Sachbearbeitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 21/200 „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen siche­ren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfah­rung, um span­nende Heraus­forderungen in den Bereichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwal­tungs­recht zu meistern, recht­liche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­angelegen­heiten nach außen zu vertreten.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum 01.04.2025 ist eine Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu be­set­zen:

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Arbeits­gebiet 21/200 „Rechtsfragen der Ein­glie­de­rungs­hilfe“ im Rechtsreferat der Sozial­verwaltung

(Kennziffer: 2025/21200-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.

• Sie bearbeiten und entscheiden über
• außergewöhnlich schwierige rechtliche Fälle, vor allem in den Bereichen der Ein­gliede­rungs­hilfe und der ambulanten Hilfe zur Pflege anhand von Vorlagen der Leistungs­referate,
• Rechtsfragen grundsätzlicher Bedeutung sowie
• Widersprüche.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem die Anfertigung von Schrift­sätzen sowie die Vertretung des Bezirks Ober­bayern bei Klagen vor den Sozial- und Ver­waltungs­gerichten.
• Darüber hinaus vermitteln Sie vielfältiges Wissen, indem Sie Schulungen und Workshops für die Mit­arbei­tenden im Haus halten.
• Zusätzlich nehmen Sie an Terminen für Gremien, Aus­schüsse und referats­über­greifende Sitzungen teil.
• Rechtsänderungen haben Sie im Blick, die Sie in ver­ständ­licher Weise im Rahmen von Rund­schreiben für die Leistungs­referate aufbereiten.

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
• in der 3. Qualifikationsebene, Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen, oder eine vergleich­bare Aus­bildung, welche der Befähi­gung für die 3. Quali­fikations­ebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• als Diplom-Jurist (m/w/d).
• Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Voll­juristen (m/w/d).
• Im Bereich der Sozialverwaltung haben Sie mindes­tens zwei Jahre Berufs­erfahrung.
• Des Weiteren verfügen Sie über umfas­sende einglie­derungs- und sozial­rechtliche Kenntnisse.
• Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich der ambu­lanten Hilfe zur Pflege und im Recht der sozialen Pflege­versiche­rung nach dem SGB XI.
• Darüber hinaus besitzen Sie bereits Erfahrung in der Bearbei­tung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozialrecht.
• Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stres­sige Situationen gut meistern.
• Sie überzeugen uns mit Entscheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.
• Ihr ausgeprägtes Service­verständnis und Ihre Team­fähig­keit zeichnen Sie aus.
• Auch wissen Sie, wie Sie richtig verhandeln.
• Im Umgang mit den PC-Standard-Programmen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­tu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings