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Persönliche*r Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht Du möchtest mit deiner Organisationsstärke und deinem Kommunikationstalent die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Deutsche Rheuma-Liga Nordrhein-Westfalen e.V. ist mit 31.000 Mitgliedern eine der größten Selbsthilfeorganisationen im Gesundheitswesen in NRW. Wir bieten Unterstützung und eine starke Gemeinschaft für Menschen mit rheumatischen Erkrankungen. In unserer Geschäftsstelle in Essen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Persönliche*n Referentin der Geschäftsführung, die/der unsere Geschäftsführung unterstützt und die Zukunft der Rheuma-Liga NRW mitgestaltet. <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und unterstützt sie bei strategischen sowie operativen Aufgaben.</li> <li>Du unterstützt die Vorstandsarbeit des Verbandes.</li> <li>Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Reisen für die Geschäftsführung.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li> <li>Eigenständige Übernahme von Projekten in den Bereichen Selbsthilfe, Öffentlichkeitsarbeit, IT.</li> <li>Du betreust und koordinierst Anfragen zur IT aus den Arbeitsgemeinschaften des Verbandes.</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Meetings: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen.</li> <li>Recherchen und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen.</li> <li>Affinität zu sozialen Themen und Interesse an der Arbeit einer Selbsthilfeorganisation.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Non-Profit-Organisation.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung, angelehnt an den TV DRV.</li> <li>Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team in der zentral gelegenen Geschäftsstelle in Essen.</li> </ul>

Persönliche*r Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (w/m/d) für Governance-Systeme Sie sind motiviert, teamfähig und arbeiten strukturiert? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Stabsbereich Projekte und Prozesse <ul> <li>Mitarbeit im Aufbau von internen Kontrollsystemen / Governance-Systemen</li> <li>Ist-Analyse und (Weiter-)Entwicklung von Führungsprozessen, Regelwerken und Kompetenzrichtlinien</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung eines Richtlinienmanagements und Entwicklung eines Risikomanagements (RMS)</li> <li>Erstellung von Reports mit Bezug auf die jährlichen Kontrollen</li> <li>Sicherstellung der Dokumentationen in einem künftigen DMS</li> <li>Ansprechpartner und Unterstützer der Organisationsbereiche hinsichtlich der nachgelagerten Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder MINT-Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Aufgabengebiet Governance Systeme sowie in der Zusammenarbeit mit oberen Leitungsebenen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung</li> <li>IT-Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in DMS</li> <li>Grundlegende, stellenbezogene juristische Kompetenz</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz gepaart mit Moderations- und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul>

Referent (w/m/d) für Governance-Systeme

Das Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein ist eine Versorgungseinrichtung für den Berufsstand der Apothekerinnen und Apotheker mit Sitz in Düsseldorf. Es sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für alle selbstständigen und angestellten Apothekerinnen und Apotheker. Für unser Versorgungswerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teammitglied als Studentische Aushilfe (m/w/d) Schwerpunkt indirekte Immobilieninvestments <ul> <li>Unterstützung bei Portfolio- und Investmentanalysen</li> <li>Vielfältige Controlling Themen wie bspw. Liquiditätsanalysen, Renditeberechnungen, Datenbankimport</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung von Investmentopportunitäten, wie bspw. Unterstützung der Präsentationserstellung für die Gremien</li> <li>Unterstützung des Teams bei Vorbereitungen zu Anlageausschusssitzungen / Investor Meetings der Zielfonds</li> <li>Research Tätigkeiten im Hinblick auf die internationalen Märkte</li> <li>Administrative Aufgaben, wie bspw. Dokumentenverwaltung, Datenbankpflege, Terminplanung</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren im Bereich Wirtschafts-, Immobilien- oder Finanzwesen</li> <li>Sie sind fit in MS-Office, Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sie sind motiviert, engagiert, verlässlich und belastbar</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert innerhalb der Ihnen zugewiesenen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Stundenbasis ab 20 Stunden pro Woche</li> <li>Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen - im Rahmen unserer Geschäftszeiten - eine Abstimmung mit Ihrem Semester- plan erlauben</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros mit einer TopArbeitsausstattung</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Schwerpunkt indirekte Immobilieninvestments

Unser Gesundheitssystem lebt von den Menschen, die sich mit Kompetenz und Leidenschaft für eine gute Versorgung einsetzen – sowohl in der aktiven Pflege als auch in der Pflegebegutachtung. Wir wissen aber, dass unser Gesundheitssystem nur dann von Ihrem Know-how profitiert, wenn Ihr Job auch zu Ihrem Leben passt. Wenn Sie flexibel und trotzdem abgesichert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber genauso in Ihre Gesundheit investiert, wie Sie in die Gesundheit anderer. Das bieten wir Ihnen beim Medizinischen Dienst Nordrhein. <h3>Die Vakanzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet, zu besetzen.</h3> <ul> <li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li> <li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li> <li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li> <li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li> <li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li> <li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li> <li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li> <li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Essen. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit am Standort Essen

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwasser­netzen sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams an verschiedenen Projekten für das Bundes­ministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundes­polizei mit</li> <li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitäts­prüfung der Auftragnehmer wahr</li> <li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‑Management)</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​/​Sanierungs­leistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundes­liegenschaften</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li> <li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungs­behörden und Nutzern ab</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellung­nahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitäts­risiken)</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li> <li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. <ul> <li>die gesamte Abwicklung des Bauprüf- und Baugenehmigungsverfahrens,</li> <li>die Feststellung von Bauverstößen und amtsinterne Einleitung von ordnungsbehördlichen Verfahren,</li> <li>Rechtsauskünfte und Beratung der am Bau Beteiligten,</li> <li>enge Kooperation mit der Stadtplanung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Bauordnungs- und Planungsrecht,</li> <li>aufgrund von Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Bezirksingenieur im Bauordnungsamt (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. <ul> <li>Eigenständige Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von Maßnahmen im Bereich Neubau und Erneuerung von Straßen, Plätzen, Parkplätzen, Geh- und Radwegen, Anlagen des ÖPNV sowie von Erschließungsgebieten (Leistungsphase 6 bis 9 gem. HOAI),</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer Ingenieurbüros für die Ausschreibung und Bauleitung von städtischen Straßenbaumaßnahmen (Leistungsphase 6 bis 9 nach HAOI),</li> <li>Projektmanagement für Straßenbau- und Erschließungsmaßnahmen von Vorhabenträgern (Koordinierung der am Vorhaben Beteiligten, Überprüfung von Kostenschätzungen, Überprüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen sowie Betreuung von Ingenieurbüros im Rahmen der Bauausführung etc.).</li> </ul> Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbares</li> </ul> oder <ul> <li>Staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Bauleitung im Bereich der Straßenunterhaltung (m/w/d)

Unser Gesundheitssystem lebt von den Menschen, die sich mit Kompetenz und Leidenschaft für eine gute Versorgung einsetzen – sowohl in der aktiven Pflege als auch in der Pflegebegutachtung. Wir wissen aber, dass unser Gesundheitssystem nur dann von Ihrem Know-how profitiert, wenn Ihr Job auch zu Ihrem Leben passt. Wenn Sie flexibel und trotzdem abgesichert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber genauso in Ihre Gesundheit investiert, wie Sie in die Gesundheit anderer. Das bieten wir Ihnen beim Medizinischen Dienst Nordrhein. <h3>Die Vakanzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet, zu besetzen.</h3> <ul> <li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li> <li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li> <li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li> <li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li> <li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li> <li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li> <li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li> <li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Duisburg. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit am Standort Duisburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die IT-Abteilung des Haupt- und Personalamtes zweiMitarbeitende (m/w/d) für den Schul-IT-ServiceEntgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Die Stadtverwaltung Pulheim ist als Schulträger für 14 Schulen im Stadtgebiet verantwortlich, welche im Bereich der Informationstechnologie entsprechend unterstützt werden. Unter diesen befinden sich vier weiterführende Schulen, neun Grundschulen und eine Förderschule.Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für SieLeistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur an städtischen Einrichtungen (Schwerpunkt Bildungseinrichtungen)</li><li>technischer Support und technische Beratung der Anwender/-innen (m/w/d) vor Ort oder mittels Fernwartungstools</li><li>Installation, Administration und Wartung von Windows / Linux Server Systemen und Netzwerkkomponenten sowie OSX und iOS Clients</li><li>Beratung, Schulung und Dokumentation</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor einer Fach- oder Hochschule) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt – alternativ</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Fachinformatiker/-in (m/w/d) – vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Praxiskenntnisse im Netzwerk- und Serverumfeld</li><li>Kenntnisse der aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien</li><li>hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)</li></ul>Zudem wird die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren vorausgesetzt.Wünschenswert<ul><li>Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen – idealerweise innerhalb einer (öffentlichen) Verwaltung</li><li>Berufserfahrung im Bereich des IT-Service (Kundenservice) – idealerweise in Bildungseinrichtungen</li><li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen</li><li>hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul>

Mitarbeitende (m/w/d) für den Schul-IT-Service

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stabsstelle Digitalisierung im Haupt- und Personalamt eine/-nSachbearbeiter/-in (m/w/d) ProzessmanagementEntgeltgruppe 9b TVöD/ A 9 LBesG NRW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für SieLeistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. <ul><li>Prozessaufnahme und Dokumentation der IST-Prozesse</li><li>Erstellung eines Prozessregisters für die Stadtverwaltung Pulheim</li><li>Durchführung von Teilprojekten (Prozessanpassungen) nach Vorgabe</li><li>Erstellung von Arbeitsabläufen in Workflowmanagementsystemen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachämtern, Digitalisierung und IT</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung beim Prozessmanagement</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung zu Prozessabläufen</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Verwaltung gemäß OZG 2.0 und EGovG NRW</li><li>Mitwirkung bei der Einführung von Systemen zur Unterstützung der digitalen Arbeit und zur Sicherung des Wissenstransfers, Planung und Aufbau einer Wissensdatenbank mit anschließender Verfahrensbetreuung</li></ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement, E-Government oder Digital-Business, Business Administration, Betriebswirtschaft bzw. in einer vergleichbaren Studienrichtung – alternativ</li> <li>Bachelor Professional (und nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern) – alternativ</li> <li>Fachinformatiker/-in (m/w/d) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung und nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern – alternativ</li> <li>den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren, vorausgesetzt es liegen langjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen vor – oder alternativ</li> <li>die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts)</li> </ul> Zudem werden eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren vorausgesetzt. Wünschenswert <ul> <li>erste Erfahrungen und Kenntnisse, bspw. im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z. B. Signavio, PICTURE, MS Visio), sowie mit den gängigen MS Office Programmen, im Projektmanagement (PRINCE, PMI, IPMA, etc.), in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, etc.) oder im Umgang mit Workflowmanagementsoftware (z. B. DMS d3 von d.velop, d.velop process studio, etc.)</li> <li>hohes Maß an analytischer Denkfähigkeit</li> <li>mehrjährige Erfahrung im IT- oder Organisationsbereich einer öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der Verwaltungsprozesse und kommunalen Fachverfahren</li> <li>Praxiserfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement- und Workflowsysteme</li> <li>Beherrschung von Moderations- und Präsentationstechniken</li> </ul>

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