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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie <ul> <li>Sie übernehmen die technische Betreuung einiger Fachanwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg (von der Planung über die Einführung und Betreuung / Aktualisierung / Funktionserweiterungen bis zur Ablösung)</li> <li>Sie stellen für diese Fachanwendungen den technischen Betrieb sicher und leisten technischen 2nd-Level-Support mit Analyse und Behebung gemeldeter Fehler</li> <li>Dabei koordinieren Sie häufig zwischen internen Kunden, den angrenzenden technischen IT-Teams und den Software-Herstellern</li> <li>Für die betreuten Fachanwendungen stellen Sie zudem die Einhaltung bestehender Vorgaben zu Datenschutz, Informationssicherheit und weiteren Compliance-Anforderungen sicher.</li> <li>Bei IT-Projekten zur Einführung neuer Softwareprodukte, Digitalisierung der Stadtverwaltung und dem Abbau von Medienbrüchen arbeiten Sie maßgeblich mit</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder anderer MINT Studienfächer oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mind. 3 Jahren praktischer Erfahrung im Bereich IT oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mind. 3 Jahren praktischer Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung entweder in der Anwendungsbetreuung oder bei der Einführung von Softwareprodukten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwarebetreuung und -architektur sowie ein gutes allgemeines IT-Wissen (Datenbanken, Anwendungsserver, Betriebssysteme etc.)</li> <li>Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten inkl. sehr guter Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Analysekompetenz und ein serviceorientiertes Kundenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum (seltenen) Dienst an Abenden oder am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul>

Application Manager/in (w/m/d) / Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Nürnberg School of Health zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben für die Lehre im Lehrgebiet Hebammenwissenschaft. <ul> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung der fachspezifischen theoretischen und fachpraktischen Lehre im Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft</li> <li>Begleitung und Beratung der Studierenden im Lernprozess </li> <li>Planung, Koordination und Mitwirkung bei Prüfungsangelegenheiten, u. a. Abnahme der staatlichen Prüfung</li> <li>Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Lehre (u. a. Weiterentwicklung des Curriculums) </li> <li>Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul> <ul> <li>Sie können einen Abschluss als staatlich geprüfte Hebamme schriftlich nachweisen </li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Hebammenwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender dreijähriger praktischer Tätigkeit (außerhalb des Hochschulbereichs) in den Handlungsfeldern der Hebammenkunde</li> <li>Sie besitzen die pädagogische Eignung, idealerweise verfügen Sie über eine berufspädagogische Zusatzqualifikation und Lehrerfahrung in der Ausbildung von Hebammen</li> <li>Sie handeln verantwortungsbewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen zu unterstützen</li> <li>Planungs- und Organisationsstärke, Eigeninitiative sowie eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 bzw. 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben im Lehrgebiet Hebammenwissenschaft

Arbeitgeber: Stadt Fürth Einsatzort: 90762 Fürth Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (w/m/d) der Erziehungsberatung in Vollzeit, EGr 14 TVöD. Die Erziehungs- und Familien­beratung unterstützt und berät Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Erziehungs­berechtigte bei der Klärung und Bewältigung individueller und familien­bezogener Probleme, bei der Lösung von Erziehungs­fragen sowie bei Trennung und Scheidung. Auch Fachkräfte aus Schulen und anderen Sozialen Diensten werden unterstützt und beraten. <ul> <li>Sie leiten die Erziehungs­beratungs­stelle in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Sie verantworten die konzeptionelle Weiter­entwicklung der Angebote und entwickeln neue innovative Ansätze in der Kinder-, Jugend- und Familien­arbeit.</li> <li>Sie vertreten die Erziehungs­beratung nach außen in Gremien, Arbeits­kreisen sowie im Jugend­hilfe­ausschuss und arbeiten mit anderen Diensten innerhalb der Stadt­verwaltung und mit externen Partnern zusammen.</li> <li>Sie koordinieren Beratungsanfragen innerhalb eines multi­profes­sionellen Teams, beraten Eltern, Jugendliche und Kinder und wirken mit bei Gruppen­angeboten und Veranstaltungen.</li> <li>Sie führen die Budgetplanung und -überwachung sowie die Bericht­erstattung und statistischen Auswertungen der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master) der Psychologie und die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Psycho­logischen Psycho­therapeuten (w/m/d)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams durch eine mehr­jährige Berufs- und Leitungs­erfahrung in der Erziehungs- und Familien­beratung</li> <li>einschlägige Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) und anderer Beratungs­arbeit in der Jugendhilfe</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und Verhandlungs­geschick</li> <li>betriebswirtschaftliches Verständnis und wirtschaftliche Steuerungs­kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Fort­schreibung von Fach­konzepten und Durch­führung zuwendungs­geförderter Projekte</li> <li>einen kooperativen motivierenden Führungs­stil sowie soziale und kommunikative Kompetenzen</li> </ul> Abteilungsleitung (w/m/d) der Erziehungsberatung

Abteilungsleitung (w/m/d) der Erziehungsberatung

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Gesamtkirchengemeinde Jura-Aisch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhaltungskraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Eggolsheim in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Seelsorgebereiche im Erzbistum Bamberg befinden sich derzeit in einer Phase der strukturellen und pastoralen Neuausrichtung. Hierzu gehört zur Entlastung der Ehren­amtlichen und Gewähr­leistung steuer­rechtlicher Anforderungen auch die Konzentration der Rechnungs­legungs­tätigkeiten für die Gesamt­kirchen­gemeinde und die Kirchen­stiftungen. Für diese Aufgabe suchen wir Sie als Persönlichkeit. <ul> <li>Mitwirkung bei der Strukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation für die Buchhaltungen kirchlicher Rechtsträger</li> <li>Buchhaltungsarbeiten für die Gesamtkirchengemeinde und die Kirchenstiftungen inklusive Erfassung der Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung ertrags- und umsatzsteuerlicher Aspekte</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne der Gesamtkirchengemeinde und der Kirchenstiftungen sowie Anfertigung der Jahresabschlüsse</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahresmeldungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen sowie idealerweise Kenntnisse in der doppelten Buchführung nach den Bestimmungen des Handelsgesetzbuches</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Buchhaltungssoftware</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>freundlichen, höflichen und aufgeschlossenen Umgang sowie Kontaktfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) – vergleichbar TVöD/VKA – Entgeltgruppe 6</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Hallen- und Freibädern des Eigenbetriebs NürnbergBad (NüBad), den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Lindau / Bodensee im Blockunterricht. Zu NürnbergBad gehören das Langwasserbad, Südstadtbad, Hallenbad Nordost sowie Hallenbad Katzwang und das Freibad West, Freibad Stadion und Naturgarten sowie zukünftig das generalüberholte Jugenstilbad Volksbad. Weitere Informationen zum Berufsbild unter fachkraft-baederbetrieb.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.314 Euro <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebes und die Betreuung der Badegäste</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der technischen Anlagen zur Einhaltung der Wasserqualität, bei der Saisonvorbereitung der Frei- und Hallenbäder, sowie bei kassen- und schwimmbadspezifischen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Ausbildung im Schwimmen, Rettungsschwimmen als auch in Erste-Hilfe-Maßnahmen</li> <li>Begleitung von Events und Animationsangeboten, wie beispielsweise Fitness- und Schwimmunterricht, Kindergeburtstage, Themenabende sowie Saunaaufgüsse</li> <li>Themengerechte Dekorierung der Bäder und Saunaanlagen und Konzipierung von Angeboten und Werbung zur Kundengewinnung</li> <li>Abwechslungsreicher und sportlicher Beruf in den Bädern Nürnbergs</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Schwimmtest, einem schriftlichen Test und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Interesse an chemischen und mathematischen Lerninhalten bezüglich der Wasserbeschaffenheit, darüber hinaus großes Interesse an Technik</li> <li>Teamgeist, interkulturelle Sozialkompetenz, Kontaktfreude und Kundenorientierung für die Bedürfnisse unserer Badegäste jeden Alters</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD Einsatzbereich: beim Bildungscampus Nürnberg <ul> <li>Leitung der Abteilung Gesellschaft und Kultur</li> <li>Festlegung von Zielen als Abteilungsleitung und Steuerung der Umsetzung</li> <li>Strategische Programmplanung für das Themenfeld Gesellschaft und Kultur</li> <li>Wissenschaftlich fundierte pädagogische Entwicklung eines Programmbereichs in der Abteilung Gesellschaft und Kultur</li> <li>Planung sowie organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Veranstaltungsgeschehens mit Qualitätssicherung</li> <li>Koordination von Prozessen in der Fachgruppe</li> <li>Strategische Kundengewinnung und -bindung auf Grundlage von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Gewinnung und Betreuung von qualifizierten Kursleitungen (w/m/d)</li> <li>Beratung der Kundschaft (w/m/d) sowie Beschwerdemanagement</li> <li>Kontaktherstellung und Pflege von strategischen Partnerschaften im Hinblick auf Kooperationen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine Qualifikation als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Gesellschaftswissenschaften (z.B. Kultur- oder Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie im wirtschaftlichen Ressourceneinsatz</li> <li>Die Fähigkeit analytisch und strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Führungs- und Managementkompetenz mit der Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterförderung</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen</li> <li>Eine hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul>

Abteilungsleitung (w/m/d) Gesellschaft und Kultur

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). <ul> <li>Personalführung hinsichtlich eines zugewiesenen Kreises an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des verantworteten Bereichs, beispielsweise durch laufende Aktualisierung des Aufgabenspektrums und einhergehender Bedarfe sowie durch Optimierung der zwischenzeitlich erreichten Arbeitsstandards und Prozesse</li> <li>Ansprechperson auch für Führungskräfte anderer Abteilungen, Gremien und sonstige Entscheidungsträger; Reporting</li> <li>Federführung bei der Umsetzung von abteilungsinternen Vorgaben und Zielen unter Berücksichtigung einer qualitativ hochwertigen, kosten- und erlösorientierten Ausrichtung</li> <li>Koordinierung, fachliche Begleitung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse der Abteilung</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen, Arbeitshilfen sowie weiteren Vorlagen und Regularien</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li> </ul> <ul> <li>erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (wissenschaftliches Hochschulstudium) aus dem Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>strategische und organisatorische Kompetenzen sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>selbstsicheres und angemessenes, freundliches Auftreten</li> <li>Planungs-, Steuerungs- und Kontrollfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und zur Prioritätensetzung </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Katholische Stadtkirche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsassistenz (m/w/d) mit Dienstsitz in Nürnberg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % einer vergleichbaren Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden / Woche). Das Haus der Stadtkirche ist eine Servicestelle für unterschiedliche Dienstleistungen für die Gemeinden in Nürnberg der beiden Bistümer Eichstätt und Bamberg sowie für übergeordnete Dienste und Aufgaben. <ul> <li>erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen der Bistümer, Pfarreien und weiterer Organisationen und Behörden</li> <li>allgemeine Verwaltungs-, Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Zuarbeit für die Geschäftsführung und den Stadtdekan</li> <li>Mitwirkung an digitaler Dokumentation von Prozessen und Prozessänderungen</li> <li>Nutzung von Datenbanken, MS Excel (Pivot-Tabellen) und MS Word (Vorlagen, Serienbriefe)</li> <li>Anlernen anderer Mitarbeiter, Ehrenamtlicher und Gäste in digitalen Tools (z. B. digitales Whiteboard) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) und Spaß an allem Digitalen</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und stressfreien Umgang mit mehreren Anliegen gleichzeitig</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul>

Verwaltungsassistenz (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Specialist System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Netzwerk </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_005658</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ein stabiles IT‑Netzwerk ist für die BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​‑innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT‑Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können. Wir sorgen dafür, dass in den zentralen Rechenzentren die Kommunikation innerhalb oder zwischen den Applikationen mittels aktueller Technologien problemlos erfolgen kann. Auch die Sicherheit im Netz hat für die BA als Teil einer kritischen Infrastruktur höchste Priorität. Unser Team entwickelt das Netzwerk-Policy-System laufend weiter, analysiert das Netz und sorgt mit Automatisierungstechniken für schnelle und sichere Wege. Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netz sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammen­arbeiten. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern. Als Specialist System-Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Policy/Firewall und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb u. die Netzwerk­sicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiter zu entwickeln. Mit den Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, WLAN, APIC, Nexus, DNS, DHCP, IEEE 802.1X, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren Sie sich gern weiter. Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der Bundesagentur für Arbeit als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, performantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ableitung der erforderlichen rollen­spezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer, dazu <ul> <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li> </ul> Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Erstellen, Bearbeiten und Weiter­entwickeln von Konzepten im Umfeld von Netzwerksicherheitslösungen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung einer Netzwerksicherheits-Systemlandschaft</li> <li>Entwickeln von zeitgemäßen Lösungen im Bereich der Netzwerk-Segmentierung und ‑Absicherung</li> <li>Entwickeln von Analysewerkzeugen und ‑methoden zur Verarbeitung von Ereignissen im Umfeld der Netzwerk­sicherheit</li> <li>Unterstützung der IT‑Sicherheit und des Netzwerkbetriebes mit bedarfsgerechten Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen (z. B. Ansible, Python oder Javascript) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Netzwerk-Sicherheitslösungen und deren Integration in Netzwerkumgebungen</li> <li>Entwicklung von automatisierten Betriebs­abläufen</li> <li>Firewall-Systeme</li> <li>Praxistaugliche Erfahrung entsprechend des Netzwerksumfelds in den relevanten Programmier­sprachen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Specialist System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Netzwerk

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Unsere Medizinische Klinik II versorgt Patienten mit Erkrankungen aus dem Bereich der allgemeinen Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Diabetologie sowie Hämato-Onkologie. <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog einer Medizinischen Fachangestellten mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch</li> <li>Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegepersonal</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> <li>Attraktiver Standort durch gute Verkehrs- und Busanbindung sowie die „Lage im Grünen“</li> <li>Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Freundliche Professionalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit der im Tätigkeitsbereich gängigen Software</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Koordination von Patiententerminen, Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Behandlung</li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten</li> <li>Vollständige Vorbereitung des Abrechnungswesens</li> <li>Koordination und Planung der Untersuchungen</li> <li>Unterstützung des Chefarztes bei der Innen- und Außenkommunikation</li> <li>Ansprechpartner für Praxen und Kliniken</li> <li>Planen von Veranstaltungen </li> </ul>

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