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<h2>Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit seinen über 650 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und begleitet Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Koordinator/-in für den Datenschutz bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe. <ul> <li>als Datenschutzkoordinator/-in nehmen Sie im Jobcenter die typischen Aufgaben des Datenschutzes wahr. Insbesondere die rechtmäßige Übermittlung von Daten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte </li> <li>Sie beantworten Fragen zum Datenschutz aus dem Amt und schulen die Kollegen/-innen des Jobcenters</li> <li>Sie wirken bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten des Jobcenters mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt zusammen</li> <li>Sie bearbeiten Auskunftsersuchen von Bürger/-innen und geben Stellungnahmen an den Landesdatenschutzbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit ab</li> <li>Sie beantworten Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management, als Diplom-Jurist/-in, als Bachelor of Laws oder haben einen vergleichbaren Abschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>wünschenswert bzw. von Vorteil ist eine mehrjährige Praxis im SGB II, SGB X oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet und / oder Kenntnisse im Datenschutzrecht</li> <li>Sie sind sozial kompetent, arbeiten eigenständig, systematisch und zielorientiert </li> <li>sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Bereitschaft sich regelmäßig zum Thema Datenschutz fort- bzw. weiterzubilden</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

<h2>Bautechniker (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpartner für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatl. geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker (m/w/d)

<h2>System-Administrator/-in Backup / Disaster Recovery (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams „IT Infrastruktur Windows Server“ sind Bereitstellung und Administration von Windows Server Systemen, zentrale Datensicherung, Active Directory sowie MS SQL Datenbanken. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung des Backups sowie der Disaster Recovery-Umgebung</li> <li>zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Themen Datensicherung / Disaster Recovery</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung des technischen Betriebs inklusive der regelmäßigen Durchführung von Datensicherungen und Wiederherstellungen</li> <li>auch die Erstellung, Pflege sowie die Implementierung von Richtlinien auf Basis des IT Grundschutz BSI gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln Vorgaben und Prozesse zur Testierung der Datenwiederherstellung und führen regelmäßig Funktionsprüfungen durch</li> <li>zudem sind Sie unterstützend in den Bereichen Windows Server, Active Directory sowie Virtualisierung tätig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung (im IT-Bereich) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Datensicherung- und Wiederherstellung, Storagetechnologien, Windowsserver sowie gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit</li> <li>gute Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachzertifikat B2)</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse des Identitäts- und Zugriffsmanagement, Prozessmanagement und IT-Servicemanagement</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Servervirtualisierung, Netzwerkgrundlagen und Programmierung (Powershell)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.

System-Administrator/-in Backup / Disaster Recovery (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in integrierte gemeinsame Lerngruppe (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Als Schwerpunktträger für die Hilfen zur Erziehung in den Stadtteilen Weilimdorf und Feuerbach sind wir beteiligt an dem Angebot der integrierten gemeinsamen Lerngruppen – kurz IgeL. Hier arbeiten wir in einem multidisziplinären Team daran, Kindern mit einem besonders herausforderndem Verhalten Bildungs- und Entwicklungschancen zu ermöglichen. <ul> <li>Gruppenarbeit mit Kindern im Grundschulbereich gehört zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Sonderpädagogen/-innen der Albert-Schweizer-Schule und der Seelachschule</li> <li>die Betreuung und Unterstützung von Mädchen und Jungen in den IgeL Gruppen sowie die Einzelförderung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>aktiv arbeiten Sie mit den Eltern zusammen und unterstützen diese bei Bedarf</li> <li>Sie gestalten Hilfesettings in Abstimmung mit den Familien und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls</li> <li>Krisenintervention und Mitwirkung im Kinderschutz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen und in der Arbeit in und mit Schulen</li> <li>eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche (institutionelle) Interessen einzulassen und daraus Lösungsstrategien zu entwickeln</li> <li>Beratungskompetenz für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Interesse und Bereitschaft an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Schulen mitzuwirken</li> <li>breites Repertoire an Deeskalationsstrategien in der Arbeit mit einzelnen Kindern und mit Gruppen</li> <li>Sicherheit in der Umsetzung des Kinderschutzauftrags</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in integrierte gemeinsame Lerngruppe (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Sekretariat ZIB (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen. Inklusion in Kindertageseinrichtungen bedeutet, dass eine Kita für alle Kinder da ist, unabhängig von beispielsweise gesundheitlichen Beeinträchtigungen bzw. Behinderungen. Ein wichtiger Bestandteil des städtischen Konzepts „Kita für alle in Stuttgart“ ist die zentrale Informations- und Beratungsstelle (ZIB) für Eltern und Einrichtungen. <ul> <li>Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle und geben Auskunft für Familien und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen der ZIB</li> <li>Im Bereich der Fortbildungen erledigen Sie organisatorische Aufgaben wie z. B. Administration von Anmeldungen, Teilnehmerlisten, Organisation von Räumen und die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen</li> <li>Sie nehmen regelmäßig die Stellvertretung für das Vorzimmer vom Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder verfügen über eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse, einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessener, verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/ -in Sekretariat ZIB (m/w/d)

<h2>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und vorerst bis 31.08.2025, danach mit 60 % bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. <ul> <li>Sie organisieren und führen selbständig Teile der Einschulungsuntersuchungen nach dem zweischrittigen Modell durch</li> <li>Sie arbeiten bei den sozialmedizinischen Sprechstunden im Stadtteil sowie bei Untersuchungen von Schülerinnen und Schülern mit</li> <li>Sie kooperieren mit Institutionen, die auf Stadtteilebene in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind</li> <li>Sie assistieren bei Maßnahmen der Schulgesundheitspflege, z. B. Schuluntersuchungen, Impfungen</li> <li>Sie beteiligen sich an öffentlichen Veranstaltungen wie Elternabenden, Gesundheitstagen und Impfkampagnen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialmedizinische/-r Assistent/-in oder medizinische/-r Fachangestellte/-r mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Pädiatrie</li> <li>praktische Erfahrung mit administrativen Tätigkeiten</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Nachweis über Masernschutz erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Esslingen am Neckar <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­recht­lichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie verfügen im besten Fall über das Referendariat hinaus belastbare Kenntnisse im individuellen und kollek­tiven Arbeitsrecht sowie im Sozial­versicherungs­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li> <li>Gesell­schafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für den Stab unseres Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Bausteuerungsspezialist*in, einen Wirtschaftsingenieur*in oder Betriebswirt*in (w/m/d) mit Bauerfahrung.Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten und steuern selbstständig das zentrale Controlling im Baudezernat.</li><li>Sie steuern große Bauprojekte und führen Verhandlungen mit den externen Auftragnehmern, z.B. zum Thema Nachträge.</li><li>Im Team mit Architekten/-innen sind Sie in die Projektentwicklung eingebunden.</li><li>Sie sind das zentrale Bindeglied in Haushalts- und Budgetfragen zu den städtischen Finanzen.</li><li>Sie verantworten und konzipieren das Dienstleistungsmanagement im Baudezernat (inklusive interner Leistungsverrechnung usw.) und klären organisatorische Belange mit dem Fachbereich.</li><li>Sie koordinieren die strategische Planung und fortl. Optimierung der Arbeitsprozesse (Personal- und Maschineneinsatz) und eruieren mögliche Synergien zwischen den Betriebsteilen.</li><li>Sie sind für die betriebswirtschaftliche Vorbereitung und Durchführung von Investitionsentscheidungen zuständig und führen Vergabeverfahren im Bereich der Planungsleistungen durch.</li><li>Sie unterstützen bei der Steuerung des Baubetriebs, Obstbau- und Forstbetriebs sowie der Friedhöfe und zentralen Diensten.</li><li>Sie sind für das Satzungswesen im Bereich der Friedhöfe zuständig.</li><li>Sie sind für die Verwaltung und Herbeiführung von Entscheidungen der Jagdgenossenschaft Metzingen zuständig.</li><li>Sie entwickeln bereichsspezifische Prozesse und Handlungsrichtlinien im Hinblick auf die Umsetzung ökonomischer, ökologischer und sozialen Ziele der Stadt Metzingen nachhaltig weiter.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/Masterstudium (+ BWL Weiterbildung) oder im Wirtschaftsingenieurwesen/ der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der Baubranche.</li><li>Sie verfügen über eine hohe technische Affinität.</li><li>Sie haben Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen, Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen Führungserfahrung mit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein ausgeprägtes Teamverständnis.</li><li>Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um.</li><li>Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit – bei geeigneter Bewerbungslage ist die Stelle grundsätzlich auch teilbar.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung in EG11.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen.Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für die folgenden Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiKitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit<ul><li>Kita Löwenzahn in Ludwigs­burg, zweigruppige Einrichtung mit einer altersgemischten Gruppe und einer Krippengruppe bis 3 Jahre</li><li>Kita Villa MiO in Stuttgart, zweigruppige Einrichtung mit zwei Krippengruppen bis 3 Jahre</li></ul> <ul><li>Als Leiter*in der Kindertagesstätte sind Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungs­leitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit.</li><li>Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen päda­gogischen Fachkräften und schaffen gemeinsam ein motivieren­des Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit.</li><li>Die Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grund­lagen eingehalten werden.</li><li>Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.</li><li>Um Ihnen den Raum für Ihre Führungs­aufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheits­pädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungs­befugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG.</li><li>Als Leitung verfügen Sie über Führungs­kompetenz und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit.</li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.</li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schied­lichen Familienkulturen.</li><li>Sie sind motiviert, sich kontinuierlich päda­gogisch und persönlich weiter­zuentwickeln.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen.</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (3.299 € bis 4.827 € monatlich je nach Vor­erfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geberanteil in Höhe von 2.441 € bis 3.572 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt).</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500 €.</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung.</li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung.</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Kitaleitungen m/w/d in Vollzeit

Bei der Stadt Nürtingen ist zum 1.3.2025 die Stelle der PERSONALSACHBEARBEITUNG GEHOBENER DIENST (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht Ansprechperson für das SAP-basierte Gehaltsabrechnungsprogramm mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team, bspw. bei Änderungen im Tarifrecht Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans Reporting und Statistiken Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung etc. Sonderaufgaben und Projekte IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Personalrecht, insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Bereiche anzueignen EDV-Affinität, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Die Stelle eignet sich auch für die kommenden Absolventinnen und Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg/Kehl. WIR BIETEN IHNEN Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11, Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit und eine Leistungsprämie Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Telefon: 07022 75-288, zur Verfügung.

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