field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kommunale Beschäftigungsförderung für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend EG 10 TVöD beziehungsweise BesGr A 11 LBesO Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu verschiedenen internen und externen Akteuren? Dann ist die Stelle der Sachbearbeitung im kleinen Team der Kommunalen Beschäftigungsförderung vielleicht genau das Richtige für Sie. Die Landeshauptstadt Düsseldorf finanziert seit 2015 Angebote und Projekte der Kommunalen Beschäftigungsförderung zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit. Diese ergänzen die Maßnahmen und Angebote des Jobcenters für besonders arbeitsmarktferne Zielgruppen zur Integration in den Arbeitsmarkt. Die Mitarbeitenden der Kommunalen Beschäftigungsförderung entwickeln und konzipieren die Angebote und Projekte in Abstimmung mit dem Jobcenter und den Beschäftigungsträgern. Insgesamt obliegt dem Fachbereich eine Finanzverantwortung von rund 5 Millionen Euro im Jahr. Das Amt wurde zum 01.07.2023 durch Zusammenlegung des Amtes für Soziales und des Jugendamtes gegründet. Im Rahmen der Neuorganisation ist eine Anbindung des Fachbereiches an eine andere Abteilung beabsichtigt. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Viele weitere Vorteile finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. <ul> <li>Sie planen und bewirtschaften den Haushalt und führen das Finanzcontrolling durch</li> <li>Sie koordinieren die Zahlungsströme mit Dritten wie zum Beispiel dem Jobcenter oder den Trägern der Wohlfahrtsverbände</li> <li>Sie bewirtschaften und prüfen die Projektförderungen aus ESF-, Bundes- und Landesmitteln </li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Zuwendungsempfänger*innen sowie Projektpartner*innen und beraten diese</li> <li>Sie fertigen Zuwendungsbescheide und -verträge für die Beschäftigungsträger und prüfen deren </li> <li>Verwendungsnachweise </li> <li>Sie erstellen Verwendungsnachweise als Zuwendungsempfänger von Drittmitteln</li> <li>Sie unterstützen bei der Gremienarbeit, insbesondere bei der Beantwortung von Anfragen und Anträgen des Rates sowie des Ausschusses für Gesundheit und Soziales.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie im Zuwendungsrecht</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf die unterschiedlichen Akteure und Zielvorstellungen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sind flexibel und haben Organisationstalent</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, das eigene Aufgabengebiet zielgerichtet zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere im Sozialgesetzbuch II wären wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) - unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunale Beschäftigungsförderung

.... ab 1. Februar 2025 Mitarbeit (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/5.2 ,,Sondernutzungen‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für den Straßenraum sowie die Koordination von Baumaßnahmen. <ul> <li>Koordination der Baumaßnahmen, die den öffentlichen Raum betreffen</li> <li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den bauausführenden Firmen und den zu beteiligenden Ämtern (Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb, Garten-, Friedhofs- und Forstamt) und anderen, der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH, der Rheinbahn AG sowie der Polizei</li> <li>Erteilung straßenverkehrsrechtlicher Ausnahmegenehmigungen beziehungsweise Anordnungen gemäß § 45 Absatz 6 Straßenverkehrsordnung (Baustelleneinrichtungsfläche, Container, Leitergerüste et cetera) inklusive Prüfung von und Zustimmung zu Verkehrszeichenplänen</li> <li>Kontrolle der erteilten Genehmigungen und Anordnungen auf Einhaltung der genehmigten Maße und Beschilderung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (zum Beispiel freitagsabends, samstags und sonntags) und vor Ort an der Baustelle</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Bearbeitung von Kassenangelegenheiten, Kommunikation und Korrespondenz mit der Stadtkasse.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r</li> <li>Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, des Straßen- und Wegegesetzes NRW und der angrenzenden Rechtsgebiete, zum Beispiel Verwaltungsverfahrensgesetz, Sondernutzungssatzungen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, Initiative sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Elektrotechniker (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 21.10.2024 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de/" target="_blank">http://www.bewerbung.nrw.de/</a> <ul> <li>Du bist in einem sicherheits- und produktionsrelevanten Aufgabenfeld eingesetzt.</li> <li>Du bist für die Durchführung von Arbeiten an elektro- und leittechnischen Anlagen und Betriebsmitteln zuständig.</li> <li>Du bist zuständig für die Instandhaltung und Überwachung von Anlagen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Automatisierungssystemen (z.B. Sauter, Siemens, …)</li> <li>Du betreust und konfigurierst betriebstechnische Softwaresysteme.</li> <li>Du bist zuständig für die Betreuung und Konfiguration der Gebäudeleittechnik und DDC-Systemen.</li> <li>Du pflegst die Anlagendokumentation.</li> <li>Du kümmerst dich um die Geräte- und Anlagenreparaturen</li> <li>Betreuung von der Brandmelde- Zutrittskontroll- Einbruchmeldeanlage und Videoanlage.</li> <li>Eine Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, auch an Wochenenden (nach Einarbeitung) wäre wünschenswert.</li> </ul> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Zudem verfügst du über einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder als staatlich geprüfter Techniker aus dem Bereich der Elektrotechnik. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du verfügst über gute Fachkenntnisse auf dem Stand der aktuellen Technik.</li> <li>Du hast die stetige Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe zur Einarbeitung in die komplexen Anlagensysteme.</li> <li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen.</li> <li>Du übernimmst gelegentlich Bereitschaftsdienste, auch am Wochenende (nach Einarbeitung).</li> <li>Du hast die Bereitschaft, an gelegentlichen Dienstreisen auch außerhalb von NRW teilzunehmen</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu vertiefen: <ul> <li>Kenntnisse in der Speicherprogrammierbaren Steuerung</li> <li>Erfahrungen in der Gebäudeleittechnik</li> <li>Administration von IT-Systemen</li> </ul>

Elektrotechniker (w/m/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius und Hl. Geist im Herzen Büderichs ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich des öffentlichen/kirchlichen Dienstes und Verbände. Wir sind eine wichtige Institution im Bereich der Kinderbetreuung und bieten unseren kleinen Schützlingen eine familiäre und liebevolle Umgebung an 2 Standorten im Rahmen eines Familienzentrums. Als traditionelle katholische Einrichtung legen wir großen Wert auf christliche Werte und fördern die religiöse Erziehung der Kinder. Wir suchen Dich für unsere KITA Marienheim! Werde Teil unseres Teams als Erzieher/in (Fachkraft) und unterstütze uns dabei, den Kindern eine bestmögliche Betreuung zu bieten. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen ausschließlich Erzieherinnen, aber keine Kinderkrankenschwester/-Pfleger. (Diese dürfen in der Kita nicht als Fachkraft arbeiten.) <ul> <li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung von bis zu 20 Kindern in einer Gruppe</li> <li>Du organisierst den Gruppenalltag und bist zuständig für die Planung des Tagesablaufs</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Angebotskonzeption für die Erziehungs- und Bildungsarbeit im Sinne einer teiloffenen Angebotsstruktur</li> <li>Du unterstützt die Eltern bei der Erziehung und Förderung von Kindern unter Berücksichtigung des christlichen Menschenbildes</li> <li>Du dokumentierst den Entwicklungsfortschritt der Kinder mithilfe von Entwicklungsbögen und digitaler Medien</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine in Deutschland anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieherin) oder über ein gleichwertige akademische Ausbildung </li> <li>Du bist motiviert, liebst Herausforderungen und arbeitest gerne in einem Team</li> <li>Du bist flexibel und kannst auch in den Nachmittagsstunden für die Arbeit zur Verfügung stehen</li> <li>Du kannst dich mit den christlichen Werten eines katholischen Trägers identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach KAVO (angelehnt an TVÖD) in der Entgeltgruppe 8a</li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>30 reguläre Urlaubstage und 2 weitere Regenerationstage</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger (Kirchengemeinde) und KITA</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Jobrad</li> <li>Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) für gesundes Arbeiten vor Ort</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li> </ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als IT-Produktbetreuung/Administration Programmiersprachen (IDE) (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 21.10.2024 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> <ul> <li>Du betreust die im Referat angesiedelten Produkte und Programmiersprachen.</li> <li>Du administrierst die im Referat angesiedelten Programmiersprachen (IDE).</li> <li>Du betreibst und unterstützt das Lifecycle-Management für Produkte und Programmiersprachen des Referats.</li> <li>Du arbeitest dabei eng mit anderen Fach- und Entwicklungsbereichen zusammen.</li> <li>Du koordinierst, prüfst und überwachst die Einhaltung von Vorgaben des Architekturmanagements für Produkte und Programmiersprachen des eigenen Verantwortungsbereichs.</li> <li>Du erstellst die erforderlichen Pakete zur Softwareverteilung.</li> <li>Du nimmst Supportaufgaben für diese Produkte und Programmiersprachen wahr.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau eines internen Wissensmanagements.</li> <li>Du arbeitest mit anderen Prozessen und Rolleninhabenden im ITSM-Umfeld zusammen.</li> <li>Du erstellst Berichte, Präsentationen oder Schulungsunterlagen.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in. Wir vergleichen zudem gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Erweiterte Kenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Anwendungsadministration und der Software-Paketierung</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im 2nd- und 3rd-Level-Support</li> <li>Du hast erweiterte Unix/Linux-Kenntnisse</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung</li> <li>Software-Paketierung</li> <li>Projektmanagement-Schulungen</li> <li>Webinare zu aktuellen Technologien</li> </ul>

IT-Produktbetreuung/Administration Programmiersprachen (IDE) (w/m/d)

Zwischen dem hügeligen Bergischen Land, nahe Düsseldorf und den Metropolen des Ruhrgebiets, liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn Kreisstädten als starker Wirtschaftsstandort mit viel Natur und hoher Lebensqualität. Als moderne Kreisverwaltung erbringen wir ein wachsendes Spektrum von Dienstleistungen für unsere 485.000 Einwohner_innen und bieten Ihnen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung der o. g. Einrichtungen, insbesondere <ul> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlage <ul> <li>Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung</li> <li>Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.)</li> <li>Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden</li> <li>Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.)</li> <li>Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen</li> <li>Be- und Entwässerungsarbeiten</li> <li>Pflastern und Herstellung befestigter Flächen</li> <li>Erstellung von Außenanlagen</li> <li>Umgang mit Maschinen und Geräten</li> <li>Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege</li> </ul> </li> <li>Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs</li> </ul> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt Wir erwarten zudem <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> <li>Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>gute körperliche Kondition / Belastbarkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement" Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. <ul> <li>die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO</li> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen</li> <li>folgende Tätigkeitsfelder: <ul> <li>Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Baukostenermittlung und –analyse</li> <li>Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen</li> <li>Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> <li>eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien.</li> </ul> </li> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz <ul> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen - Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachwuchsführungskraft Rechnungswesen und Buchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen täglich insbesondere hinsichtlich der verschiedenen Finanzinvestments den Finanzplan und haben die Liquidität auf unseren Bankkonten im Blick</li> <li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug mehrerer tausend Mitglieder) über MultiCash ab</li> <li>Sie kontieren, buchen und bezahlen Eingangsrechnungen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und bei der Erstellung von Reports für die Geschäftsführung mit</li> <li>Sie unterstützen das Tagesgeschäft und übernehmen Sonderprojekte</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. Ä. absolviert</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet</li> <li>Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen</li> <li>Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. Ä. mit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li> <li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und bei Bedarf auch Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Private Equity</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.</li> <li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li> </ul>

Nachwuchsführungskraft Rechnungswesen und Buchhaltung (m/w/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen gliedert sich in 40 Pfarreien und ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.An seinem Zukunftsbild orientiert, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Zur grundlegenden Neuausrichtung der kirchlichen Arbeit auf Stadt- und Kreisebene hat das Bistum Essen Anfang 2024 das Programm „Christlich leben. Mittendrin.“ initiiert. Mit diesem Programm stellt sich das Bistum Essen den derzeitigen großen gesellschaftlichen und kirchlichen Veränderungen. Ziel ist es, in den kommenden Jahren eine Transformation des kirchlichen Lebens im Ruhrbistum zu vollziehen, die die ganze Vielfalt kirchlicher Strukturen und Lebensorte zusammenführt und zu Stadt- und Kreiskirchen mit hoher Vielfalt und Pluralität entwickelt. Die Vision einer vielfältigen Kirche, die gesellschaftlich anschlussfähig bleibt und bisher meist eher getrennt agierende Institutionen und Organisationen fluide verbindet, ist zugleich mit einem komplexen und partizipativen Beteiligungsprozess verbunden. Für das gesamte Programm und den damit verbundenen Prozessen suchen wir eine Persönlichkeit als Programm-Manager (w/m/d) für das Transformationsprogramm „Christlich leben. Mittendrin.“ Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt und entschlossen handelt? Sie zeichnen sich durch exzellente Managementfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit aus, komplexe Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens und unterstützen die katholische Kirche? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kirchenentwicklung <ul> <li>Strategische und operative Planung des gesamten Programms einschließlich regionaler (Teil-)Programme, Fristen und Meilensteine</li> <li>Koordination von Projekten, die zur Erreichung der Ziele des Programms beitragen</li> <li>Monitoring des Programms und der Projekte sowie Planung, Verwaltung und Controlling des Budgets</li> <li>Koordinierung und ggf. Leitung einzelner relevanter Gremien</li> <li>Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit den Projektleitungen auf der Ebene der Städte und Kreise</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zum Risiko- und Ressourcenmanagement</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Reportings sowie Planung der internen und externen Kommunikation im Programm</li> <li>Aktives Stakeholdermanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Lenkungsausschuss von „Christlich leben. Mittendrin.“ sowie mit Projekt- und Steuerungsgruppen auf lokaler Ebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in Geisteswissenschaften, BWL, Arbeits-/Organisatiospsychologie, Soziologie oder vergleichbar</li> <li>Hohe Managementkompetenz verbunden mit der Fähigkeit lateral zu führen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Abläufe</li> <li>Grundverständnis der Aufgaben und Herausforderungen der Kirchentwicklung im Bistum Essen</li> <li>Lösungsorientiertes und analytisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>30 Tage Urlaub und soziale Leistungen nach der Kirchl. Arbeits- u. Vergütungsordnung (KAVO) vglb. TVöD/VkA) sowie zus. freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul>

202 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Viersen, Deutschland