeordnet. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13. Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.

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