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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.500 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Service Solution Providing (SSP) suchen wir Dich am Standort München als Teamleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur und Security. Dein Team (aktuell 13 interne Spezialisten und ggf. weitere externe Mitarbeitende) hat den Betrieb des internen Rechenzentrums inne sowie zentrale technische Basis-IT-Services wie LAN, WAN, WLAN, Internet-Backbone und die unternehmensinternen Sicherheitssysteme. Abgerundet wird das Aufgabengebiet des Teams mit der Bereitstellung der unternehmensinternen Telefonie sowie der Call-Center-Infrastruktur. <ul> <li>Dank Deiner wirksamen Führungsarbeit befähigst Du Dein Team zu engagierter und zielgerichteter Leistung, so dass Ihr die gesetzten Ziele im Zeit- und Kostenplan erreicht.</li> <li>Für Deine Mitarbeitenden bist Du auch fachlich auf Augenhöhe, um ihnen als Sparringspartner oder im Austausch mit Prozesspartnern zur Seite stehen zu können.</li> <li>Durch Dein fachliches Knowhow und Dein unternehmerisches Denken erkennst Du Potenziale zur Weiterentwicklung der Themen und treibst diese mit Deinem Team voran.</li> <li>Dazu gehört abrundend das Monitoring bestehender Verträge mit externen Vertragspartnern und ggf. die Erstellung von Ausschreibungen für Projekte.</li> <li>Die Sicherstellung eines stabilen Betriebs steht in einem gewissen Spannungsfeld zur Einführung neuer Methoden und Innovationen. Diese Herausforderung meisterst Du souverän, indem Du ergebnisorientiert priorisierst und Beteiligte passend einbindest.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige (&gt; 5 Jahre) fundierte Führungserfahrung in disziplinarischer sowie fachlicher Hinsicht</li> <li>Nachweisbar erfolgreiche Steuerung externer Partner und der Leitung größerer IT-Projekte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit sowie IT-Servicemanagement (ITIL)</li> <li>Tiefgreifendes Fachwissen aus mindestens drei der technischen Domänen des Teams sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Wir gewähren 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr und bieten flexible Arbeitszeiten auch im Homeoffice.</li> <li>Wir sichern Dich über eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich ab.</li> <li>Du arbeitest in einer familienfreundlichen Umgebung mit Teilzeitangeboten und betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten.</li> <li>Wir achten auf Deine Gesundheit und bieten eine hauseigene Kantine, Betriebssportmöglichkeiten und einen Betriebsarzt.</li> <li>Zudem bieten wir ein umfangreiches Portfolio an kompetenzorientierten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li> <li>Es erwartet Dich eine kollegiale Zusammenarbeit in einem spezialisierten, kompetenten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Im stetig wachsenden Bereich des Gesundheitswesens bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, in die wir Dich strukturiert einarbeiten.</li> <li>Deine Tätigkeit ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und individueller Gestaltungsmöglichkeiten verbunden.</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur und Security

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 162 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 51 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für das Büro des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers in unserer Zentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für den Präsidenten und für den Hauptgeschäftsführer, u. a. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, einschließlich inhaltlicher Zusammenfassung und Vorbearbeitung</li><li>Unterstützung der Büroleitung bei der Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Terminen, Meetings und Dienstreisen</li><li>Einstellen von Internetartikeln ins Content-Management-System</li><li>Ablagemanagement</li><li>Betreuen des datenbankgestützten Vorgangsmanagements (Einstellen, Weiterleiten und Nachhalten von Aufträgen des Hauptgeschäftsführers an Fachabteilungen und Geschäftsstellen)</li><li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Führungskreistreffen, Pflege und Nachhalten von Protokollen und To-Do-Listen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sonderprojekten für den Hauptgeschäftsführer</li><li>Budgetbegleitung</li><li>Terminkoordination und -organisation für den Präsidenten und Hauptgeschäftsführer im Rahmen der Vertretungsregelung</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li><li>Erfahrung im Bereich Office-Management/Sekretariat</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet)</li><li>Selbständige, strukturierte, termingerechte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen im Umgang mit der Priorisierung von Themen und Aufgaben</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li><li>Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) Büro des Präsidenten und Hauptgeschäftsführers

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 01/2025 für das Geschäftsfeld Service &amp; Beratung - in der Zentrale in München - zum 01.04.2025 – in Vollzeit - einen Volljuristen im Bereich Service &amp; Beratung (m/w/d) <ul> <li>Rechtliche Beratung von Anfragen vorwiegend im Bereich des Vereinsrechts &amp; Zivilrechts</li> <li>Begutachtung vereinsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Service- &amp; Informationsmaterialen zu allen relevanten Themen rund um das Vereinsrecht &amp; Zivilrecht</li> <li>Durchführung von Informations-Webinaren für Sportvereine</li> <li>Durchführung von Satzungschecks und entsprechender Beratung </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Servicemethoden zur Qualitätsoptimierung</li> <li>Bereichsübergreifende Unterstützung in Compliance-Themenstellungen und bei Bedarf juristische Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erfahrungen im Vereinsrecht, Zivilrecht oder verwandten Gebieten sind von Vorteil</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit deiner Eigeninitiative erfolgreich einsetzen</li> <li>Ein Gespür für die einfache und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte sind für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

Volljurist im Bereich Service & Beratung (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 02/2025 für das Geschäftsfeld Sportentwicklung - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - einen Referenten Bildungsnetzwerke Schule und Verein (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung von Angeboten für die Kooperation von Sportvereinen und Schulen im Bereich der Bildungsnetzwerke, v.a. im Grundschulalter, aus den Erkenntnissen der Bedarfsanalyse zum Themengebiet</li> <li>Konzeption entsprechender Kooperationsmodelle „Sport im Ganztag“ und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich „Sport in Schule und Verein“</li> <li>Begleitung und Entwicklung der Qualifizierungsangebote in diesen Themenfeldern in Vereinsmanagement und Sportpraxis </li> <li>Zuarbeit für Beratungsangebote und die politische Kommunikation </li> <li>Organisation der Netzwerkarbeit zwischen organisiertem Sport und kommunalen Behörden, insbesondere die Durchführung von regionalen Vernetzungstreffen </li> <li>Mitarbeit in entsprechenden internen Gremien sowie Koordination mit externen Partnern wie der Landesstelle für den Schulsport und weiteren Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Sportwissenschaften, Sportmanagement, Sportpädagogik, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse der Jugendsportstrukturen und des Schulkontexts</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Erfahrungen mit Veränderungs- bzw. Digitalisierungsprojekten wünschenswert</li> <li>Zielorientierung und Verantwortungsbereitschaft, Verbindlichkeit und Netzwerkkompetenz</li> <li>Innovatives Denken, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

Referent Bildungsnetzwerke Schule und Verein (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Kinderpfleger*in (w/m/d)

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­ver­band und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen ab sofort im Ressort Hütten und Wege eine*n Berater*in Hüttenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden); unbefristet Zu den wichtigen Vereinszwecken gehören der Erhalt und Betrieb von Hütten als Stützpunkte zur Ausübung des Bergsteigens sowie das Erhalten von Wegen. Mit über 300 Hütten und rund 30.000 km Wegenetz stellt der DAV einen Großteil der alpinen Infrastruktur in den Ostalpen. Der Bundesverband unterstützt die hüttenbesitzenden Sektionen des DAV bei allen Bau-, Erhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie bei Fragen rund um den Hüttenbetrieb, bearbeitet Anträge auf Zuschüsse, erstellt Finanzierungsmodelle und schult Hüttenwirtsleute. <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des länderübergreifenden Projektes Online-Reservierungssystem für Alpenvereinshütten (OHRS) stellvertretend für den DAV in Zusammenarbeit mit AVS, ÖAV und SAC</li> <li>Pachtberatung der Sektionen und Ertragsfähigkeitsberechnungen für Hütten</li> <li>PR und Öffentlichkeitsarbeit (Publikationen intern und extern, Pressearbeit, Contentmanagement für Social Media und Videoplattform)</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der länderübergreifenden Marke „Alpenvereinshütten“ in Zusammenarbeit mit AVS und ÖAV</li> <li>Ansprechperson für Hüttenprodukte, Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Produkte</li> <li>Entwicklung von nachhaltigen Hüttenbetriebskonzepten im Einklang mit der Klimastrategie des DAV</li> <li>Beschwerdemanagement des Fachgebiets</li> <li>Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen, Seminaren und Fachtagungen für Hüttenwirt*innen (virtuell und in Präsenz)</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der DAV-Jobplattform für Saisonarbeitskräfte und Hüttenpacht</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Personalmarketingkonzepts zur Unterstützung der Pächtersuche</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung bundesverbandseigener Hütten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Eine große Affinität zum Bergsport sowie alpinistische Erfahrung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des DAV</li> <li>Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung im Hüttenbetrieb</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Engagement, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung</li> <li>Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (Entgeltgruppe 10, Stufe abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung)</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeitkonto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance</li> </ul> Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

Berater*in Hüttenbetrieb

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S12 TVöD-SuE je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul>

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unsere Stabs­stelle S3 – Digitalisierung und IT in München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen / eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für unser Servicebüro Die IT der Regierung von Oberbayern ist sowohl software- als auch hardware­seitig verantwortlich für die Aus­stattung der Beschäf­tigten. Wir arbeiten dabei mit dem IT-Dienstleistungs­zentrum Bayern zusammen. Wir kümmern uns im Servicedesk um die direkten Anliegen der Anwenderinnen und Anwender und sorgen im System und Server­bereich für die benötigten Services im Hinter­grund. Daneben gibt es die Bereiche Projekt‑ und Innovations­management sowie Digitalisierung, IT‑Sicherheit, Beschaffung und Haus­halt. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Stabsstelle S3 gestalten Sie die Digitalisierung der Regierung aktiv mit, um inno­vative Techno­logien zu integrieren und digitale Prozesse zu optimieren. <ul> <li>Mitarbeit im Team Benutzer­service der IT</li> <li> Annahme von Störungen und Anforde­rungen im Servicedesk </li> <li>Mitarbeit im Service­büro – Annahme und Ausgabe von Note­books und anderer IT‑Hardware </li> <li>Lagerhaltung und Material­verwaltung </li> <li>Mitarbeit in Pro­jekten zu verschiedenen IT‑Themen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fach­lagerist / Fach­lageristin (m/w/d), idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der IT-Hardware wünschens­wert, oder vergleich­bare kauf­männische Ausbildung (z. B. Kauf­mann / Kauf­frau [m/w/d] für Büro­kommunikation) </li> <li>Allgemeines Interesse und Begeisterung für IT</li> <li> Idealerweise Erfahrung im IT‑Support </li> <li>Kontakt­freudigkeit, Entscheidungs­freudig­keit und lösungs­orientierte Herangehens­weise </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Spaß an vielfältigen Aufgaben </li> <li>Freude an einer Tätigkeit im Team </li> </ul> <ul> <li>Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, die unter bestimmten Voraus­setzungen entfristet werden kann </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li> Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für unser Servicebüro

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! SACHBEARBEITER (W/M/D) IHK-BEITRAG für das Referat "Beitrag und Firmendaten" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit 40h/Woche und befristet auf zwei Jahre gesucht. <ul> <li>Erste/-r Ansprechpartner/-in für Mitgliedsunternehmen (telefonisch, schriftlich) zu ‎Fragen rund um die IHK-Zugehörigkeit und Beitragspflicht sowie zu den Leistungen der IHK</li> <li>Klären von Sonderfällen im Rahmen der Beitragserhebung und Aktualisierung der Unternehmensdaten</li> <li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Postversand und Digitalisierung von Eingangspost</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte/r, ‎Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für ‎Büromanagement, Bankkaufmann/-frau) sowie Berufserfahrung in einem ‎tätigkeitsverwandten Bereich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität</li> <li>Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck sowie Freude am Telefonieren</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und sorgfältige, genaue Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Jobticket. Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

206 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Vaterstetten, Deutschland