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Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort. Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung auf Minijob (538€) Basis. <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen (auch Rollstuhl- und Liegenfahrten nach entsprechender Einweisung) </li> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit des Fahrzeuges und der Fahrgäste</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen von uns finanzierten Personenbeförderungsschein zu erwerben</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist zuverlässig und zeichnest Dich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein Dienstfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Finanzierung des Personenbeförderungsscheins</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob)</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung in ein wertvolles Aufgabenfeld</li> <li>Persönliche und fachbezogene Weiterbildungen nach Deinem Bedarf </li> </ul>

Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst

Die Gemeinde Stemwede im Kreis Minden-Lübbecke mit ihren über 100 Beschäftigten versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die ca. 13.000 Einwohnerinnen und Einwohner aus Stemwede. Bachelor of Engineering Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt Im Rahmen des Förderprojektes „ANK-LK: Klimafreundliche Neugestaltung der Friedhöfe und Errichtung einer naturnahen Parkanlage in der Gemeinde Stemwede ANK-LK“ sind Sie maßgeblich daran beteiligt, das Projekt auf den sieben gemeindlichen Friedhöfen in Stemwede erfolgreich zu gestalten. Zusammen mit anderen Beteiligten aus dem #TEAMStemwede, kümmern Sie sich um die Planung, Vorbereitung und Umsetzung des Projekts inkl. Bauaufsicht. <ul> <li>Abwicklung und Koordination unseres Projektes</li> <li>Klimafreundliche Neugestaltung der Friedhöfe und Errichtung einer naturnahen Parkanlage nach technischen, wirtschaftlichen und umweltgerechten Aspekten</li> <li>Auftragsdurchführung</li> <li>Partizipative Prozesse steuern und begleiten</li> <li>Leitung öffentlicher Workshops zur Mitgestaltung der Flächen und Beteiligung der Öffentlichkeit</li> <li>Übernahme der Projektleitungsfunktion als Bauherrenvertreter/in für Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung der Vergabe und Beauftragung von Projekt- und Bauleistungen</li> <li>Übernahme der Bauaufsicht</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt für die Dauer des Projekts von 5 Jahren gem. Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering für Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder eines gleichwertigen Abschlusses</li> <li>Technisches Verständnis und Sinn für Gestaltung</li> <li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Begeisterung für Stemwede</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD/VKA sowie Zusatzversorgung und Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z.B. Fahrradleasing)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>ein moderner Arbeitgeber mit einem guten Arbeitsklima</li> <li>eine verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> </ul>

Bachelor of Engineering Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. Vor diesem Hintergrund kommt auch dem Bereich der Finanzverwaltung eine besondere Bedeutung zu. Wir suchen daher für den Fachdienst Finanzen im Bereich Haushalt und Umsatzsteuer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in für Finanzen und Umsatzsteuer (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (teilzeitgeeignet) und vergütet entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/ A10 NBesG Ihre Aufgabenschwerpunkte: Im Bereich Umsatzsteuer u.a.: <ul> <li>Steuerung, Organisation und Koordination der Umstellung auf die neue Rechtslage gemäß § 2b UStG einschließlich der Sachverhaltsbeurteilung und Ermittlung von Problemfeldern, auch für Betriebe gewerblicher Art</li> <li>Beratung und Betreuung der Kollegen*innen zur geänderten Rechtslage einschließlich der Durchführung interner Schulungen oder Informationsveranstaltungen</li> <li>Selbstständige Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Umsatzsteuererklärung in engem Austausch mit dem Steuerberatungsbüro</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Aktive Teilnahme an (interkommunalen) Arbeitsgruppen</li> </ul> Im Bereich Finanzen u.a.: <ul> <li>Grundsatzsachbearbeitung im Bereich des Haushaltswesens</li> <li>Beteiligung bei der Haushalts- und Budgetplanung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie in der zentralen Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen in der Finanzsoftware</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), Dipl.-Finanzwirt*in (FH) oder Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelor-Abschluss oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) oder</li> <li>eine erfolgreiche Aus- bzw. Weiterbildung als Steuerfachwirt*in, Finanzwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in mit vertieften Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer</li> <li>Kenntnisse in der Finanzsoftware H&amp;H sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Sie sind teamfähig und ein fairer kollegialer Umgang ist für Sie verständlich</li> <li>Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus</li> <li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts für jur. Personen öffentlichen Rechts, des EU-Umsatzsteuerrechts sowie Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik)</li> </ul> Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Stuhr einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b TVöD / A10 einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss des Dienstherrn zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Finanzen und Umsatzsteuer

Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brand­schutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Unser Team ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche zuständig für die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Delmenhorst und Oldenburg. Rund 300.000 Ereignisse wer­den jährlich von uns disponiert und von 31 Rettungs- und 155 Feuerwachen mit über 2.000 ver­schie­den­en Fahrzeugen übernommen. Wir sind ein DIN 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und richten somit unsere Dienstleistungen konsequent an den hohen Qualitätsansprüchen unserer Bürgerinnen und Bür­ger aus. Für den Bereich Notrufmanagement liegt zudem eine Akkreditierung vor. Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land werden Sie Ihren Teil dazu bei­tragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d) in unserem Team! Strategische Führung und Organisation <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Aus­richtung der Großleitstelle</li> <li>Zentrale Projektsteuerung und Projekt­controlling </li> <li>Verantwortung für die Bereiche Strategisches Per­so­nalmanagement, Strategische Finanz­plan­ung, Wirtschaftsplanung und Controlling </li> <li>Organisation der Bereiche Recruiting, On­boarding und Personaleinsatz</li> </ul> Personalführung <ul> <li>Führung der Fachdienste “Technik” und “Verwaltung” </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung </li> </ul> Kommunikation und Kooperation <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und anderen Führungskräften </li> <li>Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kom­mu­nalen Gremien und externen Partner*innen </li> <li>Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li> </ul> Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Univ.-Diplom/Master) der Stu­dien­richtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehr­jährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor</li> </ul> Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Ge­fah­ren­abwehr, gern auch in ehrenamtlicher Funktion</li> <li>Fundierte Erfahrungen in der strategischen und kon­zeptionellen Planung und Steuerung von Pro­jekten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lö­sungs­orien­tierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kenntnisse kommunaler Strukturen und inter­kom­munaler Zusammenarbeit</li> <li>Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kom­munikationsfähigkeit, auch in heraus­for­dern­den und konfliktreichen Situationen</li> </ul> Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ter­mine wahrzunehmen. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 13 TVöD</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung</li> <li>Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Option des Fahrradleasings</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d)

Beim Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) - Abteilung Steuer - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten St 288 als: Amtlicher Bausachverständiger (Referat 28) (m/w/d) (Entgeltgruppe 13, in der Regel nach dreijähriger Tätigkeit Entgeltgruppe 14) unbefristet zu besetzen. Wer wir sind: Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Den drei Abteilungen - Zentrale Aufgaben (Z) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) in Hannover und Steuer (St) in Oldenburg - obliegen die Aufsicht und Unterstützung der Finanzämter bei der Verwaltung der Bundes- und Landessteuern mit Ausnahme der Verbrauchsteuern. Unser Dienstgebäude liegt am Rande der Oldenburger Innenstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Ihr zukünftiges Referat St 28 befasst sich mit Bewertung, Grundsteuer, Einkünften aus Land- und Forstwirtschaft, Bodenschätzung sowie den Sachverständigen in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Fachaufsicht über die amtlichen Bausachverständigen (ABS) der niedersächsischen Finanzämter und deren fachliche Leitung. Dazu gehört die</li> <ul> <li>Prüfung der Arbeitsweise sowie der Bewertungen und Stellungnahmen der ABS in den Finanzämtern, auch im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li> <li>Unterstützung der ABS bei Bewertungsaufgaben nach Bedarf</li> <li>Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Fachtagungen für die ABS</li> </ul> <li>Grundsatzfragen der Verkehrswertermittlung für unbebaute oder bebaute Grundstücke</li> <li>Allgemeine bautechnische Fragen (z.B. Bauweisen, Bauarten) zur Abgrenzung von Herstellungs- und Erhaltungsaufwand bei Bauwerken, Einordnung als Gebäude oder Betriebsvorrichtung und Aufteilung von Grundstückskaufpreisen auf Boden und Gebäude</li> <li>Fachliche Betreuung der Wertermittlungsprogramme und der EDV-Vorlagen für die ABS</li> <li>Tätigkeit in Arbeitsgruppen und im Außendienst</li> <li>Organisation der Einarbeitung neuer ABS in den Finanzämtern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung (Master bzw. entsprechender Hochschulabschluss)</li> <ul> <li>der Fachrichtungen Architektur, Bauwesen oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft</li> <li>oder einer sonstigen Fachrichtung in Verbindung mit einer mehrjährigen Tätigkeit (mindestens 5 Jahre) in der öffentlichen Verwaltung oder der Privatwirtschaft als Sachverständiger (m/w/d) für die Bewertung von bebauten oder unbebauten Grundstücken</li> </ul> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 13; in der Regel nach 3 Jahren Ausbildungs- und Einarbeitungszeit Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14</li> <li>individuelle Einarbeitung über einen Zeitraum von ca. 36 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt von August bis Mitte Dezember an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden</li> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten, Telearbeit oder abweichender Dienstort) sowie die Sicherheit eines festen Standortes für die weitere Lebensplanung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> </ul>

Amtlicher Bausachverständiger (Referat 28) (m/w/d)

Der Oldenburger Pferdezuchtverband e.V. sucht eine Leitung Buchhaltung (m/w/d) Der Oldenburger Pferdezuchtverband e.V. ist eine international agierende und in Deutschland führende Pferdezuchtorganisation. Wir suchen eine/n engagierte/n Leiter/in für die Buchhaltung, der/die unser Team mit Know-how und Freude an Zahlen bereichert. <ul> <li>Sicherstellung aller Prozesse der Finanzbuchhaltung und des Jahresabschlusses.</li> <li>Mitwirkung der Pflege der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagebuchhaltung.</li> <li>Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li> <li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse.</li> <li>Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen.</li> <li>Verantwortung für das steuerliche und statistische Meldewesen.</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Steuerberater.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Prüfung als Bilanz- oder Finanzbuchhalter oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten.</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Zahlen und ein gutes Zahlenverständnis.</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Gute Microsoft-Office Kenntnisse, DATEV - Unternehmen online.</li> </ul> Anforderungen an die Bewerber: <ul> <li>Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Monatsabschluss</li> <li>Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung</li> <li>Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem vielseitigen Umfeld.</li> <li>Respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.</li> <li>Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einer agilen Organisationsstruktur.</li> <li>Umfassende Einarbeitung in die Thematik.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Zuschuss für Kurse zur Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Business-Bike</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg zum 01.04.2025 einen Mitarbeiter Regress (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 29,25 Stunden) <ul> <li>Sie sichern die vollständige Erfassung aller eingehenden Vorgänge und leiten erste Ermittlungsschritte ein.</li> <li>Sie bearbeiten vollständig alle Angelegenheiten des Beitragsregresses und stehen in Kontakt mit allen Schadenbeteiligten.</li> <li>Sie überwachen die Geldeingänge und bereiten ggf. Vollstreckungsmaßnahmen vor.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Büro- und Registraturarbeiten im Bereich Regress.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Zügige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li> <li>Selbständigkeit und die Fähigkeit ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten</li> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Es wäre schön, wenn Sie bereits über erste SAP-Kenntnisse verfügen und Erfahrungen im Regress- und Forderungsmanagement gesammelt haben. <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 6 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit tageweise möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 9a des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Mitarbeiter Regress (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Für den Fachbereich Bildung und Gesellschaft wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Schulverwaltung und Spielplätze gesucht. Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete, unbefristete Vollzeitstelle. <ul> <li>Ausschreibung und Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen hinsichtlich Beschaffung von beweglichen Vermögensgegenständen (z.B. Mobiliar, elektronische Tafeln, Sportgeräten usw.) für vier Grundschulen und eine Oberschule in der Trägerschaft der Gemeinde Hude (Oldb) und ca. 30 kommunalen Spielplätze</li> <li>Aufgaben im Bereich Digitalisierung von Schulen</li> <li>Abrechnung Ganztag und Mittagsverpflegung für die vier Grundschulen und die Oberschule</li> <li>Bildung und Teilhabe für den Bereich Schulen</li> <li>Schnittstelle zur regioVHS</li> </ul> Eine spätere Änderung des Aufgabenbereiches behält sich die Gemeinde Hude (Oldb) vor. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit BI Medien</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Schulverwaltung und Spielplätze

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor Finanzen (m/w/d) <ul> <li>Planung der Fachprüfungen in den Ihnen zugewiesenen Prüfbereichen entsprechend des Prüfplans der Innenrevision</li> <li>Entwicklung von Prüfkonzepten und eigenverantwortliche Durchführung der Fachprüfungen</li> <li>Erstellung von Prüfberichten nebst Empfehlungen und Maßnahmenplänen sowie Führung von Abschlussgesprächen mit den jeweiligen Entscheidungsträgern</li> <li>Mitwirkung bei der gegenseitigen Prüfung der Jahresrechnung bei anderen Rentenversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rentenversicherung, Finanzverwaltung oder Allgemeine Verwaltung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst oder einer vergleichbaren Position in der Privatwirtschaft, idealerweise in den Bereichen Innenrevision, Finanzen oder als Wirtschaftsprüfungsassistenz</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in den Office-Produkten und die Fähigkeit, sich in unbekannte Softwarelösungen einzuarbeiten; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, eine gute Auffassungsgabe- und Urteilungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft – gerade in der Anfangszeit – ggf. mehrtägige Seminare zu besuchen und in begrenztem Umfang Dienstreisen zu unseren Außenstellen durchzuführen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit tageweise möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Bei Beamten (m/w/d) erfolgt die Besoldung nach A 12 NBesG.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Revisor Finanzen (m/w/d)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Kita Huntemannstraße in Oldenburg eine Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,25 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Kita Huntemannstraße besteht seit 1986. In der Kita werden bis zu 29 Kinder im Alter zwischen acht Monaten und drei Jahren in einer Vormittags- und einer Ganztagsgruppe betreut. Das Team der Kita besteht aus 7 Mitarbeiter*innen. Kinder von Studierenden und Beschäftigten der Oldenburger Hochschulen werden bevorzugt aufgenommen, aber auch andere Oldenburger Eltern können ihre Kinder hier anmelden. Die Öffnungszeiten sind von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr. <ul> <li>Bildung und Förderung: Sie gestalten Lernprozesse und fördern die individuelle Entwicklung von Kindern, indem sie auf deren Bedürfnisse und Interessen eingehen.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation: Sie beobachten die Entwicklung der Kinder und dokumentieren diese.</li> <li>Elternarbeit: Sie stehen im Austausch mit Eltern, informieren sie über die Entwicklung ihrer Kinder und beraten sie in Erziehungsfragen.</li> <li>Teamarbeit: Sie arbeiten im Team eng zusammen und tauschen sich regelmäßig in Teambesprechungen und Supervisionen aus.</li> <li>Planung und Organisation: Sie planen Bildungsangebote, gestalten den Alltag in der Einrichtung und organisieren verschiedene Aktivitäten.</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder sozialpädagogisch*r Assistent*in verfügen;</li> <li>Begeisterung, Ideenreichtum und persönliches Engagement mitbringen;</li> <li>kreativ mit den Anforderungen des Kita-Alltages umzugehen wissen;</li> <li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen;</li> <li>Freude an familienergänzender Erziehung und Begleitung der Kinder haben;</li> <li>die Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage der Erziehungspartnerschaft umsetzen;</li> <li>gerne im Team arbeiten und ein kollegiales Miteinander pflegen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>Fachberatung, kollegialer Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Freundliches, kollegiales und wertschätzendes miteinander, welches mit einer Prise Humor begleitet wird.</li> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.</li> </ul>

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49377 Vechta, Deutschland