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Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft managen Sie die vielfältigen Themen in unserem Sozialamt! Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir idealerweise zum 01.07.2025 eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Soziales (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesGBW besoldet bzw. nach EG 15 TVöD vergütet. <ul> <li>Souveräne und professionelle Leitung des Fachbereiches Soziales mit sieben Sachgebieten, inkl. Finanz- und Budgetverantwortung</li> <li>Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches, unserer Sozialstrategie und der sozialen Hilfen im Landkreis Lörrach</li> <li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Optimierung von wichtigen Prozessen wie z. B. der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Motivierende Führung der rund 160 Mitarbeitenden sowie Festigung einer modernen Unternehmenskultur im Fachbereich</li> <li>Loyale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Arbeitsgruppen, der Verwaltungsspitze, dem Landkreistag sowie Verbänden und freien Trägern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Public Management, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Sozialdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Wohlfahrtsverband</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li> <li>Ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Kompetenzen sowie hoher Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li> </ul> Als strategisch denkende Führungskraft identifizieren Sie frühzeitig Herausforderungen und setzen auf lösungsorientiertes Handeln. Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk, welches Sie pflegen und ausbauen. Mit Ihrer offenen und wertschätzenden Herangehensweise fördern Sie zudem ein harmonisches und motivierendes Miteinander im Fachbereich. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden und zukunftssicheren Job in einem offenen und engagierten Team. Wir bieten Ihnen eine faire Unternehmenskultur und viel Raum für eigene Gestaltung. Zudem sorgen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie auch von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Benefits wie JobRad, Zuschuss zum Jobticket oder einem Sabbatical. Der Landkreis Lörrach engagiert sich für Chancengleichheit.

Fachbereichsleitung Soziales (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch die DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams International in Schopfheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungsdienst innerhalb eines motivierten Teams</li> <li>Beratung von Unternehmen in allen zolltechnischen Fragen rund um Import und Export</li> <li>Für unsere Mitgliedsunternehmen sind wir erster Ansprechperson zu Fragen rund um die Schweiz</li> <li>Erstellung von Informationsunterlagen mit internationalem Bezug</li> <li>Mitarbeit Projektbüro Enterprise Europe Network</li> </ul> <ul> <li>Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit starker außenwirtschaftlicher Orientierung (möglichst ergänzt mit Aufstiegsfortbildung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Kommunikations-techniken</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Idealerweise längere Auslandspraktika oder Auslands-aufenthalte</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, international ausgerichtete Informations- und Beratungstätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, teilweise Mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) International Business/Zoll und Export (100%)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre - als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%) <ul> <li>die administrative Tätigkeit in der Handwerksrolle,</li> <li>die Beratung der Handwerksbetriebe,</li> <li>die Anwendung von Rechtsnormen des Handwerksrechts (HwO),</li> <li>die Prüfung des Verdachts einer unzulässigen Handwerksausübung. </li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich,</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse im Handwerksrecht und der Handwerksorganisation wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, digitale Affinität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit, </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, </li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, </li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>ein Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit. </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD Sie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Begleitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen - für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken. <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung "Straßen" ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden</li> <li>Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li> <li>Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen</li> <li>Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern</li> <li>Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf</li> <li>Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur</li> <li>Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten.</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil.</li> <li>Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li> <li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen UX-Designer (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung Als Webdesigner (m/w/d) wirst Du Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus ca. 60 Softwareentwicklern (m/w/d), verteilt auf mehrere Gruppen an verschiedenen Standorten (Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart). Du wirkst bei der Erstellung maßgeschneiderter und hocheffizienter Lösungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens mit. <ul> <li>In einem agilen Umfeld konzipierst und gestaltest Du hochwertige, funktionale und anwenderfreundliche Benutzeroberflächen für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.</li> <li>Du entwickelst interaktive Prototypen und Wireframes, die den gesamten Designprozess begleiten.</li> <li>Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass das Design sowohl benutzerfreundlich als auch technisch umsetzbar ist.</li> <li>Du legst hohen Wert auf Designqualität, Nutzerzentriertheit und eine konsistente, anwendungsübergreifende User Experience. Du führst Usability-Tests durch.</li> <li>Du wirkst bei der Erweiterung und Pflege unserer Komponenten-Bibliothek und des Living Styleguides mit.</li> <li>Du behältst die neuesten UX-Trends und Technologien im Auge und bringst diese in deine Arbeit ein.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-) Informatik, Design oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im UX-Design, idealerweise im Kontext von Softwareentwicklung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch.</li> <li>Praktische Erfahrung mit Google Material Design und dem entsprechenden Styleguide, um benutzerfreundliche Interfaces zu gestalten.</li> <li>Wünschenswert Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. HTML5, CSS).</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Angular und Angular Material, um das Design nahtlos in moderne Webanwendungen zu integrieren.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Tools wie Jira, Confluence und Bitbucket, um effizient in Teams zu arbeiten.</li> <li>Du verstehst es, Designlösungen sowohl visuell ansprechend als auch funktional und benutzerfreundlich zu gestalten.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

UX-Designer (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Gleichwertigkeitsprüfungen nach dem Anerkennungsgesetz - BQFG (100%) <ul> <li>die Bearbeitung von Anfragen im Rahmen der beruflichen Anerkennung (BQFG) und Berufsvalidierungsverfahren (BVaDiG),</li> <li>die Prüfung von Befähigungsnachweisen bzw. einschlägigen Berufserfahrungen,</li> <li>die Organisation und Durchführung von Qualifikationsanalysen,</li> <li>die Beratung von Antragsstellern und Begleitungen,</li> <li>die Sachbearbeitung und Beratung der Mitgliedsbetriebe im Handwerks- und Gewerberecht, </li> <li>die Verwaltung der Handwerksrolle. </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit sozial-, verwaltungs- oder bildungswissenschaftlichem Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Beratungsarbeit wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk, </li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),</li> <li>hohe interkulturelle Kompetenz,</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Organisationskompetenz und Flexibilität. </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, </li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Gleichwertigkeitsprüfungen nach dem Anerkennungsgesetz - BQFG (100%)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet bis 31.12.2026 - als Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%) Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird. <ul> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,</li> <li>die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,</li> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,</li> <li>die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,</li> <li>die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten. </li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund, </li> <li>erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau), </li> <li>sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz. </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit. </li> </ul>

Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (80%)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft als SACHBEARBEITERIN (A) CONTROLLING Die Stadt Freiburg ist dafür verantwortlich, dass die Abfälle ihrer Bürgerinnen (a) und die Restabfälle der Gewerbebetriebe ordnungsgemäß entsorgt werden. Innerhalb der Verwaltung wurde dafür der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Freiburg (EAF) als eigenständige Dienststelle geschaffen. Für die operativen Aufgaben wie z.B. die Abfallbehälter entleeren, wurde die Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH (ASF) gegründet, die diese Aufgaben im Auftrag der Stadt wahrnimmt. Der EAF kümmert sich um die Einhaltung und regelmäßige Aktualisierung dieser Verträge, die Abfallwirtschaftsplanung wie auch Themenfelder rund um die Abfallgebühr. <ul> <li>Sie kontrollieren kontinuierlich die Einhaltung des öffentlichen Preisrechtes durch die Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg (ASF) GmbH und kümmern sich um die Fortführung und regelmäßige Anpassung des internen Berichtswesens</li> <li>Sie sind zuständig für die wirtschaftliche Fortentwicklung des Bewirtschaftungsvertrags mit der ASF GmbH</li> <li>Die regelmäßige Prüfung und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen im Bereich der Wirtschaftlichkeit des Gebührenhaushalts liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie arbeiten im Interesse der Gebührenzahlenden in Freiburg und tragen zur Gebührenentwicklung im Abfallbereich maßgeblich bei</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen</li> <li>Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben bestenfalls bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Sie haben Freude an der Sichtung, Auswertung, Aufbereitung, Bewertung und Zusammenfassung von Daten</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie handeln kompromiss-, konsens- und zielorientiert und sind in der Lage auf unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten einzugehen</li> <li>Sie haben geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kompetenten und engagierten Team</li> <li>Viele attraktive Arbeitgebervorteile, wie z.B. eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Controlling

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachbearbeiterin (a) Gewerberegister <ul> <li>Sie prüfen und entscheiden über konkrete Anträge nach § 14 GewO wie die Anmeldung, Abmeldung oder Ummeldung von Gewerbebetrieben</li> <li>Sie übernehmen die Zuverlässigkeitsprüfung überwachungspflichtiger Gewerbetreibender</li> <li>Sie sind für das Erteilen von Fischereischeinen zuständig</li> <li>Außerdem arbeiten Sie in unserem modernen Bürgerservicezentrum, geben Auskünfte und nehmen Anträge in den Bereichen Fahrerlaubniswesen, Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Ordnungswidrigkeiten entgegen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellte (a) oder vergleichbare Veraltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>als Rechtsanwaltsfachangestellte (a) oder</li> <li> im kaufmännischen Bereich </li> </ul> </li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem publikumsintensiven Bereich in der öffentlichen Verwaltung sammeln, haben im besten Fall Kenntnisse im Gewerberecht und sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Im Rahmen der Öffnungszeiten des Bürgerservicezentrums sind Sie zeitlich flexibel, um den Service mit Hilfe eines Dienstplanes gewährleisten zu können. Sie haben eine eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Freude am Kundenkontakt und bleiben auch in schwierigen Situationen freundlich, souverän und gelassen</li> <li>Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen</li> </ul> <ul> <li>Zwei bis 12.12.2025 bzw. 20.06.2026 befristete Vollzeitstellen in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Eine sehr gute Grundstimmung in einem motivierten Team</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem und persönlichem Kontakt zu Bürgerinnen (a)</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen und einen hohen Zuschuss zum Job-, Deutschlandticket sowie gesunde Kantinen u.v.m.</li> </ul>

71 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland