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Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaates Bayern im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist der zentrale IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Bayern. Mit unserem Rechenzentrum halten wir die IT des Freistaats am Laufen und bringen sie weiter voran. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator (w/m/d) im technischen Anwendungsbetrieb Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:München, Nürnberg oder Regensburg Der Bewerbungsschluss ist der 03.02.2025 <ul> <li>Kernaufgabe ist der Betrieb sowie die fachliche und technische Administration von Fachanwendungen</li> <li>Planung und Durchführung von Releasewechseln</li> <li>Automatisierung von Betriebsabläufen</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>2nd Level Support</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Applikationsserver (JBOSS, Tomcat) sowie idealerweise Linux Betriebssystem</li> <li>Kenntnisse im Bereich Atlassian Produkte (Confluence, Jira, Bitbucket)</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Administrator (w/m/d) im technischen Anwendungsbetrieb

Der Bayerische Lehrer- und Lehrerinnenverband (BLLV) ist der größte Bildungsverband in Bayern. Im BLLV sind mehr als 68.000 Pädagoginnen und Pädagogen Mitglied. Wir engagieren uns für alle Fragen rund um Bildung, Schule und Lehrerschaft. Hierbei legen wir besonderen Wert auf die gesellschaftspolitische Rolle der Bildung im 21. Jahrhundert. Das Team Kommunikation kümmert sich um alle Veröffentlichungen und Kanäle von der Webseite über die Social Media Präsenzen und verschiedenste Printprodukte bis hin zur Presse- und Medienarbeit. Dabei arbeiten wir eng mit dem Präsidium und verschiedenen Gremien im BLLV zusammen und verbinden Projektmanagement mit redaktioneller Arbeit sowie dem engen Austausch mit den Medien in Bayern. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bllv.de" target="_blank">www.bllv.de</a>. Online- und Social Media-Redaktion m/w/d in Teilzeit (25h/Woche) Ab sofort im Team Kommunikation des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbands e.V. (BLLV) Interessieren Sie sich für zeitgemäße, zukunftsfähige Bildung? Können Sie sich begeistern für ganzheitliche Pädagogik mit Herz, Kopf und Hand? Finden Sie Bildungspolitik und agile Verbandskommunikation spannend? Dann suchen wir Sie für unser Kommunikationsteam! Wir wollen die vielfältigen Inhalte des BLLV konzeptionell und inhaltlich so aufbereiten, dass unsere relevanten Zielgruppen sie wahrnehmen, nutzen und wertschätzen – auf der Website und in den sozialen Netzwerken. Die Aufgabenschwerpunkte der Stelle sind dabei: <ul> <li>Die bildungspolitischen und pädagogischen Positionen des BLLV und seiner Mandatsträger öffentlichkeitswirksam auf allen Online-Kanälen so darstellen, Seite- 2 – zur Stellenausschreibung dass der öffentliche, gesellschaftliche und politische Diskurs im Sinne des BLLV konstruktiv mitgestaltet wird</li> <li>Serviceorientierte Inhalte für Mitglieder erstellen</li> <li>Die Internetpräsenz mit dem Präsidium, den Mandatsträgern und den Teams der BLLV-Geschäftsstelle abstimmen und gestalten</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den weiteren Redaktionen des BLLV koordinieren („Bayerische Schule“, Junger BLLV u.a.) und crossmediale Inhalte erstellen</li> <li>Die technischen Grundlagen und Voraussetzungen für einen nutzerfreundlichen Internetauftritt mit dem Team gemeinsam optimieren</li> <li>Die Präsenz in den sozialen Netzwerken pflegen und weiterentwickeln</li> <li>Die Rolle und Inhalte der Kommunikation für die Arbeit des BLLV intern transparent machen und stärken</li> <li>Mitarbeit an internen Kommunikationsmedien wie Newsletter und Mailings</li> <li>Inhaltliche und konzeptionelle Arbeit an Bildredaktion und Bilddatenbank</li> </ul> <ul> <li>Journalistische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Stabilität</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständiges Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Online-Redaktion und mit sozialen Netzwerken</li> <li>Fähigkeit, Themen zu bewerten und umzusetzen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und präzise kanalspezifisch aufzubereiten</li> <li>Erfahrung als Dienstleister/in für interne oder externe Kunden</li> <li>Recherchekompetenz</li> <li>Grundlegende Tool- und Software-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen wie Typo3, Social-Media-Tools, Bildbearbeitungssoftware, HTML, Videobearbeitungssoftware</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Sie erwartet ein multiprofessionelles, offenes, freundliches Team mit vielseitigen Kompetenzen. Unser Kommunikationsteam besteht derzeit aus insgesamt fünf Kolleginnen und Kollegen. Wir setzen Akzente, die gehört und gesehen werden und positive Veränderungen bewirken. Wir bieten Ihnen viele Einblicke in das bayerische Schul- und Bildungssystem sowie spannende Aufgaben, bei denen wir Ihnen immer mit persönlicher Einarbeitung und Begleitung zu Seite stehen. Und sie erwartet ein Arbeitsplatz in einem der schönsten historischen Häuser Münchens direkt an der Theresienwiese mit allen Vorteilen und Leistungen einer Anstellung nach TV-L. <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit Mobilen Arbeitens.</li> <li>Faire Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrages TV-L mit automatischen Entgelterhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen sowie Höherstufung mit steigender Betriebszugehörigkeit.</li> <li>Jährliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Jubiläumsprämien mit steigender Betriebszugehörigkeit.</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit wie betriebliche Altersvorsorge, Lebenskapitalversicherung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) und Gleitzeitregelung und zusätzliche freie Tage (Umzug aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen, Betriebsjubiläum) inkl. halber Urlaubstag am Geburtstag, ganzer Urlaubstag an Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester.</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung und zum persönlichen Coaching.</li> <li>Faire Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich.</li> <li>Spannende Themen und eine Tätigkeit, mit der Sie aktiv zur Weiterentwicklung innerhalb des BLLV beitragen sowie ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, herausfordernde Aufgaben und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug und Weihnachtsfeier).</li> <li>Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in einer wunderschönen Altbauvilla am Bavariaring im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung.</li> </ul>

Online- und Social Media-Redaktion m/w/d In Teilzeit (25h/Woche)

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen siche­ren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfah­rung, um span­nende Heraus­forderungen in den Bereichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwal­tungs­recht zu meistern, recht­liche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­angelegen­heiten nach außen zu vertreten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.04.2025 ist eine Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu be­set­zen: Sachbearbeitung (m/w/d) für das Arbeits­gebiet 21/200 „Rechtsfragen der Ein­glie­de­rungs­hilfe“ im Rechtsreferat der Sozial­verwaltung (Kennziffer: 2025/21200-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über</li> <ul> <li>außergewöhnlich schwierige rechtliche Fälle, vor allem in den Bereichen der Ein­gliede­rungs­hilfe und der ambulanten Hilfe zur Pflege anhand von Vorlagen der Leistungs­referate,</li> <li>Rechtsfragen grundsätzlicher Bedeutung sowie</li> <li>Widersprüche.</li> </ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem die Anfertigung von Schrift­sätzen sowie die Vertretung des Bezirks Ober­bayern bei Klagen vor den Sozial- und Ver­waltungs­gerichten.</li> <li>Darüber hinaus vermitteln Sie vielfältiges Wissen, indem Sie Schulungen und Workshops für die Mit­arbei­tenden im Haus halten.</li> <li>Zusätzlich nehmen Sie an Terminen für Gremien, Aus­schüsse und referats­über­greifende Sitzungen teil.</li> <li>Rechtsänderungen haben Sie im Blick, die Sie in ver­ständ­licher Weise im Rahmen von Rund­schreiben für die Leistungs­referate aufbereiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene, Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen, oder eine vergleich­bare Aus­bildung, welche der Befähi­gung für die 3. Quali­fikations­ebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d).</li> </ul> <li>Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Voll­juristen (m/w/d).</li> <li>Im Bereich der Sozialverwaltung haben Sie mindes­tens zwei Jahre Berufs­erfahrung.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über umfas­sende einglie­derungs- und sozial­rechtliche Kenntnisse.</li> <li>Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich der ambu­lanten Hilfe zur Pflege und im Recht der sozialen Pflege­versiche­rung nach dem SGB XI.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie bereits Erfahrung in der Bearbei­tung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozialrecht.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stres­sige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Entscheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Service­verständnis und Ihre Team­fähig­keit zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch wissen Sie, wie Sie richtig verhandeln.</li> <li>Im Umgang mit den PC-Standard-Programmen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­tu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 21/200 „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 39.500 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Der DEHOGA Bayern e.V. ist ein anerkannter Gesprächspartner für Politik, Presse, Verwaltung und Interessenverbände der gewerblichen Wirtschaft. Für unsere Landesgeschäftsstelle im Herzen Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine starke Ergänzung für unser engagiertes Team in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als Assistenz &amp; Projektkoordinator (m/w/d) für den Fachbereich Berufsbildung &amp; Fachkräftesicherung. Du willst junge Talente fördern, neue Perspektiven schaffen und einen echten Unterschied machen? Der Geschäftsbereich Berufsbildung &amp; Fachkräftesicherung bietet Dir dazu die Gelegenheit! Denn wir sind das Herzstück des DEHOGA Bayerns für die Förderung junger Talente im Gastgewerbe. Unser Ziel ist es, die Bildungspolitik für das bayerische Gastgewerbe aktiv mitzugestalten, um Ausbildungsbetriebe und Auszubildende bestmöglich zu unterstützen. Wir agieren als Brücke zwischen den Betrieben und den Akteuren der dualen Ausbildung – wie Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern, Arbeitsagenturen und Ministerien. Gemeinsam fördern wir die wertschätzende Ausbildung und innovative Bildungskonzepte, um die besten Nachwuchs- und Fachkräfte zu gewinnen und auszubilden. Deshalb setzen wir uns m it Begeisterung für eine moderne Ausbildung ein, um jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte – mit deinen Ideen, deiner Energie und deiner Leidenschaft! <ul> <li>Projektunterstützung: Unterstützung bei der Erstellung von Projekt- und Veranstaltungsplänen und Recherche Tätigkeiten</li> <li>Terminplanung: Entlastung der Referenten/innen durch Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminplanung, Dokumentenmanagement und die Nachbereitung der Veranstaltungen</li> <li>Kommunikation &amp; Marketing: Pflege der Social-Media-Kanäle und der Website im Bereich Berufsbildung; Erstellung von PR- und Marketingmaterialien wie Pressemitteilungen, Newsletter- und redaktionelle Beiträge</li> <li>Reiseplanung: Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Administrative Unterstützung: Terminkoordination, Korrespondenz mit Partnern und Bildungsträgern, Bearbeitung von Anfragen, allgemeinen organisatorischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, alternativ ein Studium im touristischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektbereich</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Freude an kreativen Aufgaben und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und Affinität zu Social Media</li> <li>Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie sowie Interesse an Bildung und Fachkräftesicherung</li> </ul> <ul> <li> ein Team, das Lust hat etwas zu bewegen!</li> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung der Edenred Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Assistenz & Projektkoordinator

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Ver­sorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirt­schaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Alters­ver­sor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements und stimmen diese ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten informationstechnischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zur Auflösung bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie erstellen kaufmännische Testfälle, koordinieren und führen Tests durch.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie erstellen Verfahrens- und Arbeitsanleitungen und aktualisieren diese bzw. passen diese an neue IT-Systeme an.</li> <li>Sie betreuen Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie stellen die Qualität der vorhandenen IT-Systeme im Property Management und der Objektdaten aus immobilienfachlicher Sicht sicher.</li> <li>Sie beraten das Sachgebiet Digitale Lösungen &amp; Innovationen.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte bei der Implementierung von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Software Wohnungshelden (Interessentenmanagement).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse Dokumentenmanagement mit d.3.</li> <li>Sie sind sehr belastbar und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt fachlich fundiert und überzeugend.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie verfügen über eine überzeugende Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Referent Key User Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Der Fachbereich Z1 – Personal – bildet die zentrale Anlaufstelle für alle personellen und organisatorischen Aufgaben im Landratsamt. Innerhalb des Fachbereichs arbeiten die beiden Teams „Personalservice und Organisation“ sowie „Personalgewinnung und -entwicklung“ eng und vernetzt zusammen, um eine ganzheitliche und strategische Personalarbeit zu gewährleisten. Das Team „Personalservice und Organisation“ betreut den gesamten Personalkörper des Landratsamtes und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen sowie in den Themenfeldern Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Stellenbewertung und -bemessung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Personalstellenplanung und -überwachung sowie der Personalkostenplanung, die als Grundlage für eine umfassende und nachhaltige Haushaltsplanung dient. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von derzeit acht Mitarbeitenden und gestalten die strategischen sowie operativen Prozesse in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Team „Personalservice und Organisation“, die mit uns das Landratsamt aktiv gestaltet, Veränderungsprozesse anführt und für eine zukunftsfähige Organisation sorgt. <ul> <li>Teamführung: Organisation, Koordination und Motivation Ihres Teams</li> <li>Strategische Personalarbeit: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie im Fachbereich</li> <li>Personal- und Personalkostenplanung: Erstellung und Überwachung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung für das gesamte Haus.</li> <li>Rechtskompetenz: Beratung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung im engen Austausch mit den Führungskräften und dem Personalrat.</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Personalprozessen; aktive Mitgestaltung und Leitung von Digitalisierungsoffensiven im Personalbereich.</li> <li>Prozesssteuerung: Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse der Personalsachbearbeitung und Entgelt-/Reisekostenabrechnung.</li> <li>Schnittstellenpflege: Enge und regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung „Personalgewinnung und –entwicklung“, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Teams zu optimieren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personal – und Organisationsmanagement inkl. Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und/oder Beamtenrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenz</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende durch Empathie zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten.</li> <li>Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung – sowohl für das eigene Team, den Fachbereich als auch für die Mitarbeitenden des Landratsamtes.</li> <li>Begeisterung für die Optimierung von Prozessen sowie Nutzung von innovativen Ansätzen und deren nachhaltige Implementierung</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Vertrautheit mit Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht.</li> <li>Erfahrung in der Personal- und Personalkostenplanung sowie in der Steuerung von Linienaufgaben.</li> <li>Freude an der Einführung von Digitalisierungsinitiativenund Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. in der hybriden Mitarbeiterführung) oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten.</li> </ul> Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen: <ul> <li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li> <li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li> <li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li> <li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li> <li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li> </ul>

Teamleitung Personalservice (m/w/d)

Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 28.01.2025 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V / BesGr. A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16179 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, 85386 Eching-Dietersheim Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie leiten den Bereich Technische Assistenz mit derzeit zwei Mitarbeiter*innen und steuern die Aufgabenverteilung. In dieser Position optimieren Sie das Beschaffungswesen und die Materialwirtschaft im Klärwerk, entwickeln Standards, klären Fachfragen und führen Beschaffungen durch. Ihre Verantwortung umfasst die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Überwachung von Abläufen und die Koordination von Ausschreibungen. Zudem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei Problemlösungen. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (FH bzw. Bachelor) oder vergleichbar</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) in der Betriebsorganisation</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Verständnis für menschliche Verhaltensweisen und organisatorische Zusammenhänge, Managementqualitäten</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UvgO)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelungen der Beschaffungsordnung, des Vergabehandbuches und des Beschaffungsverfahrens bei bestehenden Rahmenvereinbarungen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul>

Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d)

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg, ist eine traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung. Mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen bietet es eine umfassende vollstationäre Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt. Das sind Wir: 135 Bewohnende ca. 100 Mitarbeitdende am Standort Betriebsleistungen von ca. 8 Mio. €/Jahr 30 Wohnungen für Mitarbeitende Wir suchen Sie als charismatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für unser traditionsreiches Haus in Starnberg als Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)! Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>Wertschätzender Arbeitsplatz an dem Ihre eigenen Themen &amp; Ideen verfolgt werden und zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie eine erfolgsabhängige Tantieme durch Zielvereinbarungen </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>Zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind </li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote </li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>Geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die Regionalgeschäftsführung </li> <li>Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund </li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig </li> </ul> Sie sind... <ul> <li>... engagiert und inspirieren Ihre Mitarbeitenden, wodurch ein motivierendes, wertschätzendes und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen wird.</li> <li>... zügig in der Auffassung neuer Themen und arbeiten sich gründlich und effizient in diese ein.</li> <li>... unternehmerisch denkend und handelnd und verfügen über umfassendes Wissen zu den wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten einer sozialen Einrichtung.</li> <li>... souverän im Umgang mit Herausforderungen und überzeugen durch Empathie und klaren Kommunikationsstil.</li> <li>... versiert im Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li> </ul> Ihr Profil wird abgerundet durch... <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils einer sozialpflegerischen Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie der Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.</li> <li>... persönliche Werte die dem christlichen Menschenbild entsprechen.</li> </ul> Sie haben Freude an... <ul> <li>... der Weiterentwicklung des Hauses: Sie gestalten die Zukunft unseres Hauses aktiv mit und bringen innovative Ideen ein, um die Einrichtungen und Dienstleistungen stetig zu verbessern.</li> <li>... der Strategieentwicklung im Personalrecruiting: Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickeln Sie effektive Strategien zur Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal.</li> <li>... der wirtschaftlichen Verantwortung: Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Hauses sicher und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>... dem Qualitätsmanagement: Sie setzen die Qualitätsziele um und fördern unser Leitbild in allen Bereichen der Einrichtung.</li> <li>... der Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsqualität: Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung gemäß gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards.</li> <li>... der Kommunikation und Mitarbeitendenführung: Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art führen Sie die Mitarbeitenden und bieten sowohl fachliche als auch individuelle Beratung für Bewohnende, Angehörige und Gäste.</li> <li>... Netzwerkarbeit und Repräsentation: Sie vernetzen das Haus mit der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen, um eine positive Wahrnehmung und starke Verbindungen zu fördern.</li> </ul> Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Hauses. Ihr Ziel ist es, sowohl die wirtschaftliche als auch die qualitative Weiterentwicklung sicherzustellen, wobei Sie stets die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden im Blick behalten.

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres innovativen Teams für die Landtagsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Java Softwareentwickler (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Befristet bis 31.12.2027 | Entgeltgruppe bis E11 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 30.01.2025 <ul> <li>Erstellung technischer und fachlicher Konzepte für Verwaltungsverfahren des Bayerischen Landtags</li> <li>Entwicklung, Dokumentation, Test und Auslieferung von Individualsoftware zur elektronischen Unterstützung von Verwaltungsabläufen</li> <li>2nd- und 3rd- Level Support</li> <li>Betreuung und Beratung von Fachanwendern und Fachanwendungsadministratoren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Auch Bachelorabsolventen (w/m/d) ohne Berufserfahrung sind willkommen und starten mit E10</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java</li> <li>Fähigkeit und Freude, sich in bestehende Softwarelandschaften einzuarbeiten</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Java Softwareentwickler (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behör­de in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Stand­orten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzel­nen in Oberbayern bei. Ver­antwor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 44 – Schul­organisation, Schul­recht suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sach­bearbeiter (m/w/d) für Schul­förderung für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 44 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 vollständig an den Stand­ort der Regierung von Ober­bayern in Ingol­stadt verlagert. Da die Verlage­rung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München vorgesehen. <ul> <li>Förderung des Schulaufwands privater Förder­schulen, Schulen für Kranke sowie von Grund-, Haupt- und Mittel­schulen</li> <li>Erstellung schulaufsichtlicher Genehmi­gungen für das Lehr­personal an kommu­nalen und privaten beruf­lichen Schulen sowie an den privaten Förder­schulen</li> <li>Investitions- und Miet­zuschüsse für Berufs­fachschulen für Pflege</li> <li>Prüfung von Anträgen zur Gewährung der Härte­regelung für private Förder­schulen</li> <li>Prüfung und Abrechnung von Haus­unter­richt für alle Schul­arten sowie von Schul­geld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der öffent­lichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäf­tigten­lehrgang II in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fach- oder Betriebs­wirtin oder Fach- oder Betriebs­wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie eine zuver­läs­sige, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohe Entscheidungs­fähigkeit sowie eine gute schrift­liche und münd­liche Kommuni­kations­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Mög­lich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV‑L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine zunächst bis 31.12.2026 befristete Beschäftigungs­möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maxi­milian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

184 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Vaterstetten, Deutschland