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Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist auf der Kläranlage Kessenich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d) Ref.-Nr.: 12-2024 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen Anlagen</li> <li>Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Kenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Bereitschaft den BE-Führerschein (Anhänger) zu erwerben</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> </ul> Einsatzort ist die Kläranlage Kessenich sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk. Vergütung sowie Urlaub (Entgeltgruppe 5 sowie 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die direkt dem Vorstand unterstellte Gruppe „Strategie und Grundsatzfragen“ (V-SG) ist innerhalb der Geschäftsstelle der DFG für die zentrale Koordination strategischer Aufgaben in förderprogrammatischer, wissenschaftspolitischer und vereinsrechtlicher Hinsicht zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe Bonn | Vollzeit <ul> <li>Planung und organisatorische Vorbereitung von Terminen der Gruppenleitung</li> <li>Protokollierung von Besprechungen</li> <li>allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu ausgewählten Themenstellungen im Zusammenhang mit Strategieentwicklung und im Rahmen des Monitorings des Wissenschaftssystems</li> <li>Unterstützung bei Mitgliedschaftsverfahren der DFG</li> <li>gelegentliche Vertretungen der Vorzimmer des Vorstandes</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder vergleichbare administrative Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe</li> <li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>ausgesprochene Sprach- und Textkompetenz und gutes Ausdruckvermögen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- € und 4.483,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz in Bonn. Für eine unbefristete Einstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „IT-Grundsatz“ (V 1) in der Abteilung V „Informationstechnik“. Sind Sie eine IT-Enthusiastin oder ein IT-Enthusiast und arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Informationstechnik und Fachaufgaben? Möchten Sie an zentraler Stelle einer IT-Abteilung „mit Blick über den Tellerrand“ tätig werden und Impulse für die IT-strategische Weiterentwicklung einer Bundesbehörde mit fast 1.400 Beschäftigten setzen? Dann bewerben Sie sich jetzt beim Bundesamt für Justiz als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz. Das Bundesamt für Justiz nimmt als zentrale Dienstleistungsbehörde der Bundesjustiz sowie Anlaufstelle für den internationalen Rechtsverkehr ein breites Aufgabenspektrum wahr und erbringt umfassende Dienstleistungen sowohl für das Bundesministerium der Justiz, Gerichte und Behörden als auch für Bürgerinnen und Bürger. Die Abteilung Informationstechnik stellt die gesamte technische Infrastruktur des BfJ zur Verfügung und unterstützt die Fachabteilungen bei der Einführung und Weiterentwicklung einer stetig wachsenden Anzahl von IT-basierten Fachverfahren. Als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und den Fachbereichen. Hier verantworten Sie die für die IT übergreifenden und grundsätzlichen Themen, die ITKoordination und entwickeln die IT-Strategie des BfJ fort. Die IT-Abteilung wurde vor Kurzem umstrukturiert, sodass der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Service-Management Prozessen und dem ITQualitätsmanagement besondere Bedeutung zukommt. Auch die Koordinierung der Aufstellung des IT-Haushalts und das IT-Controlling gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Für die Leitung des Referats suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, den Herausforderungen der Zeit mit innovativen Ideen und einem modernen Führungsverständnis zu begegnen. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats mit den Aufgabenschwerpunkten „IT-Grundsatzfragen, IT-Koordination“ und „IT-Qualitätsmanagement“</li> <li>Koordination und Steuerung des Referats</li> <li>IT-Grundsatzfragen, Koordination der Aufstellung des IT-Haushalts</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Rahmenplanung und des IT-Berichtswesens für das interne und externe IT-Controlling</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung des IT-Bedarfsmanagement, des IT-Ressourcenmanagements, der IT-Service-Management-Prozesse (ITGovernance) und der Enterprise Architektur</li> <li>Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Referats</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt (Gesamtpunktzahl insgesamt mindestens 15 Punkte in der ersten und zweiten juristischen Prüfung), mit ausgeprägtem Interesse an IT-Themen und sehr gutem IT-Verständnis</li> <li>Absolventin oder Absolvent eines mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Universitätsdiplom), vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, des IT-Managements oder eines vergleichbaren Studienabschlusses verbunden mit einschlägigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch Studium, Fortbildung oder berufliche Betätigung erworben wurden</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich der Informationstechnik, einem anderen Bereich mit IT-Bezug oder der zentralen Verwaltung</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue sowie komplexe Sachverhalte hineinzudenken; sehr gute strategische und konzeptionelle Kompetenzen; lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit › sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte (auch für nicht Fachkundige) verständlich darzustellen › sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen.</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 15 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine Einstellung nach dem TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden (mindestens 80 %). Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zugehörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „IT-Grundsatz“ (V 1)

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Referat IV 3 (Registerverwaltung Bundeszentralregister (BZR); Gewerbezentralregister (GZR); Zentrales Staatsanwaltschaftliches Verfahrensregister (ZStV)) im Sachgebiet IV 32 (Datenverwaltung Bundeszentralregister). In das Bundeszentralregister werden – neben bestimmten Verwaltungsentscheidungen – vor allem strafgerichtliche Verurteilungen eingetragen. Aus dem Register werden täglich in erheblichem Ausmaß Auskünfte an die nach dem Bundeszentralregistergesetz (BZRG) auskunftsberechtigten Stellen sowie Führungszeugnisse an Privatpersonen und Behörden erteilt. <ul> <li>Erteilung von Führungszeugnissen (§§ 30 ff BZRG)</li> <li>Erteilung von Auskünften aus dem Bundeszentralregister (§§ 41 ff BZRG)</li> <li>Überprüfung und ggf. Korrektur der gem. § 5 BZRG zu speichernden Personen- und Entscheidungsdaten</li> <li>Korrespondenz mit anderen öffentlichen Stellen – entweder mittels verantwortungsvoller Onlinerecherche in anderen Registern oder durch Führung teils umfangreichen Schriftverkehrs</li> <li>Maßnahmen der Pflege der Daten im Bundeszentralregister, z.B. beim Ablauf der Strafvollstreckung und ergänzender Prüfungen der Tilgungsfristen gem. §§ 45 ff BZRG</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtspflege, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>präzises schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Integrität und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Erschließung ggf. unbekannter Rechtsgebiete</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen im Strafrecht, Strafprozessrecht sowie Öffentlichen Recht sind wünschenswert</li> <li>Freude an datenbankgestütztem Arbeiten mit einer speziellen Verfahrenslösung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund</li> <li>zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Weiterentwicklung durch individuelle Fort– und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, Stundenausgleich durch Gleittage sowie die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens (Homeoffice)</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zuge­hörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX be­vorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Registerverwaltung

Das ist unser Credo bei der Hohenhonnef GmbH. Wir sind eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir un­ge­bunden. Für unsere Bewohner*innen sind wir jeden Tag mit großer Leidenschaft und einer ordentlichen Portion Humor im Einsatz, um ihnen die Alltags­bewältigung so einfach wie möglich zu gestalten. Bei uns findest du Teams mit engagierten Kolleg*innen, die mit jeder Menge Herzblut an einem Strang ziehen. Wir stehen füreinander ein, vertrauen uns und sind stolz auf unsere wertschätzende Arbeitsat­mosphäre. In unseren Häusern wird viel gelacht und gleichzeitig mit großem Verantwortungsbewusst­sein gehandelt. Ganz wie Zuhause. Eins wissen wir und unsere Bewohner*innen dabei ganz genau: Ein glücklicher (Arbeits-)Alltag lässt sich nur gemeinsam gestalten. Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme Teilzeit, 20 Stunden wöchentlich <ul> <li>Administrative Bearbeitung des zugeordneten Aufgabenbereiches</li> <li>Prüf- und Kontrollaufgaben</li> <li>Vertragswesen</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li> <li>zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- €</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Baumanagementabteilung Bundesbau 4 eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied

Du hast keine Lust auf einsatzreiche Nächte und schläfst gerne in deinem eigenen Bett zuhause? Du möchtest eine echte 39 Stunden-Woche? Wir haben da was Passendes für dich: Für die Malteser Rettungswachen in der Stadt Düren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Wir besetzen im Tagesdienst einen RTW (Mo-Sa, 12 Std-Schichten) und einen KTW (Mo-So, 8 Std-Schichten). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen in der Notfallrettung mit</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, inkl. Zertifizierung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit</li> <li>Eine 39h Woche mit bezahlter Rüstzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas (hier geht es zum AVR-Gehaltsrechner)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungssanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 7, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung + Zertifizierung als Vollarbeitszeit </li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), sowie die Kursformate ALS, DIVI und den Gruppenführer (m/w/d) Rettungsdienst</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen der internen Kontrollsysteme und Geschäftsprozesse. Sie identifizieren und bewerten Risiken und erarbeiten Vorschläge zur Risikominimierung. Darüber hinaus erstellen Sie Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung von Prüfungsfeststellungen und -empfehlungen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung des Rechnungswesens sowie die Durchführung von Sonderprüfungen. Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Prüfung von Jahresrechnungen und -abschlüssen der Kreishandwerkerschaften und Innungen im Handwerkskammerbezirk. <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Profunde Erfahrung in der Prüfung von Geschäftssystemen und – prozessen </li> <li>Technische und digitale Affinität und sehr gute Office-Kenntnisse </li> <li>Kommunikationsstärke, korrekte und genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Termintreue</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verschiedene Benefits, wie eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, Health Insurance, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Interner Revisor (m/w/d))

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt bietet zum 1. Oktober 2025 einen dualen Studienplatz zur/zum Verwaltungsinformatikerin / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) (B. Sc.) an. Referenzcode der Ausschreibung 20242003_9339 Ihr Karrierestart: Wenn Sie sich für das breite Themenfeld der Informationstechnik interessieren und sich gleichzeitig eine Tätigkeit im modernen Umfeld der öffentlichen Verwaltung vorstellen können, sind Sie genau die Person, die wir für die dreijährige Ausbildung suchen. Das Studium ist darauf ausgerichtet, Sie als Informatiker/in für die öffentliche Verwaltung auszubilden, sodass Sie nach dem Abschluss auf eine Kombination von fundiertem IT-Wissen und grundlegender Verwaltungskompetenz zurückgreifen können. Ausbildung: Sie studieren an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Brühl (Grundstudium) und Münster (Hauptstudium). Die Studieninhalte setzen sich aus den folgenden drei Bereichen zusammen: <ul> <li>Informationstechnik (Anteil 50%) Inhalte u. a.: Datenbank-/Betriebssysteme, Programmierung, Softwareentwicklung</li> <li>Verwaltungsmanagement (Anteil 30%) Inhalte u. a.: Projektmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Allgemeine Verwaltungslehre (Anteil 20%) Inhalte u. a.: Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Zivilrecht</li> </ul> Während der Theorieausbildung besteht voraussichtlich die Unterbringungsmöglichkeit im Wohnheim auf dem Hochschulgelände. Ein Notebook wird Ihnen für die Ausbildung zur Verfügung gestellt. Anschlussbeschäftigung: Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung besteht die Möglichkeit der Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt (Zentrale Bonn) durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 der Bundesbesoldungsordnung bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei Ihrer zukünftigen Tätigkeit profitieren Sie von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, z. B. moderne und flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und vielfältige Fortbildungsangebote. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> <li>Für das Studium an der Hochschule benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder eine andere zu einem Fachhochschulstudium berechtigende Schulbildung oder einen gleichwertigen Bildungsstand.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologien und sind auch für wirtschaftliche und verwaltungswissenschaftliche Themen aufgeschlossen.</li> <li>Sie sind in der Lage sowohl selbständig, als auch im Team zu arbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (in Wort und Schrift).</li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind bereit, sich den Herausforderungen des Studiengangs engagiert und zielstrebig zu stellen.</li> </ul> Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Bereits zu Beginn des Studiums werden Sie als Regierungsinspektoranwärterin/Regierungsinspektoranwärter im Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt und erhalten ab diesem Zeitpunkt ein Grundgehalt in Höhe von ca. 1.600 Euro (monatlicher Nettobetrag). Weitere Zulagen richten sich nach dem Familienstand und Kindern. Wir übernehmen für Sie die Kosten für den Studiengang (in Höhe von derzeit rund 42.000 Euro). Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Duales Studium Bachelor of Science zum/zur Verwaltungsinformatikerin / Verwaltungsinformatiker (m/w/d)

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 127.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in BonnSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im öffentlichen Dienst/Verwaltungfür eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich„Personalwirtschaft; Weiterentwicklung der Personalwirtschaftssysteme des BEV, Personalberichtswesen – GA 1209“ <ul><li>Weiterentwicklung und Pflege der personalwirtschaftlichen Datenbanksysteme</li><li>Mitwirken bei der Migration der bisherigen Personalwirtschaftssysteme nach SAP</li><li>Erstellung und Fortschreibung der personalwirtschaftlichen Daten und Statistiken für verschiedene Bereiche</li></ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen/technischen Verwaltungsdienstes (z. B. abgeschlossene Laufbahnprüfung) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li><li>oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung auf einem Dienstposten des gehobenen Dienstes</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine andere gleichwertige Qualifikation, die entsprechende nachweisbare Fähigkeiten und Erfahrungen beinhaltet.</li></ul>Das bringen Sie idealerweise für uns mit:Fachkompetenzen:<ul><li>Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere</li><ul><li>MS Word</li><li>MS Excel</li><li>MS Access</li></ul><li>Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken</li><li>Kenntnisse der Access-Programmierung (VBA)</li><li>Kenntnisse im Bereich SAP HCM</li><li>ABAP-Kenntnisse</li></ul>Persönlichkeitskompetenzen<ul><li>Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz, Arbeitssorgfalt und zeitliche Flexibilität</li></ul>Sozialkompetenzen<ul><li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen</li></ul> Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Das Arbeitsgebiet bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis in das Endamt der Laufbahn (BesGr A 13g BBesO).Der Dienstposten bietet für Beamtinnen und Beamte der Laufbahn des mittleren Dienstes, die über die geforderten Bildungsvoraussetzungen verfügen (§ 17 Abs. 4 Bundesbeamtengesetz), die Möglichkeit des Erwerbs der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes nach § 20 Abs. 1 Nr. 2 i. V. m. § 24 Bundeslaufbahnverordnung.Das Arbeitsverhältnis von Tarifbeschäftigten bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe der Vergütungsgruppe III TV BEV.Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:<ul><li>Raum für eigene Ideen</li><li>ein selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice</li><li>gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV</li><li>ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes</li></ul>Weitere Informationen:Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus (Sprachstandniveau C1).Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.

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