Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d)

Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brand­schutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Unser Team ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche zuständig für die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Delmenhorst und Oldenburg. Rund 300.000 Ereignisse wer­den jährlich von uns disponiert und von 31 Rettungs- und 155 Feuerwachen mit über 2.000 ver­schie­den­en Fahrzeugen übernommen. Wir sind ein DIN 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und richten somit unsere Dienstleistungen konsequent an den hohen Qualitätsansprüchen unserer Bürgerinnen und Bür­ger aus. Für den Bereich Notrufmanagement liegt zudem eine Akkreditierung vor.

Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land werden Sie Ihren Teil dazu bei­tragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d)

in unserem Team!

Strategische Führung und Organisation

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Aus­richtung der Großleitstelle
• Zentrale Projektsteuerung und Projekt­controlling
• Verantwortung für die Bereiche Strategisches Per­so­nalmanagement, Strategische Finanz­plan­ung, Wirtschaftsplanung und Controlling
• Organisation der Bereiche Recruiting, On­boarding und Personaleinsatz

Personalführung

• Führung der Fachdienste “Technik” und “Verwaltung”
• Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung

Kommunikation und Kooperation

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und anderen Führungskräften
• Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kom­mu­nalen Gremien und externen Partner*innen
• Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Univ.-Diplom/Master) der Stu­dien­richtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehr­jährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor

Zusätzlich von Vorteil:

• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Ge­fah­ren­abwehr, gern auch in ehrenamtlicher Funktion
• Fundierte Erfahrungen in der strategischen und kon­zeptionellen Planung und Steuerung von Pro­jekten
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lö­sungs­orien­tierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Kenntnisse kommunaler Strukturen und inter­kom­munaler Zusammenarbeit
• Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kom­munikationsfähigkeit, auch in heraus­for­dern­den und konfliktreichen Situationen

Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ter­mine wahrzunehmen.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 13 TVöD
• Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung
• Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Option des Fahrradleasings
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket